養老金扣費一般多少

1. 養老保險每月交多少錢

根據《社會保險法》和各省規定的繳納規定，按你的工資比例繳納。一般是單位繳納你工資總額的20%，你繳納8%，公司繳納的進入統籌基金，你繳納進入個人帳戶。
對於有單位的職工來講，養老保險的費用是由單位與勞動者個人共同承擔的。如果是個體工商戶的話，那麼養老保險的費用就全部由自己承擔。那麼，個體工商戶和勞動者個人每月交多少錢的養老保險?我為你做詳細介紹。
一、單位職工
職工按本人上年度平均工資作為基數繳納基本養老保險費，繳費比例為8%。
每月最高繳納605.86元，最少繳納121.17元。
單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數，比例為20%。
二、個體工商戶
繳費檔斗比例19%，分三個檔次，9月底前繳費不收取利息。
隨著2009年度全省在崗職工年平均工資30293元的公布，我省近日正式公布了今年基本養老保險繳費基數的上下限，上限為月平均工資的300%，下限為月平均工資的60%。
也就是說，單位職工經核定的繳費工資，最高不得超過上一年全省在崗職工月平均工資的300%(也即月繳費基數最高不超過7573.25元)，最低不得低於上一年全省在崗職工月平均工資的60%(也即月繳費基數最低不低於1514.65元)。城鎮個體工商戶、靈活就業人員則另有規定。
單位職工按本人上年度平均工資作為基數繳納基本養老保險費，繳費比例為8%，由所在企業在發放工資中代扣代繳。計算下來，單位職工養行好磨老保險繳納，最高每月繳納605.86元，最少每月繳納121.17元，在上下限之間的，繳納月平均工資×8%。用人單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數，按照20%的繳費比例繳納。
計算時均保留至小數點後兩位數。
三、個體工商戶可自己選擇三個繳納比例:
對於城鎮個體工商戶和靈活就業人員如何繳納，省人力資源和社會保障廳下發了通知予以明確，2010年，城鎮個體工商戶和靈活就業人員按照19% 的比例繳納基本養老保險費，繳費基數今年分為三個檔次，即可按照全省上年度在崗職工平均工資的60%、90%或100%，個人可以根據自身經濟情況來選擇。國家如果有新的規定，則按國家規定適時調整。
城鎮個體工商戶和靈活就業人員年繳費計算(繳費比例19%)
按照全省上年度在崗職工平均工資的60%
全年應繳納:2524.42×60%×19%×12=3453.40
按照全省上年度在崗職工平均工資的90%
全年應繳納:2524.42×90%×19%×12=5180.11
按照全省上年度在崗職工平均工資的100%
襪仿全年應繳納:2524.42×100%×19%×12=5755.68
以上就是關於個體工商戶與單位職工每月需要交納的養老保險的具體費用。由於養老保險的費用是根據職工自己的平均工資進行交納的，因此不同的勞動者每月具體交納的養老保險費是不一樣的。

2. 養老保險交多少錢

養老保險能夠為我們年老退休後的生活提供基本的保障，所以在職職工都是要去辦理養老保險的。那麼，養老保銀做險交多少錢呢?
若你是在職職工，那麼你的養老保險費是和企業共同承擔的，一般是單位負責繳納20%，職工個人負責繳納8%，而職工個人繳納的這8%一般都是從每月的工資當中扣的。所以我們可以打個比方，比如說你一個月的工資是5000元，那麼你養老保險虧彎就要交:5000×8%=400元。
當然養老保險也可以由個人來進行繳納，而個人在辦理養老保險的時候，是可以根據當地的標准再結合自身的情況去選擇繳費的檔次的。一般養老保險的繳費檔次是有每年120元、240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元這10個檔次的。
在交養老保險的時候需要注意，養老保險至少要交滿15年，年老後才會有養老金待遇，不過中間斷繳的話，還是可以進行補繳的。不銷搏悶過今年以後就不能再進行一次性補繳了。

3. 社保里的養老保險一個月要交多少錢

法律主觀：

基本 養老保險 的繳費標準是單位繳納 工資 的20%，個人繳納工資的8%。例如你的工資是3000元亮李族，那麼單位一個月就要給你繳納600元，個人繳納240元。如果你是個人繳費的話，每年各省、市都有公布的繳費標准，一般的繳費標准應該是上年度在崗職工平均工資的20%。 繳費越多，個人賬戶積累就越大，到時候領取的時候就領的越多

法律客觀：

繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類：（一）各類企業按職工繳費工資總額的20％繳費，職工按個人繳費基數的7％繳費（2003年為7％，兩年提高一個百分點，最終到8％）。職工應繳部分由企業代扣代繳。（二）個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18％繳費，全部由自己負擔。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇。全年繳費金額最少為：747×18％×12＝1613．5元，最多為：2241×18％敬弊×12＝4840．6元。養老保險辦理流程在哪辦理？個人辦理的，去當地（戶口所在地）的社保中心，或者是參加商業保險，如人壽，平安保險等，如果是在職的，就比較簡單了，直接由單位的人力資源部門代為辦理。何時辦理？去辦理時，一定要在辦理部門上擾襲班的時間，節假日及周末不能去，辦理時間一般為每周一至周五上午08：30——11：30，下午13：00——17：00。辦理所需哪些資料？如果是首次辦理需要以下資料戶口本原件、居民身份證原件及復印件、近期一寸免冠照片2張。如果是續接繳費的，攜帶的資料為戶口本、身份證原件、《職工養老保險手冊》、《醫療保險證》等相關資料。哪些注意事項？辦理社保有年齡限制，女50、男55歲。在此年齡之前可以購買，在此年齡之後，社保局會要求你一次性補足15年的社保。至於商業保險，則要把保險書詳細的看明白，不要只聽保險人員的說辭，要依保險合同為准，避免出現買後後悔。如何查看？分三種：1、網路查詢：登陸當地的人力資源和社會保障網。2、電話查詢：撥打122333；3、實地查詢：攜帶相關證件到社保中心查詢。以上便是個人交養老保險要交的費用，結合自身情況確定。

4. 養老保險繳費多少錢一個月

現在靈活就業人員每月的社保費是760元。現在養老金年年漲，社保費感覺漲得更猛了，我幾乎覺得受不了了。但是，為了能在老了之後拿到錢，我必須付出再多的錢。養老不能靠子女，還是要在年輕時自己規劃，在老年時能有源源不斷的工資，比什麼都好。靈活就業人員是指責全職、臨時和靈活工作的人員，是指等待靈活就業的人員。- 靈活就業人員根據2021年靈活就業人員養老保險暫行辦法按月繳費（個人月繳費=20%）：月繳費最低為691.4元/月，最高為3802.4元/月。生活中獲得就業的人員在繳納社保時，可以選擇60%到300%的繳費檔次，不同的繳費檔次和繳費固定年限，所拿的養老金肯定不同。

如果你每月繳納640元社保費，按照20%的社保繳費比例計算（這只是養老保跡脊此鬧險繳費，不包括醫療保險），那麼養老保險繳費基數為3200元。這樣的繳費基數應該是按照當地社會平均工資的60%來繳納。

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5. 養老金扣除比例是多少

養老保險的扣除比例：單位百分之二十一，個人百分之八。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強渣粗時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
五險一中鍵金具體繳費比例為：
1、養老保險繳費比例：單位百分之二十一，個人百分之八；
2、醫療保險繳費比例：單位百分之九，個人百分之二加三元。
3、失業保險繳費比例：單位百分之二，個人百分之一。
4、工傷保險單位每個月為你繳納百分之零點五，自己一分錢也不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在百分之零點五到百分之二之間；
5、生育保險單位每個月繳納百分之一，自己一分錢也不用繳；
6、公如培鎮積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的百分之十。用人單位按工資的百分之十二辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的百分之十二。
如果戶口屬於本市，可以自己繳社保或找社保代繳機構，非本市戶口只能找公司進行社保代繳。
個人只能繳納養老保險和醫療保險，由公司繳納的部分也歸個人補交。
失業保險、工傷保險和生育保險這三險則不需要自己辦理轉移手續。如果繼續上班，可以直接在新單位續交。
公積金是由用人單位和當事人共同繳存的長期住房儲蓄資金，只有在職人員才有公積金，個人也不能自己繳納。
五險一金關繫到以後的退休問題，最低年限也要繳納15年，才能享受到退休金保障。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法(2018修正)》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

6. 養老保險一個月要交的錢是多少

養老保險一個月要交多少錢?
雹岩單位養老金繳納比例從22%至10%不等，個人養老保險繳納比例從12%至2%不等，因各地養老保險政策不同，所以，各地繳費基數、繳費比例、繳費上下限不盡相同。
單位養老保險繳費金額=養老保險繳費基數*20%
個人養老保險繳費金額=養老保險繳費基數*8%
單位養老金繳納比例從22%至10%不等，個人養老保賣肆數險繳納比例從12%至2%不等，因各地養老保險政策不同，所以，各地繳費基數、繳費比例、繳費上下限不盡相同。具體以當地社保局公布的繳費基數與比例為准!
杭州市區企業單位按2012年浙江省全社會單位在崗職工月平均工資60%、100%、300%核定的繳費基數分別為中首2004元、3341元、10022元。機關事業單位按2012年市區(包括柯城、衢江、巨化)全社會單位在崗職工月平均工資60%、100%、300%核定的繳費基數分別為1751元、2918元、8755元。靈活就業人員繳費基數為2012年市區(包括柯城、衢江、巨化)全社會單位在崗職工月平均工資80%至300%即2335元至8755元。

7. 養老保險一個月交多少錢

養老保險一個月的繳費標准：養老保險繳費基數*單位養老保險繳費比例+養老保險繳費基數*個人養老保險繳費比例。1、養老保險一個月交多少錢由繳費基數與繳費比例這兩個部分確定，而各地的養老保險基數與比例相關規定是不一樣的，一般來說，養老保險繳費比例為：單位每個月繳納20%，職工自己繳納8%；養老保險繳費基數確定方法為：職工個人以上年月平均工資為繳費基數；用人單位以職工個人繳費基數之和為繳費基數。職工工資包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。2、當職工上年月平均工資收入低於上年本市職工月平均工資60%時，以上年本市職工月平均工資的60%作為繳費基數，職工本人上年月平均工資高於本市上年職工月平均工資300％的，以本市上年職工月平均工資的300％作為用人單位和職工繳納社會保險費的基數，超過300%的部分，不作為用人單位和職工繳納社會保險費的基數，也不作為計發社會保險待遇的基數。~
【【法律依據】】
《中華人民共和國社會保險法全文》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
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