❶ 社保退休工資計算公式是什麼
養老保險待遇計算公式:
月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資。
個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數
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例如:根據上述公式,假定男職工在60歲退休時,全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時,
個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累計繳費年限為40年時,
個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139
❷ 養老保險退休後領取的計算方式
領取的計算方式如下:
1、退休後養老保險領取的計算方法:養老保險=基本養老金+個人賬戶養老金。
2、基本養老金=(上年全省在崗職工月平均工資,即月平均繳費工資)除以2倍繳費年限X1%=上年全省在崗職工月平均工資(1倍繳費指數)除以2倍繳費年限X1%。
3、個人賬戶養老金=個人賬戶存儲金額+支付月數(支付月數根據退休年齡和當時人口的平均壽命確定,支付月數略等於=(人口平均壽命-退休年齡)*12。
拓展資料
關於養老保險
1、養老保險是社會保障體系的重要組成部分,也是最重要的社會保險類型之一。養老保險的目的是保障老年人的基本生活需要,為他們提供穩定可靠的生活來源。
2、根據《中華人民共和國社會保險法》等相關規定,養老保險自2016年5月1日起定期減保。
養老保險的形式
1、社會養老保險,是國家向居民提供的最基本的社會保障。
2、商業養老保險。商業養老保險可以根據自身的實際情況進行選擇。保險時已確定付款金額和付款期限。
社會養老保險分類
1、城鎮職工養老保險,由公司按固定繳費基數和比例繳納。
2、城鄉居民養老保險,他們可以選擇自己的繳費攤位,全額繳費。
退休金和養老金的區別
1、付款方式不同。退休金由單一實體或企業提供,可在無需受益人支付的情況下享受。社會養老保險費用一般由被保險人所在單位代扣代繳,部分上繳國家,部分存入個人賬戶。
2、不同的資金渠道。退休金一般由國家財政或地方財政支付;養老金由社會保險基金支付。
3、不同的收集方法。退休金支付方式可分為一次性養老金和分期養老金,可自由選擇。養老金只能分期支付,直至死亡。
4、不同的分發對象。退休金一般發放給財政全額撥付的公務員和事業單位員工,養老金發放給在職期間繳納社會養老保險費用的退休員工。
❸ 福建省退休養老保險怎麼計算方法
福建省參加城鎮職工基本養老保險人員,基本養老金計算辦法如下:
基本養老金=基礎養老金 + 個人賬戶養老金 + 過渡性養老金(僅限於1995年底前參保人員)。
1、基礎養老金=(參保人員退休時本省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;
2、個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相應的計發月數;
3、995年底前參加工作且1995年底前有繳費年限的參保人員,在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再按月發給過渡性養老金。
過渡性養老金=參保人員退休時本省上一年在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數×1995年底前繳費年限×1.3%。
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退休年齡:
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:
(1)男性幹部、工人年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定,職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼。
❹ 龍岩長汀縣社保交滿15年有多少退休金
2490元左右。如果按照每年8000元的養老保險繳費基數,繳滿15年且退休上一年度職工月均工資為10000元的情況下,每月可領取的養老金合計為:1875+615=2490元。養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金,個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(常見的有50周歲退休為195個月,55周歲為170個月,60周歲為139個月),基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資*(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
❺ 龍岩養老保險個人清算的規定有哪些
龍岩養老保險個人清算的規定有養老保險個人賬戶的清算基礎、養老保險個人賬戶清算的方式、養老保險個人賬戶清算的金額計算規則、養老保險個人賬戶清算的申請和手續。
1、養老保險個人賬戶的清算基礎:個人賬戶的清算基礎是參保人在繳蘆晌舉費期間實際繳納的個人賬戶累計余額。
2、養老保險個人賬戶清算的謹察時間:參保人達到法定退休年齡並辦理退休手續後,可以對個人賬戶進行清算。
3、養老保險個人賬戶清算的方式:個人賬戶清算可以選擇一次性領取或按照月份分期領取。
4、養老保險個人賬戶清算的金額計算規則:按照國家有關規定,個人賬陪碧戶清算金額應當是個人賬戶累計余額的全部或部分,根據參保人的實際情況進行計算。
5、養老保險個人賬戶清算的申請和手續:參保人需要到當地社保機構辦理退休手續並提出個人賬戶清算申請,提供相關證明材料和個人身份證件等。
❻ 養老保險是如何計算的
大多數人都知道工資數和實際到手工資是有一定差異的,因為要被五險一金扣除一部分,但大家往往不清楚日後自己能領到多少養老金。那麼,養老保險是怎麼計算的?一、個人社會養老保險計算公式養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金【注釋】參加市城鎮企業職工基本...想要了解更多關於養老保險是如何計算的的知識,跟著我一起看看吧。❼ 福建省職工養老退休金怎麼算
基本養老金的計算公式如下:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
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退休金領取條件
參加基本養老保險的個人, 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養老金。也就是說,參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:
一是達到法定退休年齡;
二是累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘。
由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
❽ 養老保險退休金怎麼算的
養老退休金計算方法如下:
1、基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化螞敗月平均繳費工資)/2×本人繳雹數費年限悶肆顫)×1%。
2、個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。有獨生子女證的,增加養老金總額的5%。
❾ 養老保險的計算方式怎麼計算
養老金計算辦法根據最新的養老金計算辦法,職工退休時的養老金由兩部分組成:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%經國務院批准,從2018年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養老金水平。現就有關事項通知如下:一、調整范圍。2017年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。二、調整水平。總體調整水平按照2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右確定。三、調整辦法。此次調整退休人員基本養老金,繼續採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法基本統一。定額調整要體現公平原則;掛鉤調整要體現「長繳多得」、「多繳多得」的激勵機制,可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員絕肢、艱苦邊遠地區退休人員可適當提高調整水平,繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要兼顧公平與激勵,合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重。四、資金來源。調整基本養老金所需資金,參加企業職工基本養老保彎宏臘險的從企業基本養老保險基金中列支,參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位,中央財政予以適當補助。未參加職工基本養老保險的,調整所需資金由原渠道解決。五、組織實施。調整退休人員基本養老金,是提高保障和改善民生水平的重要措施,體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷。各地區要高度重視,切實加強領導,精心組織實施,加強宣傳解讀,正確引導輿論,確保各項工作平穩進行。要按照國務院統一部署,結合本地區實際,制定具體實施方案,於2018年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批。各地區要嚴格按照兩部批準的實施方案執行,把各項調整政策落實到位,不得自行提高調整水平、突破調整政策。要切實採取措施加強基本養老保險基金收支管理,提前做好資金安排,確保基本養老金按時足額發放,不得發生新的拖欠。對自行提高調整水平、突破調整政策的地區,將予以批評問責,並相應扣減中央財政補助資金。在京中央國家機關及所屬事業單位的調整方案由人力資源社會保障部、財政部制定並組織實施。
《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及埋滑其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。