⑴ 城鄉居民社保有幾個檔次
城鄉居民養老保險繳費標准分為12個檔次,分別為:100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元。
拓展資料:
社會養老保險是中國政府根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。
按照黨中央、國務院的決策部署,從2022年年1月開始,實施養老保險全國統籌。
「十二五」時期是中國全面深化改革開放、加快轉變經濟發展方式,全面建設小康社會的攻堅時期,也是保險業實現結構調整的關鍵時期。
《中國保險業發展「十二五」規劃綱要》提出要大力拓展企業年金業務,支持有條件的企業建立商業養老保障計劃,提高員工保障水平,探索個人養老年金保險業務,拓寬商業養老保險服務領域。
中國養老保障體系有三個層次:社會基本養老保險、企業補充養老保險和個人儲蓄性養老保險。政府主導的社保覆蓋面不斷擴大,中國城鎮居民社會養老保險基本實現全面覆蓋,不過由於社保保障原則是「低水平廣覆蓋」,
當前的養老保險體制還存在著較大問題,養老保險市場的巨大需求,無法僅僅依靠社會保障來一枝獨秀,養老替代率自上個世紀末開始逐年下滑,如今已經不足47%,迫切需要商業保險參與到社會保障中,通過商保社保的結合機制,分流社保養老壓力,建立起全社會的多層次養老保障體系。
養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全",是以勞動者與生產資料的脫離為特徵;所謂"基本",指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。
⑵ 2021年靈活就業人員參加社保,有哪些繳費檔次可選
作為在職職工,我們基本是不用操心社保問題的,因為單位會按規定為我們足額繳納城鎮職工社保。所謂足額繳納,即社保繳費基數為職工本人實際工資,不少報不虛報,不過社保繳費基數最低不能低於當地社平工資的60%,最高不能超過當地社平工資的300%,低於60%的,按60%計算,高於300%的,按300%計算。⑶ 養老保險繳費檔次什麼意思
現在幾乎人人都繳納了養老保險,中國養老保險採用的是累積制度,我們必須要繳納15年以上才行,針對不同人群推出了不同的養老保險,養老保險有多少個繳費念棚悶檔次?⑷ 養老保險有哪幾種檔次分別是多少價格個人可以任意選取繳多少嗎
對的,有許多個檔次,個人可以隨意選擇其中一檔的。
社保規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。
一般以最低檔居多。
舉個例子:B地社平為30000元,那麼每月最低檔基數為30000*60%/12=1500元,最高基數為30000*300%/12=7500元。
針對以上數據,你也可以選擇100%檔,200%檔均可以的,但必須在1500---7500之間。
(4)民政社保局買養老保險有哪些檔次擴展閱讀:
我國的養老保險由四個層次(或部分)組成。
第一層次是基本養老保險,第二層次是企業補充養老保險,第三層次是個人儲蓄性養老保險,第四層次是商業養老保險。
在這種多層次養老保險體系中,基本養老保險可稱為第一層次,也是最高層次。
基本養老保險
基本養老保險(亦稱國家基本養老保險),它是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強制性、互濟性和社會性。
企業補充養老保險
由國家宏觀調控、企業內部決策執行的企業補充養老保險,又稱企業年金,它是指由企業根據自身經濟承受能力,在參加基本養老保險基礎上,企業為提高職工的養老保險待遇水平而自願為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。
企業補充養老保險是一種企業行為,效益好的企業可以多投保,效益差的、虧損企業可以不投保。
個人儲蓄性養老保險
職工個人儲蓄性養老保險是我國多層次養老保險體系的一個組成部分,是由職工自願參加、自願選擇經辦機構的一種補充保險形式。
商業養老保險
商業養老保險是以獲得養老金為主要目的的長期人身險,它是年金保險的一種特殊形式,又稱為退休金養老保險,是社會養老保險的補充。
⑸ 霞浦城鄉居民養老保險有哪些檔次
2021年霞浦社保養老保險繳納比例如下
個人繳納
繳費項目 基數 繳費比例 金額
養老保險 1600 8% 128.00 209.52
企業繳納
繳費項目 基數 繳費比例 金額
養老保險 1600 16% 256.00 590.41
城鄉居民養老保險等級分為12檔:100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12個檔次。
【(5)民政社保局買養老保險有哪些檔次擴展閱讀】
養老保險的基本作用
養老保險是以老年人的生活保障為指標的,通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金,支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用:
1、有利保證勞動力再生產
通過建立養老保險的制度,有利於勞動力群體的正常代際更替,老年人年老退休,新成長勞動力順利就業,保證就業結構的合理化。
2、有利於社會的安全穩定
養老保險為老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來,老年人口的比例越來越大,人數也越來越多,養老保險保障了老年勞動者的基本生活,等於保障了社會相當部分人口的基本生活。對於在職勞動者而言,參加養老保險,意味著對將來年老後的生活有了預期,免除了後顧之憂,從社會心態來說,人們多了些穩定、少了些浮躁,這有利於社會的穩定。
3、有利於促進經濟的發展
各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤,尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額,與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系,這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動,提高效率。
此外,由於養老保險涉及面廣,參與人數眾多,其運作中能夠籌集到大量的養老保險金,能為資本市場提供巨大的資金來源,尤其是實行基金制的養老保險模式,個人賬戶中的資金積累以數十年計算,使得養老保險基金規模更大,為市場提供更多的資金,通過對規模資金的運營和利用,有利於國家對國民經濟的宏觀調控。
在中國,90年代之前,企業職工實行的是單一的養老保險制度。1991年,《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》中明確提出:"隨著經濟的發展,逐步建立起基本養老保險與企業補充養老保險和職工個人儲蓄性養老保險相結合的制度"。從此,中國逐步建立起多層次的養老保險體系。
綜合上面所說的,養老保險的繳納一般是會分為不同的檔次來進行處理,而且檔次越高,所要繳納的金額就會越多,其主要作用就是為了保障自己以後可以有一筆養老金,所以,在辦理的時候就要多咨詢一下相關的部門,選擇自己合適的方式來進行給予。
⑹ 居民養老保險檔次
主要內容如下:⑺ 城鄉居民養老保險交哪個檔次的好呢
居民養老保險等級分為12檔:100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、 4000元、5000元12個檔次。
其中,100元檔次僅限低保(含五保)家庭成員選擇。除100元檔次外,參保人自主選擇繳費檔次,按年繳費,多繳多得。
個人年繳費額或集體補助(含其他資助)均不得超過最高繳費檔次。對重度殘疾人,市、區(市)政府按 500元的標准代繳不超過15年的養老保險費。
政府對符合待遇領取條件的參保人全額支付城鎮居民養老保險基礎養老金。其中,中央財政對中西部地區按中央確定的基礎養老金標准給予全額補助,對東部地區給予50%的補助。
以300檔為例,總共需要交300×15=4500RMB,政府會補貼30×15=450RMB,相當於個人賬戶共有4500+450=4950RMB。等到60歲以後,每個月從自己交的養老金里的收益是35.61RMB,加上基礎養老金(目前是118RMB,每年都在逐漸提高),那麼
在60-64歲每月可以領取118+35.61=153.61RMB
65-74歲每月可以領取153.61+5=158.61RMB
75歲以後每月可以領取158.61+5=163.61RMB
⑻ 城鄉居民養老保險交哪個檔次的好呢
現在,大多數人為了讓自己的晚年生活有所保障,都會購買一份養老保險。⑼ 社保有幾種繳費檔次
社保繳費檔次總共有6個,分別為60%、80%、100%、150%、200%、300%,只要是參加社保的人,都是根據當地的繳費基數,再按照繳費檔次的比例來進行繳費的。
一般購買職工社保的繳費基數都是根據當地上一年度在崗職工平均工資來定的,如果個人工資收入高於當地上一年度職工平均工資的300%,就按300%來進行繳納友猜閉;如果低於60%就按60%來繳納;在60%-300%之間就可以按照實際數值來繳納。
社保要交多少年?
社保裡麵包含五種不同的保險,不同保險最低繳費年限要求是不一樣的,具體如下:
1、養老保險:最低繳費年限要求為15年,在達到年限要求並滿足退休年齡後就可以按月領取養老金;
2、醫療保險:男性最低繳費年限要求為25年,女性為20年,在退休之後才能終身享受醫療保險待遇;
3、失業保險:失業之前連續繳費滿一年,失業之後同時滿足其它條件就可以領取失業保險金;
4、工傷保險:只要在工作期間發生工傷就可以獲得賠償;
5、生育保險:生育之前繳費年限達到一年及以上,生育時就可以報銷的產檢和分娩費用,同時還可以享受兆好生育津貼以及產假待遇。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核,發給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發生變更或好裂者用人單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起三十日內,到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況,公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
第五十九條縣級以上人民政府加強社會保險費的徵收工作。
社會保險費實行統一徵收,實施步驟和具體辦法由國務院規定。
第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
第六十一條社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費,並將繳費情況定期告知用人單位和個人。
第六十二條用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的,按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額;繳費單位補辦申報手續後,由社會保險費徵收機構按照規定結算。