一月1162的養老金是什麼水平

『壹』 每月養老金13000元是什麼水平

每月養老金可以達到13000元，這個收入在退休人群當中可以說是鳳毛麟角，即便跟一線城市的在職白領相比也毫不遜色。

可以非常肯定的是每月13000的養老金算是非常高的。我們來對比幾個數據就知道。

1、全國人均養老金

最近幾年我國每年的養老金都在不斷上漲，年均漲幅至少達到8%以上，所以大家每個月領取的養老金都多了不少，但是從絕對量來說，目前大部分的退休金並不是很高，2018年經調整之後全國人均養老金也只不過是2653元，相當於全國人均養老金連13000元一個零頭都不到。

2、各省人均養老金

下圖是2018年各省經調整之後的人均養老金：

可以看出目前月薪最高的上海市人均工資也只不過是11394元，深圳廣州這些一線城市人均工資都沒有過萬。這意味著月退休工資13000元可以超過全國所有城市的平均工資水平。

綜合以上四個數據之後，我們可以很明顯的看出，月退休工資13000元放眼全國都是非常高的。

一般情況下只有特殊的人群退休金才有可能達到每月13000元以上

13000元的月退休金對於普通人來說是遙不可及的， 正常情況下月退休金能達到5000元以上都算比較高的了，真正能達到10000元以上的人均已經很少，占退休總人口的比例估計不會超過5%，要是月薪能達到13000元以上那就更少了，估計占退休總人數的比例不會超過2%。

由此可見，月退休金真正能達到13000元以上的一般都不是普通人，根據養老金替代率計算，目前企業職工退休的替代率大概是50%左右，相當於退休工資是在職工資的50%，而公務員事業單位的職工養老金替代率大概是在80%左右，相當於退休工資是在職工資的80%，因此退休之後真正能達到13000元以上，這就要求企業職工在職的時候月工資至少達到26000元以上，公務員事業單位的在職工資至少達到16250元以上，而在職工資能達到這么高的一般都是一些管理者，比如下列幾類人群。

1、副省級以上退休幹部；

2、上校以上軍銜退休軍人；

3、部分高校退休教授；

4、事業單位系統負責人或者個別高職稱退休人員；

5、大型國企高層管理人員。

『貳』 養老保險個人月繳1231元屬於什麼水平

每月養老保險個人繳費1231元，如果是在單位，這毫無疑問是屬於高水平。如果是個人靈活就業者的話，這個水平並不高，屬於中檔水平。

大家好，我是社保專家思之想之，養老保險個人每月繳費1231元，這屬於什麼水平呢？

在單位繳費的話，這屬於高水平

如果你有工作的話，你是單位職工，在單位參加養老保險，個人養老保險繳費比例是8%。

你每月個人繳費1231元，照此推算，你的養老保險的繳費基數達到了15387.5元。

也就是說你現在的工資水平至少是每月1.5萬元以上。這個工資水平是目前全國工資水平的兩倍多，也遠遠超過了北京的平均工資水平。

所以你在單位的繳費基數和繳費水平都是屬於高水平無疑了。

個人靈活就業者繳費，這是中等水平

另外一種情況，如果是你個人以靈活就業的身份參加職工養老保險，繳費基數一般是當地上年度平均工資，繳費比例20%。

你每月繳費1231元，照此推算，你選擇的繳費基數是6155元。

你選擇的繳費基數只有6155元，這個水平略低於全國工資水平，是屬於中等水平左右。

按照現行的規定，靈活就業者繳納養老保險，可以在當地平均工資的百分之60到300%之間繳費。

照此來看，你應該選擇的是100%的繳費檔次，那麼這個檔次只能說是中等水平。

小結：

養老保險每月繳費1231元，在單位的話是屬於高水平的，如果是個人靈活就業者繳費的話，就屬於中等左右的檔次。

更多社保問題，歡迎關注思之想之。你現在的養老保險每月繳費多少錢呢？歡迎留言分享

不知你是哪個城市工作？根據你的描述，可以判斷你是城鎮職工社保單位參保人，而不是城鎮靈活就業參保人。

城鎮職工單位社保包含五險，即養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險。前三種，也就是養老保險，醫療保險和失業保險，單位交大頭兒，個人交小頭兒。而後兩種工傷保險和生育保險，個人無需繳費。

其中養老保險單位繳費比例，絕大多數地區為16%，有少數地區低於16%，最低低至12%。而個人繳費比例全國比較統一，都是8%。

你的養老保險個人月繳費金額是1231元，由此可以推斷出你的繳費基數約為1231÷8%=15387.50元。各地的繳費基數基本是整數，由此可以推論出，你說的1231也是一個大約的數字，至少沒有標明零頭。

你的單位按15387.50元左右作為繳費基數為你繳納五險，說明你的月薪至少是大於等於這個數字的。

能拿到這樣月薪的，即使在北上廣深等一線城市，也是高於全口徑社平工資近兩倍的。也就是說你的社保繳費指數是200%左右，屬於較高水平。看一下北京社保的最新繳費標准，就知道了。

如果你所在的城市是四、五線城市，那麼當地的社平工資就會低很多，你的養老保險繳費指數有可能達到300%左右，就屬於高水平。

養老金的計發原則是多繳多得，長繳多得。如果你退休前始終不低於這樣的繳費水平，並且繳費年限也比較長，那麼將來退休時，養老金水平還是比較樂觀或優越的，應該不低於教師或普通公務員，晚年的生活很有保障，比較從容。

從你的月薪可以推斷你不應該是糊塗人。其實以你的智商，你是應該知納廳道自己的養老保險繳費水平是比較高的，對嗎？在這里提問是刷存在感，還是找優越感呢？呵呵，這些都不重要。最重要的是，堅持繳費，多繳多得，長繳多得，樂到最後喲。

我是水流雲在洞李隱草青青，認真誠懇的社保顧問，歡迎大家加我的關注，方便及時查看更多最新同類文章。歡迎朋友們點我的頭像，進入個人主頁，訂閱專欄、加入圈子或付費1對1提問。願天下人老有所養，病有所醫。

社擾鋒保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：

養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；

醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；

失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；

生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；

工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是 社會 平均工資的60%--300%為繳納基數，

比如 社會 平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。

【法律依據】

《國務院關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》第二條第三款規定；「醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費率應控制在職工工資總額的6％左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2％。隨著經濟發展，用人單位和職工繳費率可作相應調整。」

這個還要看所在城市的工資水平，像在二線城市中，這個水平也就是最低檔。

比如北京一般的企事業單位社保基數1650元的話，個人交700左右，企業交900左右，屬於一般的工薪家族水平。如果個人交1231元，按照這個比例算的話，起碼要高於2萬的月收入，不然就不用個人交那麼多，要麼就是掛靠單位給交的社保，二三線城市的社保基數一般比一線低一點。

養老保險個人繳納比例一般是根據社保部門的規定為主，以實際工資作為繳納基數。

一、企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;

職工個人繳費額=核定繳費基數×8%(目前為8%)。

二、個體勞動者繳費額=核定繳費基數×18%。

看你是給企業打工還是個體經營者會有不同，區域不同也有所不同，就好比北京和一般區域的社保政策有區別。

如果問什麼水平，得看在哪了，當地平均收入如何。這個水平在二三線城市算不錯的。

社保最新繳費基數3368

養老保險繳費比例：單位16%，個人8%，最低單位繳費金額538.66，最低個人繳費金額 269.44，由此可以算出你的月工資為15387.5，棒棒噠[贊]

很不錯了！退休後和事業單位人員退休工資差不多，退休後不僅可以喝粥，還可以偶爾吃肉！[祈禱][呲牙][呲牙]

屬於上等水平。一般個人交幾百塊錢就好了

一般企業個人300-400，公司800-1000，個人1231比較高。

佔了普通打工仔4分一工

『叄』 退休金每月12000元，屬於什麼水平

看到這個退休金每月12000多元的數字，真想找塊布遮住自己的頭，普通工人要干三個月，農民要種兩年的田地，到現在才明白，為什麼物價那麼高，為什麼農民寧願丟荒土地也不想種，不說大家也明白。

退休後能領一萬二千的，到底是什麼樣的人，是普通職工，還是工程師，大學教授，他們每一個月比一般職工交的社保多多少倍，一睡醒，不用工作就有四百元收入一日，在羨慕的同時，又有點難為我們納稅人，也為國家財政擔憂。

現在全國企業職工平均退休金3000元左右，事業單位最高也是4000多一點，農民種出來的稻穀每市斤不超過2元，小麥，玉米更便宜，一個人每月領12000退休金，工人要出多少汗，農民要種多少田地才能達到這樣的收入。

也許有人說是仇富，是眼熱那些領高退休金的人，心裡不平衡，其實，與仇富眼熱沒有關系，如果是為中國解放事業立下汗馬功勞的人，或者是那些為國家尖端技術作出重大貢獻的科學家，為人類 健康 研究葯品和疫苗的科研人員，為工業，農業不斷創新的科研專家，院士，這些人都是國家和人民的功臣，領得再多，待遇再好，也是應該的，因為沒有他們的前行，就沒有今天的民富國強。

一個退休人員，一年領將近十五萬元的退休金，就算豬肉賣到50元一斤，大米賣到10元一斤，對他們而言，也沒有什麼影響，而受影響的，只有那些普通工人，自由職業者，農村廣大農民，退休金制度，應該根據國情出法，制訂合理相關政策，適當調整和縮小東西部，發達和欠發達地區的差別，適當提高農村60歲以上老農民的養老金標准，同時提高大病報銷比例，使每一個人都能過上，老有所養，病無所憂的幸福生活，充分體會到 社會 主義的優越性。

退休金12000元/月，這也太高了。應是正廳以上的幹部了，或是企業高管之類的。我們遼寧地區，平均退休金也就是3000元/月左右，5000元/月就是高的了。這一萬二是我們的四倍啊。

養老金差別過大，也是造成貧富差距拉大的一個重要的因素。讓貧困的弱勢群體一輩子翻不了身，進而影響到後代子孫，階層固化，貧富差距越來越大，非常不利於 社會 和諧和可持續發展。

建議以後退休金的改革，應盡可能地向減少差別上努力。每年對養老金的上調，不要一刀切的都漲5%，這樣會高的越高，低的更低，越調差別越大。應該是退休金低的多漲，中等的適當漲，高的少漲，太高的不漲或緩漲。逐漸地減少貧富差距，這才是退休金改革的大方向。

一個字：高！兩個字：很高！三個字：相當高！

根據你的描述，工齡36年，上月在北京退休，月養老金12000元。是在排名前十的房地產公司工作，老985民建本科畢業，高級工程師，中層幹部。

每月12000元的養老金，而且是36年工齡就能拿到，這水平簡直是高的令人發指，鶴立雞群，傲視群雄，令人望塵莫及。

你是在北京退休，你知道北京的人均養老金有多少錢嗎？2019年，人均養老金是4157元，所以你的養老金水平是人均水平的三倍左右，高出的不是一點半點，三個人的養老金加起來才相當於你的養老金水平。

而且每月12000元的收入，也是超過了北京的人均工資，可以說能夠擊敗90%以上的在職職工，打敗99%以上的退休人員。

所以，你在退休人員當中就屬於富豪級的水平了，五星級的水平。這樣的養老金可以確保讓你在北京過得非常瀟灑，非常滋潤，別人是非常羨慕的。

為什麼你36年工齡能夠拿到12000元的退休金呢？原因可能是有兩個。

第一個，繳費基數足夠高。因為你是房地產公司的中層幹部，薪資待遇應該是非常高，社保的繳費基數應該也是非常高的，你應該按照300%的社保的繳費上限來繳費的。

按照三倍的當地平均工資來繳費，退休後拿到三倍的當地人均養老金，基本上也是合理的。

第二個，你應該有第二份養老金，也就是企業年金。你所在的企業應該是給你們建立了企業年金，這是一種補充性養老保險，相當於退休後的第二份養老金。兩份養老金加在一起，這水平是足夠高了。

所以你就是人生贏家，能夠考上985，在房產公司當上中層幹部，成為高級工程師，本身就證明了你的能力。

我說的對嗎？

每月退休金12000元，假如生活在二線城市，應該屬於較高水平。

1、同事今年的9月份剛剛退休，10月開始領退休金，我了解了一下同事退休金的具體情況是這樣的：社保發工資8160元 ，單位每月發工資4910元，每月兩塊合計退休金共計13070元。

2、比起在職期間的收入，肯定是減少了很多，其中：在職期間住房公積金以及工資35%的住房補貼都停發了。

3、退休後的月入12000元屬於高收入人群。有一份不薄退休金，又有了充分的時間，可以盡情享受人間生活的美好。

4、退休了有錢又有閑。人生已過半，經歷了風雨，走過了溝坎，不念過去，活好當下，知足常樂，從容餘生。

5、人生雖已過半，但餘生還是很長，用不薄的退休金，把平淡的生活過出詩意來。

6、餘生，讓合腳的鞋帶自己去看風景，與合拍的人並肩走向繁花似錦的生活。

總之，兜里有錢，心中有愛，以歡喜心過生活，以柔軟心除掛礙，以清凈心過好每一個當下。用心記錄著平常日子中的每一個進步和幸福的小瞬間，尋找平凡生活的樂趣，讓柴米油鹽也開出花來。

如果養老金出現缺口，缺口的產生就是你們這些人，不知道你們的養老金是怎麼計算的，但我知道我們是被平均的，你的這個問題，讓那些一二千元的退休人員情何以堪。

養老金是國家創建的一個基金，退休人員都從裡面拿錢，如何分配是由支付的政府部門計算，我們不提倡絕對的公平，但也不希望過分的差距，都是退休人員，都是國家公民，農民一分錢沒有，有句話說得好，手心手背都是肉，在退休工資上不是。

養老保險的作用是什麼，相信很多人都很清楚，就是國家推崇的，老有所養，病有所醫，現在好像不是這樣，現在的老人出現這樣的情況，有的人沒有養老金，像農民能動的時候得去幹活，哪怕八九十歲，動不了的那天就算退休，工資有孩子支付，工資的高低看孩子的能力和孝順的程度，有些人有養老金，但還不能保障生活，還得去勞動，有些人養老金太高，根本花不完。

有的人說是年輕的時候貢獻大，不知道是不是這個原因，但我認為年輕的時候的貢獻國家就已經對他們支付了，年紀大了按道理應該平等，即使有差別也不應該如此巨大，毛主席的那個年代，已經消除貧富分化，現在退休人員卻產生如此的分化好像說不過去。

養老金設計初衷是什麼，大家都知道，出現這樣的情況那就說明設計之初是有缺陷的，為什麼沒有人站出來說，是因為設計的人，計算的人都是拿高養老金的人，讓他們出來矯正應該說是天荒夜譚。

現在提出延期退休政策就是因為養老金出現缺口，如果養老金發放沒有改變，那些拿著高額養老金的人很快就會把養老金掏空，延期退休到八十歲，養老金依然會出現缺口。

你不要再出來說自己的收入了，容易遭恨，遭嫉妒，你一個月的養老金是農民一年的生活費，是工人半年的收入，你應該是最高的，如果還有人比你還高，我只能無語。

大家好，我是五班長。
2020年全國各省平均退休工資統計，最高的西藏、北京、上海也才4000多元，其它省也就2000多到3000多元之間，現在弄出個退休金12000元，還問是什麼水平？這不是禿子頭上的虱子，明擺的事，還用問嗎？之所以全國平均退休工資看起來還不錯，就是被這些高的退休金給平均上去了，真實的情況是大多數企退人員的退休金還是少的可憐的，拿2000左右的大有人在。 不斷提高退休人員的待遇，讓退休人員也享受到經濟發展所帶來的紅利是政府的職責所在，雖然現在每年都按5%給退休人員漲退休金，我認為幅度仍太小，應該漲10%以上，拭想，如果現在拿2000多元退休金的人，要漲到12000元，要等等猴年馬月？豈不永遠達不到現在就拿12000元人的生活水平了嗎？，我認為今後漲退休金，應該多考慮那些低收入群體，退休金超過一萬的，應該暫緩幾年再漲，可如今是越高的漲的越多，這就有點說不過去了，不知大家贊同我的觀點嗎？請留言評論！
謝謝閱讀

樓主你好，退休金每個月12,000元是什麼水平？退休金每個月能夠達到12,000元是一個非常高的水平了，我們先暫且不談退休金的收入，假如你的在職期間的工資收入都能夠達到12,000元，可能我相信你超過了自己身邊很多的朋友親戚。因為12,000元即便是按照工資待遇來對比的話，那麼也是一個非常高的收入，更不要提示退休以後的收入了。

當然絕大多數人他退休之後是拿不到12,000元的退休金的，因為根據2020年最新公布的統計數據，全 社會 參加職工養老保險的群體所獲得養老金的平均待遇水平僅僅不過只有2900元，甚至還沒有超過3000元，那麼也就意味著有將近一大半的人他的退休金從剛開始退休是不足2900元的，所以說你拿到12,000元的退休金可見超出了平均退休金將近四倍的標准，是一個非常高的水平了。

基本上從企業單位退休是很難獲得如此高的退休金待遇，而且從機關事業單位的退休，如果說你沒有一個很高的工作年限，或者說一個相對來說比較高的職級的話，那麼基本上也很難獲得如此高的收入，因為機關事業單位大多數平均退休金也就是在5000塊錢左右，所以說從部隊里退役的一些幹部，那麼可以達到這樣的一個水平，或者說你獲得原有養老金的同時，還有一部分職業年金，再加上自己的商業補充養老保險，可能三者相加獲得12,000人的退休金也是有可能的。

感謝閱讀，請加我的關注。

你讓我們這3000的怎麼活啊？

條友你好？據我所知:每月可領12000元退休金的人，在我們國內相當少，絕對屬於超級精英的水平，和早前的離休幹部，當今的正廳級以上退休領導，以及國企央企，世界五百強企業的主管和高管這些人，基本上同一水平！是人上人啊！

據有關數據統計，我國的退休職工平均退休金是3000左右，在職職工的平均工資是6300左右，你每月12000元的退休金，己經超越我國退休職工平均養老金的4倍，同時也超越我國在職職工平均工資的二倍，一年三百六十五天，天天都有400元進帳，是我們中華民族極為少數的高收入退休人！是退休一族中的大熊貓！

如果拿面朝黃土背朝天的農民作對比，那麼簡直就是一個天上一個地下，你一個月的退休金，我國絕大多數農民披星戴月，風雨兼程，可能都要干好幾年啊！和你的差距太大了！像你這種退休金，在國內不管你在那個區域那個城市，無論物價瘋漲多快，基本上都不會影響你逍遙自在的幸福生活！

最後我提議這種問題以後少拿出來評論， 社會 上許多低收入人群看到後，都會產生心理失衡，也有些人會認為你在炫富！恕我直言！祝你幸福！我的回答完畢！謝謝！

12.000元退休金跟企業退休比確實不少，要問什麼生活水平？跟馬雲比窮的不能再窮了，不客氣說跟我也是窮人一個，你可能感覺已經很了不起，在窮人堆里還算可以吧。

『肆』 退休金一個月1萬什麼水平

退休工資每月1萬,在全國機關事業單位中,屬什麼檔次,我個人認為應該是屬於比較高的檔次,我周圍的同事,同學中,當然也有不少超過每月養老金1萬的,但是大都是國有企業的中高管以上的管理人員,或者是部隊團以上軍官退休,或者是黨政機關中資歷比較老的人員。
目前全國企業退休人員平均養老金不到3000元,全國城鎮非私營單位在崗職工年平均工資62029元,平均每月為5169元,如果再加上私營單位,平均工資還要下降,你每月退休金達到了1萬,機關事業單位是屬於城鎮非私營單位,所以你的養老金不但高於全國企業職工養老金的3倍以上,也高於全國城鎮非私營單位在崗職工工資的2倍,這個水平不但在全國退休人員中相比屬於比較高的水平,就是在機關事業單位中也是比較高的水平,以重慶市為例,我同學在重慶市副廳級領導崗位辦理的退休,目前每月養老金就是7000元左右,正廳級退休每月就是8000元左右,按照這個邏輯來推理,你的每月養老金1萬元,已經相當於副省級幹部退休的水平。
按照目前我國養老金的計算方式,主要還是根據繳費基數、繳費年限,個人賬戶資金余額,退休時參保地上一年度的職工社會平均工資,城鎮人口預期壽命等因素進行綜合考慮,每月能夠達到養老金1萬的人,無論你是機關事業單位幹部還是企業中的中高級管理人員,一般繳費年限(含視同繳費年限)至少都是在35年至40年之間,參加工作的年限大都是70年代末或80年初參加工作的人員,只有這個年代參加工作的人員,才會有接近40年的工齡或是繳費年限,也才能被提拔到縣處級以上的領導崗位。一般的公務員或是機關事業單位工作人員,每月的養老金也就是5000左右,超過6000的比較少。
綜上所述,每月養老金1萬,在機關事業單位中應該是屬於比較高的水平。在機關事業單位中,大部分人也就是在5000左右的水平,每月能夠拿到8000元到1萬元養老金的人,無論是在崗時的工資職級還是行政職級、或是技術職稱都是比較高的。但是從你提出問題的水平來分析,你顯然不是這個層次的人員,或者這個養老金不是你本人的養老金。

『伍』 工廠工人退休一月三千退休金，算什麼水平

要想在工廠工作獲得三千元養老金，必須壽命長久，工齡超長。貢獻終身，無疾無災，遵章守紀，勤勤懇懇，只管負重，不須閑言，工齡四十二年以上，方可有三千元養老金。

不知我的真心話，是否會惹大麻煩？

工廠工人退休一月3000元養老金算什麼水平？要看和誰比，如果要和工廠的高級管理人員比，和機關事業單位的工作人員相比，那就是一個中下的水平，如果要和很多民營企業工廠的工人相比，那就是上等水平。下面和大家分享我的個人觀點：

養老金是目前退休人員人員最為關注的熱點問題，現在只要打開任何一家網站或是平台，養老金的話題都是滿天飛，養老金高的人也出來炫耀，養老金低的人也出來訴苦，養老金一般的人也出來亮相，看看自己究竟吃虧沒有。哈哈，其實養老金的高低並不重要，重要的是自己的心態，每個人的養老金只要通過社保部門計算本人簽字，這就已經成了事實，除非你有絕對把握認為社保部門算錯了，這種情況是可以通過申述進行改正的。

養老金是按照繳費基數、繳費年限、個人賬戶資金余額、上年度職工月平均工資、退休年齡等因素來綜合計算的。從你開始決定繳納養老保險，按照什麼檔次繳納養老保險，也就決定你你今後有多少養老金。但在繳費過程中這是可以調整的。作為在崗職工，我們今後的養老金是和在崗時的工資聯系在一起的。

在正常繳費的情況下，在職時工資越高的人，退休後的養老金就會越高，這就是繳費基數的問題。但如果所在的工廠不按照社保法的規定，按時足額為員工繳納的養老保險，不按本人的實際工資來作為繳費基數，而是全公司都按照當地公布的上年度職工月平均工資標準的60%來作為繳費基數，那麼這個公司的職工今後退休後，養老金肯定是當地最低的。

你作為工廠的工人，每月養老金能夠達到3000元，已經算是工人中養老金比較高的。目前全國的退休人員的平均養老金也就是3000元多一點，能夠接近全國的平均養老金水平已經非常不錯了。畢竟工人在職的工資基數比較低，大部分的工人每月在職時的工資也就是4000多元到5000元左右，能夠每月拿到3000元養老金的人，至少繳費年限都是在35年以上。

目前很多工人繳費也就是15年到20年左右，一般繳費15年左右的人每月養老金也就是8000元到1000元之間，繳費20年的人最多也就是1500元左右，所以你這個每月3000元已經是非常不錯的，至少你是國有企業或是事業單位的工人，絕對不是一般民營企業的工人。

中國有句老話，叫比上不足，比下有餘。3000元的養老金與那些每月6000元，甚至上萬的元的人相比的確比較低，和他們比較的確是不足，多少有些遺憾，但養老金上萬的人畢竟比例比較小，和他們比較是沒有任何實際意義的，比較過後除了慪氣以外，自己的養老金不會有實質性的增加；但是如果和那些每月1000多元的人相比也就是足足有餘了，可能心中的怨氣就會一掃而光。

綜上所述，工廠工人退休每月養老金3000元，即使放在全國的大范圍來比較也不算很低，至少與全國平均水平差不多，能夠接近全國平均水平已經非常不簡單了，如果在工廠的工人中來比較，退休後每月3000元的養老金已經算是比較高的水平了。

恭喜你，達到了全國人均養老金水平。

每月3000元的退休金，在全國范圍來看，這是一個略微超過全國企業退休人員人均養老金的水平。

根據人社部的數據顯示，目前全國企業退休人員人均養老金是每月2700元。

所以每月3000元，超出了全國平均水平300元的金額。

當然，養老金的水平是具有地域性的，現在養老金是省級統籌，不同省份的平均養老金也不一樣。所以3000元在不同的省份，也有著不同的養老金的層次。

3000元在大多數省份都是可以跑贏當地的平均養老金水平的。因為目前大多數省份的平均養老金也就是不到3000元。

但是如果在經濟發達的一線城市，比如北上廣深，3000元的養老金就不是平均水平了，就是屬於較低的水平了。

以北京為例，目前北京的人均企業退休人員養老金已經是超過了每月4300元，上海深圳的平均養老金一般也是在4000元以上。

所以跟這些地方的平均養老金水平相比，3000元就是屬於二星級水平，如果把平均水平視為三星級的話。

當然話又說回來，如果3000元是在農村地區的話，那這又是妥妥的高水平。

因為現在農民的養老金平均也才只有每月170元。如果是農民，拿到3000元的養老金，那在當地絕對是鶴立雞群，俯視眾生的水平。

以上說的是按照地域來參照的，如果參照物是不同的人群，在企業退休人員當中，3000元屬於中高水平。但是如果在機關事業單位退休人員中，3000元的水平就不那麼高了。

所以參照物不同，3000元屬於什麼水平也是不一樣的。

一線城市，下游水平，二線三線城市，不得病，夠吃喝，一般中游水平，四五線城市，中高水平。

3000元退休工資，無論與誰比都是比較低的，這個水平的大部分人都是40年的工齡了，當然還有比這個更低的，這只有說是 社會 的不公了，無奈啊。

樓主您好，作為工廠工人，退休以後一個月的退休金是3000元，算是什麼水平？3000元的退休金，在今年202011年來看，基本上都是接近於中等平均線的水平。也就是說你這是一個中位數的收入水平。並不是一個特別高的水平，當然也不是一個特別低的水平，可以說超過你養老金的人數可能是一小部分，絕大多數人的養老金甚至還沒有到達3000元。

但由於高收入的群體是佔有少數人群，所以說平均養老金的待遇大概就是3000元到3200元之間，你能夠獲得3000元的養老金，在沒有經過2021年養老金增長的前提下，實際上就是平均水平，那麼如果說今年你經歷2021年養老金的正常增長，就可以達到將近3200元左右，那麼也是屬於平均收入水平。

嚴格來講這並不是屬於一個比較低的水平，因為有很多退休人員，他實際上往往想要達到這樣的一個平均水平，還是比較困難的，由於繳費年限比較短，甚至有的人可能只有15年或者說20多年，那麼這樣一來的話，想要獲得3000元的養老金，其實並不是一件很容易的事情。所以說我們的養老金雖然不是很高，但絕對不是特別低的水平，屬於中間水平。

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一月三千退休金，對於一個普通工算是不錯了，最取碼超過三十五年工齡。不知這個回報是多是少，在一線，二線城市生活，明顯偏底，在三，四線城市可保中等水平，放在農村又偏高了。改革開放，國家強大富有了，然改革之紅利不知落在何處。

是這樣的，企業退休職工，每個月養老金3000元，這是屬於中等水平的，因為目前全國人均養老金水平也就是3100元左右。

事實上，退休後拿到3000元的養老金，對於普通的企業職工來說也並不容易，這意味個人的養老保險繳費年限要相對比較長，應該在35年以上，此外養老保險的繳費水平也不能太低。也正因為如此，大部分的退休職工，養老金也就是在2000元以內。

像每個月有3000元的養老金，基本上還是可以滿足個人養老所需的，不用再繼續到外面找工作賺養老錢，當然如果是在北京上海等城市養老的話，就有點偏少了，因為人家養老金都是在4000元以上的。

因此，3000元的養老金，還是要看自己在哪個地方退休的，當地的消費水平怎麼樣，這樣才好去對比更為真實的水平。不用盲目對跟養老金高的人對比，其實只要自己的養老金能夠滿足生活需求，保持身體 健康 ，才是最重要的。

@社保當家，感謝你的閱讀。

我退休金3000多塊錢剛剛夠生活。豬肉最貴的時候，不敢買了。

退休工人一個月三千退休金應該算高的了，前提因為是工人不能跟工職人員比，那些公務員拿著高退休金，而一般工人的退休金，據我所知一般在二千左右，所以說能拿三千還算高了。這年頭勞動跟報酬不能成正比，人家國營單位輕鬆鬆松拿高工資，退休了拿高退休金，而工人做著高強度的工作，拿著低工資低退休金。不能比了，心態要好，能拿三千已經非常不錯了，活的長些就賺到了。

『陸』 在北京，12000的退休金是什麼水平

我在北京第十四年了，大學臨畢業前實習，就過來了，所以，對北京退休金，是有發言權的。 平時學習、工作和生活接觸的圈子，在整個北京地區，收入算是中等偏上的，畢竟，我從事的是互聯網行業，而且是其中勢頭比較好的網路文學行業。 我了解到的情況是，周圍大部分朋友的長輩，尤其是北京本地人，退休金在4500到9500之間，4500以下的，少；而9500以上的，也非常少。 所以，問主所說的，月到手退休金12000元，已經是上等偏上的水平了，因為，你比平常生活中遇到的高水準退休金9500元，整整多了2500元。 大家都知道，收入快破萬，或者已經破萬後，即使對於6%的高收入人群來講，每增加500元，是比較困難的。 所以，恭喜問主，你是6%的高收入人群，毫無疑問。 據我了解：北京一般2009年以前的「企業退休」人員，（現在大約在68歲以上老人）他們的退休工資大約在4200元至6400元之間（這裡面有職稱、工齡的差距），北京是晚退休一年，退休工資基本增加100元，然後每年漲工資由於工齡、65歲以後差別又高低不同！我與老伴就是這樣！以後退休人員差距加大了，比如軍隊人員、央企有「年金」的！退休後就這個數字，（必須包括年金、社保目前沒有這個工資，這是國家政策規定），如煙草行業、銀行等退休人員就是這樣！ 12000的退休金是個高水平。 即使在北京，12000的退休金也是一個很高水平的退休金了，這樣的收入比好多在職人員都要高出不少。這樣的一個退休金也是遭嫉恨的退休金水平。這樣的退休金應該是一較高級別的人員退休後獲得的。 能夠拿到12000退休金退休的人員，肯定是在北京有房子的，好多還是有車子的，因此只拿12000元退休金，不用考慮房子和車子購買的話，這個錢可以消費的很瀟灑的。 每個月12000元，一年就是144000元，這筆錢還不用交稅。那剩下來就是享受生活了。 1、每個月5000塊錢吃穿費用 年齡大了，一般穿不了多少了，就是吃，一般都講究 健康 ，都是在家裡自己做飯自己吃的，而且年齡大了，好多時候就是吃點粗糧，吃點蔬菜，肉都吃的不多了，這樣的吃喝也花不了多少錢的，一般一個月5000塊錢吃穿日常用度基本上就夠了。 2、每年出國游一趟 出國游比較花錢，大概去歐洲和美國每人大概要15000元，15天左右，這樣的話兩口出去一次要花30000元左右。如果是去周邊國家，比如日本韓國東南亞就沒有這么貴了，可能一個人5000塊左右就可以玩一趟。一年出去一趟還是比較劃算的，趁著 旅遊 淡季出去遊玩，不僅玩的好，而且 旅遊 費用可能更低一些。這筆費用，一年按照30000元算。 3、國內 旅遊 兩趟 國內游一般情況下6天左右也就是5000塊錢一個人，兩人一起的話一趟就是10000元。這樣的話，每年出去兩趟，就是20000元的經費。 4、其他花銷 除去上述的 旅遊 和日常花銷以外，每年144000還能剩下來34000元。這必剩下來的錢可以用作其他花費的。 綜上所述，12000元的退休金真的是一個高水平的退休金了，也是一個遭嫉恨的退休金。 感謝閱讀，多謝！ 歡迎關注【職場小閣】，為您解答職場疑問。 先說結論：這個12000元是每月還是每年？如果是每月，在北京，12000元/月已經算是整個金字塔的頂端，12000元/年退休金能達到這樣水平的人極少。如果是每年12000元，那相當於1000元/月，這個有點低了，連房租都不夠啊。另外可以和各城市養老金支出水平和各城市的在崗職工平均工資比較來看。 不同城市其養老金的水平也不同，下表為2016年人均養老保險基金支出（每月）的水平，排名前三的分別為西藏4071元/月，上海3644元/月，北京3398元/月。這是2016年的數據，每年按照5%的增幅，2018年應該在此基礎上增加200-400元之間，12000元/月的退休金是北京地區養老金平均支出（按照4000元/月）的3倍，非常高了。 下表為2016年度全國主要城市在崗職工平均工資（年收入），可以看出，北京排名第1為122749元/年，折算月平均工資為10299元/月，上海排名第2為120503元/年，折算月平均工資為10075元/月，拉薩排名第3為111009元/年，折算月平均工資為9250元/月。12000元/月的水平已經超過了在崗職工的平均工資水平，說明即使和現有在崗職工相比，已經很高了。 在北京12000元的退休金絕對屬於 社會 的最高層次養老金了。 一般來講，應該屬於機關事業單位科級以上幹部才能夠拿到的養老金水平。 北京市城鄉居民養老保險的基礎養老金是710元，加上個人繳費部分1000元到9000元每年，預計退休後每月只能領取1000元的基本養老金。 北京市的職工養老保險，是按照統一的 社會 保險計發辦法發放的，包含了基礎養老金，個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分。 一般來講，即使按照最高42年的工齡，18歲開始工作的老退休職工，退休待遇也只能領取70%到80%的退休上年度 社會 平均工資。按照北京市 社會 平均工資的標准8467元，因此，企業職工最高也能領取六千四五百元。 目前，企業平均養老金達到了3959元，因為國家規定企業軍轉幹部的平均退休金水平不得低於當地企業退休職工的平均養老金。 機關事業單位養老金計算公式跟企業的差不多，不過多了職業年金和一些住房補貼待遇。而且機關事業單位過渡性養老金的計算時間是2014年10月之前，相對於企業，1998年之前要多了十多年，所以退休金會相對較高。 如果是科級幹部，平均繳費基數能在1.3到1.4倍的 社會 是平均工資之間，40年工齡差不多能領取百分之百的 社會 平均工資。目前是8467元，再加上職業年金和住房補貼等待遇可以拿到12000元以上。 一般中級職稱以上的專業技術人員，也是享受科級幹部以上待遇，所以，在北京能夠拿到科級幹部以上數量的人群能有機關事業單位退休人員的30%~50%。這樣的人數應該還不少的。 樓主你好，在北京能夠獲得12,000元的退休金，當然也是一個比較高的水平了，甚至是超過了絕大多數退休人員的一個退休待遇。而且作為企業退休職工來講，基本上是獲得不了這么高的一個退休金待遇的。只有是機關事業單位退休人員或者是部隊的幹部退休人員，那麼才可以達到這樣高的一個水平，至少也是一個領導幹部。 雖然說北京地區的 社會 平均工資，相比於全國其他地區略高一些。畢竟12,000元退休金，我們可想而知是一個什麼樣的水平。很多人的退休金甚至是不足1000元，這是比比皆是的，因為按照15年來交納自己養老保險的個人，他所獲得的退休金待遇是不會超過1000。所以說12,000元可以說是很多人都達不到的一個水平，當然對於能夠拿到12,000元退休金待遇的個人來講，也是一個非常高的水平了。 所以說這樣的一個工資待遇就不要按著退休金來對比了，實際上作為在職期間的一個工資待遇相對來說也是比較高的，就算在北京地區生活也是以屬於一個中等偏上的水平，這個是沒有問題的。只不過就是在北京地區生活的壓力比較偏大，他最主要的一個原因就是因為房價的因素所導致的，所以說很多人可能工資實際上很高，但是往往得不到一定的幸福感，原因就是在這里，當然作為退休人員來講，如果說能夠獲得12,000元的一個退休金待遇，一方面他是不用還房貸的，另一方面可以讓自己的生活質量保持的非常好。 感謝閱讀，請加我的關注。 12000元的退休金在北京是什麼水平？這個問題我們不在北京生活的人，很難回答，只能對照我們這里地級市的生活水平和朋友們聊聊家常話。 120QO元的退休金在我們這里絕對是花不出去，也可以說一個正常人，無論你如何開支這筆錢也開銷不盡，當然投資房地產，買保險金不屬於正常開支。因為我們小城市一般人每月一二千就夠用了。 至於這筆錢在北京什麼水平，我認為也是高水平，我有一個生意上的朋友是北京一個著名企業的業務代表，每月工資和其他収入合計八千到一萬，很滿意，其父母都是從效益差的企業退休，二個人退休金合起來，比他這個兒子仍差一大截自，他妻子月工資四千元，五口之家月收入大約到二萬元，這個朋友自認為是小康之家曰子不錯。由此推算12000元在北京也算是高收入，幸福的生活水平。 但話又轉回來說，假設你想高消費，去出國 旅遊 ，經常出入星級酒店，常去聽音樂會，打高爾夫球。12000元的退休金也可能不夠用，消費檔次不同。因此我認為12000元在北京應該是較高，不是最高的水平。 退休金其實是由養老金和退休金二部分組成的。養老金由社保局核發，其計算方式全國各地大同小異，有基礎養老金，過渡性養老金，個人帳戶養老金三大塊組成。差異主要是各省市職工月平均工資這一塊，北，上，廣，深一線城市相對較高，二，三線城市其次，四，五線城市墊底。還有就是退休金這一塊，高校，中學老師，事業單位公務員，大型國企，效益好的企業一般都會有退休金，退休金的差異非常大，像高校有編制的一般教職園工起碼都會有三，四千，四，五千以上(不含養老金)，有高級職稱的一般都會過萬。其次就是事業單位的領導，有早年下過鄉，當過兵，工齡超40年的廳局級以上領導職位的，退休金(含養老金)可以過萬。還有就是建國前參加革命的離休幹部，由於人數已經很少了，像抗日老兵的就更少了(屬國寶級的)，這部人退休金也可以過萬。在北京月12000元的退休金水平估計也是在這三大范圍之內。 樓主您好，在北京地區 社會 平均工資普遍高於全國其他地區，這個是有目共睹的，當然，北京地區的 社會 平均工資基本上也是在9000塊錢左右，他並沒有超過9000塊錢，所以說 社會 平均工資主要是，企業在職職工的一個平均工資，那麼退休人員的這個平均工資待遇往往是低於在職期間的工資待遇。所以說，12,000元的一個退休金水平是一個比較高的水平。 基本上退休以後，如果說能夠獲得1萬元以上的退休金待遇，那麼企業單位的退休人員是很難獲得這么高的一個退休待遇的，所以說，絕大多數都是機關事業單位，退休人員才可以獲得這么高的一個退休金水平，當然這么高的一個退休的水平，無論放在全國任何一個地區，那麼都是一個較高的水平待遇。 那麼12,000元的退休金待遇，是一個非常高的水平。根據公布的數據表明，全國2018年的平均退休金待遇，大概是2650元。那麼2019年雖然說正常調整了這個基本養老金的待遇。那麼也是大概在2800元左右，所以說，這個12,000元比起2800元，實際上差距還是非常大的。那麼12,000元的一個退休金待遇，超過了95%的一個退休人員的工資水平！ 感謝閱讀，請加我的關注。 我同事的母親，49年參軍，退休前是小學教師，享受離休待遇。去年國家給增加了護理費，才達到10500元。我的一個老首長，軍隊副師級退休，拿12000多元。我的中學老師，教育戰線工作40多年，特級教師。退休金近7000。我的老同事，軍隊副團級幹部轉業自己做個體戶交社保，去年算上專業補貼拿近5400元。我一個親戚的爺爺解放前老工人，近百歲，退休前在街道工廠上班，拿不到5000。

『柒』 退休金12000元是啥水平

您好親，槐旦屬於很高級判余別的了。相當於每個月12000元的養老金是全國人均可支配收入的倍，是全國城鎮居民人均可支配收入的倍。即便跟全國人均可支配收入最高的上海市相比掘明滾，月12000的退休金仍然是很高。

『捌』 退休時養老金的高低，退休了每月2600元的養老金屬於什麼水平呢

每月2600塊的養老保險金，依照現今養老保險計算標准進行計算，假如是依照60%來交費，需要繳費年限超出35年及以上才能實現這個水平。我還在2015年是提早進行辦理離休，當時我的視同繳費年限再加上實際繳費年限總計是385年，我自己的養老保險金都是2600元多一點，和你現在的水準類似。

企業及公司也不一樣，多的是五六千，少得一千多。兩口子都在一個不太好的公司，三千多，兩口子都在一個好的公司，一萬多。養老保險金6000元一7500塊的退休金一般是省企，國營企業一類的。地方企業，縣市級公司的退休金都是在2000元一3000塊左右，全國縣市級地區企業退休工資大部分都是差不多的。

但是，漸漸地熬吧，期待每年會給漲點退休養老金，但是有個好身體，過得充足長命。養老金高低，別說誰高誰低。上天有天平，世界上事兒不太可能都那麼的公平公正。大自然的事兒也是一樣的，知足者常樂。你們以為那大牌明星有錢人們過得幸福嗎？僅有知足了，要多少錢全是高質量。

大夥兒僅有維持這樣的心態，這才是最健康的生活，每日眼睛盯著他人，這山看著這山川，心裡不平衡，心理不健康，身體就會不正常的。總的來說，你如今退休，每月養老保險金2600元自然說不上來高，並且應當只能算一個中下水準。可是養老保險金不太高這跟大家在崗後的交費奉獻是成正比例的，交費能力不行，對應的也就只能享有這一2600塊的工資待遇，還好國家每年都會作出調整，平平淡淡，之後逐漸都是會提升，這大概就是我可以寬慰你的唯一原因。