民眾養老保險有哪些

Ⅰ 養老保險包括哪些

社保包括：養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險租衡叢。1、養老保險，就是退休後可以拿養老金。由單位和職工共同繳費。養老保險交得多以後領得多，交得久以後領得多。累計繳納滿15年(中斷過也沒關系)，到達退休年齡可辦理退休，領取養老金。2、醫療保險，就是生病了醫療費用可以報銷。由單位和職工共同繳費。累計繳納醫療保險滿一定年限(大部分城市為男25年、女20年)，退休後不用再繼續繳納，也可以享受終身醫療保險待遇。3、生育保險，就是女性生育時可以報銷因生育產生的醫療費用，產假期間還能領取生育津貼。由單位繳費，職工個人不繳納。4、失業保險，就是你被迫失業後能拿到賠償金。由弊櫻單位和職工共同繳費(單位招用農牧民合同制工人，本人不繳納失業保險費)。5、工傷保險，就是發生工傷後可以獲得賠償。由單位繳費，職工個人不繳納。由社會統籌基金支付的基礎養老金和個人賬戶養老金組成，是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
法律依據：《民法典》第十二條，用人單位應當按照國家規定的本單位職攔祥工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

Ⅱ 養老保險有哪幾個險種

養老保險一般分為以下幾類：

1、基本養老保險。企業和員工共同依法繳納的養老保險。在職工達到國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位並辦理退休手續後，社會保險經辦機構向退休職工支付基本養老保險金(也稱「退休金」)。 2、企業額外補充的養老保險。企業根據自身能力，在國家規定以外提供輔助性養老保險。

3、職工自願選擇辦理的商業養老保險。作為個人補充保險形式。

1、「五險一金」講的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;「一金」指的是住房公積金。

其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。

2、「五險一金」的繳費比例是什麼？

目前北京養老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統籌基金，3％劃入個人帳戶)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元；失業保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率；生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。（統籌基金即：在養老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉變的過程中需要國家統籌，以解決經濟發展不平衡及人口老齡化等問題。

Ⅲ 養老保險包括哪些呢

五險包括五大險種：養老保險、醫療保險(簡稱醫療保險)、工傷保險、生育保險和失業保險。
1.養老保險，要求連續繳納15年，到退休年齡才能領取養老金。
2.醫療保險，是一種補償醫療費用的保險。
3.失業保險，主要是為暫時下崗沒有經濟來源的群體提供物質援助，確保其基本生活。
4.工傷保險是指勞動者或者其遺屬從國家或者社會獲得物質援助的社會保險制度，在工作中或者在規定的特殊情況下，因職業病暫時或者永久喪失勞動能力而死亡。
5.生育保險，當女性員工因懷孕而不得不暫停工作時，國家和社會需要按照規定提供生育津貼，醫療服務產假。

Ⅳ 社會養老保險的類型有哪些

社會養老保險制度是我國的一項福利制度，其設定一個年齡界限，當勞動者年齡達到這個界限時，就能退休領取族攜養老金。社會養老保險制度是由國家和社會提供物質幫助，保障其晚年基本生活的一種社會保障制度。社會養老保險的類型有哪些，下面我來給大家作介...想要了解更多關於社會養老保險的類型有哪些的知識，跟著一起看看吧。
社會養老保險制度是我國的一項福利制度，其設定一個年齡界限，當勞動者年齡達到這個界限時，就能退休領取養老金。社會養老保險制度是由國家和社會提供物質幫助，保障其晚年基本生活的一種社會保障制度。
社會養老保險的類型有哪些，下面來給大家作介紹。
一、城鎮職工基本養老保險
和侍1、繳納比例:企業繳20%，職工繳8%。
2、領取條件:企業職工達到法定退休年齡，且個人繳費滿15年的，退休後可以按月領取基本養老金。
二、新型農村社會養老保險
1、參保范圍:年滿16周歲(不含在校學生)、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民，可在戶籍地自願參保。
2、繳費方式:新農保基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。
3、領取條件:未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的年兆棚伏滿60周歲的老年人，可以按月領取養老金。
三、城鎮居民社會養老保險
1、參保范圍:年滿16周歲、不符合職工基本養老保險參保條件的城鎮非從業居民，可在戶籍地自願參保。
2、繳費方式:居民繳費、政府補貼。
3、享受待遇:參保居民年滿60周歲，可按月領取包括基礎養老金和個人賬戶養老金在內的養老金。已年滿60周歲、符合規定條件的城鎮居民，不用繳費，可按月領取基礎養老金。
綜上所述，社會養老保險有城鎮職工基本養老保險、新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險，保障人群廣。不過值得注意的是，社會養老保險的保障相對較低，如果經濟條件允許的話，可以考慮投保商業養老保險。

Ⅳ 養老保險裡面都包括哪些

我國御明纖的養老保險由四個層次(或部分)組成。第一層次是基本養老保險，第二層次是企業補充養老保險，第三層次是個人儲蓄性養老保險，第四層次是商業養老保險。在這種多層次養老保險體系中，基本養老保險可稱為第一層次，也是最高層次。
1、基本養老保險(國家基本養老保險)
它是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強制性、互濟性和社會性。
2、企業補充養老保險(企業年金)
鎮仿它是指由企業根據自身經濟承受能力，在參加基本養老保險基礎上，企業為提高職工的養老保險待遇水平而自願為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。是一種企業行為，效益好的企業可以多投保，效益差的、虧損企業可以不投保。
3、個人儲蓄性養老保險
職工個人儲蓄性養老保險是我國多層次養老保險體系的一個組成部分，是由職工自願參加、自願選擇經辦機構的一種補充保險形式。實行職工個人儲蓄性養老保險的目的，在於擴大養老保險經費來源，多渠道籌槐乎集養老保險基金，減輕國家和企業的負擔。
4、商業養老保險
商業養老保險是以獲得養老金為主要目的的長期人身險，它是年金保險的一種特殊形式，又稱為退休金養老保險，是社會養老保險的補充。商業性養老保險的被保險人，在繳納了一定的保險費以後，就可以從一定的年齡開始領取養老金。
這樣，盡管被保險人在退休之後收入下降，但由於有養老金的幫助，他仍然能保持退休前的生活水平。商業養老保險，如無特殊條款規定，則投保人繳納保險費的時間間隔相等、保險費的金額相等、整個繳費期間內的利率不變且計息頻率與付款頻率相等。
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Ⅵ 個人社會養老保險都有哪些

個人養老保險種類如下：
1、社保養老：是國家統一的法規政策強制建立和實施的社會保險制度，只有繳滿15年之後，即可在國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位並辦理退休手續後，社會保險經辦機構向退休職工支付基本養老保險金(也稱「退休金」)，具體包括城鄉居民養老保險和城鎮職工養老保險。
2、企業年金：是指由企業根據自身經濟實力，在國家規定的實施政策和實施條件下為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。由企業完全承擔，或由企業和員工雙方共同承擔，單位交工資總額8%，個人交工資4%，退休後按月領取或一次性領取。