養老問題你怎麼想

1. 關於農民的養老問題，你有何看法和建議

農村的老人跟城市裡的老人有很大不同，農村的老人大多數都沒有高額的退休金，所以他們的生活相對來說比較艱難，關於農民養老的問題，我認為首先應該想辦法提高他們退休之後的收入，其次應該完善一些相關的醫療設施，從而幫助他們養老，接下來跟大傢具體說明。總而言之，農民退休之後的經濟來源非常少，大部分都沒有什麼退休金。所以一方面可以想辦法提高他們的收入，例如通過讓他們的耕地出租給商人，從而獲取租金，來提高他們的收入，另外一方面可以提高一定的補貼額度，除此之外，也要完善相關的養老醫療設施，讓老人能夠盡快的看病，能夠花很少的錢看病。

2. 考慮養老，要思考什麼呢

解決養老問題三點提示。
合理計算：要知道自己老年想擁有什麼樣的退休生活，估算一下大致的生活費用和醫療費用，還要預留出已定的娛樂費用支出，要知道自己大概的費用支出是多少。

投資組合：理財目標是通過投資組合來實現的，例如國家養老險、商業養老險、房租收入、銀行利息、股票債券等。還要區分哪些是保證收益，哪些是不保證的，和對應的風險情況。

考慮通貨膨脹：目前實際上國內的通貨膨脹率保持在5%-6%左右，所以就算已經有了已定的現金積蓄，也要考慮通貨膨脹的影響，現在看來夠用，是否20年後夠用。

3. 如何看待養老問題

養老一直是社會熱門話題，太難了，尤其是現在中國老齡人口已經達到2.53萬，老齡化挑戰已經到來。
靠養老金的話只能保障基本的養老生活，想要過得優質一點還是得從年輕的時候開始多賺錢多攢錢吧，老了能自給自足是最好的。

4. 養老問題應如何解決

怎麼解決中國的養老問題？
近來，關於「延遲退休」、「養老基金入不敷出」、「養老金虧空」的話題不斷。人保部官員放風「要延遲退休」，引起全社會廣泛討論與爭議。 值得一提的是，前些年在一直大力宣傳和鼓吹計劃生育的時候，口口聲聲說：「養兒養女都一樣」、「獨生子女好」、「國家包養老，養老不用兒」。剛剛不過幾年，就變成了「國家養老不能持續」、「養老基金入不敷出」、「必須延遲退休」了。這豈不可笑？當政者簡直是拿國策當兒戲，耍國人玩。討論養老金的問題其實不是問題，也就是偽命題。真正是問題的是國家的政治制度與經濟制度。如果中國沒有這么多的公務員、如果公務員都和企業職工同樣繳納社保、如果中國的公務員沒有比普通企業職工高很多的工資、福利待遇和優厚得多的退休金待遇、如果社保基金管理沒有那麼多的漏洞和腐敗，社保基金和養老基金還會有數萬億元的虧空嗎？還用得著擔心無力支付養老金嗎？中國真的非常奇怪，問題明明不在養老金本身卻偏要去摳養老金的問題，這無異於緣木求魚。不從制度上著力解決實在是舍本求末。主張或者討論「延遲退休」的中國官員以及眾多學者實在可笑！我三年前寫過文章，論述過建立中國新型養老制度的重大意義和可行性。今天不妨再次重申：第一、建立國家統籌養老基金。國家統籌養老基金來源：一、中央 *** 每年從國稅中提取恰當的比例建立和補充國家統籌養老基金（我個人認為以10%-15%比較合適）；二、加強央企紅利收繳，每年從央企紅利中提取30%-40%；三、出賣國有企業資產與股份。第二、以省、自治跡前區、直轄市為單位建立地方 *** 養老基金。地方 *** 養老基金來源：一、地方 *** 每年從地方稅收中提取恰當的比例建立於補充國家統籌養老基金（我個人認為以10%-15%比較合適）；二、加強地方國企紅利收繳，每年從地方國企紅利中提取30%-40%；三、出賣地方國有企業資產與股份。第三、建立企業員工退休個人賬戶制度。設立包括國家統籌養老基金個人賬戶（25%）、地方 *** 養老基金個人賬戶（25%）、企業年金個人賬戶(25%)和個人繳費養老賬戶（25%）相結合的方式。第四、建立公務員與事業單位工作人員退休個人賬戶制度。包括兩類：一、非中央級別機關工作人員與事業單位工作人員。設立包括國家統籌養老基金派族個人賬戶（33%）、地方 *** 養老基金個人賬戶（33%）、個人繳費養老賬戶（34%）相結合的方式；二、中央級別機關工作人員與事業單位工作人員。設立包括國家統籌養老基金個人賬戶（66%）、個人繳費養老賬戶（34%）相結合的方式。第五、取消退休金雙軌制，實行全國統一工資級別與退休金級別。第六、對於因病或意外死亡而尚未領回個人賬戶總額的差額部分由其法定繼承人繼承。既可以一次性結算清戶，也可以轉移至繼承人個人繳費賬戶。第七、對於養老基金的管理和運作嚴格立法，實行管理人與責任連帶人終生追責制度，杜絕黑箱操作與腐敗發生。中國只要按照我提出的方案來實施，就能從根本上解決中國養老基金入不敷出的難題。面對養老金的困境，現在相關管理部門和部分學者談論「延遲退休」無異於舍本求末、緣木求魚。
老人養老問題怎麼解決
目前更完善的養老方案還在不斷探索中，還沒有十分好的養老辦法。小能伴中老年平板電腦終端，專註解決中老年朋友健康管理，親情陪伴和娛樂生活的晚年需求，讓每一位老年朋友都能享受科技與互聯網的樂趣，為您解答。

總的原則是按照建立「以居家養老為基礎，以社區服務為依託，以機構養老為補充」的養老模式不變。具體有幾點建議：

（一）繼續鞏固家庭養老這一基礎不動搖。

家庭養老是中華民族的優良傳統。我國無論是社會制度的變遷、家庭結構的變化還是生活方式的改變，都始終保持著傳統式家庭關系，父母有養育子女的責任，子女有贍養父母的責任，代代相傳。盡管往後的家庭姿羨清人口結構是「421」的常規模式，子女贍養壓力不斷增大，但法律賦予的義務和中華民族的傳統美德不能丟，要繼續通過宣傳法律法規、倡導文明新風、簽訂家庭贍養協議書等形式，進一步確立子女的贍養責任和老年人居家養老的基礎保障。

（二）鼓勵和支持低齡老人老有所為，走積極養老之路，盡量減輕家庭養老負擔。

老年人在未老之時和進入低齡老人階段要通過養老保險儲備自籌養老金，或通過適度做一些力所能及的工作，掙得一些收入充當日後的養老金，以減輕子女的贍養負擔。

（三）加快社區養老服務建設。

要進一步完善社區養老服務政策， *** 在加大行政推動的同時，也要加大投入的力度，一是服務機構隊伍建設；二是服務設施建設。村莊建設、小城鎮建設規劃，都要充分考慮到人口老齡化趨勢，合理規劃社區藍圖，使老年人能就近得到咨詢、購物、清掃、陪伴、護理、緊急救護等各種服務，並為老年人的健體、康樂、文化等社會活動的需求提供條件，逐步建成適合農村特點的多功能、多層次、多項目的社區養老服務體系。

（四）適度發展養老機構。

*** 要繼續加大對敬老院等養老、安老機構和設施的投放力度，逐步提高集中供養率和居養水平。同時要鼓勵和扶持社會民辦公共養老機構，要象招商引資一樣制定優惠政策，積極發展市場化的公共養老設施，形成對空巢、獨居等家庭養護困難老年人的救助保障體系。

（五）要進一步加強農村老年人養老保障。

現行的新農保政策，給農村老年人養老保障以一定的優惠政策，但由於大多數農村家庭受經濟條件的限制，大多數老年人暫時還無法享受到新農保的優惠政策。要進一步加大各級財政扶持力度，給予更多的優惠政策，讓農民看到實惠、得到實惠，才能調動農民的投保積極性。要改變現行的新農保全部由個人繳納的做法，實行與城鎮養老保險一樣的由「國家、集體、個人共同負擔」的原則，以逐步消除或縮小城鄉差別、工農差別、實現資源相對共享，體現社會公平，切實解決好農民的養老保障問題。
如何處理自己的養老問題
這個問題，應該是如何有效管理 吧。這樣才合理。

養老問題，比較抽象復雜，因人因家庭而異，需要具體問題具體分析。

理論上有很多的方式方法，但實踐中可操作可選擇的較為匱乏。

商業養老保險是一種基礎性的選擇，但具體的合理規劃，是需要和代理人，詳細交流溝通確認的過程。

建議，尋求身邊，專業誠信代理人的幫助和支持。
運用經濟生活相關知識,談談如何解決養老問題
中國企業對外投資始於2001年中國加入世貿組織（WTO）之後，開始規模不大，2002年和2003年還不到30億美元。「入世」五年後，中國企業對外投資急劇擴大。最近四年來，中國企業每年對外投資都在600億美元左右。「入世」十年來，中國企業對外投資累計達到3124億美元。中國跨國公司已經成為全球成長最快的跨國公司群體。我們為中國跨國公司迅速成長叫好，同時，也深感其走向世界的道路之艱難。四大挑戰「冷戰」後全球市場逐漸形成，傳統的跨國公司已經或正在轉型為全球公司。它們適應經濟全球化潮流，調整了全球戰略，完善了全球管理和治理結構，強化了全球責任理念，從而大大提高了全球運營和競爭能力。相比之下，中國跨國公司剛剛走出國門，面臨的是全球化時代新的競爭環境、新的競爭規則。中國跨國公司不得不從跨國經營一步邁向全球經營。中國的跨國公司往往面臨以下幾個方面的挑戰。缺乏適應全球化發展的投資戰略。《2011年世界投資報告》顯示，進入世界最大的100家非金融類跨國公司排名的跨國指數平均值約為60%；進入世界最大的發展中國家跨國公司排名的100家公司的跨國指數平均值高達52.1%。中國九家跨國公司入榜，它們的跨國指數平均值是24.5%。中石油的跨國指數還不到3%。這種情況說明，在全球范圍內配置資產、全球市場份額佔有和全球人才使用等方面，中國公司與先進的全球公司差距巨大。其根本原因在於缺乏清晰、長遠的全球經營戰略和全球配置資源的能力。缺乏適應全球化經營的管治結構。上世紀90年代以來，全球公司的跨國公司股權結構出現了變化，海外股東逐漸增加，國際持股比例不斷攀升。在公司治理結構方面，很多跨國公司都建立了真正意義上的國際化的董事會；在管理結構方面，不少全球公司已經從過去的中心輻射式管理調整到全球網路式管理。這種管理結構在集權與分權間取得了有效的平衡和協調，能及時應對變化中的市場。中國的跨國公司基本上還是以母國為中心輻射若干國家子公司的中心輻射式管理，很難適應高度復雜、快速變化的市場環境。缺乏適應全球化發展的責任理念。進入新世紀以來，全球公司強化負責任的商業行為，其承擔的責任從過去的股東價值最大化，提升到包括股東、社會和環境責任在內的公司責任體系。這意味著，企業不僅為公司股東負責，也為企業所處的社會和環境負責；不僅為企業母公司所在國的社會和環境負責，也對海外投資目標國的社會和環境負責，即承擔全球責任。企業的合規、反腐問題也越來越受到重視。它體現企業基本的商業倫理和文化，是企業的首要責任，是企業開展負責任的商業行為的基礎。走向世界的許多中國企業，努力按照負責任的商業行為標准開展業務，但是，也確有一些企業違規經營。有的中國海外上市企業因財務賬目作假而被迫停牌或退市；有的企業負責人因違反當地監管規則而被追究刑事責任；有的企業涉嫌通過行賄獲得訂單，被世界銀行列入「黑名單」；有的企業因為企業安全事故或環保問題，受到當地民眾批評。缺乏在高風險地區投資的風險管控經驗。中國企業在海外投資經營的過程中接連遭遇突發事件。2012年1月27日，中水電29名員工被蘇丹反 *** 武裝劫持；四天後，又有25名中國員工被埃及部落武裝劫持。連續發生的海外工人遇險事件，使得中國企業在受沖突影響和高風險地區投資的風險凸顯。甚至一些重大項目也由於政治矛盾而被迫停止。中國最大的海外水電投資項目中國電力投資集團在緬甸的密松大壩項目，即由於緬甸內部政治形勢變化而在2011年9月底被暫停建設。類似事件大都發生在「受沖突影響與高風險地區」，此類地區往往資源豐富，經濟卻不發達，亟待......>>
如何處理看待當代養老問題
養老保險凡是交滿年限的就可以領取使用的
如何處理父母的養老問題
這個問題牽汲很多方面，父母的棲身之地怎樣，是否有存款，養老金，身體是否健康等等，並不是一個月給個二三千塊錢就了事，就當是自己己經贍養了父母，沒別的義務了。大部分人只做到這一點，其實是遠遠不夠的。

父母已經老了，不用工作，體力活，重活幹不了，沒事干，精神上沒有了寄託，心情就會感到空虛，寂寞，了無生趣，這是每個老人的心病。如果這個時候自己的子孫不加以問候，陪伴，照顧，老人就會得抑鬱症，心情加重，導致一些老人病急劇發生。

有些年輕人為了自己生活自由，直接把自己的父母往老人院推，也是每個月交點錢了事，這也不是最佳選擇，如果真到這一步，老人唯有將自己的眼淚往自己的肚子里吞，這種苦年輕人是看不見的。

如果真想自己的父母能夠安享晚年，健健康康，除了物質方面，精神，思想加以安撫，有一首歌是「常回家看看」，這首歌表達得淋漓盡致。！
解決父母的養老問題，有哪些好經驗值得分享
還是要靠自己的吧
當前養老模式待解決的問題是什麼
養老保險是社會保險制度的重要內容，也是整個社會保障制度中最基本的內容。養老保險制度是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。我國的基本養老保險制度是隨著1951年政務院頒布《中華人民共和國勞動保險條例》而建立起來的，從上世紀80年代開始，進行了多次基本養老保險制度改革試點探索，1995年3月，國務院發布了《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》(國發［1995］6號)，進一步明確了企業職工養老保險制度改革的目標、原則和主要任務，養老保險制度開始引入個人賬戶機制，促進了養老保險新機制的形成。1997年7月，國務院在總結當時改革試點經驗的基礎上，作出了《關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發［1997］26號)，勾劃出社會主義市場經濟體制下具有中國特色的企業養老保險制度的基本輪廓，標志著我國養老保險制度改革進入到一個新的階段。至2002年止，我國基本養老保險制度覆蓋了11128萬城鎮職工和3608萬離退休人員，覆蓋面進一步擴大。基本養老社會化發放的目標基本實現，社會化發放率為99.4%，絕大多數離退休人員按時足額領到基本養老金。並已經建立起社會統籌與個人賬戶相結合的新型統一的養老保險制度和基本養老金年度調整新機制。

一、基本養老保險制度面臨的問題和困難

養老保險制度通過十多年的改革與發展，在制度的統一上有了長足的進展，積累了一定數量的基金，確保養老金按時足額支付，維護了社會穩定和促進了經濟發展。但同時也存在一些問題和困難，主要有：

1、擴大基本養老保險制度的覆蓋面。養老保險制度長期以來主要覆蓋國有企業，而目前國企的就業人數正在逐步減少，非國有企業的就業人數卻增加很快。無論從建立統一的勞動力市場、免除非國有企業就業人員的後顧之憂考慮，還是從非國有企業就業人員年齡較輕，參加社會養老保險有助於減輕國有企業乃至國家的養老負擔考慮，都必須要求盡快擴大養老保險的覆蓋面，制訂出切實可行的參加養老保險具體政策和工作措施，盡早實現基本養老保險的「廣覆蓋」目標。

2、提高養老保險基金的統籌層次，增加抵禦風險能力。目前，養老保險制度的統籌范圍主要是以縣級為主，層次過低，社會保險制度固有的社會共濟性受到制約，分散風險的功能也大大減弱。在統一養老保險制度中，一項重要工作就是取消縣級統籌以至地市統籌和行業統籌，最後過渡到省級統籌。但提高統籌層次所涉及的利益格局和權益關系復雜，需要進行深入的調查研究並制定積極慎重的政策措施。近期內，尤其要重點解決在省級統籌范圍內，如何盡快統一繳費率、統一養老金待遇，以及如何通過補充保險的形式，緩解由於經濟發展程度和收入水平差異所引發的地區乃至行業之間養老金待遇扭曲的問題，進而在事實上而不只是在形式上實現基本養老保險省級統籌。

3、有效解決合理費率基礎上的養老基金征繳手段問題。基本養老保險基金的按時足額繳費，是至今尚未解決的難點問題之一。一部分經營困難的國有企業，拖欠養老保險費的現象嚴重；一些「三資」企業和其他非國有企業拒交養老金的事情時有發生，僅靠行政手段徵集基金，其效能日漸低下。為了保證養老保險制度的正常運轉和基金調劑的客觀要求以及適應統籌層次提高的需要，應當在合理確定並盡可能統一的費率基礎上，保證《社會保險費征繳暫行條例》的有效實施，通過地方立法的形式，賦予社保費征繳單位以合法的強制手段，來提高基金的征繳率，保證基金來源的穩定可靠。

4、科學合理限定「轉製成本」的必要范......>>
如何解決獨生子女家庭的養老問題
這個需要單方面的努力

絕對不僅僅是個人家可以做到的

畢竟那麼多的老人

都等著孩子的照顧根本不現實
該如何解決家庭中老人的養老問題
提前規劃，年輕的時候把一切規劃好，老了才能過上輕松舒適的老年生活

5. 我對養老的看法和建議

自從接觸了養老行業，自己感悟頗深。沒接觸之前，有時候想想，老人挺好的，不用去工作，還有各種優惠政策可以享受，多好啊！現在接觸了這個養老行業，了解了之後，或者說見了很多老人後，自己之前的想法太幼稚了。

現在的社會，不管幹什麼都是需要錢來解決的，自己之前的想法就像電視劇里演的差不多，可是生活呢？現實是什麼呢？很多老人為了不給子女添麻煩或者負擔，就自己一個人或者和老伴居住，有人陪著還好，可是生活總是比較折磨我們，老伴也有離開的一天，又是孤單的一個人了，自己一個人睡，一個人吃飯，一個人去鍛煉身體，一個人形隻影單的生活。可以我們都知道人都有生老病死，萬一有點什麼意外的，誰知道呢？誰給老人叫救護車呢？誰提老人給子女通知呢？

現在獨居的老人也好，其他獨居的也罷，都存在這個一個問題，前段時間，網上不是有個新聞報道說，一個著名的作家，去世一個多星期了，才被發現死在自己的公寓里。誰能想像，他最後的時刻想的是什麼呢？沒人知道，但是如果有個東西，可以幫他報警，或者呼叫救護車，那該多好，不管是父母還是獨居的其他人，有什麼意外的話，總有人替你叫救護車也好，通知家人……

還有的老人過的真是凄慘，有時候看電視上的養老院，挺好的，也很乾凈，有山有水的，父母住進去，應該也還不錯的。可是真正的現實情況是什麼呢？養老院的護工是不是好好的照護父母，吃的飯菜是不是可口呢？等等，但是能住養老院的老人還是很少的一部分，或者說是家庭條件還不錯的一部分人。但是還有90%的人是住不起養老院的，只能自己一個人在家裡，慢慢熬，一步一步的往前走。有時候想想，自理的人還好，但是那些無法自理的老人，又沒有子女在身邊的，誰來照顧他們呢？誰來給他們端屎端尿呢？沒有人管，怎麼辦呢？只有看老人自己了，想想真是可憐……

有時候我就在想，假如某一天，我到了那種地步，沒有尊嚴的活著，那我還不如帶著尊嚴離開這個世界，不給子女添麻煩，而且自己也受罪。

總之還是一句話，多賺錢，多存錢，早點把自己的養老保證金存多一些，只有這樣了，到時候才不會出現自己一個人沒有誰去管你了，存夠了足夠多的養老保證金，自己就可以決定住養老院還是家裡，今天中午吃什麼，就你自己說了算了等等。

6. 每個人都需要面對養老的問題，你理想中的養老生活是什麼樣的

人終有一老，總有一天我們會成為老人，老人的生活中最不缺的就是時間，當然也是比較孤獨的。我見過的老人的養老生活要麼是很孤獨，天天一個人待著，要麼是忙碌的，就算老了也是需要照顧孫子的，相信人人都想擁有一個美好而又舒適的養老生活，只不過是生活所迫罷了。在我看來老了能有多幸福還是要取決於年輕時期的，年輕時期奮斗好了，養老生活也就有所保障啦，人生還是需要多努力的，就為了讓自己過上現在所想的養老生活。

當然最重要的一點就是，我希望我老的時候可以擁有一個健康的身體，不給兒女們添麻煩也可以讓自己過一個幸福的晚年。

7. 中國已經步入老齡化社會，我們該如何看待現代人的養老問題呢

引言：中國已經步入老齡化的社會的老年人口非常的多，而如今在現代人的眼裡養老問題是非常嚴峻的，不僅從資金方面還有身心方面都非常的重要，我們應該理智的看待現代人的養老問題，因為養老是一個非常重要的事情，接下來小編帶大家一起來看一看。

總而言之，中國已經面臨著人口老齡化的問題，但是有很多養老方式可供現代的人選擇，因此根據自己的需求去選擇一個適合自己養老的方式。

8. 我們該如何應對養老問題

時代在發展，人們的思維模式和生育觀念也在發生著巨變。無論是主動還是被迫丁克或者乾脆是不婚主義的朋友們，有可能會面臨的較大困境，就是養老問題了。

但是首先，要明確的一點就是，即使你有孩子，晚年也不一定就能有所倚仗，全然取決於這個孩子成年後的品性。而且大多數的父母被問及相關問題的時候，都擾神會連聲搖頭表示自己孩子靠不住。況且生育孩子如果出發點就是為了讓他們給自己養老，那這樣對孩子並不公平。所以基於這樣的前提，那我建議即使手搏有孩子的朋友們，也應該提前思考一下緩薯虧養老問題。

④好友之間互相幫助。如果身邊的人正好也有丁克家庭或者不婚主義者，那就正好可以組成養老小分隊。在養老院互相也有個照應。

如果還擔心，那就可以雇一個親戚家孩子定期來養老院意思意思。即使80、90後很多都是獨生子女群體，但是親戚總歸有的吧，挑一個靠譜的小輩給點好處，畫個大餅，應該就能收買，畢竟浸淫職場那麼多年，這點技能還是可以有的。

最後，建議根據自身情況制定一個具體的養老方案，可以隨著時間和近況變化，但是保證自己一直心中有數就好了。雖然話題比較沉重，實則也是我們每個人都應考慮到的問題罷了。也期待著百年之後，能出台更好的政策，或者有更好更穩妥的方案，來徹底解決養老問題吧。

9. 如何看待老年人的養老問題

我國存在的養老難問題，主要集中在三點問題上：失能、獨居和空巢。如何破解現在老人的多重養老困難，就是社會和國家一直在努力的方向。

這些養老問題、不僅僅是老年人所關掘陵旦心的問題，很多年輕人也同樣十分關注，畢竟生老病死是一種常態，關注國家在養老領域的決策和動態，一方面、是對於家中長輩的晚年生活的關心，另一方面、也是可以多考察未來國家的養老政策方向，都會有如何變化，也算是對自己晚年生活的一種提前准備。


下面，就讓我們從三方面來說說，國家關於養老的新規劃。

首先，從實際的物質生活來說，實現線上線下雙向聯動，化繁為簡，豐富老年服務質量與內容。根據中國老齡協會發布的，關於老年人消費和需求醫院的調查報告中，我們可以得知，老人對上門看病服務的需求、正在與日俱增，尤其是農村老人，對於上門看病服務的需求到達了50%。因此現在國家已經在利用信息化的平台，為老人提供預約社區看病服務、線上問診、健康知識講座等，相應的老年人醫療服務。並且現在的老年人，對智能家電的了解還是太少，可以說老年人依舊是處在智能化時代的邊緣，為此，現在很多的智能產品對老年用戶展開了市場調研，簡化產品的使用程序，爭取讓老人一學就會，盡可能的使用老年人最容易接受和理解的操作方式，開發新的智能產品。

其次，推動虛擬養老院的新發展。據了解，現在的大多數老人，雖然是獨居狀態，要忍受著孤獨和寂寞，但是、卻依然不願意去養老機構養老，一個是怕自己無法適應，另一個原因還是怕花錢。現在國家正在進一步推動「居家養老+助老服務」，什麼意思呢？就是說，國家現在用互聯網技術，將社會養老機構、社區服務中心、家政等老人常需的服務項目，都整合在一個平台上，不管老人是哪一方面的需求，都可以直接給這個平台打電話，平台就會直接安排相應的員工，為老人進行上門服務。

第三、打破養老區域限制，發展和探索跨區域養老體系。現在的年輕人，跨省工作定居已經不是什麼新鮮事，而兒女在新城市穩定之後，都希望將自己的父母也接到身邊來照顧，那麼這就牽扯到了跨區域養老的問題。目前，國判擾家在養老金領取方面實現汪禪了一卡通模式，解決了戶籍地老人領取養老金的問題，並且跨省醫保方面，也擴大了門診費用跨省直接結算的覆蓋范圍。

目前已經聯網了395個統籌地區，覆蓋了全國八成以上的地區，解決了跨省老人看病報銷難的問題。現在養老難的問題，確實是存在的，但是問題並不是一朝一夕就能夠解決的，我們要對國家有信心，家裡老人的生活一定會在國家的幫扶下越過越好。