⑴ 養老每月扣500是什麼水平
法律分析：養老每月扣500是什麼水平無法確定。要根據社保繳費基數才能判斷。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變悉明更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。市場監督管理部此陸豎門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立森大、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
⑵ 養老保險500多是哪檔
這事從成都社保局網：
養老保險繳費檔次7月起代扣社保費繳費金額(元)
養老基本醫療+大病互助（8.5%+1%）生育月小計
一檔（60%）331.00193.23（172.89+20.34）15.26539.49
二檔（80%）441.4019323（172.89+20.34）15.26649.89
三檔（100%）551.8019323（172.89+20.34）15.26760.29
l本市原國有破產企業分流自謀職業人員和參加住院統籌社會保險月繳費標准
養老保險繳費檔次7月起代扣社保費繳費金額(元)
養老基本醫療（4%）生育月小計
一檔（60%）331.00101.7215.26447.98
二檔（80%）441.40558.38
三檔（100%）551.80668.78
l溫馨提示：每年將按省、市有關部門公布的上一年度「省平工資」和「市平工資拍顫配」調整社會保洞或險繳費標准，在當年「省襲指平工資」公布前，已按上一年度繳費標准繳納了當年基本養老保險的個體參保人員，應當足額補繳當年度使用「省平工資」調整前的差額繳費部分。
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⑶ 居民養老保險500檔,每月可以領多少
養老保險一年交500,能領多少,通過一個例子來看下:
假設居民60歲退休時,該省市基礎養老金標准為每月150元。
個人賬戶養老金部分,500元繳費15年為7500元,補貼為70元,15年為1050元,不考慮其他任何因素,個人賬戶在60歲時為8550元,個人賬戶每月發放8550/139=62元,居民每個月可以領212元養老金,每年是2544元的養老金。
相當於是城鄉居民養老保險的領取,因為城鄉居民養老是有多個繳費檔次,按年繳費,其中500元繳費檔次是偏低的,不會有什埋早么人繳費困難,但是城鄉居民養老保險待遇包括基礎養老金和個人賬戶養老金。
其中基礎養老金由國家統一規定,各地不能低於國家規定的標准,但是可以根據各自情況來定,可以高於國寬叢家標准,目前各市基礎養老金不一樣。
個人賬戶養老金指的是個人賬戶儲存額除以139計算得出每月應發數。但是個人賬戶資金的彎巧雀來源是除了個人繳費外,還包括了政府繳費補貼、集體補助、其他社會經濟組織、公益慈善組織的補助,還會有利息。
⑷ 本月養老金多了一筆什麼錢
時間來到十月下旬,2022年的腳步漸漸遠去。在今年的7月份,全國
退休人員養老金迎來了18年連漲,之後,23個省市養老金計發基數公布,預示著今年1月之後退休的人員養老金將陸續迎來重算補發。這意味著退休人員到手的錢變多,可以更好提高生活質量,也可以給孫子輩買買禮品,一家人生活其樂融融。
近日,有一位網上曬出一個好消息,其社保卡10月份加發一筆仔賣4563元養老金,瞬間激起退休人員好奇,難道是養老金算少了,加發的一筆養老金,還是全國退休人員統一補發的一筆4563元養老金呢?什麼情況呢?下面帶大家一起去正確認識一下。
實際上,加發一筆4563元養老金,這個數目相當可觀,相當於2個月的
企業退休人員養老金,所有退休人員都希望這個消息是真,但其實搜戚擾,這個消息並不準確,原因有2點:一是查閱人社部官網資料,並沒有此類「統一加發養老金的通知」消息,也就是說沒有官方消息;二是加發一筆4563元養老金,不是一個小數目,全國退休人員達到1.3億人,一次性補發5931.9億元,已經大大超出社保基金支付能力。所以說,統一補發的一筆4563元養老金,幾乎不可能。到底是什麼情況呢?最有可能就是以下2點。
第一,部分地區隨養老金發放的取暖費,金額剛好為4563元。進入10月份,我國北方天氣漸漸寒冷,一年一度的取暖費又開始繳費了,部分地方為了減輕退休人員的取暖開支,為退休人員加發一筆取暖費。經求證,一位寧夏的退休人員在網上留言表示,2022年寧夏暖氣補助費,已經隨養老金發放到手,其金額剛好是4563元。
世旦但是經查詢,寧夏人社廳官網上並沒有公布2022年取暖費最新標准,實際上,已經按全國最高標准4563元隨養老金一起發放了,可能稍後就會公布調整情況。根據《關於發放2021年冬季取暖費補貼的通知》,寧夏2021年取暖費分
2951元、4394元
二個檔次進行發放,其涉及人員有離休、
退休、退職人員
,並在10月隨當月養老金一起發放。因此,發現10月養老金比9月多發了4563元,很可能就是寧夏發放的取暖費,寧夏網友的留言已經證實了這一點,並不是全國統一加發的4563元養老金。
第二,部分退休人員養老金重算補發,補差金額剛好為4563元。截至目前,全國有23個省市公布了2022年養老金計發基數,這意味著今年1月後退休的人員養老金將迎來重算補發,其中涉及基礎養老金和過渡性養老金2筆錢的重算補發,其補差金額因人而異。計算公式:1基礎養老金=2022年養老金計發基數×(1+本人平均繳費工資指數)÷2 ×繳費年限×1%;2過渡性養老金=2022年養老金計發基數×本人視同繳費指數×視同繳費年限×1.3%。從中可以看出,補發金額與繳費年限、平均繳費工資指數、養老金計發基數上漲幅度、退休月份以及補發到賬的時間,都有關系。
10月份,重算補發進度快的省份,已經將補差金額補發到卡,並從次月按新標准給退休人員發放養老金,其中可能存在有的退休人員,補差標准乘以補發月數,剛好等於4563元。因此,發現10月養老金比9月多發了4563元,很可能就是養老金重算補發的金額,這也是因人而異,並非人人都能補發到4563元。
總之,退休人員統一補發4563元,這個消息不準確,可能就是,部分地方發放的取暖費和部分退休人員養老金重算補差金額剛好4563元,並非人人都能享受到加發的4563元。對此,你怎麼看?歡迎留言評論,謝謝點贊和轉發,讓更多人知曉社保、醫保、養老金的最新動態。
⑸ 12月養老金多了幾百是什麼錢
12月份,養老金還可以多發300至600元,是真的嗎?是統一發放、人人有份嗎?12月份,也就是一年當中的最後一個月,在領取養老金方面需要注意一些變化,一些人的到賬金額會增加。
有網友就提到,12月份,可以多發300至600元,是真的嗎?這是怎麼回事呢?所有人都有份嗎?
經過我們梳理、分析,
12月份,確實有人可以額外增加300至600元的收入,但並不是人人都有份
,大體上有這么幾種情況,如果你符合條件的話,是可以多領300至600元的。
第一種情況是補充性養老金待遇發放
,比如說上海今年12月份領取養老金的企業退休人員,可以在養老金之外,多領取365元的補充性待遇。根據上海發布的關於本市2022年辦理申領基本養老金手續的企業參保人員計發基本養老金的補充通知,對於企業參保人員,在發放本人養老金之外,可以額外再補充365元的待遇。
第二種情況是養老金補發差額。
這裡面比較涉及面更廣的一種情形,就是養老金的重算補發,12月份仍然會有地方啟動補發工作,目前全國31省份已經全部公布了2022年養老金計發基數,對於今年1月份以來、且在當地養老金計發基數公布前退休的人員,
就需要補發差額。有的需要補發11個月的差額,有的需要補發3個月的差額,等等,這種情況下,有人補發300元至600元的金額,完全是有可能的。
還有一種情形就是部分農民的養老金補發,
近期就有多地繼續上調了當地居民的基礎養老金,比如浙江湖州,基礎養老金上漲了30元,並且需要補發11個月,在12月初補發到位,總共補發330元。此外,浙江舟山等地也需要補發養老金,不過補發的金額一兩百塊錢,達不到300元。
第三種情況是部分機關事業單位退休人員發放的住房補貼或者物業補貼之類的待遇
。一些地方的機關事業單位退休人員,在領取養老金之外,還有一些統籌外的待遇項目,比如住房補貼、物業補貼等等,這些錢的發放標准,因地而異、因人而異,少的話每個月三五百塊錢,多的話,每個月可以達到一兩千塊錢以上。
還有一種情況也可以增加300元至600元的收入,不過不是養老金補發,而是高齡津貼
。大家知道,對於年滿
80歲的老人,是可以領取高齡津貼的,不過在發放方式和標准上,有的地方是按月發放,有的是按季度發放,還有的是在年底一次性發放。
比如說山東沂水縣,對於
90歲至99歲的老人,是按每人每年360元的標准發放,而且這筆錢是在每年年底的時候一次性發放到位的。
當然, 還有的地方本身每個月的高齡津貼標准就可以達到300塊錢以上,12月份多領取300塊錢以上的高齡津貼,也是很正常的。
綜上所述12月份,確實有部分人的養老金收入可以增加300元至600元,比如說養老金的重算補發或者發放的補充性養老金待遇,機關事業單位退休人員的住房補貼等等,具體還需要看個人的情況,這並不是統一發放的,大家可以對照以上幾種情況看看,自己是不是符合條件。
⑹ 養老金一個月500算什麼水平
是這樣的,養老金每個月500元,對於農民來說還是比較高的了,因為目前城鄉居民人均養老金也就是160元左右,而在農村的話,每個月能有500元養老金,也是可以滿足基本的養老問毀皮題的。
事實上,拿到500元的養老金,對於農民來說並不容易,因為這意味著要繳納比較高的養老保險費用,我們可以來算一筆賬,農民的養老金會由基礎養老金和個人賬戶養老金來組成,其中基礎養老金部分也就是固定100多塊錢,如果要拿500元的養老金,那麼個人養老金部分就應該達到三四百塊錢,對應的個人養老保險賬戶余額應該需要有萬元左右。
如果按照繳納15年的養老保險來算,那麼農民就應該選擇三四千元的繳費檔次,這樣才能保證自己在60歲以後獲得500元的養老金待遇,這筆錢對於農民來算還是不小的開支的。
還有人問到,沒有視同繳費就沒有過渡養老金嗎?
是這樣的,如果個人在退休時存在視同繳費年限,那麼就會額外發放一份過渡性養老金,否則就不會有這樣的纖升差待遇。那麼哪些人會有視同繳費年限呢?
一類就是企業職工,他們在1992年以前就參加工作,由於那時養老保險制度還沒有推出,那麼他們的這段工齡是可以作為視同繳費年限來認定的。在養老金計算方面,視同繳費年限不僅可以跟實際繳費年限進行合並,還會單獨去計算過渡性養老金,這份養笑埋老金是根據視同繳費年限、個人指數化工資、計發系數來計算的,相對來說也會多一些。
還有一類是機關事業單位人員,他們如果在2014年9月份以前就參加工作了,那麼也是會擁有一份過渡性養老金的。因為這段時間他們是沒有實際繳納養老保險的,工齡也是可以認定為視同繳費年限。
需要注意的是,認定視同繳費年限是需要憑借個人檔案來辦理的,如果有一份過渡性養老金的話,無疑對於個人整體養老金的提升很有幫助。
⑺ 養老保險扣500是什麼水平
養老保險扣500是低水平。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，提供穩定可靠的生活來源。
養老保險作用：
1、有利保證勞動力再生產。通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化；
2、有利於社會的安全穩定。養老保險為老年人提供了基本生活保障，隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，有利於社會的穩定；
3、有利於促進經濟的發展。各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑻ 退休金突然多了幾百
10月份養老金到賬,部分退休人員多了幾百元、上千元,看看10月份的養老金已經陸續到賬了,部分退休人員這個月的收入出現了變化,有的多了幾百塊錢,有的多了幾千塊錢,這是怎麼回事呢?
主要有這么三種情況,你需要了解。
一、部分退休人員這個月多了上千元,甚至幾千塊錢,這是因為取暖補貼在發放茄芹10月份,北方地區的取暖補貼在發放,這筆錢是跟養老金一起發到當地退休人員手中的,比如青海發放了3900元的取暖補貼,山西發放了3360元的取暖補貼等等,如果你是屬於這些地方的退休人員,那麼本月的養老金多出了幾千塊錢,也是很正常的。此外,山東也在這個月發放了1700元的取暖補貼,養老金如果多了1700元,那麼就很有可能是這筆錢。
當然,如果你也是這些地方的退休人員,但是發放的金額並不是這個標准,那麼很有可能你是屬於機關事業單位退休人員,比如山西、山東等地,對於不同職稱職級的機關事業單位退休人員,取暖補貼標準是不一樣的。
二、部分退休人員這個月多了幾百塊錢以上,甚至上千塊錢,很有可能是養老金重算補發的錢目前已經至少有22省公布了2022年的養老金計發基數,對於今年1月份以來辦理退罩畢休的人員,養老金也會迎來重算補發,
比如最近有四川的網友表示自己工齡33年,這個月補發了1400元的養老金。
當然, 補發的金額會根據個顫悶畢人的養老保險繳費年限、養老保險繳費指數、養老金計發基數上漲金額、補發時間等因素有關系,有的人補發多一些,有的人補發會少一些。
假設一位工齡30年的退休人員,沒有視同繳費年限,也就是不存在過渡性養老金,3月份領取的養老金,當地在10月份公布的養老金計發基數,那麼他就會補發7個月。再假設他的養老保險繳費指數為1,當地養老金計發基數今年為7900元,去年為7300元,那麼我們就來計算他每個月養老金該補發多少。
按照今年的養老金計發基數來算,基礎養老金等於7900*(1+1)/2*30*1%=2370元。
而按照去年的養老金計發基數來算,基礎養老金等於7300*(1+1)/2*30*1%=2190元。
那麼這位退休人員每個月需要補發的金額就是2370-2190=180元,現在總共需要補發7個月,那麼就需要補發180*7=1260元。
三、部分退休人員多了幾百塊錢,還有可能屬於城鄉居民基礎養老金補發不僅僅是職工養老金重算補發,部分地方在10月份,對城鄉居民基礎養老金也進行了補發,而且由於標准較高,補發的金額也達到了幾百塊錢,比如說南京。10月份發布了通知,從1月開始,基礎養老金由每月500元提高至530元。然後再從7月份開始,基礎養老金由每月530元提高至535元。
那麼,對於一位在2022年以前就領取了養老金的城鄉居民來說,
就需要補發1-6月份以及7-9月份的差額,總共就是30*6+35*3=285元。當然,這個標準是屬於比較高的了。
因為一般居民基礎養老金上漲金額有限,即便是補發,往往也就是補發十幾塊錢,幾十塊錢的樣子,很難達到上百塊錢。
綜上所述10月份養老金到賬,部分退休人員多了幾百塊錢,上千塊錢,這可能是收到了取暖補貼,也可能是養老金重算補發的錢,還有可能是城鄉居民基礎養老金補發的差額,大家需要及時了解。
⑼ 養老每月扣500是什麼水平
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；以上兩項之和為每月領取額。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第一條社會保險法第十五條規定的統籌養老金，按照國務院規定的基礎養老金計發辦法計發。
第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。