㈠ 達到法定退休年齡社保不夠15年怎麼辦
勞動者達退休年齡但繳費不滿15年的,應該繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;或者轉入其他類型的社保,享受相應的社保待遇,例如新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險。㈡ 到了退休年齡社保不滿15年怎麼辦
到了退休年齡社保不滿15年的,可以採取以下方法:
一、以下特殊人員可以一次性補繳:
1、本地戶口,在1961年-1982年期間下鄉的知青;
2、本地戶口,曾經參加過職工養老保險的大齡人員;
3、本地城鎮戶口,曾經與縣鎮級集體企業建立勞動關系,在2010年12月31日前達到退休年齡。
二、繳納城鎮職工社保,在退休的時候繳納期限不滿15年的,可以申請延長繳費至15年,如果繳納5年之後還是不滿15年的,通常可以一次性繳納剩下的費用;
三、轉換成城鄉居民養老保險,城鄉居民養老保險可以一次性繳納,但城鄉居民養老保險領取的養老金比城鎮職工養老保險領取的養老金低很多;
四、如果社保繳納年限不足15年,又不想再繼續繳納社保了,可以選擇退出養老保險,經過相關機構確認後,職工基本養老關系將終止,此前繳納的個人賬戶儲存額會一次性支付給參保人。
參保人還需達到法定退休年齡才能領取養老金。所謂法定退休年齡,就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲;從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
㈢ 請問到退休年齡社保不足十五年怎麼辦
補繳,把餘下剩餘年數補繳上就可以了,具體相關政策需要你到當地社保局去咨詢。
㈣ 社保到退休年齡不夠15年怎麼辦
勞動者達退休年齡但繳費不滿15年的,應該繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;或者轉入其他類型的社保,享受相應的社保待遇,例如新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險。㈤ 到達退休年齡社保未滿15年怎麼辦
1.按年補繳
如果已經達到退休年齡並且已經繳納了10年的社保,則可以在此基礎上繼續補繳社保,直到繳滿15年為止。但是,這種繳費通常為一次交清一年,並且沒有企業分擔的任何部分。
2.一次性繳納
城鎮居民養老保險農村居民可以一次性付清,但城鎮職工養老保險暫不支持一次性補繳。還需要滿足一定條件才可以補交。
3.延遲退休
參保人員法定的退休條件是達到最低的社保繳費年限和法定的退休年齡。社保最低繳費15年,法定的退休年齡是男職工60周歲,女職工50周歲或者55周歲,符合提前退休條件的,退休年齡可以放寬,比如,曾經從事過特殊工種的,可以提前5年申請退休。
但是退休時社保沒有交滿15年的,請注意第一個解決辦法:參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡,累計繳費不足15年的,可以延長繳費到15年,社保法實施之前參保的,延長繳費5年後仍不足15年的,可以一次性補繳到15年。
這種解決辦法,是目前最普遍的解決辦法,與正常退休相比,達到法定退休年齡,繼續繳費到15年,和目前國家將要實施的延遲退休是一個道理。不過,不少人不喜歡延遲退休,因此,2022年達到法定退休年齡前,一定要算好自己的社保繳費情況,要保證自己能夠及時辦理退休手續,按時領取養老金,如果是因為個人原因,社保沒有繳滿15年,那就不能怪別人了,只能說明個人對自己的養老問題不上心。
4.轉變成城鄉居民養老保險
參加職工社保的人員,在達到法定退休年齡,社保繳費不足15年的,可以把職工社保轉入戶籍所在地城鄉居民基本養老保險,享受相應的養老金待遇。
這里需要說明一下,我國參加基本養老保險的人員已經超過了10億,但並不是都是職工社保,還有相當一部分是城鄉居民基本養老保險,後者的參保人數比職工社保的人數還要多一些。
把職工社保轉移到城鄉居民保險,可以一次性補繳到15年,這是一個非常有效的應對辦法,雖然到手的養老金沒有職工社保多,但是能保證在60歲時按時退休領取養老金。不過因為後者的養老金實在有點少,大約只有前者的十分之一,所以,參保人員轉移社保之前,有關社保變換的利弊一定要提前搞清楚,避免吃虧。建議參保人員做一個平衡測算,是延遲退休劃算,還是社保轉移劃算,個人還是要對個人的事情負責,不可盲目決斷。
5.選擇放棄
如果放棄社保,則可以取回已支付的養老金個人保險賬戶的余額。但是這樣一來,公司不會退還部分款項,也無法享受各種養老金。
法律依據
《國務院關於修改部分行政法規的決定》第一章
第一條為了加強和規范社會保險費征繳工作,保障社會保險金的發放,制定本條例。
第二條基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費(以下統稱社會保險費)的徵收、繳納,適用本條例。
本條例所稱繳費單位、繳費個人,是指依照有關法律、行政法規和國務院的規定,應當繳納社會保險費的單位和個人。
第三條基本養老保險費的征繳范圍:國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工,實行企業化管理的事業單位及其職工。
基本醫療保險費的征繳范圍:國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工,國家機關及其工作人員,事業單位及其職工,民辦非企業單位及其職工,社會團體及其專職人員。
失業保險費的征繳范圍:國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工,事業單位及其職工。
㈥ 社保到了退休年齡不夠十五年怎麼辦
一、社保到了退休年齡不夠十五年怎麼辦
1、社保到了退休年齡不夠十五年可採取以下辦法:
(1)辦理延遲退休,繼續繳納社保至繳費滿15年,而後就可以按月領取養老金;
(2)將社保轉為新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險;
(3)一次性補繳社保滿15年。
2、法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
二、哪些人可以一次性補繳社保
1、在2011年以前退休的國有企業和事業單位職工群體可以一次性補繳,獲得退休養老金待遇;
2、1962年和1982年期間下鄉的知青群體,未繳納當地社保,可以通過一次性補繳費,獲得退休養老金待遇;
3、2011年之前參與了本地戶籍社保或者45歲前有參保記錄,滿足男性65歲以上和女性60歲以上的群體。
㈦ 退休時養老保險不夠15年怎麼辦
退休時養老保險不夠15年解決辦法如下:
1、退休時養老保險未繳滿15年,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;
2、也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的敏渣養老保險待遇。國家建立基本養老金正常調整機制,根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全亮拿旅日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參敬凳加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條
基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
㈧ 社保到了退休年齡不夠十五年怎麼辦
到了退休年齡,沒有繳納滿15年的社保,比較好的辦法就喊慎是,到當地社保局申請繳納社保的時間,繼續繳納社保滿15年,就可滲滲喚以辦理退休手續。
你現在只繳納6年,明年繳納7年,申請延遲繳納社叢凱保的時間後,繼續繳納5年,才13年,還是不滿15年,這個時候就可以一次性繳納滿15年的社保辦理退休手續了。這樣自己的老年生活就是基本保障了。