1. 不交養老保險會怎樣
對於用人單位來說，如果應該繳納 養老保險 的單位沒有根據法律規定繳納養老保險的話就會受到處罰，員工也可以向當地 勞動監察 部分反映情況，要求其依法予以查處。對於個人來說，不交養老保險的話，晚年的生活可能會沒有保障。 《中華人民共和國 社會保險法 》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
2. 養老保險一年不交有什麼影響
養老保險少交一年有以下影響：
1、影響繳費年限與養老金的金額：養老保險需要繳滿十五年，退休後才能領取養老金，中途斷交一年，導致繳納次數不達標，是不能領取養老金的，只能補繳。因為繳費年限不滿15年，會影響退休後養老金每月領取金額；
2、斷交不計算工齡：養老保險繳費中斷期間不會計算參保人的工齡，這將對以後的工資產生一定的影響；
3、影響個人事務辦理：異地人員在參保地想要具備買房、購車、積分落戶等資格，必須連續繳納規定年限的社保才行。養老保險斷交意味著社保連續繳費年限中斷，那麼這些資格就會失去。
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十一條
基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
3. 養老保險不交會怎麼樣
養老保險中途不交是會影響到繳費年限的，在停繳期間是不會算繳費年限。養老保險的停繳是不會影響到之前繳納養老保險的繳費年限的計算的。在養老保險達到規定的繳費年限後，是可以享受養老保險待遇的。
不交養老保險的影響：
介紹，養老保險中斷時，職工繳費年限和個人賬戶儲存額都將受到影響。
一是社會保險經辦機構停止向職工個人賬戶記賬；
二是職工個人賬戶儲存金額減少。這些將直接導致職工個人退休後的養老金待遇降低。
養老保險中斷越長虧損越多養老保險一旦產生了陵寬羨中斷現象，會嚴重影響將來養老金的領取，中斷的時間越長虧損的養老金越大。
①中斷期間不計算工齡，將來會虧損工齡工資
②中斷期間沒有個人賬戶金的進入，將來造成個人賬戶金減少，計算養老金時會有一定的虧損;
③到法定退休年齡時會將一生所中斷的時間累加，累計中斷12個月就會前推一年計算養老金。
養老保險可以不交嗎
正常情況下，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同並購買相應保險，因此養老保險是屬於必須繳納的一部分。但是與此同時，我們應該注意到，有一部分的民眾處於無業或是自由巧嫌職業的狀態，這些人並沒有所謂的僱主單位，所以他們如果想要參加養老保險就需要自己去當地的社保中心辦理。
對這些人，《勞動保障法》並沒有強制規定是否必須參加養老保險，所以對這部分人，他們參加養老保險遵循自願原則。也就是說，個人的檔案如果存放在區(縣)職介中心獲知在街道(鄉鎮)社保中心存檔的可以不交養老保險，檔案存放在正規企業的按照勞動法的規定是必須繳納的，如果不交養老保險，用人單位則涉嫌違法。因為《勞動保障法》主要是保障職工的權益的，所以相對來說對用人單尺拍位的監管更為嚴格一些。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
4. 養老保險不交會有什麼影響
養老保險不交會有的影響，具體如下：
1、影響退休待遇。這是最直接的影響，原本交24年，斷交3年，退休累計年限21年，退休金至少少兩三百塊錢。
2、可能要延遲退休。養老保險斷交以後，之前的繳費年限還可以累積，但是斷交的年份是不允許補繳的，原本交了12年，斷交3年，到退休年齡還有三年沒交，需要繼續繳費，原本60歲退休，現在不得不等到63歲退休。
3、繳費金額增加。每年在崗平均工資都在增加，繳費基數也是每年增加，漏交三年的繳費基數可能是3600、3800、4200元，現在要繼續繳費，未來三年繳費基數4200、4400、4600元，要多交不少錢。
4、影響基本養老金增長。每年退休基本養老金增長有定額調整、掛鉤調整和高齡傾斜，其中掛鉤調整有與基本養老金掛鉤、與繳費年限掛鉤。少交三年，每年基本養老金增長每月少幾塊錢，一年幾十元。
5、影響身故撫恤金。目前企業人員身故撫恤金跟個人繳費年限直接相關， 繳費不足5年，發放3個月城鎮居民可支配收入；繳費5到10年，發放6個月；繳費年限10到15年，發放9個月，繳費15年以上的，多交一年多發放一個月。城鎮居民人員可支配收入一個月至少三四千以上，少交一年撫恤金少三四千元。
6、影響靈活就業人員社保補貼，對於4050人員、重度殘疾人、低保戶、撫養未成年子女的單親家庭成員等人員來說，要是中斷養老金繳費，就無法申請靈活就業人員社保補貼，社保補貼是先繳費後補貼。社保補貼一個月四五百，補貼三年就是一兩萬元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。