社保卡怎麼養老金交這么多

Ⅰ 為什麼社保卡繳費那麼多，查社保卡余額兩千多塊錢

因為社保繳費分兩個賬戶，一個叫統籌賬戶，所有繳納社保的都在返伏一讓世租起，還有一個叫個人賬戶，你查到的只是你的個人賬戶，所以顯示不多。坦兆

Ⅱ 為什麼我公司社保要交那麼多

社會保險有三種，一是職工社保，二是城市居民社保，三是新農合。對於城鎮居民來說，如果有工作，由單位代為繳納社保，如果沒有工作，自己也可以繳納。很多人不太清楚單位繳社保和自己繳社保的區別，那麼融360小編就要給大家科普一下了，兩者之間的差別大了去了。
首先，繳費性質不同
單位繳社保是強制性的，只要你在單位上班，就必須得繳納，有些不正規的小公司不給員工繳社保是違規行為，被發現了以後是要接受處罰的。
個人繳社保屬於自願參保，如果你覺得社保比較重要，並且能承擔得起每個月的繳費金額，就可以自己繳納，肆冊升反之可以不繳。
其次，資格不同
單位繳納社保的前提是你有正常工作、有單位掛靠，但是對戶姿塌口沒有限制，無論是本地還是異地都可以繳納職工社保。
個人繳納社保不要求有工作，但一般都得要求有本地戶口。所以如果你在北京這樣的大城市工作，沒有工作也沒有戶口，但是卻想繳納社保，只有找朋友的公司掛靠或找代理公司代繳了。融360小編之前就曾找過朋友的公司代為繳納，包括養老、醫療、工傷三險。
第三，繳納主體和繳費比例不同
單位繳納社保，是由單位和個人共同繳納，而且單位繳納的比例要遠遠高於個人，比如北京地區養老保險個人繳納8%單位繳納19%，醫療保險個人繳納裂老2%單位繳納10%。
但是自己繳社保，繳納主體就只有自己，費率就要高很多，不同地區有差異，養老保險的繳費比例在18%-28%之間，醫療保險的繳費比例在6%-10%之間，都是個人來承擔。最重要的是，這裡面養老保險只有40%劃入個人賬戶，60%要劃入社保統籌賬戶，如果沒領完人就去世了，只有個人賬戶中的錢可以繼承。
第四，繳納險種不同
單位繳納社保，正常是繳五險，即養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險，當然五險不是必須的，但養老、醫療和工傷三個險種是必須的，所以也有單位只繳三險的情況。
個人繳納社保要分兩種情況來看，一種是檔案掛靠在人才職介中心，按照城鎮職工身份來參保，另一種以靈活就業人員參保，兩者其實都屬於「城鎮職工社保」，繳納的都是三險：養老保險、醫療保險、失業保險。不同之處在於，前者是在戶口所在地社保中心辦理，費用都是自己繳，後者是在戶口所在街道辦理，檔案要轉回街道，國家給予一定補貼，當然，辦理流程要麻煩很多，而且要一年一審。
總結
單位繳社保和自己繳社保，兩者對比就可以發現，單位繳社保要劃算很多，因為大部分都是由單位繳納，個人承擔的比例很低，而且養老保險個人繳納的部分全部劃到個人賬戶，去世前沒領完可以繼承；此外，醫療保險中個人繳納的部分直接打到醫保卡中，看病可以直接刷卡用，北京地區是打到醫保存摺中，可以取出來用。
而自己繳社保，所有的費用都要自己承擔，不僅如此，養老保險中的錢只有40%納入個人賬戶，60%要納入統籌賬戶，如果活得不夠久，自己繳的錢大部分都要無償貢獻給別人了；自己繳的醫療保險也納入統籌基金，個人看病只能報銷但是無法取出來用。
所以，如果有工作的話，一定要由用人單位去繳納。當然，如果確實沒有單位掛靠也可以選擇自己繳納，不過融360小編建議大家較好選擇低檔進行繳納，畢竟繳的錢並不都是劃到自己的賬戶。
還有一點需要注意的是，以上所說的自己繳納社保指的都是「城鎮職工社保」，並非「城鎮居民社保」。城鎮職工社保如果是自己繳納，在養老與醫療待遇方面與單位繳納的職工差別不大。但是如果繳納的是「城鎮居民社保」，繳的是養老和醫療兩險，雖然繳費金額比較低，但是待遇就要差多了。
比如2017年北京市企退人員養老金人均3770元，但城鄉居民基礎養老金才510元，一個月的伙食費都不夠。
較後要提醒廣大社保參保者，尤其是個人參保的，社保較好連續繳納，盡量不中斷，更不能中途棄繳，養老保險要繳滿15年退休後才能領取養老金，醫療保險男性要繳滿25-30年、女性要繳滿20-25年才能享受終身醫療待遇。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅲ 為什麼按社保規定計提的養老保險比實際交的要多

各地的社保都設定了社保繳費的上限和下限。社保局是按照參保人的勞動合同書里的勞動報酬作為申報繳費工資計算的，如果，合同書上的工資達不到當地社保規定的最低線的，按最低標准計算繳費，超過最低標準的，按實際工資計算繳費；超過上限的，按最高標准繳費。
例如：珠海2009下半年社保最低繳費標准為1231元，其中：公司應繳養老保險10%、醫療保險（基本3%或大病2%）、失業保險（本市戶口3%或非本市戶籍2%）、工傷保險保險0.5%、生育保險0.5%；
個人應繳養老保險8%、醫療（基本2%或大病0）、工傷0、失業（本地戶籍1%或非本地戶籍0）、生育保險0。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅳ 養老保險個人繳費為什麼越來越多了,單位卻越交越少了呢

繳費是和個人工資基數和社保繳費基數掛鉤的，一般這兩個基數都是上漲的。

Ⅳ 社保怎麼漲了這么多

最近在網上經常看到80後、90後們感嘆:小時候什麼都沒有，可是過得無憂無慮的;現在什麼都有了，可是一點也不快樂。
為什麼會這樣呢?我們明明擁有的更多了，怎麼會反而不開心呢?
最主要的原因則是壓力不同了，小時候雖然窮，但是沒有壓力;現在條件好了，可是壓力大的沒邊，壓力的主要原因則是缺錢。
如果沒猜錯的話，大多數80後已經結婚生子，房貸、車貸、學費、醫療費用、吃穿費用等加在一起讓太多人在職場中成了社畜，不管領導怎麼罵就是不辭職。因為辭職後可能會讓家庭負債累累。
如果你沒進公司上班，而是自己開店成了老闆或者自由職業者鎮中首，那壓力就更大了，因為社保費用需要自己交。可是社保費用每年都在上漲，就算只交最低標准，一年下來也是一筆不小的支出。
1
社保費用為啥大漲?
一般情況下，我們進公司之後，公司幫我們交社保，我們是沒有感覺的。不管社保漲跌，只要最後發到自己手裡的工資沒少就行。
可是一旦自己交社保，你對於社保費用的漲跌就會敏感很多，除非你的收入高到可以忽略不計社保費用。
我們以常州為例，2019年的時候，每個月最低的社保費用是1300元左右，一年下來，需要支出15600元左右。
2020年，由於疫情的影響，社保費用也出現了一定的下調，降到了1100元左右。一年的支出為13200元。
2021年，疫情雖然沒有過去，但是影響沒有那麼大了，社保費用來了一次大跳躍，每個月的支出超過了1600元，年度費用超過19200元。跟2020年相比，漲幅超過45%。
這個漲幅真的把我嚇培差了一跳，因為很多人的工資一年也長不了10%，可是社保費用一下就漲了45%，壓力可想而知。
其實不僅僅是常州有這種情況，全國很多城市都有類似情況，有上海網友表示，自己6月份交了1749元，7月份交了2121元，漲幅也超過了21%。
那麼問題來了，社保費用為什麼在全國范圍內迎來了大漲呢?
第一、養老金一直在漲。社保基金會根據一定的規律來上調養老金，支出增加之後，收入也需要一定的增加，否則會出現一定的問題;
第二、通貨膨脹的存在。不管我們如何控制，通貨膨脹都是存在的，錢越來越不值錢也是不可辯駁的事實。既然錢越來越不值錢，那麼我們則需要交的更多;
第三、疫情影響變小。疫情來的時候，國家為了減輕所有人的壓力，社保費用出現了一定程度的下降，現在疫情減輕了，我們則需要把去年少交的錢全部補回來;
第四、平均工資御數的提升。也許我們自身的收入沒有增加，但是這個社會的平均工資肯定是在不斷抬升的，這也會促使社保費用的上漲。
2
社保要不要斷交?
很多個體戶做的是傳統行業，近些年的生意真的是一年不如一年，一個人的社保就需要將近兩萬元，如果是夫妻兩人，一年的社保支出就是4萬元。
這筆錢對於高收入群體來說根本不是事，可是對於一般的家庭來說，4萬元的社保支出，壓力還是相當大的。
因為除此之外，還要交其他費用，一年收入只要要在10萬元以上，否則很難生存。
因此，不少個體戶和自由職業者開始猶豫要不要斷交社保，如果不斷掉，生活真的很艱難，一年到頭一點存款都沒有;如果斷掉，自己可以省掉這4萬元，孩子們萬一有個生病什麼的，家長也有錢去看病。否則只能借錢看病，生活憋屈得很。
社保不斷交的最大好處就是老了有口飯吃，不至於太依賴子女，僅此而已。
那到底要不要斷交呢?
這要分情況來看，如果你現在已經揭不開鍋了，那麼是可以暫時斷交的。畢竟現在活著要比未來活著重要得多。
如果你現在還有能力交社保，就算生活稍微艱難了一點，我依然建議大家繳納。
原因有三個:
(1)當我們收入不太高時，很難真正有存款。假設我們沒交社保，手裡有了4萬元，我們很有可能因為自己喜歡一款手機，孩子喜歡某個興趣班就又花出去了;
(2)這是我們老年生活的最基礎保障。我們這一代人已經有這種保險意識，很多人在公司有著完整的五險一金福利。如果我們沒有交，而身邊的人都交了，晚年生活只有羨慕別人的份;
(3)社保不僅僅養老，還有醫療服務。當我們生病住院的時候，就會用到社保卡。擁有社保卡可以報銷很多錢，沒有則只能自己承擔全部醫療費用。
用媒體思維全網覆蓋，讓產品銷售慕名而來!
未來所有的商業競爭，都會聚焦在媒體傳播上。一家公司或一個老闆，如果媒體思維短缺，註定會提前敗下陣來。

Ⅵ 社保交得多退休拿得多嗎

是的社保交越多退休金越多。退休後領取的養老金一般由兩部分組成：一部分是基礎養老金，由社會統籌基金支付，是按當時社會平均工資的一定比例來作標准；另一部分則是個人之前繳納養老保險形成的個人賬戶資金。雖然提倡多繳多得，交社保根據自己的經濟情況來，能多交年限就多交，多一年工齡每個月要多一些，漲的時候也漲得多些。
一、養老金待遇主要跟四個因素有關
①繳費年限長短
繳費15年還是繳費30年，會直接影響退休後的養老金待遇。但是繳費滿15年只是享受養老金的最低年限要求。
②繳費水平高低
繳費水平的高低也會直接影響到退休以後的養老金待遇。
③退休時的社會平均工資
注意，社會平均工資指的是企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。
④受退休年齡影響
你是55歲退休還是60歲退休，在計算個人賬戶養老金的時候，所除的計發月數是不同的。退休年齡越後，計發月數越小，個人賬戶養老金可能算起來會略高一些。
二、個人繳納社保和單位繳納社保，退休後領的養老金一樣嗎？
首先，讓我們了解一下個人保險的含義。個人保險是指以自己的名義購買社會保險，即自營職業者、自由職業者和工作時間靈活的雇員自己繳納社會保險，這也為他們今後的生活提供了基本保障。
個人繳費率為20%，其中8%進入個人賬戶。繳費率也是20%，但你只需要支付8%的保費。由於個人和單位繳費是按照退休人員養老金計劃計算的，只要基本繳費金額和繳費年限相同，同一地區的個人和單位繳費待遇相同，也就是養老金待遇相同。例子。如果個人和單位參保的繳費基數都是5000元，如果個人參保的繳費基數是8%，那麼個人賬戶中就有400元，單位參保的繳費基數是400元計算。因此，如果繳費基數和繳費年限相同，個人和單位參保人員領取的養老金是一樣的，不存在差異。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

Ⅶ 為什麼社保養老保險第二年被交要交的多

如果第衡塵二年比第一年交得多的話，說明你工資比之前更高，那我你退休時領取的退休金就會檔蠢越多，咐蠢禪因為退休金與你繳納的費用有關。

Ⅷ 社保是繳納年限越長、繳費越多，退休時領取的退休金就越多。能多多少是怎麼計算的

養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。

一般，養老金是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。

(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。

退休年齡 、數字(個人賬戶養老金計發月數)

50   195

55   170

60   139

假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。

個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。

(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。

假設：當地社會平均月工資為8000元、繳費年限25年。

基礎養老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。

注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字（依據個人繳費基數和社會平均工資算出的）會高，比如1.5%，繳費低的話，會不足1%，比如0.6% 。

注意2：一般，當地養老保險制度開始才實行個人繳費，之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部視為已經繳費，叫做視同繳費年限。

軍齡也算視同繳費年限。

以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+2000=3000元/月。

(3)其他津貼：勞模、獨生子女、地方補充、過渡津貼、繳費年限津貼等。

以上（1）+（2）+（3）全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2020年上調5%，2021年上調4.5%.

Ⅸ 社保繳費越多，最後是不是拿的養老金就越多

社保繳費越多，最後是不是拿的養老金就越多？

我們的這一養老保險的制度。的的確確是多繳多得，長繳長得這樣一個標准，那樣也就代表著你養老保險繳費年限越久，繳費均值指數越大，那樣最終獲得的退休金待遇也就越大。所以說社保交費越大，那樣最後拿的錢也就越大。

Ⅹ 為什麼社保卡繳費那麼多，查社保卡余額兩千多塊錢

為什麼社保卡繳費那麼多，查社保卡余額兩千多塊錢請問錢去胡敗雹哪了？怎麼在手機上查社保卡余額
社保卡上面的余額只是個枯鄭人的醫保部分，只有褲帆這么多呀！手機上查社保卡的余額，只要你的社保卡開通手機網銀，就可以在手機上隨時查社保卡的余額