『壹』 鄭州養老保險個人繳費2023
2020鄭州市社保的最低繳費基數為2745元，最高繳費基數為13725元。繳費比例為：
1.養老保險：公司繳16%，個人繳8%；
2.失業保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；
3.工傷保險：公司繳0.35%，個人不繳；
4.醫療保險：公司繳8%，個人繳2%；
5.生育保險：公司繳1%，個人不繳。
鄭州市城鄉居民養老保險改規矩了，繳費檔次由原來的7個變為10個，一年最少100元，最高1500元，近日下午，《鄭州市城鄉居民基本養老保險辦法》(簡稱"新辦法")在鄭州市政府網站亮相，並於今日起正式實施，運行1年多的"試行辦法"同時作廢。 【對象】戶口遷鄭州，隨時能參保 新辦法規定，年滿16周歲(不含在校學生)、具有鄭州市戶籍、未參加城鎮職工基本養老保險和被征地農民基本生活保障的城鄉居民，均能參加城鄉居民養老保險。同時，戶口遷入鄭州咐拆野的居民只要符合條件，可隨時參保。與試行辦法相比，新辦法參保對象范圍擴大了。 【繳費】10個檔次任意選 老百姓最關心的是參保得繳多少錢，事實上，這次變化最大的也是繳費，今後繳養老費不用再掰著指頭算啦，10個繳費檔次任意選。 以前，居民養老保險繳費分為7個檔次，分別為年繳費基數的6%、7.5%、10%、20%、30%、50%和85%。計算起來很麻煩，且繳費基數年年變。 新辦法規定，城鄉居民養老保險的繳費標准，設為每年100元、200元、300元、400元、500元、700元、900元、1000元、1200元、1500元10個檔次，並依據國家政策和鄭州城鄉居民人均純收入增長等情況，適時調整繳費檔次。 參保者自主選擇繳費檔次，多繳多得，一次須繳齊一年的。 【補貼】正常繳費，一年補貼60元 鄭州市規定：從現在起，年滿60周歲可不繳納養老保險費，有條件的，可按上述繳費檔次和標准一次性補繳15年的養老保險費;年滿46周歲不滿60周歲的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年;年滿16周歲至45周歲的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。 對正常繳費的，政府每年給予60元的繳費補貼(含省財政補貼)。 【退錢】賬戶退錢，要扣政府補貼 養老保險個人賬戶管理上有3個變化：變化一，老辦法個人賬戶收入來源僅有個人繳費和政府財政補貼;新辦法除了個人繳費和政府財政補貼外，還規定"集體補助及其他經濟組織、社會公益組織、個人對參保人繳費的資助"也可記入個人賬戶。 變化二，老辦法個人賬戶參照城鎮企業職工基本養老保險個人賬戶記賬利率計息;新辦法每年參考央行公布的金融機構人民幣一年期存款利率計息。 變化三，參保人退保、換保或不能參保等時，老辦法規定個人繳費本息之和一次性退還本人或指定的受益人、 法定繼承人 ;新辦法規定，在退還前要扣除政府補貼部分。 【銜接】養老津貼並入基礎養老金 正常參保的城鄉居民，從新辦法實施之日起，按新的繳費標准和檔次執行，其繳費年限累計計算;年滿60周歲，已按老辦法領取基本養老金的城鄉居民，原政府養老津貼從現在起，並入基礎養老金。 【對象】戶口遷鄭州，隨時能參保新辦法規定，年滿16周歲(不含在校學生)、具有鄭州市戶籍、未參加城鎮職工基本養老保險和被征地農民基本生活保障的城鄉居民，均能參加城鄉居民養老保險。同時，戶口遷入鄭州的居民只要符合條件，可隨時參保。與試行辦法相比，新辦法參保對象范圍擴大了。【繳費】10個檔次任意選老百姓最關心的是參保得繳多少錢，事實上，這次變化最大的也是繳費，今後繳養老費不用再掰著指頭算啦，10個繳費檔次任意選。以前，居民養老衡喊保險繳費分為7個檔次，分別為年繳費基數的6%、7.5%、10%、20%、30%、50%和85%。計算起來很麻煩，且繳費基數年御悄年變。新辦法規定，城鄉居民養老保險的繳費標准，設為每年100元、200元、300元、400元、500元、700元、900元、1000元、1200元、1500元10個檔次，並依據國家政策和鄭州城鄉居民人均純收入增長等情況，適時調整繳費檔次。參保者自主選擇繳費檔次，多繳多得，一次須繳齊一年的。【補貼】正常繳費，一年補貼60元鄭州市規定：從現在起，年滿60周歲可不繳納養老保險費，有條件的，可按上述繳費檔次和標准一次性補繳15年的養老保險費;年滿46周歲不滿60周歲的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年;年滿16周歲至45周歲的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。對正常繳費的，政府每年給予60元的繳費補貼(含省財政補貼)。【退錢】賬戶退錢，要扣政府補貼養老保險個人賬戶管理上有3個變化：變化一，老辦法個人賬戶收入來源僅有個人繳費和政府財政補貼;新辦法除了個人繳費和政府財政補貼外，還規定"集體補助及其他經濟組織、社會公益組織、個人對參保人繳費的資助"也可記入個人賬戶。 變化二，老辦法個人賬戶參照城鎮企業職工基本養老保險個人賬戶記賬利率計息;新辦法每年參考央行公布的金融機構人民幣一年期存款利率計息。 變化三，參保人退保、換保或不能參保等時，老辦法規定個人繳費本息之和一次性退還本人或指定的受益人、 法定繼承人 ;新辦法規定，在退還前要扣除政府補貼部分。 【銜接】養老津貼並入基礎養老金 正常參保的城鄉居民，從新辦法實施之日起，按新的繳費標准和檔次執行，其繳費年限累計計算;年滿60周歲，已按老辦法領取基本養老金的城鄉居民，原政府養老津貼從現在起，並入基礎養老金。 變化二，老辦法個人賬戶參照城鎮企業職工基本養老保險個人賬戶記賬利率計息;新辦法每年參考央行公布的金融機構人民幣一年期存款利率計息。變化三，參保人退保、換保或不能參保等時，老辦法規定個人繳費本息之和一次性退還本人或指定的受益人、法定繼承人;新辦法規定，在退還前要扣除政府補貼部分。【銜接】養老津貼並入基礎養老金正常參保的城鄉居民，從新辦法實施之日起，按新的繳費標准和檔次執行，其繳費年限累計計算;年滿60周歲，已按老辦法領取基本養老金的城鄉居民，原政府養老津貼從現在起，並入基礎養老金。
『貳』 鄭州居民養老保險繳費標准
200到5000不等。
根據鄭州市政府官網顯碼粗示，鄭州居拿模弊民養老保險繳費最低標准200元，最高是5000元，基數越高，領取的養老保險越高。
養老保險是勞動者在達到法定退休年消族齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。
『叄』 2021-2022年鄭州養老保險繳費標准檔次詳情
2021-2022年鄭州養老保險繳費標准檔次詳情，下文就隨我來簡單的了解一下吧。
(1)繳費比例
用人單位:職工工資總額的19%，自2019年5月1日起，城鎮職工基本養老保險(包括企業和機關事業單位基本養老保物鍵兄險，以下簡稱養老保險)單位繳費比例降至16%。
職工個人:本人工資總額的8%
(2)繳費基數
城鄉居民基本養老保險
2018年1月1日起，當年繳費標准設為200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元15個檔次。繳費多少與享受待遇後領取的養老金多少掛鉤，多繳多得。
在職職工
繳費基罩襲數上限:上年度在崗職工平均工資300%;
繳費基數下限:上年度在崗職工平均工資60%。
(3)繳費標准
居民養老保險繳費標准
2018年1月1日起，當年繳費標准設為200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元15個檔次。繳費多少與享受待遇亮緩後領取的養老金多少掛鉤，多繳多得。
『肆』 河南社保一個月交多少錢
一、鄭州社保基數是怎樣的?
根據《河南省人力資源和社會保障廳河南省財政廳國家稅務總局河南省稅務局河南省醫療保障局關於降低社會保險費率有關問題的通知》
1、鄭州城鎮職工社保繳費基數上限13725元，下限2745元。
2、靈活就業人員的養老保險月繳費基數上限13725元，下限2745元;靈活就業人員醫療保險個人月繳費基數3660元。
3、因為登封市在崗職工月平均工資4420.58元，低於全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資，所以其城鎮職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險和生育保險暫使用原平均工資口徑核定社保個人繳費基數上下限，而工傷保險按照省級統籌要求使用全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資核定繳費基數上下限。
二、新入職員工什麼時候買社保?
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
用工之日一般是入職日，所謂辦理社會保險登記，即進行社保繳納申報，那麼企業最晚應在員工入職30日內為其申報繳納社會保險，比如員工5號入職，那麼在他入職後的下個月5號之前，必須辦理社保申報。
【法律依據】：
1、《社會保險法》
第五十八條有明確規定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其局慶職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
2、《社會保險費申報繳納神臘老管理規定》
第八條，用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
用人單位未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的110%確定應繳數額;沒有上月繳費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數、當地上年度職工平均工資等有關情況確定應繳數額。用人單位補辦申報手續後，由社會保險經辦機構按照規定結算。
三、單位不繳納社保怎麼辦
單位不給交社保，勞動者可以向用人單位所在地的勞動監察部門投訴並主張自己的法定權益。
【法律依據】：
《社會保險法》
第八十四條：用人單位不辦理社會保險登記的，由社會游升保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上。
在不同的地區，社保的繳納基數是存在差異的，故此單位在給職員繳納社保之前，或者是說職員個人在為自己繳納社保之前，是需要先了解一下當地的政策規定的。在了解相關信息之後，然後再結合實際的情況，確定社保的繳納基數。