靈活就業福州養老金領多少

1. 2022年福州交15年社保退休可以領多少錢

2022年福州交15年社保退休可以領多少錢，下文就隨我來簡單的了解一下吧。
因每年社平養老金或可能提升100~200元/年，且每年福州月平均工資不同，因此以下福州養老金模擬計算公式僅供參考，不代表最終領取數額。
福州社保養老保險交15年領取退休金計算公式:
福州市民退休後養老金領取公式:
福州養老金每月領取=福州基礎養老金+福州個人賬戶養老金。
1、福州社保基礎養老金=(福州上年度在崗職工月平均工資纖岩鏈+福州個人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。
福州過去月平均工資:7175
福州個人指數化月平均工資:由於月平均工資指數棗頌不定，取中間值100%，
福州社保個人指數化月平均工資:7175x100%=7175
福州基礎養老金=(7175+7175)/2x15x1%=1076.25
福州2022基礎養老金(15年)=1076.25/月
備注1:福州社保基礎養老金來自福州養老金統籌基金，由福州企業為員工繳納20%養老保險中提取，雖然沒有直接納入福州市民個人賬戶，但在發放福州養老金時會從中提出福澤在福州申請退休的市民。
2、福州個人賬戶養老金(15年)=福州個人賬戶儲存額/個人賬戶養老金計發月數
福州個人賬戶儲存額=用戶個人繳費基數x養老保險繳費比例x養老保險繳費年限
福州個人繳費基數:2506.31;福州社保養老保險繳費比例:8%;養老保險繳費年限:15年;
福州社保養老保險個人賬戶儲存額=2506.31x8%x(15年x12月)=36090.86
福州社保養老金50歲退休計發月數:195;福州社保養老金60歲退休計發月數:139
福州社保養老保險個人賬戶月發放養老金:福州個人賬戶儲存額/養老金計發月數
福州女性50歲退休個人賬戶養老毀孫金=36090.86/195=185.08/月
福州男性60歲退休個人賬戶養老金=36090.86/139=259.65/月
備注1:福州個人賬戶儲存額查詢方式也可以訪問福州社會保險網上服務平台查詢。
備注2:福州個人繳費基數根據實際繳費基數計算，本文福州個人繳費基數僅供參考。
3、福州養老保險交15年養老金每月領取總額:福州基礎養老金+福州個人賬戶養老金
福州女性50歲退休預計每月領取退休金:1076.25+185.08=1261.33/月
福州男性60歲退休預計每月領取退休金:1076.25+259.65=1335.9/月
男年滿60周歲，女年滿50周歲，且連續工齡滿10年可以申請退休
若按照福州養老保險最低繳費基數計算，可查詢福州社保計算器最低繳費基數及個人與企業應繳比例和實繳金額。

2. 靈活就業養老保險退休後每月領多少錢

靈活就業者繳納社保15年後，按最好核低標准離職後，每月可領取780+187=967元，最高標準是975+316=1291元。

對於退休的人來說，養老金無疑是未來主要的收入來源。因此，養老金能拿多少，與退休後的生活質量息息相關。現在全孫鉛國統一的職工養老保險計算公式：養老金由個人賬戶養老金+基礎賬戶養老金兩部分組成。

1.個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額計發月數（139個月）。

這部分主要取決於繳費年限，繳的越多，儲蓄額越多。

2.基礎養老金=（社會平均工資+本人指數化工資）/2*繳費年限*1%。

本人指數化工資自己的工資/社平工資*退休時的社會平均工資，所以基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數友凱掘）/2*繳費年限*1。

需要注意的是，靈活就業人員社保繳費還有補貼，補貼主要針對持再就業優惠證人員以及持失業人員證人員。

3. 靈活就業社保交夠15年每月能領多少

靈活就業人員的養老金領取金額，主要取決於繳費基數、繳費年限和個人賬戶累計余額等因素。一般來說，繳費基數越高，繳費年限越長，個人賬戶累計余額越多，養老金領取金額就越高。如果你按照最低60%的基數繳納社保15年，2020年退休的話，每月可領980.76元；如果你按照100%的基數繳汪和罩納社保15年，2020年退休的話，每月可領1306元困鬧。這只是一個大概的估算，具體的金額還要根據你所棚枝在地區的具體政策和計算方法而定。

4. 福州市退休金最低多少

福州居民養老金有基礎養老金和個人源昌脊賬戶養老金兩部分,基礎養老金最低標准為每人每月240元,個人賬戶養老金是個人賬戶儲存額除以139。
福州居民養老金最低多少
據《福州市人力資源和社會保障局 福州市財政局關於2022年提高城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準的通知雹滲》內容:
自2022年1月1日起,將全市城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標准提高至每人每月240元。
符合領取條件的參保城鄉居民可以領取城鄉居民保養老金待遇,待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分,兩者合並計發,按月支付,直至終身。
個人賬戶養老金的計發辦法是個人賬戶儲存額(包括個人繳費、政府補貼、集體補助及其利息)除以139,個人多繳迅圓多得。
也就是說居民養老金最低為240+個人賬戶儲存額除以139

5. 靈活就業人員退休後可以領多少養老金如何計算呢

在我們國家有一類特殊的參保群體叫做靈活就業人員。《勞動法》規定，職工和企業必須成必須參加社會保險，由企業和乎茄職工按照相關規定比例共同承擔社會保險費。《社會保險法》規定，靈活就業人員、僱工的個體工商戶和未在單位參加養老保險的非全日制用工勞動者可以參加基本養老保險，自己承擔保險費。因此，靈活就業人員對於養老保險的待遇就非常關注。
靈活就業人員養老保險的繳費
靈活就業人員可以自由選擇繳費基數。按照2019年國家關於降低社會保險費率綜合實施方案，靈活就業人員可以從60%~300%的繳費基數上下限中任選一個作為繳費基數。
靈活就業人員繳費比例一般會受到照顧。絕大多數地區的靈活就業人員基本養老保險繳費比例是按照20%確定的，杭州出現過18%的情況。煙台等很多地區還專門開發了沒有個人賬戶的靈活就業人員醫療保險，同時降低繳費比例，以減輕個人負擔。
繳費基數乘以繳費比例就是繳費錢數。比如青島市2018年的60%社亂頃枝平最低繳費基數是3185元，2019年是3269元，靈活就業人員養老保險繳費比例是20%，這樣靈活就業人員單繳養老保險每月就需要繳納637元和654元。
靈活就業人員養老金待遇
實際上我們養老保險是多繳多得，長繳多得的，只不過最低繳費年限是15年而已。總體來講，現在我們養老保險繳費以後，生成的養老金待遇只有基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。我們每繳費一年都會增加一年的待遇。
我們測算，靈活就業人員繳費一年可以領取多少養老金?
假設按照60%最低基數繳費(這是多數靈活就業人員為了降低負擔的選擇)。假設社平繳費基數是6000元。
基礎養老金:
基礎養老金等於退休時上年度在崗職工的月平均工資×(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
按照60%基數繳費，實際上繳費指數就是0.6。這樣繳費一年，基礎養老金等於0.8%的退休上年度社會平均工資。如果是15年，自然基礎養老金就是12%的退休上年度社會平均工資了。
退休上年度社會平均工資，一般恰好等於當年的社平繳費基數。不過它是根據經濟社會發展，每年有國家統計部門統計並公布的。每年都有8%~10%的提高。
過去我們都採用城鎮非私營單位在崗職工社會平均工資做為社平工資，從2019年5月開始國家使用全口徑單位在崗職工社會平均工資作為繳費基數的社平工資了。多數地區社平工資直接降低了20%。
如果我們退休時社平工資能夠達到1萬元，最低基數繳費一年產生的基礎養老金待遇相當於每月80元，15年可以達到1200元呢。
個人賬戶養老金:
個人賬戶養老金等於退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數
個人賬戶的余額實際上是每月劃入個人賬戶的錢數確定的，不過每年也計發個人賬戶記賬利息。從2016年開始，個人賬戶記賬利率高達8.31%，這兩年一直是7%~8%之間。
如果我們嘩敏按照3600元的繳費基數(6000×60%)繳費，每月進入個人賬戶的錢數是3600元×8%，結果是288元每月，一年是3456元。
假設退休時，這一年繳納的個人賬戶余額能夠漲到8000元。我們可以用8000元除以計發月數就得出個人賬戶養老金了。
個人賬戶計發月數，目前是全國2005年發布的一張表，10多年沒有變化了。50歲退休是195個月，55歲是170個月，60歲是139個月。
那樣如果50歲退休，每月可以領取的個人賬戶養老金是41元，55歲是47元，60歲是57.5元。
綜上所述，如果現在繳納養老保險一年，未來社平工資是1萬元時，能夠產生的養老金待遇，大約是120元到137.5元之間。如果能夠繳納30年的話，養老金待遇差不多能拿到4000元了。這對於絕大多數人，都是一比較為豐厚的養老金了。

6. 靈活就業社保退休後一月能拿多少

養老金包括兩部分,一個是基礎養老金,一個是個人賬戶養老金。不管是基礎養老金還是個人賬戶養老金的領取,國家都給出了明確的計算公式。
基礎養老金
      基礎養老金又稱為社會養老金,它是退休人毀喚改員基本養老金的重要組成部分。在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數。新計發辦法規定,基礎養老金是指職工退休時上年度所在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的平均值作為計發基數,繳費每滿1年發給1%。具體計算公式為:
      基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資*(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
      100%檔次繳納社保,本人平均繳費指數就是1,如果60%檔次繳納,本人平均繳費指數就是考慮到工資上漲因素,退休時的社平工資應該比繳費時的社會平均工資高,如果退休時,當地社平工資工資是每月6000元,100%檔次繳納,那麼基礎養老金就是:
      6000*(1+1)/2*15*1%=900元。
      也就是說,靈活就業人員退休時,每月可以領取基礎性養老金900元。那麼個人賬戶養老金,每月能領取多少呢?

個人賬戶養老金
      正常情況下,雖然說是個人賬戶養老金,但是自己也沒有支配權,而是在退休時按照一定的標准逐月發放,當然在特殊情況下,個人賬戶養老金可以一次性支取。比如,參保人員死亡、外國參保人在沒有達到領取養老金年齡時回國、加入外籍、本人申請退保等。
      靈活就業人員所交的社保,並不是全部計入纖判個人賬戶,只有40%繳費金額計入,另外60%計入社會統籌賬戶,相當於「充公」了。
      繳費15年,每年鏈慶1萬元,15年就是15萬元,其中的40%,也就是6萬元計入個人賬戶,另外9萬元計入社會統籌賬戶。為簡化計算,賬戶利息等因素不予考慮。
      因此,退休時的個人賬戶養老金只有6萬元,另外根據規定,60歲退休,個人賬戶的養老金計發月數是139個月,也就是說,這6萬元在139個月的時間內平均分配。那麼個人賬戶養老金領取金額為:
      60000元/139月=432元/月。

退休時領多少錢?
      計算結果出來了,退休時領取的養老金就是基礎養老金和個人要老金之和。
      900+432=1332元,每年就可以領取15984元。按照這個標准,自己交的15萬元費用需要年「回本」。由於養老金上漲因素,實際「回本」年數一般在7-8年。如果按照60歲退休,70歲之前就可以把自己繳納的本錢賺回來,今後的養老金就屬於純賺的了。

7. 靈活就業人員自己交社保，一年費用多少退休後能領多少養老金

對於靈活就業人員來說，沒有固定工作單位，也就沒有單位幫忙繳納社保，想要獲得保障，就只能自己參加社保。比如，現在很多靈活就業人員都在自己繳納職工養老保險和醫療保險。那麼，靈活就業人員自己交社保，一年費用多少?退休後能領多少養老金?
靈活就業人員自己交社保，一年費用多少?
靈活就業人員自己繳納職工養老保險和醫療保險，繳費金額根據當地社保繳費基數，按照不同的繳費檔次、繳費比例計算。
陪帶社保繳費基數通常是當地上一年度社會平均工資的60%-300%，自己可以選擇繳費檔次，具體有哪些檔次，以當地規定為准。在部分地區，靈活就業人員不能自己選擇職工醫保的繳費基數，每年官方會公布一個統一的靈活就業人員職工醫保繳費基數，通常是當地上一年度社會平均工資的60%或100%。
目前各地職工養老保險的繳費比例是20%左右，職工醫療保險通常在8%左右，部分地區有兩個職工醫保繳費比例，除了8%左右比例，還有一個4%左右的比例，選擇低繳費比例的話，不建立醫保個人賬戶。
由於各地繳費基數、繳費比例不同，本人選擇繳費檔次不同，關於靈活就業人員自己交社保一年的費用是多少，只能給大家舉例說明:
假設當地上一年度社會平均工資是5000元，職工養老保險和醫療保險選擇60%的繳費檔次，那麼5000*60%=3000元，繳費基數是3000元。假設當地當年靈活就業人員養老保險繳費比例是20%，那麼3000*20%就是600元，所以每月的養老保險繳費金額是600元;醫療保險按8%計算，每月的費用是240元。兩者加起來就是每月840元，當年一年的費用就是10080元。
值得一提的是，現在很多地區都有靈活就業社保補貼政策，主要是面向就業困難人員、離校2年內未就業高校畢業生的，各地申領條件不一樣，大家可以咨詢一下當地社保部門。
關於靈活就業社保補貼，有些地區是按比例補貼，有些則是定額補貼，不過原則上都不超過實際繳費的2/3。申領人員如果離退休年齡不足五年，那麼通常可以補貼至退休年齡，其他就業困難人員則最長可以享受三年的補貼;離校2年內未就業的高校畢業生靈活就業社保補貼期限一般不超過哪困2年。具體以當地政策為准。
靈活就業人員自己交社保，退休後能領多少養老金?
靈活就業人員自己繳納職工養老保險，養老金計算公式和企業職工是一樣的，養老金都是由個人賬李亂念戶養老金和基礎養老金兩部分構成:
養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金;
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲蓄額÷退休年齡對應的計發月數;
基礎養老金=退休時當地上年度社會平均工資×(1+本人平均繳費指數)÷2×累計繳費年數×1%。
大家可以根據自己的實際情況，來簡單計算一下退休後能領多少養老金。

8. 靈活就業人員退休後能領多少錢

您好親，靈活就業保險退休後每個月大概能領1000多元(按最低標准，連續繳納15年，到60歲後退休)。靈活就業保險退休後的養老金，和個人繳費金額、繳費年限都有爛絕著十分密切的聯系。養老保險是多繳多得，長繳多得，最低繳費年限是15年而已。養老保險繳費以後，生成的養老金待遇只有基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分，每繳費一年都會增加一年的待遇。基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基飢敗姿本養老金根據個人累計繳費年限、繳枯團費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

9. 靈活就業退休金一般多少

靈活就業人員退休後能領每月800-1000元左右養老金~按這15年來交費的個人，那麼一般情況下是可以獲得大約800塊錢到1000塊錢不等這樣的一個養老金待遇，當然跟你所在地區的這個社會平均工資也是有直接關系的，因為不同的城市它所含塵對應的社會平均工資不相信李同，舉個簡單的例子比方說你在一線城市退休，那麼像北京上海這樣的一線城市，由於社會平均工資比較高，那麼zui終計算出自己退休金的待遇，可能會超過1200元以上甚至更高的水平，所以對我們來說相對來說就會比較高了。但如果說自己是在三線以下城市辦理退休，那麼由於這樣的城市社會平均工資相對來說都比較低，可能僅僅只有五六千塊錢，或者說6000塊錢左右的水平，那麼退休之後獲得800元到1000元左右的退休金都談坦禪是很正常的，所以說這個按照15年來繳費本身來講，退休金的待遇水平就不是很高，而且跟你所在地區的城市也是有直接關系的。