鄭州靈活就業人員養老金能發多少

Ⅰ 靈活就業社保退休後一月能拿多少

養老金包括兩部分,一個是基礎養老金,一個是個人賬戶養老金。不管是基礎養老金還是個人賬戶養老金的領取,國家都給出了明確的計算公式。
基礎養老金
   蔽桐   基礎養老金又稱為社會養老金,它是退休人員基本養老金的重要組成部分。在繳費年限相同的情喊此況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數。新計發辦法規定,基礎養老金是指職工退休時上年度所在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的平均值作為計發基數,繳費每滿1年發給1%。具體計算公式為:
      基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資*(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
      100%檔次繳納社保,本人平均繳費指數就是1,如果60%檔次繳納,本人平均繳費指數就是考慮到工資上漲因素,退休時的社平宏滲坦工資應該比繳費時的社會平均工資高,如果退休時,當地社平工資工資是每月6000元,100%檔次繳納,那麼基礎養老金就是:
      6000*(1+1)/2*15*1%=900元。
      也就是說,靈活就業人員退休時,每月可以領取基礎性養老金900元。那麼個人賬戶養老金,每月能領取多少呢?

個人賬戶養老金
      正常情況下,雖然說是個人賬戶養老金,但是自己也沒有支配權,而是在退休時按照一定的標准逐月發放,當然在特殊情況下,個人賬戶養老金可以一次性支取。比如,參保人員死亡、外國參保人在沒有達到領取養老金年齡時回國、加入外籍、本人申請退保等。
      靈活就業人員所交的社保,並不是全部計入個人賬戶,只有40%繳費金額計入,另外60%計入社會統籌賬戶,相當於「充公」了。
      繳費15年,每年1萬元,15年就是15萬元,其中的40%,也就是6萬元計入個人賬戶,另外9萬元計入社會統籌賬戶。為簡化計算,賬戶利息等因素不予考慮。
      因此,退休時的個人賬戶養老金只有6萬元,另外根據規定,60歲退休,個人賬戶的養老金計發月數是139個月,也就是說,這6萬元在139個月的時間內平均分配。那麼個人賬戶養老金領取金額為:
      60000元/139月=432元/月。

退休時領多少錢?
      計算結果出來了,退休時領取的養老金就是基礎養老金和個人要老金之和。
      900+432=1332元,每年就可以領取15984元。按照這個標准,自己交的15萬元費用需要年「回本」。由於養老金上漲因素,實際「回本」年數一般在7-8年。如果按照60歲退休,70歲之前就可以把自己繳納的本錢賺回來,今後的養老金就屬於純賺的了。

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Ⅱ 靈活就業人員社保能領多少

1、基礎養老金:基礎養嘩並老金=全省上年度在崗職工月平均工資*(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。100%檔次繳納社保,本人平均繳費指數就是1。如果60%檔次繳納,本人平均繳費指數就是0.6。
考慮到工資上漲因素,退休時的社平工資應該比繳費時的社會平均工資高,如果退休時,當地社平迅蘆亂工資工資是每月6000元,100%檔次繳納,那麼基礎養老金就是:6000*(1+1)/2*15*1%=900元。也就是說,靈活就業人員退休時,每月可以領取基礎性養老金900元。
2個人賬戶養老金:靈活就業人員所交的社保,並畝檔不是全部計入個人賬戶,只有40%繳費金額計入,另外60%計入社會統籌賬戶,如果繳費15年,每年1萬元,15年就是15萬元,其中的40%,也就是6萬元計入個人賬戶,根據規定,60歲退休,個人賬戶的養老金計發月數是139個月,也就是說,這6萬元在139個月的時間內平均分配。那麼個人賬戶養老金為:60000元/139月=432元/月。

Ⅲ 鄭州靈活就業社保等退休每月有多少養老金

2022鄭州社保退休後每月可領多少錢呢，下文就隨社保君來看一下。
養老保險是社保五險之一，參加鄭州基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，到了退休年齡是就可以按月領取基本養老金。鄭州養老金多少錢一個月，一起算一下！
鄭州養老金能拿到多少錢？
2022年的鄭州社保退休金的計發基數是7500元，基礎養老金每月就可以領取1500元上下。
養老金是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成的。繳費基數越高，計算基礎養老金的相關參數「平均工資指數」越高，相應的基礎養老金也越高；個人賬戶是由歷年繳費逐漸積累起來的，個人賬戶累計儲存額是計算養老金的組成部分，職工按照本人繳費工資的8%繳費，這部分比例是要劃入到個人賬戶中的。繳費基數越高，按照比例劃入到個人賬戶的金額就越多，積累下來的儲存額也越多，養老金也就越高；反之養老金就低。
其實養老金的計算就是按照月基礎養老和月個人賬戶養老金的總和來計算的。而基礎養老金則是要按照（全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%來計算，而月個人賬戶的養老金則是按照個人賬戶的余額÷計發月數來計算。
鄭州養老保險領取條件
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：
一是達到法定退休年齡；
二是累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關要求，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女相關人員年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲

Ⅳ 靈活就業退休金一般多少

靈活就業人員退休後能領每月800-1000元左右養老金~按這15年來交費的個人，那麼一般情況下是可以獲得大約800塊錢到1000塊錢不等這樣的一個養老金待遇，當然跟你所在地區的這個社會平均工資也是有直接關系的，因為不同的城市它所含塵對應的社會平均工資不相信李同，舉個簡單的例子比方說你在一線城市退休，那麼像北京上海這樣的一線城市，由於社會平均工資比較高，那麼zui終計算出自己退休金的待遇，可能會超過1200元以上甚至更高的水平，所以對我們來說相對來說就會比較高了。但如果說自己是在三線以下城市辦理退休，那麼由於這樣的城市社會平均工資相對來說都比較低，可能僅僅只有五六千塊錢，或者說6000塊錢左右的水平，那麼退休之後獲得800元到1000元左右的退休金都談坦禪是很正常的，所以說這個按照15年來繳費本身來講，退休金的待遇水平就不是很高，而且跟你所在地區的城市也是有直接關系的。

Ⅳ 靈活就業在河南交30年到2050年退休多少錢

根據河南省靈活就業人員退休規定，在河南交30年到2050年退休，每月應跡裂發放靈活就業人員退休金總額不低於當地最低工資標準的30%，即每月應發放靈活就業人員退休金總額不低於當地最低工資標準的1260元。因此，在河南交30年到2050年退休，攔爛靈活就業人員應發放退休金總額約為378000元。

之所以要這樣規定，是為了給靈活就業人員提供更好的養老保障，使他們在退休後不必擔心生活出現困難，姿衡閉這樣他們在工作期間也能安心工作，讓他們在河南擁有更好的發展空間。

Ⅵ 鄭州最低指數交職工社保15年後蒙領多少退休金

一、鄭州最低社保交15年退休能領多少?
鄭州社保交費最低15年,交費基數:2745。
15年交費到退休時要計算你的答個人帳戶資金多少,另外要看鄭州市統計局當年的職工收入計算,就是個人帳戶加工齡加統計局的統計數計算後就是你的養老金(退休金)工資。估計一千四五百元左右,高低錯不到哪裡。供你參考一下吧。
另不建議恰好只繳費15年,最起碼也要多出一個月。並不是因為計算養老金,是15年零一個月要按照16年計算。養老金計算時,15年零一個月實際上等於年。但是退休以後養老金增漲時,按繳費年限調整,全國絕大多數地區都是不足一年按一年或者半年計算(除了北京地區)。在河南省多出這一個月的繳費,每年增加養老金都能多增加兩元左右。
能領800到1200元左右,如果是靈活就業人員的話,大概是1200元左右在鄭州,還有一部分人是在單位組織一次付五萬元左右的到退體年齡的單位家屬,現在也能領1200到1800元左右,因為當時早,年年都漲,這個機會也是不錯的,鄭州最低社保交15年能領不到千元,我們單位有一個,在私企里工作15年去年領1千多點,現在卻很透明,也會自己算。
二、2015年河南社保最低繳費基數?
2015年河南社保繳費比例繳費比例:用人單位:職工工資總額的19%職工個人:本人工資總額的8%養老保險要等到退休後才可以.
三、鄭州最低社保基數
鄭州市社保最低繳費基數一般為2745元,上限為13725元。具體理由如下:
按照《河南省人力資源和社會保障廳河南省財政廳國家稅務總局河南省稅務局河南省醫療保障局關於降低社會保險費率有關問題的通知》、《河南省人力資源和社會保障廳河南省財政廳國家稅務總局河南省稅務局河南省醫療保障局河南省統計局關於公布城鎮單位就業人員平均工資的通知》要求,現就做好繳費年度社會保險繳費基數調整工作,明確要求如下:1、河南省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資為4575元。鄭州市城鎮職工基本養老保險、職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險繳費年度個人月繳費基數上限13725元,個人月繳費基數下限2745元。2、靈活就業人員養老保險月繳費基數上限13725元,下限2745元。靈活就業人員醫療保險個人月繳費基數3660元。3、登封市在崗職工月平均工資元,低於全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資,城鎮職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險和生育保險暫使用原平均工資口徑核定社保個人繳費基數上下限,以確保單位和職工不因調整繳費基數口徑增加繳費負擔。工傷保險按照省級統籌要求使用全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資核定繳費基數上下限。
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額,根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
第四十四條 職工應當參加失業保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條 職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。
四、鄭州社保繳費基數及比例<

Ⅶ 靈活就業人員養老保險退休後能領多少

法律主觀：

不管是靈活就業人員，還是企業職工，亦或者是機關事業單位參保人員，社保繳費養老金的計算公式都是一樣的。養老待遇就稱為基本養老金，主要包括基礎養老金和個人散橡賬戶養老金。（一）基礎養老金：基礎養老金等於退休時上年度在崗職工的月平均工資×（1本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。簡單點說，如果我們按照100%的社平繳費基數繳納養老保險一年，可以領取1%的退休上年度社會平均工資。（二）個人賬戶養老金：個宏掘判人賬戶養老金等於退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。個人賬戶里的錢數，實際上是每月我們繳納養老保險以後，按照繳費基數的8%劃入個人賬戶的。個人賬戶每年也根據國家公布的養老金個人賬戶記賬利率，記發記賬利息。不過說起根本，還是跟繳費基數有直接關系。

法律客觀：

《社會保險法》第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的蔽改比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

Ⅷ 河南省靈活就業人員退休後領多少

領1200元。河卜舉南塌弊氏安陽靈活就業退休金額的計算公式是累計繳費金額乘以退休前15年社會平均工資3000元減去基本工資在除以1200得出此數據結果。靈活就業人員團散需要按最低繳費標准交足15年繳費社會保險費方可獲得領取退休金的資格。