2021年補發養老金怎麼算

A. 28個省市養老金重算補發開始，退休人員會統一補發3500元嗎看看

時間來到了11月中下旬，28個省市養老金重算補發開始，最新的省份有海南、湖南、湖北、重慶發布了2022年養老金計發基數，下面只剩下浙銀汪蔽江、福建、內蒙古三個省份尚未公布2022年養老金計發基數。
關於養老金重算補發，有很多退休網友表示今年沒有領過重算補發的養老金，什麼情況呢?其實養老金重算主要原因還是養老金計發基數替換造成的，2022年1月後退休的新人，退休時2022年養老金計發基數沒有公布，只能暫時用2021年的基數預發養老金，等到新的基數公布後會重算補鋒州發養老金。
因此，養老金重算補發是陵芹比較靠譜的，10月、11月，有部分四川、河北的退休人員在網友留言，表示已經收到了重算補發的養老金，比如說，成都一位1月份的退休人員，工齡33年，11月收到重算補發養老金1400多元。另外還有光明網、閩南網等官網發布了有關養老金重算補發的好消息。這些信息無不證明了養老金重算補發是真的，符合重算條件的退休人員，會領取到自己全部養老金。那麼，28個省市養老金重算補發開始，退休人員統一補發3500元嗎?下面帶大家一起去正確了解一下。
一、養老金重算補發有哪些因素有關。
退休人員養老金是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，對於有視同工齡的退休人員，另外還加發一筆過渡性養老金，其中基礎養老金=2022年養老金計發基數×(1+本人平均繳費工資指數)÷2 ×繳費年限×1%;過渡性養老金=2022年養老金計發基數×本人視同繳費指數×視同繳費年限×1.3%;個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
根據計算公式，從總體來看，養老金重算補發隻影響基礎養老金和過渡性養老金，從細節來看，重算補發差額與平均繳費工資指數、繳費年限、視同繳費指數、視同繳費年限有關，如果再細分的話，又與退休時間、重算補發時間、計發基數漲幅有深度關聯。比如退休時間與重算補發時間間隔長短會影響補發月數，假設1月退休，10月補發，補發月數會達到10個月。
二、退休人員會統一補發3500元嗎?
我們先來看一個計算案例，假設北京退休人員王某，工齡40年，其中視同工齡10年，平均繳費工資指數1.2，視同指數1.1，1月退休、補發11個月。2021年、2022年養老金計發基數分別為10534元、11082元，相差548元。
1、基礎養老金重算補發差額=(11082-10534)×(1+1.2)÷2 ×40×1%=241.14元;
2、過渡性養老金重算補發差額=(11082-10534)×1.1×10×1.3%=78.36元。
從計算結果可以看出，王某月補發差額=241.14+78.36=319.5元，合計補發差額=11×319.5=3514.5元，已經達到補發3500元的標准。
但是，如果補發月數少於11個月，或者養老金計發基數上漲幅度小於548元的，比如在天津、山東、廣西、寧夏、貴州、山西、河南等省份，重算補發標准就會低於3500元。如果在上海、西藏、黑龍江等省份，在工齡較長、補發月數不少的情況下，部分退休人員重算補發金額就很容易達到3500元。另外，如果工齡低於30年的，補發標准達到3500元，幾乎不可能的。所以說，退休人員統一補發3500元，並非所有人都有，也不是沒有可能，補發差額因人而異。因為養老金重算補發有關的因素比較多，是多因數綜合考慮的結果。

B. 最新退休金補發標准

各省轄市、濟源示範區人力資源社會保障局、財政(財政金融)局,省直各部門、中央駐豫各機關事業單位:
      根據人力資源社會保障部、財政部《關於2022年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發[2022〕27號)精神,經省政府同意,報人力資源社會保障部、財政部批准,現就我省2022年調整企業和機關事業單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養老金水平有關事宜通知如下:
      一、調整范圍
      從2022年1月1日起,為2021年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員增加基本養老金(含退職人員,不含建國前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規定的退休工人,下同)。

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      二、調整辦法
      (一)定額調整。調整范圍內的退休人員每人每月增加40元。
      (二)掛鉤調整。調整范圍內的退休人員,先按本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同),每滿1年每月坦核增加13元(不滿1年的按1年計算),繳費年限不滿15年的按15年計算;在上述基礎上,再按本人2021年12月份基本養老金(統籌項目內部分,企業退休人員不含取暖補貼、機關事業單位退休人員不含職業年金)的1%計算增加。
      (三)適當傾斜。在普遍調整基礎上,再適當提高下列人員的基本養老金:
      1.截至2021年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員,分年齡段按以下標准每人每月再增加基本養老金:年滿65周歲不滿70周歲20元;年滿70周歲不滿75周歲25元;年滿75周歲不滿80周歲30元;年滿80周歲不滿85周歲40元;年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算,以批准退休時確定的出生時間為准。
      2.企業退休軍轉幹部基本養老金在按以上規定調整後達不到所在省轄市、濟源示範區企業退休人員平均養老金水平的,補足到所在省轄市、濟源示範區企業退休人讓首員平均養老金水平。
      三、資金來源
      此次調整基本養老金所需資金,參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支,參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。未參加職工基本養老保險的,調整所需資金由原渠道解決。
      四、工作要求
      調整讓滑掘退休人員基本養老金,是保障和改善民生的重要措施。體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷,直接關系各類退休人員的切身利益,涉及面廣,政策性強,敏感度高。各地要高度重視、強化領導,加強宣傳解讀,注重正面引導,精心組織實施,確保調整增加的基本養老金於7月31日前發放到位。同時,要通過擴大職工基本養老保險覆蓋面,加強基金收支管理等措施,提高基金支付能力,確保退休人員基本養老金按時足額發放,不得發生拖欠。各地落實情況請於2022年8月15日前書面報告省人力資源和社會保障廳。執行中發現問題,請及時報告省人力資源和社會保障廳、財政廳。

C. 2022退休中人即將補發5年養老金 具體怎麼計算

退休中人即將補發5年養老金
所謂補發5年養老金，就是從你首次領取養老金月份開始，到新待遇兌現的時候有5年時間，這5年你領取的都是少一些的臨時養老金，所以要補發5年差額。
所以，這要看兩個時間點，一是退休年份，二是補發的時間。
如果是2021年補發5年養老金，那麼意味著你是2016年的退休中人。從2016年退休領取養老金到2021年兌現新待遇(比老辦法高)，所以，5年你的養老金領少了，所以補發差額。
以四川為例，從2020年9月底開始分批次兌現中人養老金。第一批兌現了2014—2015年退休中人養孫歷老金。
2021年開始，兌現2016—2017年退休中人養老金;2021年4月開始兌現2018—2019年退休中人養老金。
所以如果你是2016年退休中人，到2021年補發了新待遇，那就是補發5年的養老金差額。
如果你是2018年退則御搜休中人，那麼2021年補發，那就是3年的養老金差額。
最後需要說明一下，補發5年養老金跟補發50%概念不一樣的，補發5年養老金，表示你退休5年了，期間領的養老金少了，所以補上。
而養老金補發50%，指的是2019年退休中人，因為這是過渡期第5年，補發比例50%。舉個例子就是，老辦法養老金4000，新辦法5000，高出1000，補發50%就是500，所以最終待遇就是拆困5500。

D. 中人退休養老金補發新消息2021年 2021退休中人會補發嗎

2021年退休中人養老金補發新消息:2021年退休中人補發工資到位嗎?中人的退休金標准有哪些?
一、2021年退休中人補發工資到位嗎?
其實中人補發主要是過渡性養老金的兌現。具體的補償方案是需要各個省份自行制定，對於事業單位的中人只是給了一個大致的框架方案，也就是說每一年退休可以獲得10%的比例，以此類推。
每一年增加10%，比方說你是2014年退休，那麼是可以獲得10%的補償比例，因此目前各地的兌現中人養老金待沖頃滑遇的進展是不一樣的。
快的地方已經有兌現的了。比如說江蘇省，江蘇省從2019年開始就已經陸續兌現中人養老金。還有部分地區的補發還未到位，具體要看當地官網消息。
二、中人的退休金標准:
散臘企業的中人，養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三個部分組成，基礎養老金和個人賬戶養老金全國都是統一的。
1、基礎養老金計算標准為:基礎養老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數化月平乎缺均繳費工資)÷2×全部繳費年限×1%;
2、個人賬戶養老金計算標准為:個人賬戶歷年繳費本息總額;養老金計發月數，其中計發月數由有關部門根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命和退休年齡因素進行統一確定。
3、過渡性養老金計算標准:前一年平均工資X中人確定時點前繳費年限X計發系數，計發系數各地根據確定中人時點自行測算，取值范圍為1%至1.4%。

E. 22省份養老金陸續迎來補發，多少錢怎麼算四類老人補發的更多

10月19日，青海省人社廳確定2022年州困的退休人員基本養老金計發基數為8261元，比上年度增長了353元，漲幅為4.46%。這樣算起來，目前已經有江蘇省、廣東省、四川省、山東省等22個省份公布了2022年的養老金計發基數。
今年的養老金計發基數，主要是用於2022年退休的老人計算基礎養老金和過渡性養老金等待遇使用的。由於計發基數的更新，今年的養老金發放會增加一定的額度，並從養老金發放當困擾月開始補差。
比如說下面這位四川省今年五月份退休的女性:
退休時，計算養老金使用的月計發基數是7379元(2021年的計發基數)，現在要使用新基數7822元重新計算養老金。這位老人受到影響的養老金部分，主要是基礎養老金、過渡性養老金，當然四川省還有一項非常特殊的增發養老金。養老金計發基數的增長比例是6%，也就是說如果其以上跟養老金計發基數掛鉤的部分是2000元的話，退休養老金重新計算以後會發放2120元，每月增加120元。
由於這位老人是5月份退休的，實際上是6月份開始發放養老金，一般來說10月份發放的養老金已經按照正常發放了。這樣會補發6~9月份四個月的養老金差額，合計480元。
養老金補發，會有四類退休老人補發的錢數更多。
第一，計發基數增長率更高的省份的退休老人。由於本次的養老金增長，主要是因為計發基數的增長而引起的，因此計發基數的增長率就很關鍵。同樣是2000元的基礎養老金和過渡性養老金，在四川省增加120元，但是在山東省的話只會增加84元。像上海市計發基數增長10.2%，那麼會增加200.4元。
第二，計發基數增長額度更高的省份的退休老人。廣東省今年的養老金計發基數增長了4.2%，增加的基數額度是350元。江西省今年的養老金計發基數一樣是增長4.2%，但是增加的基數只有263元。如果說同樣是按照60%基數繳費15年，基礎養老金可以領取12%的養老金計發基數，在廣東省的退休人員增加的每月養老金額度，要比江西省高出10.44元。
第三，養老金更高的退休老人。養老保險是多繳多得、長繳多得，退休人員的基礎養老金和過渡性養老金與養老金計發基數掛鉤的比例也會更高。比如說一位老人的基礎養老金和過渡性養老金是5000元，而另外一位老人只有1000元，按照江蘇省養老金計發基數增長4.2%的情況下，養老金增加的額度分別是210元和42元。
第四，退休時間更早的老人。養老金補發的金額，實際上是每月增加的養老金額度×養老金已經發放的月數。按照養老金的發放規定，應當是自辦理退休次月開始發放養老金，那麼退休時間越早，補發的月數就會越多。如果說是1月份退休的老人，會從2月發放養老金，也是從2月開始補發養老金差額，合計達到8個冊尺念月。但如果是9月份退休的老人，則只能夠發放一個月。
總體來說，隨著養老金計發基數公布的省份越來越多，今年的退休老人養老金會陸續全部重新計算的。而且很快，2023年的養老金調整也會來了，相信老人們的養老金會得到再次提升。

F. 養老金重算補發從什麼時候開始計算如何計算補發的數額

養老金重算補發，是從2022年1月份開始，但是每個人所補發的，是從自己退休的第二個月開始。假如基沒自己是5月份退休的，那麼就補發6月份到10月份這幾個月。如果是1月份退休的，那麼就補發2到10月份這幾個月。
養老金為何要重算檔鋒鉛補發?
養老金重算補發是因為每年社會平均工資都會有新的變化，大多數省市2022年的社會平均工資，在10月份已經統計出來，在2022年社會平均工資公布之前，也就是2022年1到10月份，退休人員的退休工資都是按照2021年的什麼平均工資計算的，那麼，2022年的社會平均工資出來之後，就要補齊差額。
以實際例子來計算養老金的重算補發
以貴州省為例，如果養老金繳費指數為1，繳費年限為30年，那麼，基礎養老金重算補發可按如下計算:
按2021年的社會平均工資計算，為(6798+6798)÷2x30x1%=2039元
按2020年的社會平均工資計算，為(6378.92+6378.92)÷2×30x1%=1914元。
重算後，每個月補發的部分就為2039-1914=125元。
如果是2月份退休的，那麼補發到10月份就會補發8個月的養老金，總共就有125×8=1000元。
其他各省行好市也可以按照這個方法來計算增加的金額!

G. 養老金計算公式2021 有以下三種計算方式

1、養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金;
2、基礎養老金=(所在地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費派舉戚年限×1%;
塵陵3、個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數(55歲退休時的計發月數為170，60歲退休時的計發月數為139)。
以上就是養老金計算公式2021相關內容。
養老金個人賬戶查詢怎麼查1、社保繳納地人社局官網查詢:使用身份證號或社保卡號登錄社保繳納地的人力資源和社會保障局官方網站，選擇個人社保信息查詢中的「養老服務賬戶」，就可以查到個人養老金賬戶清單及總金額;
2、人社廳服務熱線查詢:撥通人力資源答腔和社會保障部咨詢熱線服務電話12333，依據語音進行操作，或是可以選擇在上班時間內接轉人工客服進行查詢;
3、現場查詢:帶上個人身份證件和社會保障卡，前去社保中心或別的個人社保經辦機構，通過人工窗口或自助查詢機進行查詢;
4、除此之外，絕大多數地區還設立了其他個人賬戶養老金的查詢方式，要以社保繳納地具體設立的方式為准。
用戶需要注意的是，養老保險(養老金)不可以取出來，在找到新的工作單位之前，可以選擇補繳社保或者暫時不繳納。本文主要寫的是養老金計算公式2021有關知識點。

H. 8月起，退休人員將迎來重算補發2筆錢，按什麼標准補發有你嗎

在我們的印象中，退休人員養老金重算主要涉及2類人員，第一類是部分機關事業單位退休「中人」，詳細一點就是公務員職級並行改革、公檢法特殊行業標准、企業工作經歷、跨統籌地區轉移、受處分處罰的退休「中人」，由於核算參數不明，沒有參與養老金重算;第二類是2022年新增退休人員，暫按2021年養老金計發基數計算養老金。
8月起，部分退休人員重算補發2筆錢，一個是統籌內，另一個是統籌外。這里談的部分退休人員專指2022年新增退休人員，包括機關事業單位和企業退休人員。到底是哪2筆錢呢?包括哪些地方呢?下面帶大家正確認識一下，看看有沒有你呢?
為什麼部分退休人員重算2筆錢?
實際上，這2筆錢分別是統籌內養老金重算和統籌外醫保個人賬戶重算，統籌內養老金重算由社保基金支付，接受全國社保基金統籌，重算後差額養老金直接補發到社保卡金融賬戶;統籌外醫保個人賬戶重算由地方醫保基金支付，不接受全國醫保基金統籌，屬於自收自支，重算後差額醫保賬戶直接補發到社保卡醫保個人賬戶，用於門診和葯房消費。
統籌內養老金重算原因在於新舊養老金計發基數替換，由於2022年養老金計發基數，通常在於8月後公布，有一定的滯段穗後性，但退休人員還要生活，不得不採用2021年養老金計發基數預發養老金。
統籌外醫保賬戶重算原因在於養老金調整以及養老金重算，眾所周知，醫保個人賬戶與養老金直接掛鉤的，即使醫保門診共濟改革， 退休人員個人賬戶按統籌區當年鎮燃扒養老金平均水平的2%-4%按月劃入。換句話說，養老金上漲了，醫保個人賬戶重算。
哪些地方退休人員重算2筆錢呢?
8月起，部分地方已經公布了2022年養老金計發基數，包括上海、西藏、貴州、新疆、黑龍江等地，其他省市也會在8月及8月後陸續發布2022年養老金的計發基數。
通過已公布的2021年、2022年養老金計發基數對比發御昌現，上海、西藏、貴州、新疆、黑龍江2022年養老金的計發基數均有不同程度的提高，說明統籌內養老金重算和統籌外醫保個人賬戶重算時日不遠了。比如上海從2021年的10338元上漲到2022年的11396元、漲幅10.2%;新疆從2021年的6531元上漲到2022年的7089元、漲幅8.5%;貴州從2021年的6379元上漲到2022年的6798元、漲幅6.6%;西藏從2021年的8839元上漲到2022年的9900元、漲幅12%;黑龍江從2021年的5120元上漲到2022年的5865元、漲幅14.6%。
重算2筆錢，補發多少呢?
2022年上海、西藏、貴州、新疆、黑龍江養老金計發基數上調明顯，其他26個省市也會不同程度地上調，特別是經濟發達地區，養老金計發基數漲幅最大，這也意味著基礎養老金和過渡性養老金重算後，補差最大。
假設上海2022年退休，平均繳費工資指數為1.1351，繳費年限26年，無視同繳費年限，2021年、2022年養老金計發基數為10338元/月、11396元/月。
重算前:基礎養老金=10338×(1+1.1351)÷2 ×26×1%=2869.44元。
重算後:基礎養老金=11396×(1+1.1351)÷2 ×26×1%=3163.1元。
第一筆，統籌內養老金重算後補發差額養老金=3163.1-2869.44=293.66元，並從2022年1月補發。
第二筆，統籌外醫保個人賬戶重算後補發差額返點=293.66×4%=11.75元，並從2022年1月補發。
總之，2022年新增退休人員注意了，8月起，養老金新的計發基數公布後，將迎來2筆錢重算，分別是統籌內養老金重算和統籌外醫保個人賬戶重算，具體重算標准還要看你在什麼地方，因為每個省市養老金計發基數有高低之差、漲幅之差。

I. 最新退休金補發標准

養老金補發一般是從扮坦租當年的1月起開始補發，補發至退休人員基本養老金調整當月。如果退休人員是在當年的1月份退休，當地8月份養老金計發基數才公布進行重算，那麼會補發7個月的養老金。但如果退休人員是在當年的2月份才退休，當地當年養老金計發基數的公布時間是8月份，那麼他的養老金就會從8月或者9月開始重算，補發差額從3月開始，到7月或者8月結束，總共補發5個月或者6個月咐讓的養老金差額。

以2022年的退休金補發為例，從各省人力社保廳、各省財政廳出台的《關於2022年調整退休人員基本養老金的通知》可以獲悉，退休金調整從2022年1月1日開始，為當地2021年12月31日前，已經按照規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業退休人員增加基本養老金，調整方式為定額調整、掛鉤調整和適當傾斜調整三種辦法相結合，其中，定額調整體現了社會公平，即當地全市調整范圍內的退休人員統一增加相同額度的養老金；掛鉤調整則和參保人個人的繳費年限和養老金水平掛鉤；適當傾斜調整則是適當向高齡退休人員等群體予以傾斜，進行照顧。而退休人員調整增加的1月至7月的基本養老金則是於7月31日前發放到位。

退休人員補發退休金是對繳費年限超過15年的退休人員，繳費年限每增加1年即增加相應額度養老金。

一、新退休人員養老金補發標准

1、繳費年限長的退休職工養老金補發

對繳費年限超過15年的退休人員，繳費年限每增加1年即增加相應額度養老金。比如廣西等省區市對繳費年限滿15年的，在15年的基礎上每增加1年；每月分別補發養老金5元，湖北省相應補發3元。

2、艱苦邊遠地區退休職工養老金補發

養老金調整政策中，對桑植、新晃等14個艱苦邊遠地區縣市退休並領取養棚簡散老金的人員，每月補發10元;廣西對在58個艱苦邊遠地區縣市退休職工每月補發4元。

3、高齡退休職工養老金補發

各地對已經高齡的退休職工增加發放額度。如廣東省2015年對年滿75周歲的企業退休人員，每人每月加發100元;湖北省對年滿70歲不到廳兆80歲的退休人員，每人每月補發50元，年滿80歲的每人每月補發70元。

二、新退休人員養老金補發原則

1、退休人員養老金補發原則

基本養老保險待遇以公民參加社會勞動的時間作為計算和調整基本養老保險金的基礎，依據參加社會勞動的單位時間進行均等分配。

2、退休人員養老金補發原則范圍

建國以來從企業、事業、機關、部隊、院校等單位到社會上的所有享受基本養老保險待遇的退休人員。

3、退休人員養老金補發鏈氏原則目的

不以提高待遇水平和平信好均增加退休人員養老金水平為目標，以公平合理為要

基本養老保險待遇「以增強公平性、適應流動性、保證可持續性」為目的。

4、退休人員養老金補發計算公式

（1）個人養老金數額=老年養老金

（2）月老年養老金=當地上年度在崗職工月平均工資×[年齡補貼率×(個人年齡-65) 勞動補貼率×個人累計繳費年限]

（3）月勞動退休金=當地上年度在崗職工月平均工資×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限

（4）月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%÷(76-個人實際退休年齡)÷12。

法律依據

《中華人民共和國勞動法》第七十三條勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：

（一）退休；

（二）患病、負傷；

（三）因工傷殘或者患職業病；

（四）失業；

（五）生育。

勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。

勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。

勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

J. 21省的養老金正在補發，人人都有份嗎工齡42年補發多少錢

大家好，很高興見到大家，咱們這期內容就來講解一下，21省的養老金正在補發，人人都有份嗎?工齡42年能補發多少錢?
截止到目前，全國已有21個省市公布了2022年的養老金計發基數，並且不少地區的養老金也已經補發到位了，最近就有不少粉絲朋友跟我分享，說自己的補發差額已經到賬了，總共補發了617元，還是比較開心的。
而對於計發基數剛剛公布的地區，養困核老金想要重算補發，可能就要等到下個月了，於是就有粉絲朋友過來問，養老金計發基數公布之掘孝後，是不是每個人都會補發養老金呢?自己有42年的工齡，養老金能補發多少呢?
對於這兩個問題，咱們就分2點來詳細的講解一下吧。
第一，人人都會補發養老金嗎?
其實養老金重算補發，並不是針對所有退休人員的，只有同時滿足這2個條件的退休人員，才可以補發養老金。
首先，辦理退休的時間是2022年，其次，計算養老金的計發基數是2021年的，只有同時滿足這2個條件，養老金才會重算補發的，並不是人人都能補發養老金的。
第二，能補發多少錢?
咱們以這位粉絲朋友為例，來看看工齡42年，究竟能補發多少養老金呢?
因為個人賬戶養老金不參與重算，所以咱們就只需要計算基礎養老金和過渡性養老金就可以了。
而他的工齡有42年，視同繳費年限有11年零6個月，平均繳費指數1.0329，青海2021年的養老金計發基數是判尺稿7908元，重算之前的基礎養老金是3376元，過渡性養老金是1294.13元。
如今青海已經公布了2022年的養老金計發基數，是8261元，咱們只需要更換一下計發基數就可以了。
基礎養老金=8261*(1+1.0329)/2*42*1%=3526.7元
過渡性養老金=8261*(1+1.0329)/2*11.5*1.4%=1351.9元
重算之後，這位粉絲朋友的養老金增加了208.47元，如果他補發的月份是5個月，那麼補發的金額就為1042.35元。
總結來說，21省的養老金重算補發，並不是人人都可以參與的，必須要滿足2個條件才可以，而且補發的差額也是有高有低的，咱們需要根據自己的實際情況進行計算。