職工養老保險一個月要交多少

⑴ 職工養老保險一個月交多少錢

職工按本人上年度平均工資作為基數繳納基本養老保險費，繳費比例為8%。每月最高繳納605.86元，最少繳納121.17元。單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數，比例為20%。
個人如何繳納社保計算有兩種形式
一是由單位代交。即單位與個人共同繳費，這樣，單位繳納一部分，個人交納一部分，按照個人上年的月平均工資收入，按一定比例繳納。個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險，2%交納醫療保險，0.5-1%交納失業保險。另一種是個人以自由職業者身份交納社會保險。按照規定的繳費基數((數百至數千，當地各有規定)，按一定比例交納，各地規定不同，一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。
購買養老保險，是否有年齡限制
凡不到國家法定退休年齡者，均可參加企業職工基本養老保險。但是，達到退休年齡而繳費不滿15年者，不能按月領取基本養老保險金。因此，大家應該及早參加養老保險，參保時間越長、繳費越多，將來退休後領的養老金就越多。
國有企業、集體所有制企業、股份制企業：單位每月按繳費工資基數的21%，職工每月按本人繳費工資的8%繳納基本養老保險費;外商投資企業、私營企業：單位每月按繳費工資基數的20%，職工每月按本人繳費工資的8%繳納;個體工商戶、靈活就業人員：每月按繳費工資基數的20%繳納基本養老保險費。失業保險：企事業單位按照本單位工資總額的2%繳費，職工按照繳費工資的1%繳費，農民合同制工人本人不繳費。醫療保險：單位以本單位職工繳費基數的8%繳納基本醫療保險費，職工個人以本人繳費基數的2%繳費。
所以說職工每月按本人繳費工資的8%繳納基本養老保險費，而對於自由職業者來說，自由職業者只需繳納三險，即養老保險、失業保險、醫療保險。而應該由單位繳納的其餘二險一金——工傷險、生育險、住房公積金，個人則無法繳納。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

⑵ 職工養老保險交多少錢一個月

個人養老金金額沒有保底數，由人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的工作人員按照國家的養老保險政策和當地的實施細則測算出來是多少就是多少。目前我國測算養老金金額，跟三個因素掛鉤：
（一）繳交社會保險基金的年限（也就是俗稱的「工齡」），繳交社會保險基金年限越長的，養老金金額越高，部分省、自治區、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個檔次，檔次越高，養老金金額越高。也有地方不分檔次，有一年工齡算一年工齡，最高工齡44年（按照16周歲上班，60周歲退休計算）。
（二）養老保險個人賬戶的余額（簡稱「個人賬戶余額」），個人賬戶余額越高，養老金金額也越高。
（三）退休上年度當地的社會經濟發展水平（簡稱「地區差別」），當地的社會經濟發展水平越高，養老金金額也越高。在北上廣深退休的人員，養老金金額肯定比在老少邊窮地區退休的人員養老金金額高得多。另外，有些地方的人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的工作人員在測算養老金金額時還遵循「見分進元」的原則，假定您的養老金金額按照上述三個因素測算後得出的數據是2345.67元，實際發放的金額就是2346元/月。也有地方測算結果是精確到角甚至精確到分的，實際發放金額就分別是2345.70元和2345.67元。城鎮職工社保，包括五險一金，即養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險、公積金。靈活就業人員社保，只交養老保險、醫療保險。兩者的相同點在於，交的養老保險都被稱為職工養老保險。城鄉居民社保，也只交養老保險、醫療保險。但是交的養老凳跡保險被稱為居民養老保險。
二、養老保險交多少錢我們先看看職工養老保險。
1、職工養老保險養老保險是每月上交的，交多少是按照當地的社保繳費基數 × 繳費比例。打個比方：小王在公司上班，每個月工資6000 元，繳納的是職工養老保險。每個月公司替他交16%的養老金，進入統籌養老金賬戶；另外小王自己，每月要扣8%作為個人養老金，進入個人養老金賬戶。這就是打工人交職工社保的情況，下面我們換成靈活就業人員來看看。小李開設計工作室，去街道辦理了靈活就業，同樣是繳納職工養老保險。他的月收入也是6000，每月交20%的養老金，其中12%進統籌，8%進個人賬戶。提示，20%這個比例並非全國統一，只是師兄看到多數地方採用了這個比例。講完了職工養老保險，我們再來看看居民養老保險。
2、居民養老保咐枯險居民棗簡並變樣了一般分為多個檔次，不同檔次政府給到的財政補貼金額不一樣。舉個例子，比如本地土著小張，選擇交居民養老保險，繳納最高檔 3600元/年，可以獲得財政補貼200元。繳費金額與財政補貼，一共3800，都是進入個人養老金賬戶的。

⑶ 養老保險最低交多少錢一個月

養老保險屬於社會福利保險之一，也是人老了失去了勞動能力之後，可以提供給自己一個良好生活保障的險種。我們每個人參加工作的時候都需要繳納養老保險，那麼，養老保險最低交多少錢一個月?下面我為你詳細介紹相關知識。
養老保險最低交多少錢一個月?數額不一定。
按照上一年度當地職工月平均工資的60%繳納。比如:上一年度當地職工月平均工資為2000元，60%就是1200元，1200元就是最低繳費基數，再按照繳費比例個人8%，單位20%來計算繳納數額。
養老保險費要根據自己的情況繳費。
職工養老保險，每個月個人繳納工資的8%。
職工繳費工資高於所在省上年度社會平均工資300%的，以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數;職工繳費工資低於所在省上年度社會平均工資60%的，以所在省上年度社會平均工資的60%為繳費基數。
個人身份參加養老保險的以當地上年肆嫌度在崗職工社會平均游蔽工資的一定比例作為個人繳費基數，可選擇的檔級為60%、80%、100%，基於如今社平工資逐年提高，考慮到個人承受能力，部分省市增加40%的檔級。
職工退休時的社保養老金由兩部分組成:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中:
個人賬戶養神雹州老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
(公式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6，最高限為3。
因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
養老保險停交有律師幫助，讓自己能對它有更多了解。

⑷ 社保里的養老保險一個月要交多少錢

法律主觀：

基本 養老保險 的繳費標準是單位繳納 工資 的20%，個人繳納工資的8%。例如你的工資是3000元亮李族，那麼單位一個月就要給你繳納600元，個人繳納240元。如果你是個人繳費的話，每年各省、市都有公布的繳費標准，一般的繳費標准應該是上年度在崗職工平均工資的20%。 繳費越多，個人賬戶積累就越大，到時候領取的時候就領的越多

法律客觀：

繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類：（一）各類企業按職工繳費工資總額的20％繳費，職工按個人繳費基數的7％繳費（2003年為7％，兩年提高一個百分點，最終到8％）。職工應繳部分由企業代扣代繳。（二）個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18％繳費，全部由自己負擔。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇。全年繳費金額最少為：747×18％×12＝1613．5元，最多為：2241×18％敬弊×12＝4840．6元。養老保險辦理流程在哪辦理？個人辦理的，去當地（戶口所在地）的社保中心，或者是參加商業保險，如人壽，平安保險等，如果是在職的，就比較簡單了，直接由單位的人力資源部門代為辦理。何時辦理？去辦理時，一定要在辦理部門上擾襲班的時間，節假日及周末不能去，辦理時間一般為每周一至周五上午08：30——11：30，下午13：00——17：00。辦理所需哪些資料？如果是首次辦理需要以下資料戶口本原件、居民身份證原件及復印件、近期一寸免冠照片2張。如果是續接繳費的，攜帶的資料為戶口本、身份證原件、《職工養老保險手冊》、《醫療保險證》等相關資料。哪些注意事項？辦理社保有年齡限制，女50、男55歲。在此年齡之前可以購買，在此年齡之後，社保局會要求你一次性補足15年的社保。至於商業保險，則要把保險書詳細的看明白，不要只聽保險人員的說辭，要依保險合同為准，避免出現買後後悔。如何查看？分三種：1、網路查詢：登陸當地的人力資源和社會保障網。2、電話查詢：撥打122333；3、實地查詢：攜帶相關證件到社保中心查詢。以上便是個人交養老保險要交的費用，結合自身情況確定。

⑸ 養老一個月交多少

法律主觀：

養老保險每月應交： 單位職工按本人上年度平改罩均工資作為基數繳納基本養老保險費，繳費比例為8%，由所在企業在發放工資中代扣代繳。而用人單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數，按照20%的繳費比例繳納。 個人繳費城鄉居民養老保險，應根據當地規定的升橋繳納養老保險費，參保人可以自主選擇檔次進行繳費，多繳多得。 養老保險要交多少錢，要看您的工資基數和個人繳納比例，個人繳納比例為8%，單位繳納比例為20%。比如說您一個月工資2000元，那麼你需要繳納的費用就是2000*8%=160元。 對於職工而言，社會保險通常說的是「五險一金"」，即養老保險、醫吵殲猛療保險、失業保險、生育保險、工傷保險和住房公積金。

⑹ 養老保險每個月交多少

現在越來越多的人會考慮自己的養老問題，尤其是中年階段的人，因此很多人都會給自己配置養老保險，如果是購買社保的話，那我們就會擁有社保當中的養老保險。那跟我一起來看一下養老保險每月交多少錢，以及我們在繳納養老保險的時候哪一種是最好的?
一、養老保險每月交多少錢
1、新農保的農村居民可以根據相關的規定繳納養老保險費繳納的標准為每一年100元、200元、一直到500元一共有5個檔次，因為各個地方的經濟情況不同，所以可以適當的增加繳費檔次。參保人根據自己的經濟進行選擇，繳的越多得到的就會越多。
2、職工養老保險。職工養老保險是按照工資總額的20%來繳納的，個人需要承擔8%，其餘的由企業承擔。一個月下來大約是800元左右，其中個人需要承擔的是300元左右。
3、說是靈活就業養老社保則需要自己承擔對應的保費每個月大約也是在500元左右，當然可以根據自己的經濟情況適當的增加。
二、養老保險哪種最好
1、對於創業人員，個體工商戶或者是其它和用人單位沒有勞動關系的人群，可以選擇繳納靈活就業社保，這種養老保險的繳費比例比較低，但是待遇跟職工社保是一樣的，如果之前交的是職工社保，之後也可以通過繳納靈活就業社保無縫銜接，保證我們的養老保險年限不會受到影響。
2、想要性價比最高的養老保險就要選擇職工養老保險了，因為這是由國家統一規定的個人需要繳滿15年，在退休以後就能夠領取養老金，而且每年還會有5%~10%的漲幅，即使繳納的是最低標準的，也是能夠滿足基本的生活要求的。
3、即使收入比較低，那我們可以選擇城鄉居民養老保險，在未來的養老生活也是能夠得到保障的，並且不會影響到現在的生活。
三、養老保險怎麼交
1、對於職工社保來說，我們的養老保險是由單位為我們繳納的，每個月單位會從我們的工資當中扣除社保費，然後由單位與社保局交涉進行繳納。
2、對於城鄉居民養老保險來說，我們需要每個月的月底把第2年的保費繳納進去，一般當地的村委會都會有人通知我們進行繳納。
3、對於靈活就業社保來說，就需要本人去當地的社保局進行靈活就業社保的辦理了。辦理成功以後，相關的保費會在每個月固定的時間從銀行卡當中扣除。因此大家要注意保證銀行卡當中的余額充足，避免繳費不成功。
養老保險每月交多少錢的內容就和大家分享到這里結束了，總之我們的養老保險每個月交的錢越多，那我們退休以後能夠享受到的待遇就會越好。

⑺ 養老保險 職工養老保險公司一個月需要交多少

職工到了退旁耐穗休年齡就會退休，一旦退休就意味著自己不能夠再繼續的參與工作了，也就沒有了經畝轎濟上的收入等，所以養老保險顯得特別重要，它能夠保障自己年老後的生活。那麼，職工養老保險公司一個月需要交多少?我為你仔細講解.
職工養老保險，是根據職工上年月均工資作為繳費基數，沒有檔次，工資是多少，就按照多少繳納養老保險，比如你的工資是3000元，就按照3000元按照8%繳納為240元。是不可以擅自提高或者降低繳費標準的。
但是，當你的工資低於社會平均工資60%的，就按照社會平均工資60%作為繳費基數，當工資高於社會平均工資的300%的，按照社會平均工資300%作為繳費基數。
因此，社會平均工資的60%作為繳費基數，是最低的繳費基數，但是只能是職工工資低於社會平均工資運卜60%的情況下，才可以按照社會平均工資的60%繳費，高於60%的，就不能按照最低60%作為繳費基數。
不足額繳納養老保險的，會依法受到處罰。
職工個人該怎樣繳納養老保險費
職工個人一般以上一年度平均工資作為個人繳納養老保險費的工資基數(也有按上月工資作為繳費基數的)。月平均工資應按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。月平均工資低於當地職工月平均工資60%的，按職工月平均工資的60%作為繳費基數計算繳費數額。高於當地職工月平均工資300%的，按300%作為繳費基數計算繳費數額。個人繳費不計征個人所得稅，已離退休的人員不繳納養老保險費。職工繳納的基本養老保險費一般由企業在發放工資時代為扣繳。
企業如何繳納養老保險費
企業以本企業工資總額為繳費基數，如企業上報統計部門統計年報的工資總額小於全部職工個人繳費工資之和的，以全部職工個人繳費工資之和為企業繳費基數。企業繳納基本養老保險費的比例，一般不超過企業工資總額的20%(包括劃入個人賬戶的部分)。如確因離退休人數較多，養老保險負擔過重，個別市企業繳費超過20%的，報經省級政府批准，可暫不作調整。企業繳費比例低於20%的市，繳費比例一般不再調整，確需調整的要報經省級政府批准，實行省級統籌後，對繳費比例高於或低於20%的市和行業，逐年進行調整，逐步過渡到全省統一的繳費比例。

⑻ 養老保險一個月要交的錢是多少

養老保險一個月要交多少錢?
單位養老金繳納比例從22%至10%不等，個人養老保險繳納比例從12%至2%不等，因各地養老保險政策不同，所以，各地繳費基數、繳費比例、繳費上下限不盡相同。
單位養老保險繳費金額雹岩=養老保險繳費賣肆數基數*20%
個人養老保險繳費金額=養老保險繳費基數*8%
溫馨提醒:
單位養老金繳納比例從22%至10%不等，個人養老保險繳納比例從12%至2%不等，因各地養老保險政策不同，所以，各地繳費基數、繳費比例、繳費上下限不盡相同。具體以當地社保局公布的繳費基數與比例為准!
杭州市區企業單位按2012年浙江省全社會單位在崗職工月平均工資60%、100%、300%核定的繳費基數分別為2004元、3341元、10022元。機關事業單位按2012年市區(包括柯城、衢江、巨化)全社會單位在崗職工月平均工資60%、100%、300%核定的繳費基數分別中首為1751元、2918元、8755元。靈活就業人員繳費基數為2012年市區(包括柯城、衢江、巨化)全社會單位在崗職工月平均工資80%至300%即2335元至8755元。

⑼ 職工養老金每月交多少錢

法律主觀：

一、繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類：(一)各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的7%繳費(2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%)。職工應繳部分由企業代扣代繳。(二)個體勞動者包括個體工商啟冊戶和自由職業者按繳費基數運碼的18%繳費，全部由自己負擔。二、核定繳費基數以上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準：(一)企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的，按60%核定繳費基數;高於省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高於省社平工資的300%。(二)個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內。三、影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會悄悄宏平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。目前我國實行的是社會統籌與個人賬戶相結合的養老保險制度，需要企業與職工個人共同繳納。1998年1月1日，我國統一的企業職工基本養老保險制度，其中規定對養老保險辦法實施後參加工作的職工，個人繳費年限累計滿15年的，退休後按月發給養老金;累計不滿15年的，退休後不享受基礎養老金待遇，只是將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。對於1995年底以前參加工作，1998年1月1日辦法實施後退休，個人繳費年限累計滿15年的，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和過渡性調節金。其中，對於1997年底前參加工作，辦法實施後退休，繳費年限累計滿10年不滿15年的，也可按月發給基本養老金;不滿10年的，個人賬戶儲存額一次性支付給本人。