❶ 2023年天津社保繳費基數是多少
2023年天津社會保險繳費基數最低標准為4400元，最高標准為22434元。應用范圍包括職工基本養老、職工基本醫療、失業、工傷和職工生育保險。
》》》2023年天津社會保險繳費基數
最低標准:
4400元
最高標准:
22434元
該基數應用范圍:
包括職工棗核基本養老、職工基本醫療、失業、工傷和職工生育保險。
執行時間:
從2022年7月21日起執行。
天津企業職工社會保險繳費凳毀掘比例:
養老保險:公司繳16%，個人繳8%;
失業保險:公司繳個人繳工傷保險:公司按行業風險繳、、、、、、、個人不繳;
生育保險:公司繳個人不繳;
基本醫療保險:公司繳10%(含門急診大額醫療保險1%)，個余轎人繳2%。
❷ 2022年天津養老保險個人繳費標准、基數、比例,2022年天津養老保險繳費檔次
2021年天津養老保險個人繳費標准、基數、比例，2021天津養老保險繳費檔次
2020年度天津靈活就業人員個人社保繳費基數
一、無僱工的個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費:
可以在3364元至18969元之間選擇適當的繳費基數。
二、無僱工個體工商戶和靈活就業人員繳納基本醫療保險費:
繳費基數為3364元。
注:靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為3364元。
天津養老保險繳費比例(個人與單位)
在職職工的養老保險費繳費標准
1、個人8%，單位20%，依據的是本人工資合計和單位工資總額。
2、機關事業單位工作人員必須是本人工資總額的100%繳納養老保險費。
企業職工可以根據企業的生產經營狀況低於本人工資的60%繳費，和企業管理人員可以依據本人工資高於100%以上至300%繳費。均由單位代扣代繳。
這里的個人繳納的8%直接進入養老保險個人帳戶，永遠歸個人所有。而單位繳納的顯著特點是:20%直接進入國家養老保險統籌基金帳戶，歸全體繳納養老保險的人所有。
最新天津養老保險繳費基數及比例
基數新標准
1、城鎮個體工商戶和靈活就業人員醫療保險繳費基數為2912元。
2、靈活就業自謀職業人員享受社會保險補貼的，其醫療保險補貼基數為2912元。
3、託管中心中大齡靈活就業人員享受社會保險補貼的，醫療保險繳費基數為2812元。
4、正在領取失業保險金人員，參加城鎮職工基本醫療保險繳費基數為2812元。
5、民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為4686元。
費率調整
1、用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老保險費基數的最低和最高標准分別為2812元和14058元。先行參加養老、醫療和工扮察傷保險的農籍職工，繳納社會保險繳費基數的最低標准為2109元。
2、城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為6047元。按照6047元繳費確有困難的，可在6047元與2912元之間選擇確定繳費基數。靈活就業人員醫療保險繳費基數為2912元。
3、調整失業保險繳費費率
用人單位繳納失業保險的費率由2%調整為1%，職工繳費費率保持1%不變。農業戶口從業人員個人也要繳納1%，享受失業保險待遇與非農業戶籍人員相同。城鎮個體經濟組織及其僱工也需按照上述比例參加失業保險。
2019-2020年天津職工社會保險繳費比脊缺空例
養老保險:公司繳16%，個人繳8%;
失業保險:公司繳0.5%，個人繳0.5%;
工傷保險:公司根據行業確定，個人不繳;
生育保險:公司不繳，個人不繳;
醫療保險:公司繳10.5%，個人繳2%。
自2019年5月1日起，將企業職工基本養老保險單位費率由19%降至16%。
失業保險的單位及職工個人繳費比例仍分別為0.5%，執行期限至2020年7月31日。
自2019年6月1日起，實現職工生育保險和職工基本醫療保險合並實施。
天津養老保險繳費比例
以上數據根據官方公布資料整理，具體政策以最終文件執行情況為准。
天津養老保險需交多少年?
根據天津養老保險政策規定，天津櫻瞎養老保險參保人員至少需要繳費15年才可以享受養老保險待遇，按月領取養老金直至死亡。簡單來說天津養老保險最低繳費年限為15年，但需說明一下養老保險參保時間越長，繳費越多，退休後領取的養老金就越多。
如沒有達到最低繳費年限，怎麼辦
按照天津養老保險相關政策規定，參保人如達到法定退休年齡後，養老保險繳費不滿15年的，不能按月領取養老金，其可以一次性申領基本養老保險個人賬戶儲存額。但亦可申請一次性補繳至最低年限在享受養老保險待遇。
賀州住房公積金查詢個人賬戶初始密碼、余額、明細
梧州住房公積金查詢個人賬戶初始密碼、余額、明細
太原養老保險查詢個人賬戶查詢系統
大同養老保險查詢個人賬戶查詢系統
呼和浩特養老保險查詢個人賬戶查詢系統
臨汾養老保險查詢個人賬戶查詢系統
長治養老保險查詢個人賬戶查詢系統
晉城養老保險查詢個人賬戶查詢系統
晉中養老保險查詢個人賬戶查詢系統
❸ 天津養老保險繳費基數
社會養老保險是國家通過立法確定,為保障勞動者退休生活的一種社會保險制度,為退休的老年人提供穩定可靠的生活來源。那麼天津養老保險繳費基數是多少呢?下面一起來看一下。天津養老保險繳費基數是多少,天津人要搞清楚天津養想要了解更多關於天津養老保險繳費的基數是多少的知識,跟著我一起看看吧。❹ 天津個人交養老保險標準是多少
養老，是人人需要考慮的一個問題，養老歷茄保險是幫大家解決養老問題的方式之一。近年來，各地養老保險制度都是越發完善，養老保險待遇也是逐年提高，每年繳費的基數也是不斷變化。據悉，天津2016年個人繳納社會保險的繳費基數近日公布了。其中養老保險基數最低為2310元，最高繳費基數為5410元，醫療保險基數為2310元，大額救助金230元。但是個人繳納養老保險需注意以下問題：1、個人參保人員無論是男性還是女性，其繳費年限滿15年，可以按月領取養老金。2、個人參保對象條件：具有本市城鎮戶口，與用人單位終止、解除勞動合同的人員，領取失業保險金期滿的人員，以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活就業形式實現就業的人員;自主創業、橡雹自謀職業的人員。3、辦理個人繳費需攜帶的證件材料：首次參保的，攜帶戶口本原件、居民身份證原件及復印件梁爛帆(A4紙)和近期一寸免冠照片2張。續接繳費的，攜帶身份證原件、《職工養老保險手冊》、《醫療保險證》等相關資料。
❺ 天津市五險一金最低標准2022
一、天津2022最低五險一金要交多少錢
五險一金=社保(包括:養老、醫療、失業、生育和工傷)+公積金
五險一金繳費金額=社保繳費基數×社保繳費比例+公積金繳存基數×公積金繳存比例
度天津城鎮職工社保繳費基數最低標准為2530元,最高標准為12780元。一般公司都上最低數額2530元。
度天津社保繳費比例:養老28%,醫療12%,失業3%,生育工傷社保繳費計算如下:
1、養老保險
單位:2530元×20%=506元
個人:2530元×8%=元
2、醫療保險
單位:2530元×10%=253元
個人:2530元×2%=元
3、失業保險
單位:2530元×2%=元
個人:2530元×1%=元
4、生育保險
單位:2530元×元(備注:個人不用交錢)
5、工傷保險
單位:2530元×元(備注:個人不用交錢)
升坦度天津住房公積金繳存基數由職工個人月均工資調整為職工個人月均工資。最低不得低於1680元,最高不得超過18180元。單位和職工住房公積金繳存比例保持不變,仍為各11%。繳存比例最高為單位和職工各15%,單位和職工最低不得低於各逗首5%。
二、工傷醫療具體內容是什麼?
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准,由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門、葯品監督管理部門等部門規定。工傷職工治療非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險山笑數辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用,符合本條第三款規定的,從工傷保險基金支付。
❻ 天津市最低養老標准
天津市最低養老標准：企業和機關事業單位退休、退職人員每人每月增加48元；企業和機關事業單位退休人員、退職人員，每人每月按照本人2021年末的月基本養老金水平的1.24%增加養老金。具體如下：
一、天津市最低養老標准
1、企業和機關事業單位退休人員、退職人員，每人每月增加48元。
2、企業和機關事業單位退職人員、繳費年限不滿15年的退休人員，每人每月增加22.5元；企業和機關事業單位繳費年限滿15年以上的退休人員，在每人每月兄困增加22.5元的基礎上，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年（不滿1年按1年計算），每人每月再增加1.5元。
3、企業和機關事業單位退休人員、退職人員，每人每月按照本人2021年末的月基本養老金水平的1.24%增加養老金。
4、企業和機關事業單位退休人員、退職人員，截至2021年12月31日：年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加20元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加30元；年滿80周歲的，每人每月增加40元。
5、安置到企業工作並參加企業職工基本養老保險的軍隊轉業幹部，按照本通知前述規定調整基本養老金後，月基本養老金不足3565元的，補齊到3565元。
二、天津市居民養老保險發放標准
目前天津市居民養老繳費檔次年交600、900、1200、1500、1800、2400、3000、3600、4200、4800元，對應的繳費補貼是60/70/80/90/100/120/140/160/180/200元，如果年交4800元，補貼200元，交最低的600檔次，補貼60元。
舉例：天津市基礎養老金307元，若個人選擇最高4800檔次，交15年，補貼200元，個人60歲退休金是：基礎養老金307+個人養老金（個人交4800+補貼200）×繳費年限15年÷計發月數139=846元/月；如果是交30年可以領1386元/月。
三、天津市職工養老保險發放標准
目前天津市職工養老保險繳費基數下限4400，上限21999元，在崗平均工資7478元，繳費基數上下限是在崗陪鍵平均工資60%-300%，養老金計發基數8672元
舉例：個人上年度平均工資6000元，繳費指數0.8（6000÷7478），後續每年單位也會漲工資，平均繳費指數也是0.8，天津養老金計發基數8672元。基礎養老金就是（8672+8672×繳費指數0.8）÷2×15年×1%=1170元；個人賬戶養老金：（6000×8%×12月×15年）÷計發月數139=621.5元；60歲養老金：基礎養老金+個人賬戶養老金 =1791.5元/月。
考慮到每年繳費基數和個人工資增長，每年進入個人賬戶的金額不是一成不變的，個人賬戶養老金會更高，實際退休金比1791稍高。
參加城鄉居民養老保險的人員繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元14個檔次，省(區、市)人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次，最高繳費檔次標准原則上不超過當地靈活就業人員參加職工基本養老保險的年繳費額。人力資源社會保障部會同財政部依據城鄉居民收入增長等情況適時調整繳費檔次標准。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。
法律依據：
《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》
第十二條：規定發給的退休費、退職生活費企業單位由企業行政支付。黨政機關、群眾團體和蘆塵巧事業單位就地安置的由原工作單位負責易地安置的分別由負責管理的組織、 人事和縣級民政部門另列預算支付。
《天津市人社局市財政局關於2022年調整退休人員基本養老金的通知》全文
❼ 天津五險最低標准
我國自2018年4月起參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照天津市2017年職工月平均工資的300％（16821元/月）確定，下限按照天津市2017年職工月平均工資的60％（3364元/月）確定。其中：養老保險按照3364元作為最低繳費基數；醫療保險按照3364元作為最低繳費基數；失業保險按照3364元作為最低繳費基數；生育保險按照3364元作為最低繳費基數；公積金按卜敏襲照2050元作為最低繳費基數。
《企業最低工資規定》第六條確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮拿清居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。確定和調整小時最低工資標准，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。
❽ 天津城鄉居民養老保險交多少錢劃算呢
個人覺得交最低擋的600元劃算
城鄉居民養老保險的低檔是600元，高檔是4800元。60歲退休後，每個月能夠領取到的養老金分別是371元和824元，繳費檔次相差8倍，但是每月相差只有450元。說到這，可能大家會想，既然如此，那就繳納最低檔次就好，沒必要繳納更高檔次
1、如果大家是想要盡快的拿回本錢，就可以選擇較低的檔次來進行繳納。這樣需要繳納的保費比較少，退休之後回本的速度也比較快，但是拿到手的養老金是比較少的。
2、但如果大家想要在退休之純中後拿到更多的錢，則廳亂可以選擇較高的檔次來進行繳納，這樣比較劃算。雖然繳納的檔次越高，需要繳納的保費越多做伏山，但是在退休之後，拿到手的養老金也是越多的。
❾ 天津社保基數一覽表
2022年繳納社會保險費基數標准：
(一)用人單位及其職工繳納職工蔽肆李基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數最低和最高標准分別為4400元和22434元。
最低標准：4400元
最高標准：22434元
(二)無僱工的個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費可以在4400元至22434元之間選擇適當的繳費基數。無僱工個體工商戶和靈活就業人員繳納基本醫療保險費基數為4400元。
(三)靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為4400元。
(四)託管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為4400元。
(五)領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為4400元。
(六)民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為7478元。
(七)補繳2011年6月30日前用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費，按照5265元標准計算保值系數;補繳2011年7月1日以後用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費，按日加收萬分之五滯納金。2011年7月1日後，用人單位補繳醫療保險費的，按日加收萬分之五滯納金。
(五宏遲)領取失業保險金人員參加職工基本醫療保險和職工生育保險繳費基數為3930元。
(六)相關部門代管一至六級殘疾軍人醫療保險和殘疾軍人醫療補助繳費基數為6777元。
(七)補繳2011年6月30日前用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費，按照5265元標准計算保值系數;補繳2011年7月1日以後用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費，按日加收萬分之五滯納金。2011年7月1日後，用人單位補繳醫療保險費的，按日加收萬分之五滯納金。
單位繳費
2022社保繳費基數標准：
最低：3930元 最高：20331元
養老保險
基本養老保險繳費比雹嫌例：
①企業/有僱工個體工商戶16% 個人8%
劃入個人賬戶比例：8%
②無僱工個體工商戶：
繳費比例：20%
醫療保險
基本醫療保險單位繳費比例10%，個人繳費比例2%;
困難企業繳費比例為8%。
同時每年年初還應繳納大額醫療費救助金。
失業保險
其中：單位繳費比例0.5%，個人繳費比例0.5%。
農民工和城鎮職工繳費比例一致。
生育保險
其中：單位0.5%，個人0
工傷保險
公司按行業風險繳0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，個人不繳;
特別提示
補繳社會保險費時需補繳滯納金、保值金或利息。
個人繳費
養老保險
繳費標准：
一檔600元、二檔900元、三檔1200元、四檔1500元、五檔1600元、六檔2400元、七檔3000元、八檔3600元、九檔4200元、十檔4800元。
政府補貼標准設定為：
每年60元、70元、80元、90元、100元、120元、140元、160元、180元、200元10個檔次。
醫療保險
繳費標准：
①城鄉未就業居民、從事新就業形態等靈活就業人員
高檔：950元/人/年
低檔：320元/人/年
②學生兒童
320元/人/年，享受高檔報銷待遇。
③享受政府全額補助人員
低檔個人繳費標准全額補貼參保，享受高檔報銷待遇。
特別提示
補繳養老保險費時需補繳滯納金與保值金。
法律依據：
《國務院辦公廳關於印發降低社會保險費率綜合方案的通知》（國辦發〔2019〕13號） 第三條 調整社保繳費基數政策：調整就業人員平均工資計算口徑。各省應以本省城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資，核定社保個人繳費基數上下限，合理降低部分參保人員和企業的社保繳費基數。調整就業人員平均工資計算口徑後，各省要制定基本養老金計發辦法的過渡措施，確保退休人員待遇水平平穩銜接。完善個體工商戶和靈活就業人員繳費基數政策。個體工商戶和靈活就業人員參加企業職工基本養老保險，可以在本省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%至300%之間選擇適當的繳費基數。