什麼情況下必須給養老金

『壹』 什麼情況下才可以領取個人養老金

個人養老金試點地區共有36個，具體試點城市名單如下：
1、北京市隱老巧；
2、天津市；
3、石家莊市；
4、雄安新區；
5、晉城市；
6、呼和浩特市；
7、沈陽市；
8、大連純塵敗市；
9、長春市；
10、哈爾濱市；
11、上海市；
12、蘇州市；
13、杭州市；
14、寧波市；
15、合肥市；
16、福建省；
17、南昌市；
18、青島市；
19、東營市；含畝
20、鄭州市；
21、武漢市；
22、長沙市；
23、廣州市；
24、深圳市；
25、南寧市；
26、海口市；
27、重慶市；
28、成都市；
29、貴陽市；
30、玉溪市；
31、拉薩市；
32、西安市；
33、慶陽市；
34、西寧市；
35、銀川市；
36、烏魯木齊市。
個人兄橋養老金的領取條件：
1、達到領取基本灶鍵養老金做顫年齡；
2、完全喪失勞動能力；
3、出國（境）定居；
4、國家規定的其他情形。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十一條
新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。

『貳』 現在中國什麼職業的人，國家才給養老保險

微博認證為英國《華文周刊》商業拓展部總監的安光系日前發表文章，介紹從天津到英國13年的老人曲大爺的養老故事。
這篇文章被多家媒體轉載，網友驚嘆安光系筆下描述的英國福利制度之優越的同時，也對文章真實性提出了質疑。那麼，發達國家究竟怎樣養老，其養老制度又能給我國提供哪些借鑒呢？
英國：職業年金是養老金重要支柱
英國就業與養老金部2012年8月公布的數據顯示，2012年，英國有13萬退休人員每周只能領取7英鎊的基本養老金，同時有13萬人每周可領取200多英鎊基本養老金。這意味著，在其現行的養老金制度下，退休者每年領取基本養老金差額最高可達1萬英鎊。曲大爺每月領到上千英鎊養老金並非沒有可能，但不是每個退休人員都像他一樣「幸運」。
目前，英國的養老保險制度由國家養老金計劃、職業養老金計劃和個人養老金計劃等三個支柱構成。
國家養老金計劃包括「國家基本養老金計劃」和「第二養老金計劃」，由政府提供，並由政府承擔兜底責任。基本養老金已覆蓋所有公營和私營部門的雇員。雇員和僱主共同繳費，形成「國民保險基金」。該基金實行現收現付制，結余資金全部購買國債或存銀行，禁止進行股票投資。第二養老金主要目標人群是非常規就業者，如中低收入者、長期患病或身體殘疾的從業人員，任何已繳納了基本養老金保費同時又沒有職業養老金或私人養老金的雇員將自動加入第二養老金計劃。在基本養老金繳費年限相同的情況下，第二養老金根據不同收入標准支付不同的養老金。
由於基本養老金替代率較低，僅能保證員工退休後的基本生活需要，大部分人退休後的主要收入來源於職業養老金。職業養老金自2012年10月起成為更具強制性的職業年金，所有年收入7475英鎊以上、年齡在22歲到法定退休年齡之間、沒有參加任何職業養老計劃的都將「自動加入」職業養老金計劃。僱主繳納雇員工資的3%，雇員本人繳納4%，政府以稅收讓利的形式計入1%，合計8%的繳費注入雇員的個人賬戶。職業養老金計劃積累的資金主要投資於以股票為主的資本市場。職業養老金參與者佔英國全部人口的45%左右，已經成為英國養老金體系中最重要的組成部分。
個人養老金計劃包括私人養老金、養老儲蓄和個人壽險等。私人養老金主要面向眾多中小企業，包括大量個體工商業者、自僱人士和非常規就業者，個人可以自願選擇是否加入個人養老金計劃，並且待遇水平與個人繳費相關聯，體現多繳多得的原則。
德國：鼓勵發展「補充養老保險」
德國的養老保險制度包括法定養老保險、企業養老保險和私人養老保險三部分，後兩者又被稱為「補充養老保險」。
在德國，法定養老保險的覆蓋面較廣，既包括一般的養老金，也包括職業康復待遇、職業能力或就業能力喪失養老金等。
法定養老保險資金主要來源於僱主和雇員繳費，費率根據實際需要隨時調整，目前的繳費比例為工資的19.5%，由僱主和雇員各負擔一半。養老金根據退休者退休時的工資和工齡長短計算，但最高不超過退休前最後一個月工資的75％。
此外，德國還大力鼓勵企業養老保險和私人養老保險。與法定養老保險不同的是，企業養老保險採取「直接支付原則」，即職工在工作期間積攢了多少企業養老保險，退休後他就能得到相應數額的養老金。目前，德國法定養老保險、企業養老保險和私人養老保險所支付養老金的比例大約分別為70％、20％和10％。
美國：養老責任由三方共同承擔
美國的養老責任由政府、社會和個人等多方面共同承擔。其資金來源主要是在職人員把工資所得的一部分作為「社會保障稅」（社保稅）上交給政府，用於發放給已退休者、殘疾人以及他們的家屬，在職者退休之後便可以從社會保障制度中享有相應的福利。
在職人員退休後獲得社會保障福利（社保福利）的多少視其工作時間長短、繳納社保稅數額以及退休年齡而定。但提前退休者的福利額將適當扣減。
除了社會保障制度，美國政府和一些公司還建有自己的退休金制度。美國政府制定了「聯邦雇員退休制度」。政府工作人員除參加社會保障制度、繳納社保稅之外，還必須每月上繳工資收入的1.3%，政府工作人員退休後可根據其退休時的薪水、工齡長短等領取相應的退休金。
日本：國民年金是養老金制度的基礎
日本的養老金制度可以分為公共養老金和私人養老金。公共養老金包括國民年金、厚生年金和共濟年金。中央政府承擔公共養老金的全部行政管理費用，並且提供國民年金支出的1/2。
上世紀90年代以來，人口快速老齡化和經濟衰退致使公共養老金系統面臨賬戶入不敷出的風險，政府被迫多次實施養老制度改革，私人養老金開始得到迅速發展。私人養老金分為企業型養老金和個人型養老金。私人養老金享有一定的政府稅收優惠，種類較多，包括國民養老金基金、退休離職津貼計劃、厚生年金基金、稅收合格養老金制度等。
國民年金是日本養老金制度的基礎，20歲以上60歲以下在日本擁有居住權的所有居民都必須加入。它的資金來源於個人繳納的保險費和國家財政預算。個體經營者、無業人員等每月需要繳納1.33萬日元。企業職工和公務員則分別加入包含國民年金在內的厚生年金和共濟年金，繳納金額為收入的17.5%，由職工和僱主各負擔一半。另外，還有企業年金及個人年金，由企業自己管理和運營經營。
2000年，日本在世界上首推養老護理保險制度，國民只需要交納一定的保險費用，65歲以後就可以接受這項保險提供的服務。包括：上門護理、上門幫助洗浴、上門幫助康復、痴呆老人生活護理等。
新加坡：工薪者均參加公積金計劃
1955年，新加坡開始建立中央公積金制度，並設立中央公積金局，對公積金實行全國統一管理。新加坡《中央公積金法》規定，凡工薪收入者，無論是公務員、職員，都要參加中央公積金計劃，按時足額繳納公積金，公積金由僱主和雇員共同繳納。目前繳納的基數為：凡是年齡在55歲以下的雇員，其公積金的征繳率為日工資的40%，55一59歲的征繳率為25%，60～64歲征繳率為日工資的15%，65歲以上征繳率為10%。隨著形勢的不斷變化，新加坡政府對公積金的內容不斷加以補充和完善。個人可以動用公積金儲蓄來買房、看病和養老，公積金使新加坡居民在不長的時間里，初步實現了老有所養、病有所醫、居有其屋。
專家：中國應借鑒國外養老多元化模式
1889年，德國建立了世界上第一個社會養老保險制度。100多年來，全世界已有160多個國家形成了不同模式的社會養老保障制度。近年來，為應對養老保障財務危機，很多國家都對其養老保障體系進行改革，總體趨勢是構建多支柱、可持續發展的社會養老保險制度，主要包括基本養老保險、補充養老保險和個人儲蓄性養老保險。
中國人民大學老年學研究所副所長、教授姜向群此前做客人民網時指出，國外有些國家發展的養老保險模式覆蓋了基本所有的人群，不僅僅是政府主辦的養老保險，還有職業保險——就是職業年金制度，這種多元化模式值得借鑒。
有專家認為，中國應該借鑒日本充分發揮私人養老體製作用，不應等到公共養金已經不能維持的時候再發展私人養老金。中國地區差異巨大，完全依賴全國統一的公共養老系統是不現實的，應該考慮實行減稅政策鼓勵私人養老金的發展，調劑各地區各收入階層對養老金需求的差異。
中國社會科學院世界社會保障中心秘書長齊傳鈞表達了同樣的看法，「你問企業職工，很多人不了解企業年金是何物。他不知道爭取這個權利……現在基本上基本養老保險一隻腿獨大，企業年金、商業保險很小，缺腿，不平衡。」
「我認為中國的養老保險比較適合的模式是『盎格魯-撒克遜模式』，更准確地說是盎格魯-美利堅模式，就是美國模式，美國的養老保障制度模式有很多特點更加適合中國。」中國社會科學院世界社保研究中心主任鄭秉文認為，美國的養老保障制度「不是碎片化的，而是一個大一統的制度，公務員和企業工人都在一個制度里，總統和清潔工在一個制度里，全國只有一個制度，不存在不公平和特權的問題」。
「另外，美國基本養老保障制度的激勵性比較好，大家的退休年齡都自願延長。」鄭秉文舉例說，「我認識的一個美國教授，是養老金經濟學的教授，2010年獲得諾貝爾經濟學獎時都70歲了才剛剛辦完退休手續。一個社保制度，如果可以促進勞動供給，有利於勞動力全國范圍的自由流動，對經濟發展有激勵作用。顯然，這樣的制度是更加適合中國。否則，如果一個社保制度，使大多數人爭先恐後地提前退休，滿大街打麻將的、跳舞的，都是五六十歲退休的，這個社保制度對勞動供給的影響就肯定是負面的。」

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『叄』 有沒有法律規定公司一定要給員工買養老保險和失業保險嗎

勞動法第七正鎮十二條規定：用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。這里的用詞是必須，而不是可以，表示這是強制性的。

公司在成立後的三十日內必須辦理社保登記，也必須給員工辦理繳納社保，也包括住房公積金。

根據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

(3)什麼情況下必須給養老金擴展閱讀：

《住房公積金管理條例》第十四條新設立的單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，並自登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。

單位合並、分立、撤銷、解散或者破產的，應當自發生上述情況之日起30日內由原單位或者清算組織到住房公積金悄嘩管理中心辦舉運粗理變更登記或者注銷登記，並自辦妥變更登記或者注銷登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶轉移或者封存手續。

『肆』 女兒必須給父母養老嗎

根據中國的《婚姻法》和《家庭法》，未成年子女是有贍養義務的，即在父母年老、生病等需要幫助的情況下，子女需要給予必要的幫助和照顧。如果女兒沒有經濟來源，但父母年老、生枯辯病等需要照顧，女兒應該盡力幫助咐派和照顧父母，包括物質和精神上的支持。但是，這並不意味著女兒必須給父母養老金或生活費。
具體來說，女兒可以根據家庭經濟情況和實際情況來協商和處理贍養問題。女兒可以嘗試為父母提供必要的生活照顧、照顧生病的父母等。如果女兒有能力，也可以提供一定的經濟幫助。但如果女兒經濟困難，也可以尋求其他途徑來幫助父母，如申請社會福利、醫保等。同時，女兒也可以和父母一起商量，共同制定照顧和贍養計劃，確保父母得到必要的照顧和幫助。
總之，贍養父母是子女的責任，但具體實施方式需要根據實際情況進行協商和處理，而不是簡單沒簡缺地要求女兒給父母養老金或生活費。

『伍』 養老金領取的條件具體有哪些

條件:如果是1998年7月1日(不含本日)前參保，2013年6月30日(含本日)前達到法定退休年齡，繳費年限累計滿十年;如果是1998年7月1日(不含本日)前參保，2013年7月1日(含本日)後達到法定退休年齡，或者在1998年7月1日(含本日)後參保，繳費累計滿十五年。
現實中，不管是申請領取什麼金，此時若申請人不滿足規定的條件，自然也就無法領取到相應的錢。對於養老金來講同樣如此。襲明敬那實踐中法律規定的養老金領取的條件具體有哪些呢?現在農村居民在符合條件的情況下也是可以領取養老金的，那此時農村養老保險金能繼承嗎?我為你一一解答這兩個問題。
一、養老金領取的條件具體有哪些
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件:
(1)達到法定退休年齡，並已辦理了退休手續;
(2)所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
(3)個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同槐鄭繳費年限)。
目前，我國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲。
二、農村養老保險金能繼承嗎?
根據我國《繼承法》的規定，遺產包括公民的合法收入，公民的房屋和生活用品，公民的林木、牲畜和家禽，公民的圖書、文物等其他收藏，法律允許公民擁有的生產資料，公民知識產權中的財產權利以及法律規定可以繼承的其他合法財產等。養老金是可以作為公民的遺產進行繼承的。但分為兩種情況:如果養老保險合同中指定受益人的，由受益人取得養老保險金。如果合同中沒有指定受益人的，保險金可作為被保險人的遺產，由其繼承人取得。
繼承養老保險金可以分為兩種情況:一種是投保人在交費期間身亡的。投保人個人交納全部保險費退給其法定繼承人或指定受益人。另一種是投保人在領取養老金期間身亡的。我們知拍慎道，投保人領取養老金，期限為10年。領取養老金不足10年身亡者，其個人養老保險賬戶儲存額中個人交費額的余額，可以一次性退給其法定繼承人;無繼承人或無指定受益人者，按農村社會養老保險管理機構的有關規定支付其喪葬費用。因此子女有權利繼承領取其父母的養老金。這里的養老金是作為父母的遺產由其子女繼承的。
關於養老金領取的條件內容，我就為大家整理到此。要是在申請領取養老金的時候不滿足上述條件的話，自然提出申請也是不會獲得批準的。而對於農村養老保險金是否能繼承的問題，我也做出了分析，實踐中需要區分不同的情況進行處理，而關於農村養老保險金其實也是有被繼承的可能性。

『陸』 養老保險必須交嗎

養老保險屬於社保中的一種，社保是法定的，強制的。

單位必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會保險法》第八十四條規定：

1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；

2、逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款；

3、對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

只有本人交，本人享受。只要符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。領取養老金的基本條件是：達到法定退休年齡時繳費年限滿15年 。

(6)什麼情況下必須給養老金擴展閱讀

養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。

同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等

『柒』 什麼情況下可以按月領取養老金多少歲能領到養老金

養老金對於我們很多人來說，都是一個非常重要的東西，畢竟我們也知道，老了之後經濟來源肯定是沒有年輕的時候多的，所以養老金其實可以在經濟方面給我們提供一些支持

一、什麼情況下可以按月領取養老金

同時符合下列條件的人員，可按月領取基本養老金。

(一) 參加了企業職工基本養老保險，並繳納了基本養老保險費，達到要求的退休年齡之後。

(二) 繳費年限累計滿15年及其以上，其中：1996年1月1日前參加工作，2006年1月1日至2010年12月31日期間達到法定退休年齡的，繳費年限累計滿10年及其以上。

(三)參保人員達到法定退休年齡後，因繳費年限達不到按月享受退休待遇，又不能廷長繳費的，在達到法定退休年齡的次月到參保地社會保險局辦理養老保險一次性支付手續後中斷養老保險關系。

二、多少歲能領到養老金

養老金作為社保的一部分，只要繳滿15年，退休後我們就可以按月領取一筆養老金了。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時需累計繳費滿十五年，辦理退休手續，按月領取基本養老金。

我國法定的退休年齡為女性55周歲，男性60周歲，社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。相比之下，商業養老保險的領取時間則靈活得多，提供了領取時間的多種選擇，並且在沒有開始領取之前可以更改。年金領取的起始時間通常集中在被保險人50、55、60、65周歲這四個年齡段，也有更早或更晚的。

『捌』 個人養老金什麼情況下可以領

養老保險用攜歷粗以保證在退休之後的生活保障,必須是認定為完全或者是基本退出社會勞動生活後才能夠發生相應的作用,養老保險在工作時就應該繳納規定的年限才可以發生相應的作用。下面就由小編為大家整理的相關資料,希望對大家有所幫助。
養老金可以提取出來嗎?領取條件是什麼?
一、國家規定,符合辯鎮以下條件之一可以提取養老金:
1、繳費本人死亡;
2、已達退休年齡男滿60歲女滿50歲;
3、繳費本人移民。
二、提取養老金
一般情況下農村戶口可以申領,而城鎮戶口只能轉移關系。不過需要注意的是,養老保險所交的費用是由兩個帳戶進行管理,即職工個人繳納的養老保險金存入的個人帳戶和單位為職工繳納的養老保險金存入的統籌帳戶,如果提取養老金的話就只能領取個人繳納部分的個人帳戶裡面的金額。大多數的錢都是統籌帳戶裡面,本來個人帳戶的錢就不多,而且只能退出個人帳戶里的一部分,那就更少了,一般在幾千元到幾百元不等,取決於繳納時間段和交納檔次等。
三、提取養老金所需資料
可以根據自己的實際情況向當地社保局申請,其申請手續包括本人身份證,退保申請書,交納社保情況(養老本本,醫保卡)等材料即可。並且只能退養老,醫療保險。
四、領取養老金須知
提取養老金,只能提取個人帳戶部分,拿著保險手冊到社會保險機構辦理退保手續就可以提取個人帳戶部分。如果交費時間已夠15年,可以領退休金,但計算退休金標准從停止交費年度開始計算(這樣一來,就不如爛肢不領個人部分)。如果交費時間不夠15年,領取了個人部分,將來就不能領取退休金。
如果退休前死亡(男60女50歲),親屬只能領取個人帳戶部分,再不能領取養老金。退休後死亡,即使只有一個月,領了一個月的養老金,就再不能領取個人部分。
以上就是為大家整理的相關資料。綜上所述,我們可以了解到養老的問題,一般能夠關繫到一個國家的相關問題了,所以養老保險就是為了保障這種情況,所設立的,為我國的相關政策問題進行解決。如還有其他疑問,歡迎在線咨詢。

『玖』 什麼情況下企業不給員工繳納養老保險

對於已經調離本企業的員工和已經死亡的員工，企業是不給繳納社保險的，除此之外只要是在職的都必須依法為員工繳納社保險。