A. 每月從工資里口扣的養老保險是屬於個人賬戶，公司幫交的是算入統籌的，請問統籌是什麼意思
退休後會得到的。
退休後的養老金有二部分組成：個人賬戶養老金和基礎養專老金。
個人賬戶養屬老金就是個人累計繳納部分加上歷年產生的利息計算出來的。
基礎養老金就是單位繳納部分按本人歷年的繳費基數算出來的。
所以，繳費和享受待遇是對應的。
B. 公司上班養老金為什麼要從我的基本工資里扣
個人那部分扣除，表示你願意交這個保險，同時也強制性要你存點錢伏雀叢養老，避免老無所缺櫻養，個人工資那部分錢是記入你養歲旅老個人帳戶，任何時候都是你的。單位那部分比你出得更多，但不一定是你的，如果你身故的話，那筆錢就屬於國家的。
C. 公司幫交的養老保險金額是從我的工資里扣除的嗎
養老保險還有醫療保險，還有工傷和失業生育險，都是從公司的稅費中扣除的。
公司交稅金，會有一個固定的帳，公司每月申報稅款之後，計算職工的保險費，然後一並存在這個帳戶中，到時間稅務局和社保部門主動扣走。出納或會計也或許是行政助理每月會從社保部門要到一個社保費用的明細單，上面列印著公司職工交保險的具體情況。比如某某，養老保險是多少，公司扣多少，自己交多少，一共是多少。最後的總額，是公司繳納職工保險的總額，一般來說，公司是個人部分和公司部分一塊交，然後在發公司的時候，在從每個人的工資中將這筆個人交的部分扣回來。所以，你的工資單有一塊肯定是保險，比如：160.59.這就是個人扣的部分。那我想問你，就是個人繳納的部分劃帳是不是零，你是從什麼地方看到公司劃帳是零的。是公司繳納保險的明細單上，還是你的工資單上？如果是工資單，那麼還要按公司繳納保險的明細單為准。
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D. 公司工資單顯示養老金什麼意思
公司工資單顯示養老金，意味著公司在向員工繳納養老保險。養老保險是一種社會保障制度，旨在為勞動者提供退休、離退休、喪失勞動能力等情況下的基讓灶伍本生活保障。根據國家規定，企業和職工都需要繳納養老保險，公司一般會在員工的工資單中明確顯示養老保險的繳納情況。
對於員工來說，養老保險是一種重要的社會福利，可以幫助他們在退休後獲得一定的生活保障。對於公司來說，繳納養老保險是一種法定責任，也是對員工的一種重要關懷，同時也有助於增強公司的企業形象和員工滿意度。
總之，公司工資單顯示養老金意味著公司在履行自坦或己的法定責任，也表明公司重視員工的社會福利和福利保障。同時，這也提醒員工要認真關注自己的社保情況，及時繳納社保費用，保障自己辯畢的權益。
E. 工資扣的養老保險有什麼用
法律分析：職工交納養老保險後，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。五險一金是國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
法律依據：《中華人民共和國鄉村振興促進法》 第五十四條 國家完善城鄉統籌的社會保障制度，建立健全保障機制，支持鄉村提高社會保障管理服務水平；建立健全城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金標准正常調整機制，確保城鄉居民基本養老保險待遇隨經濟社會發展逐步提高。國家支持農民按照規定參加城鄉居民基本養老保險、基本醫療保險，鼓勵具備條件的靈活就業人員和農業產業化從業人員參加職工基本養老保險、職工基本醫療保險等社會保險。國家推進城鄉最低生活保障制度統籌發展，提高農村特困人員供養等社會救助水平，加強對農村留守兒童、婦女和老年人以及殘疾人、困境兒童的關愛服務，支持發展農村普惠型養老服務和互助性養老。
F. 養老保險所謂上扣是指什麼意思
第一，社會保險包括養老保險（28%）、醫療保險（11%）、失業保險（3%）、工傷保險（0.5%）和生育保險（0.7%），簡稱「五險」，其後兩險個人不繳納；
第二，你所指的養老保險企業扣20%系指企業要按你御粗每月工資總額向社會保險經辦機構繳納20%（比如，你每月工資4000元，即企業每月要向社會保險經辦機構給你繳納800元的養老保險費）；個人的8%部分則從你應發的工資中扣取（如你工資4000元，每月將從你工資中代扣320元養老保險費交至鏈拆畢社會保險經辦機構）。
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G. 工資里扣得保險金,是不是就是養老保險
工資里扣的保險金渣鬧就是養老保險，養老保險有很多種，例如三險一金，五險一金等等，三險一仔正般是生育險，大病險，和醫醫療保險，而五險還有，其他的，總之，念梁悔一般的入營單位都會給交養老保險，工資里扣除的是，個人承擔的部分
H. 工資單中公積金總繳納,養老保險總繳納是什麼意思
工資單中公積金總繳納，養老保險總繳納是按照規定個人繳費金額就是按照規定你應該繳納的。國家的相關條例規定，養老保險繳費基數銷迅與住房公積金繳費基數均為職工上一年的月平均工資，所以兩者應該是相同的。尺衡比如養虧困此老保險，單位繳納20%，個人繳納8%，如果你工資2000，個人繳費金額是180。一個月總共繳納的保險數。
I. 事業單位工資條上，有的人扣養老金，有的人是扣養老保險，前者失業金醫療保險都有，後者則沒有，咋回事
事業單位養老保險分為兩部分滲棗轎，一部分是個人繳納的，一部分是單位繳納的。
全額與差額事業單位的區別是，全額事業單位由財政代扣養老保險，也就是說，你沒拿叢肆到工資呢，人家就給你扣了，但是在工資條中，還是能看到「代扣養老保險」這一項，實際上也是由個人工資里岩蠢扣的。
而自收自支事業單位的經費來源是單位自身收入，養老保險也是有單位或個人自己交，就好象是先發給你，又讓你自己交回來。
實際上，都從工資里扣了。
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J. 工資里扣除的年金是什麼
個人年金是指職工個人在工作期間按月從工資中提取一定比例的錢存入信託銀行，退休後由信託銀行分期分批撥付給職工個人，供其使用的一種信託方式，目前在國外比較普遍。在我國剛剛開始推廣的個人補充儲蓄養老金，就屬於這個范疇。悶租擾企業年金是對國家基本養老保險的重要補充，是我國正在完善的城鎮職工養老保險體系的「第二支柱」。在實行現代社會保險制度的國家中，企業年金已經成為一種較為普遍實行的企業補充養老金計劃，又稱為「企業退休金計劃」或「職業養老金計劃」，並且成為所在國養老保險制度的重要組成部分。《中華人民共和國社會保型銀險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽螞旦命等因素確定。