❶ 自由職業養老保險1月份多交80,82為啥
養老保險保費漲了，這個是很正常的，因為社保的繳費是依據每凱指一年的社平工資為基礎來定的改殲，而我們的社評工資基本上是每一年都會有所增長，所以我們的社保費用相應的也會增長，這是好事啊，雖然現在繳的保費會一年一年增加，等到了我們年老退休的時候，領取的養老金相應的也會增核孫沖加的。
❷ 靈活就業人員退休後,每年漲多少錢一個月
1.基礎養老金：基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資*（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。100%檔次繳納社保，本人平均繳費指數就是1.如果60%檔次繳納，本人平均繳費指數就是0.6.考慮到工資上漲因素，退休時的社鎮笑平工資應該比繳費時的社會平均工資高，如果退休時，當地社平工資工資是每月6000元，100%檔次繳納巧灶，那麼基礎養老金就是：6000*（1+1）/2*15*1%=900元。也就是說，靈活就業人員退休時，每月可以領取基礎性養老金900元。
2.個人賬戶養老金：靈活就業人員所交的社保，並不是全部計入個人賬戶，只有40%繳費金額計入，另外60%計入社會統籌賬戶，如果繳費15年，每年1萬元，15年就是15萬元，其中的40%，也就是6萬元計入個人賬戶，根御寬含據要求，60歲退休，個人賬戶的養老金計發月數是139個月，也就是說，這6萬元在139個月的時間內平均分配。那麼個人賬戶養老金為：60000元/139月=432元/月。
綜上所述，靈活就業人員社保退休時每月可以領取的金額為900+432+1332元。
❸ 2022年社保繳費上漲，靈活就業人員壓力大！漲了多少補繳多少
八月以來，相信遼寧的朋友們都發現，社保基數調整了，不僅有遼寧省調整，山東、湖北等多個地區也調整了，大家繳納的社保又上漲了。這就意味著，靈活就業的朋友們，繳費金額又變多了。今天我們就跟大家聊聊，靈活就業人員在社保上調後，要補繳多少錢。
我們在職人員繳納的社保的時候，扒則繳費基數有的會按山知照上年度的，月平均工資來決定，還有部分人，會按照本人的實際工資來繳納社保。如果工資越高，繳納的社保金額就越高。那麼靈活就業人員呢，是按照當地上年度月平均工資情況來定的，並且在繳納的過程中，大概會問你繳納哪個檔次，因為繳費基數是有上限和下限的，你一個月賺1萬多2萬多，肯定是會繳納最高檔。但是對於工資少的人來說，按照最低檔次繳納就可以了，也就是我們說的下限，下限是不低於上年度職工平均工資的60%，上限的不超過上年度職工平均工資的300%，可以理解對3倍。
我們看下山東的繳費基數:2022年職工社保的月繳費基數，下限是3980元，上限是19899元。而去年呢，山東社保繳費基數下限是3746元，可以看出，山東今年是上漲了234元。
我們再看看遼寧，今年的社保繳費基數下限是為3678元，上限是19149元。而去年的社保繳費基數下限是3425元，可以看出，今年遼寧的社保基數是上漲了253元，比山東還多上漲了19元。
那繳費基數下限上漲了，靈活就業人員就要面臨一個補繳的問題。如果按照今年的社保繳費基數，靈活就業人員要補繳多少錢呢?
靈活就業人員是個人參保的，繳費比例是20%，而企業職工的繳費比例是8%，剩下的部分由公司承擔，不同的是，靈活就業人員的社保完全由自己承擔的。壓力也比較大。自今年8月以來，社保基數的調整，個人繳納的金額也在上漲。
我們以山東、遼寧為例給大家計算一下。山東在2022年春唯棚社保最低繳費基數是3980，上漲了234元，按照20%的比例繳納的話，就是每月繳費要多拿46.8元，要補繳1月到7月，費用為327.6元。
遼寧在2022年社保最低繳費基數是3678，上漲了253元，按照20%的比例繳納的話，就是每月繳費要多拿50.6元，要補繳1月到7月，費用為354.2元。
不過這些都不需要自己去操作，只要你的繳費賬戶錢夠，就會自動扣費的。另外想要以靈活就業身份來參保的朋友，也要謹慎考慮這個繳費金額，看看你不能承擔得起。