這個月還有哪些養老金

① 2022年底前，退休人員至少還有哪些錢可以領呢

從8月份逐漸，退休職工的養老金待遇將逐漸按新標准派發，拿到手工資待遇切實提升，晚年生活更有保障，但是除開養老金上調發放差值，2022年底前，退休職工至少還有5筆錢可以領，一起來看看我都全給嗎。

例如南京，近日發布了《關於2022年調整城鄉居民基本養老保險基礎養老金計發標準的通知》，確立從2022年1月1之日起，提升養老退休金30元，由以前的每人每月500元調整為每人每月530元，不但養老保險金能力提高，同時還可以接到一筆調節發放差值，十分利好消息。

② 11月初部分企業退休人員補發幾萬元養老金，是什麼情況你有份嗎

11月初，廣東部分退休人員補發到手幾萬元，是什麼情況?一起看看(附網友分享的截圖)時間走到11月初，近日廣東的許多退休職工，紛紛留言分享說自己收到了補發的養老金，有的金額1萬多，有的有26600多，但是11月初各地一般都還沒有開始發放11月的養老金——那麼這筆錢是什麼錢呢嘩早?是因為廣東職工養老金替換基數重算了嗎?還是「退休中人」集中理順補發了嗎?有人說是過渡性養老金補發，究竟是什麼情況?我們一起揭曉答案。
(1)11月初，廣東一些退休職工分享，自己收到了補發的養老金，金額不小有廣東的網友11月2號留言說自己補發了26600多元的過渡性養老金，然後說自己是兩年前退休，還有網友分享說橋灶2006年以前退休的都有、是分批補發的，據查證原來廣東的許多企業退休職工，過渡性養老金又迎來補發了，而且在11月1號左右補發到賬了，網友的分享如下:
還有網友分享的，11月1號補發到位了11795.54元(如下圖)，還有網友留言說，補發了17000多元，也都說是廣東省過渡性養老金的補發。
網友分享的補發到賬記錄
(2)廣東省企業退休職工為什麼會有過渡性養老金?是怎麼回事?人人有份嗎?廣東在2021年10月份的時候，就發布過一份《關於完善企業職工基本養老保險過渡性養老金計發辦法等事項的通知》，其中明確了調整過渡性養老金的計算方法，並設置了5年的過渡期——也就是說，用5年的時間逐步過渡完畢，在這個過渡期內、按照新辦法計算、高出老辦法計算金額的部分，會按照一定的比例進行增發，比如今年2022年這個增發的比例就是50%，這也解釋了為什麼很多深圳的企業退休職工，在11月初紛紛收到了補發到賬的錢。
廣東網友的分享
所以要特別注意，雖然廣東目前已經公布了2022年養老金計發基數8682元(不含深圳)，比去年的8332元要高，但是11月初很多人收到的這筆補發的錢，並不是由於計發基數上漲的重算補發，大家一定要注意分辨了。
還找到了深圳社保部門在上個月、10月底針對此事的一個回答，大家可以看看，這個就是比較准確的了!
據了解，廣東的過渡性養老金這個事情比較復雜，2006年廣東省為貫徹《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》時，提出將2006年7月1日以後企業退休人員過渡性養老金權益賬戶化，採用視同繳費賬戶的辦法計發過渡性養老金，並不是廣東全省退休職工人人有份的，主要有三類人員有這個視同繳亂消雀費權益
而1998年7月1日後參保人員由於不具有視同繳費權益，因此不屬於本次調整的范圍中，並且在這5年過渡期內每年補發新老辦法計算金額部分的比例不一樣:2021年是補發30%，2022年是的50%，2023年70%，2024年90%，2025年是補發100%，然後從2026年1月1日及以後首次領取養老金的，則全部按照新辦法計算過渡性養老金。廣東各地之前的視同繳費指數數據分享如下表。
所以，廣東11月初許多人收到補發的過渡性養老金，就是因為上述的原因，大家需要仔細核對一下賬目金額，然後要注意廣東省替換計發基數重算補發、是針對的2022年1月之後退休、使用2021年舊基數核算待遇的那部分人，與11月初的這一輪補發完全是兩碼事。

③ 2023年元月份，養老金迎來5個好消息，參保人員有福了，了解一下

時間過得真快，2022年正逐漸離我們遠去，再有不到20天時間，2023年將走進我缺猜們的生活，新年新氣象，希望在新的一年裡，祖國繁榮發展，百姓幸福安康，無論在職的、退休的，錢袋子都能鼓起來。
2023年元月份，養老金也將迎來一個又一個好消息，參保人員有福了，這些好消息是什麼，下面由我為您分析解答，共有5個方面的好消息。
第一，部分地區2022年退休人員養老金重算補發工作繼續進行。第二，一些退休人員2023年元月份到賬養老金增加。第三，一些地區居民基礎養老金迎來上漲。第四，個人養老金個稅優惠，抵扣限額1.2萬元。第五，商業養老金試點落地，養老更加有保障。
第一，部分地區2022年退休人員養老金重算補發工作繼續進行。
現在已經是2022年12月份了，大部分省份的養老金重算補發工作已經結束了，2022年新增加的退休人員，大部分都收到了補發的養老金。
由於2022年養老金重算補發不像養老金調整那樣有明確的時間節點，導致各省市今年養老金重算補發工作千姿百態，各地養老金補發重伏卜型算工作進度不一。
比如福建和浙江省，由於新的養老金計發基數公布時間比較晚，今年的養老金重算補發工作還在進行中，除福建明確要求在今年的年底前完成重算補發外，浙江對於重算補發並沒有明確的時間要求，今年完成重算補發的可能性小之又小，2022年沒有完成的工作，2023年將會持續進行，一般會在下年度的3月底之前完成。因此這里特別提醒浙江的退休人員，要注意養老金重算補發到賬情況。
第二，一些退休人員2023年元月份到賬養老金增加。
2023年元月份，是比較特殊的，正好趕上了春節假期，而春節假期前，無論是退休的，還是在職的，都會碰到一些好事。
比如有的單位職工，會收到一筆春節前的獎金，除了獎金外，有些單位還會發水果、糧油等福利，有些豪門大戶，發的獎品價值讓人想不到，十萬八萬那都不是事。
一些地區的退休人員，會收到過節費，元月份到手的養老金會變多，當然金額是有限的，不會像有些在職人員那樣一下子數錢數到手抽筋。
浙江寧波就有為納入社會化管理的退休人員發放過節費的傳統，不出意外，2023年春節，浙江寧波企退人員將會收到1200元的過節費，讓我們拭目以待。
此外，杭州、上海、廣州等地退休人員，都有金額不等的過節費。
第三，一些地區居民基礎養老金迎來新上漲。
2022年居民基礎養老金已經上漲一波了，預計2023年大部分地區不會再調整居民基礎養老金標准了。
不過，有些地區在調整居民基礎養老金方面建立了調整機制，規定未來一段時間內，居民基礎養老金每年都會按照一定的標准上漲，而不是每年都單獨官宣上漲，長期調整機制的做法還是非常好的。
比如寧夏將在2023年每月上漲5元，福建每月會上漲10元。
第四，個人養老金個稅優惠，抵扣限額1.2萬元。
個人養老金已經落地了，全國23家銀行、36個地區可以開立個人養老金賬戶，每年限額繳費1.2萬元，享受個稅優惠，可以在稅前扣除，按照3%的稅率，可以節省個稅360元。
個人養老金，並非人人都能參加，只有參加了基本養老保險的人才可以購買，並且沒有享受養老金待遇。
第五，商業養老金試點落地，養老更加有保障。
根據銀監會發布的《關於開展養老保險公司商業養老金業務試點的通知》，2023年1月起，共有10個省市、4家公司試點商業養老金。10省市分別是北京、上海、浙江、江蘇、河南、山東、福建、陝西、廣東、四川。4家公司分別是中國人壽養老保險公司、中國人民養老保險公司、太平養老保險公司、國民養老保險公司。
以上就是今天我和大家分享的養老金好消息，歡迎大家轉發給有需要的家人朋友，並請大家持弊閉續關注我發布的有關養老金動態。

④ 這個月養老金會提前發嗎

第四,一次性生活補貼
青海省民政廳。省財政廳聯合下發《通知》,要求為全省困難群眾發放一次性生活補貼。對象為城市低保對象每人500元;農村低保對象、特困供養對象每人400元;享受國家撫恤補助的重點優撫對象和建國前老黨員每人560元。本次補貼將發放億元,惠及全省城鄉困難群眾萬人,發放時間為2022年1月10日,發放後,將是青海省從2011年開始發放這一福利後,連續11年實施這一措施。上饒市的一次性補貼標准為低保對象每人300元,農村低保對象和農村五保對象每人200元,優撫對象每人360元。浙江龍泉縣在春節期間還將為低保對象發放一次性臨時補助,標准為低保戶按照當月低保補助金額發放;低保邊緣戶按每人300元發放;對特困、孤兒、困境兒童、事實無人撫養兒童幾類救助對象,按每人500元的發放。這部分人只能領取城市最低保障,有了這筆補貼,春節也能舒服地度過了。但這類補貼基本是在特定節日才會發放,有條件的還是盡可能找一份穩定工作,參加職工養老保險,退休後除了基本養老金,全國現在已經實現了每年上漲職工養老金的措施,到退休後到手的收入會更高一些。

⑤ 退休金這個月多發1千多

10月之後、直到年底,部分退休人員的收入將增加,許多人將多領1000多塊,分為三種原因,看看其中包括你嗎?
國慶長假過了,10月之後一直到今年年底,有
三種迅頃情況會讓退休人員收入增加1000以上,實事求是、有一說一,第3種情況可能會出人意料,分別是為什麼呢?普通輪裂的企業退休職工也有份嗎?我們一起來逐個看看。
(1)今年新退休人員養老金迎來重新核算和補發,14省已敲定「新基數」
每年基本都是在10月之後畝桐陸,許多退休人員就會發現養老金賬戶上面莫名多出一大筆錢,其實主要就是因為養老金迎來了重新核算補差——為什麼呢?因為今年1月之後退休的人員、退休時核定養老金待遇
本應使用2022年的基數,但是由於這個數據公布的滯後性,所以只能臨時使用2021年的基數。哪些省份將會開始呢?
截止10月上旬、
已經有14個省市敲定了最新的養老金計發基數,因此這部分退休人員的基礎養老金將迎來重新核算和補發,其他暫未公布的省份、
比如河北、廣東、四川、湖北等,參照慣例預計也會在接下來兩個月左右陸續出爐。
依據基礎養老金計算公式=
所在省份養老金最新計發基數×(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%,替換數據核算之後,如果你每月補發200元,然後補發了5個月以上,那麼你的收入就會
至少增加1000元。(事實上,每年大多數人一般也會補發1000元以上,較多的人會補發幾千元),
第2個原因,會讓退休人員增收1000多元、是因為一筆重要的補貼要來了,看看有你嗎?
(2)10月起,退休人員冬季取暖補貼陸續迎來發放
大多數地區都是在每年10月份之後,開始給退休職工發放這筆補貼——比如2021年遼寧省就是在10月份發放的,金額分為三個標准,分別是4193元、2827元、2821元,
這就明顯超過了1000元了,不僅是遼寧省,去年山東省和寧夏也是在10月給退休職工發放的取暖補貼,標准也都超過了1000元,
各地慣例發放標准羅列如下:
雖然各地雙方進程有早有晚、但是我們從上表中能夠看出來,
大部分的地區發放標准都超過了1000元,而且機關事業單位退休人員,這筆取暖補貼可能更高,很多地區都是與職級掛鉤發放的、基本也都能超過1000元。
還有第3個原因、會讓部分退休人員收入增加1000元以上,我們接著看。
(3)10月以後、部分退休人員在年底還能領到另外一筆補貼,金額也可能超過1000元
這筆補貼是什麼呢?就是企業退休職工的
節日補貼,雖然中秋、國慶已過,但是在年底還有春節——非常特別的是,
今年過年特別早,2023年的1月21日就是除夕了!這意味著再過兩個多月之後就要過年了。
而每年春節之前,浙江寧波會給當地企業退休職工發放2000元春節節日補貼、杭州市發1200元過節補貼,
這金額就明顯超過了1000元了——如果再算上退休的公務員和一些事業單位退休人員的春節過節補貼,那麼就更多了。
綜上所述:10月之後,部分退休人員收入將會增加1000多元,
但是並非一刀切,是符合條件的退休人員才能領到,但這部分人數量也是非常大的,對此,你怎麼看呢?

⑥ 本月養老金多了一筆什麼錢

時間來到十月下旬,2022年的腳步漸漸遠去。在今年的7月份,全國退休人員養老金迎來了18年連漲,之後,23個省市養老金計發基數公布,預示著今年1月之後退休的人員養老金將陸續迎來重算補發。這意味著退休人員到手的錢變多,可以更好提高生活質量,也可以給孫子輩買買禮品,一家人生活其樂融融。
近日,有一位網上曬出一個好消息,其社保卡10月份加發一筆仔賣4563元養老金,瞬間激起退休人員好奇,難道是養老金算少了,加發的一筆養老金,還是全國退休人員統一補發的一筆4563元養老金呢?什麼情況呢?下面帶大家一起去正確認識一下。
實際上,加發一筆4563元養老金,這個數目相當可觀,相當於2個月的企業退休人員養老金,所有退休人員都希望這個消息是真,但其實搜戚擾,這個消息並不準確,原因有2點:一是查閱人社部官網資料,並沒有此類「統一加發養老金的通知」消息,也就是說沒有官方消息;二是加發一筆4563元養老金,不是一個小數目,全國退休人員達到1.3億人,一次性補發5931.9億元,已經大大超出社保基金支付能力。所以說,統一補發的一筆4563元養老金,幾乎不可能。到底是什麼情況呢?最有可能就是以下2點。
第一,部分地區隨養老金發放的取暖費,金額剛好為4563元。
進入10月份,我國北方天氣漸漸寒冷,一年一度的取暖費又開始繳費了,部分地方為了減輕退休人員的取暖開支,為退休人員加發一筆取暖費。經求證,一位寧夏的退休人員在網上留言表示,2022年寧夏暖氣補助費,已經隨養老金發放到手,其金額剛好是4563元。
世旦但是經查詢,寧夏人社廳官網上並沒有公布2022年取暖費最新標准,實際上,已經按全國最高標准4563元隨養老金一起發放了,可能稍後就會公布調整情況。根據《關於發放2021年冬季取暖費補貼的通知》,寧夏2021年取暖費分
2951元、4394元
二個檔次進行發放,其涉及人員有離休、
退休、退職人員
,並在10月隨當月養老金一起發放。因此,發現10月養老金比9月多發了4563元,很可能就是寧夏發放的取暖費,寧夏網友的留言已經證實了這一點,並不是全國統一加發的4563元養老金。
第二,部分退休人員養老金重算補發,補差金額剛好為4563元。
截至目前,全國有23個省市公布了2022年養老金計發基數,這意味著今年1月後退休的人員養老金將迎來重算補發,其中涉及基礎養老金和過渡性養老金2筆錢的重算補發,其補差金額因人而異。計算公式:1基礎養老金=2022年養老金計發基數×(1+本人平均繳費工資指數)÷2 ×繳費年限×1%;2過渡性養老金=2022年養老金計發基數×本人視同繳費指數×視同繳費年限×1.3%。從中可以看出,補發金額與繳費年限、平均繳費工資指數、養老金計發基數上漲幅度、退休月份以及補發到賬的時間,都有關系。
10月份,重算補發進度快的省份,已經將補差金額補發到卡,並從次月按新標准給退休人員發放養老金,其中可能存在有的退休人員,補差標准乘以補發月數,剛好等於4563元。因此,發現10月養老金比9月多發了4563元,很可能就是養老金重算補發的金額,這也是因人而異,並非人人都能補發到4563元。
總之,退休人員統一補發4563元,這個消息不準確,可能就是,部分地方發放的取暖費和部分退休人員養老金重算補差金額剛好4563元,並非人人都能享受到加發的4563元。對此,你怎麼看?歡迎留言評論,謝謝點贊和轉發,讓更多人知曉社保、醫保、養老金的最新動態。

⑦ 月基本養老金包括哪些

法律分析：1、養老保險，就是退休後可以拿養老金。由單位和職工共同繳費。養老保險交得多以後領得多，交得久以後領得多。累計繳納滿15年(中斷過也沒關系)，到達退休年齡可辦理退休，領取養老金。

2、醫療保險，就是生病了醫療費用可以報銷。由單位和職工共同繳費。累計繳納醫療保險滿一定年限(大部分城市為男25年、女20年)，退休後不用再繼續繳納，也可以享受終身醫療保險待遇。

3、生育保險，就是女性生育時可以報銷因生育產生的醫療賀攔巧禪鍵費用，產假期間還能領取生育津貼。由單位繳費，職工個人不繳納。

4、失業保險，就是你被迫失業後能拿到賠償金衡信。由單位和職工共同繳費(單位招用農牧民合同制工人，本人不繳納失業保險費)。

5、工傷保險，就是發生工傷後可以獲得賠償。由單位繳費，職工個人不繳納。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。

第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

⑧ 2022年養老金將在6月進行調整，哪些人的養老金會上漲

01、累計繳費時間長的人會上漲

首先我們要搞清楚養老金的繳費原則，養老金遵循的其實就是多繳多得的原則。也就是說你繳費的時間越長，那麼養老金自然就會越多，所以在進行調整之後繳納養老金時間比較長的人，最後領取的資金也會更多一些。

02、高齡老人將會有所上漲

高齡老人的養老金也會有所上漲，但是各個地區對於高齡的定義是不一樣的，你比如說上海市的女性要達到60周歲，男性則是要達到65周歲以後才可以增加養老金，每個月增加的金額是20元。但大部分城市都是70歲，所以具體的還是要看各地區的規定。

05、以前前參加革命的老人

這個其實也是按照參加革命的具體時間來分別增加的，我們以北京為例來進行說明，一種情況下是直接上漲到350元，另外一種情況就是上漲到325元，主要還是看參加革命的時間，時間越長的話，那麼上漲的基數會越高。