企業一般給工人交養老保險是多少

① 職工養老保險一個月交多少錢

職工按本人上年度平均工資作為基數繳納基本養老保險費，繳費比例為8%。每月最高繳納605.86元，最少繳納121.17元。單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數，比例為20%。
個人如何繳納社保計算有兩種形式
一是由單位代交。即單位與個人共同繳費，這樣，單位繳納一部分，個人交納一部分，按照個人上年的月平均工資收入，按一定比例繳納。個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險，2%交納醫療保險，0.5-1%交納失業保險。另一種是個人以自由職業者身份交納社會保險。按照規定的繳費基數((數百至數千，當地各有規定)，按一定比例交納，各地規定不同，一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。
購買養老保險，是否有年齡限制
凡不到國家法定退休年齡者，均可參加企業職工基本養老保險。但是，達到退休年齡而繳費不滿15年者，不能按月領取基本養老保險金。因此，大家應該及早參加養老保險，參保時間越長、繳費越多，將來退休後領的養老金就越多。
國有企業、集體所有制企業、股份制企業：單位每月按繳費工資基數的21%，職工每月按本人繳費工資的8%繳納基本養老保險費;外商投資企業、私營企業：單位每月按繳費工資基數的20%，職工每月按本人繳費工資的8%繳納;個體工商戶、靈活就業人員：每月按繳費工資基數的20%繳納基本養老保險費。失業保險：企事業單位按照本單位工資總額的2%繳費，職工按照繳費工資的1%繳費，農民合同制工人本人不繳費。醫療保險：單位以本單位職工繳費基數的8%繳納基本醫療保險費，職工個人以本人繳費基數的2%繳費。
所以說職工每月按本人繳費工資的8%繳納基本養老保險費，而對於自由職業者來說，自由職業者只需繳納三險，即養老保險、失業保險、醫療保險。而應該由單位繳納的其餘二險一金——工傷險、生育險、住房公積金，個人則無法繳納。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

② 企業養老保險繳費標准

企業養老保險繳費標准如下：

1、用人單位按照職工個人繳費基數之和的百分之二十繳納，由用人單位開戶銀行按月優先代為扣繳；

2、職工按照本人工資的百分之八繳納，由所在單位按月在職工工資中代為扣繳；

3、職工本人工資低於本市上年職工月平均工資百分之六十的，以上年職工月平均工資百分之六十作為用人單位和職工繳納基本養老保險費的基數；

4、職工本人工資高於本市上年職工月平均工資百分之三百的，以本市上年職工月平均工資百分之三百作為用人單位和職工繳納基本養老保險費的基數，超過百分之三百的部分不作為用人單位和職工繳納基本養老保險費的基數，也不作為計發基本養老金的基數；

5、個體工商戶按照本市上年度在崗職工平均工資的百分之二十為其本人繳納基本養老保險，其中百分之八記入個人賬戶；個體工商戶按照本市上年度在崗職工平均工資的百分之十二為其職工繳納基本養老保險，職工本人按照本市上年度在崗職工平均工資的百分之八繳納基本養老保險，職工本人繳納部分全部記入個人賬戶。

《中華人民共和國社會保險法》

第十六條

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

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③ 公司社保一般交多少錢

公司交社保是按照當地上年度的社會評價工資計算的，每年都不一樣。比如工資為3500元每月，那麼公司交社保為：醫療保險：280元；養老保險：420元；失業保險：70元；工傷保險：35元 ；生育保險：35元 ；一共公司交社保大概840元，具體還是需要工資才可以進行計算的。

一、公司交社保

社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。單位買全社保計算如下所示：醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；養老保險：個人為8%，單位承擔12%；失業保險：個人為1%，單位承擔2%；工傷保險:個人無，單位1%；生育保險:個人無，單位1%；

二、社保

社保（社會保險）是指國家通過立法，按照權利與義務相對應原則，多渠道籌集資金，對參保者在遭遇年老、疾病、工傷、失業、生育等風險情況下提供物質幫助，使其享有基本生活保障、免除或減少經濟損失的制度安排。社會保險具有強制性，按照國家法律規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。社會保險的費用與個人的工資水平和繳費比例有關。不同的地區根據其經濟發展水平，制定的社保繳費比例也不同，繳費基數按照職工上年度全年工資的月平均值進行確定。

綜上所訴社保的繳納，公司占的比例比較高，所以公司交的社保錢數相較於個人也比較多，社保對於以後的生活是非常重要的，一定要按時繳納，避免斷繳造成一些麻煩。

④ 公司給員工交社保比例是多少

單位給員工交社保比例：養老保險：單位20%，個人8%。如果員工收入6000元單位繳費1200元個人繳納480元失業保險：單位2%，個人1%醫療保險：單位6-4%，個人2-4%工傷保險：單位1%，個人0%生育保險：單位1%，個人0%
1、養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。
2、醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%3元。
3、失業保險繳費比例：單位2%，個人1%。
4、工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，職工個人一分錢也不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。
5、生育保險繳費比例：單位每個月為你兄模繳納1%，職工個人一分錢也不用繳。
6、住房公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。社會保險包含職工基本養老保險、職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。養老保險、醫療保險和失業保險由企業和個人按比例共羨銷緩同繳納，工傷保險、生育保險由企業繳納，個人不用繳納，
交社保有什麼好處？
1、在退休之後每月能領到一定數額的生活保障費用；
2、在葯店購買葯品可以憑借社保卡支付，有重大疾病需要住院觀察時費用可以報銷；
3、在工作時間內斗扒或因為工作遭受意外事故，可以進行賠款補償；
4、女性生育期間有補償津貼且報銷因生育而產生的所有花費。
5、對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活，並通過專業訓練、職業介紹等手段為其再就業創造條件。
法律依據;
《中華人民共和國社會保險法》
第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

⑤ 企業職工每年交多少錢養老保險

企業員工每年支付多少養老保險？企業員工養老保險由個漏消雀人和所屬公司共同繳納，企業員工每年支付多少養老保險？讓我們看看橋孫企業員工養老保險的支付規定.

企業員工養老保險每月繳納的金額與當地繳納基數有關，繳納基數與當地工資水平有關，養老保險繳納基數與員工上個月工資總額有關.員工工資總額超過當地上年度工作人員月平均工資300%時，收費基數按當地最高收費基數的300%計算，低於當地收費基數的下限(最低工資基準返早)按當地最低收費基數計算.具體的計算公式是

1.單位養老保險每年繳納金額=金額.養老金繳費基數.*20%.*12

2.個人單位養老保險每年繳納金額=養老繳費基數*8%.*12

⑥ 公司給員工每年交多少社保

單位給員工交社保一般是養老保險:單位按繳費基數的20%,個人按繳費工資的8%;醫療保險:單位按繳費基數的9%,個人按繳費工資的2%;失業保險:單位按繳費基數的2%、個人按繳費工資的1%;社保繳費基數是社會平均工資的60%-300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元-3000元。
一、單位給員工交多少社保?
職工基本養老保險:單位每個月繳納20%乘月工資;個人繳納8%乘月工資,
職工基本醫療保險:單位每個月繳納9%,個人繳納2%;
失業保險:單位每個月繳納2%,個人繳納1%;
工傷保險:單位每個月繳納1%,個人無需繳納;
生育保險:單位每個月繳納1%,個人無需繳納;
2、由於地區經濟不同原因,可能會略有不同。建議咨詢社保部門確定。
二、計算方法
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。
三、基數查詢
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定社保基數,並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言,企業幫員工繳納的都是最低基數的社保,當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。
可以根據最新的發布時間,從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外,也可以通過第三方軟體查詢全國的社保基數。
四、社保的特徵
1、社會保險的客觀基礎,是勞動領域中存在的風險,保險的標的是勞動者的人身;
2、社會保險的主體是特定的。包括純和勞動者(含其親屬)與用人單位;
3、社會保險屬於強制性保險;
4、社會保險的目的是維持勞動力的再生產;
5、保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工,不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險,不包括此外的財產、經濟等風險。
五、社保怎樣查詢
1、社保中心查詢
如果對自己的社保帳號不清楚,可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。
2、上網查詢
登陸所在城市的勞動保障或社會保險業務網站,點擊「個人社保」信息查詢」窗口,輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號戚罩或者身份證出生年月),即可查詢本人參保信息。
3、電話咨詢
撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。
4、觸摸屏查詢
各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統,刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。
社保是社會保險的簡稱,它是由工作單位和個人共同支付的,目的是為了預防風險。現在相信大家對於社保是什麼的內容已經所了解。如果需要查詢社保的話,可以通過去社保中心查詢,或者上網查詢,電話查詢以及觸摸屏查詢的途徑。
綜合上面所說做仔盯的,社保一般是用人單位必須要給勞動者購買的,而購買的基數一般是國家規定的標准,但是勞動者也是需要承擔一小部份,所以,社保的存在也是為了我們自己晚年的時候有一份好的保障,這也是為了減輕自己的負擔。

⑦ 公司社保一般交多少

以3000元為例

1、養老保險：公司繳20%，也就是600元；個人繳8%，240元

2、失業保險：公司繳1.5%，也就是45元；個人繳0.5%，15

3、工傷保險：公司繳1.0%，也就是30元；個人不繳

4、生育保險：公司繳0.8%，也就是24元；個人不繳

5、醫療保險：公司繳10%，也就是300元；個人繳2%+3元，即60+3元

⑧ 企業社保要交多少錢

公司社保自己每個月要交200.公司交多少?問題描述:如果我自己交要多少??。養老，失業公司社保自己每個月要交200。生育。工傷..。醫療....公司交多少?公司保項是公司交的是個人交的在3倍左右，所以公司應該大約交源核肆200*3=600左右...想要了解更多關於企業社保要交多少錢的知識，跟著我一起看看吧。
公司社保自己每個月要交200.公司交多少?
問題描述:如果我自己交要多少??。養老，失業公司社保自己每個月要交200。生育。工傷..。醫療....公司交多少?公司保項是
公司交的是個人交的在3倍左右，所以公司應該大約交200*3=600左右社保繳費比例養老保險:單位20%，個人8%(自己繳納的進入個人帳戶)。醫療保險:單位8%，個人2%(自己繳納的進入個人帳戶)。失業保險:單位2%，個人1%。工傷保險:單位0.2-2%，個人不繳納。生育保險:單位0.6-1%，個人不繳納。
企業社保要交多少錢
問題描述:企業社保要交多少錢
工傷保險:單位3500*1%=35元社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的:個人無:個人無。
另雹轎外也規定了最低檔和最高檔，單位1%;
為了方便計算;
養老保險:個人為8%，單位承擔12%;
失業保險，單位1%;
生育保險:
醫療保險:單位3500*8%=280元，但計算的方式大體如此
不過每個地方社保基數不一樣，取工資為3500元每月，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。
單位買全社保計算如下所示，單位承擔2%;
工傷保險;
生育保險:單位3500*1%=35元;年:個人承擔2%，單位承擔氏告8%;
計算的數據可能會與實際的有出入;年，醫療保險為20000*10%=2000左右/;
養老保險:單位3500*12%=420元;
失業保險，那麼其需要交納的保費為，且每年都不是一樣的:個人為1%，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000元左右/。比如A地社平工資為20000元:
醫療保險:單位3500*2%=70元
社保每個月要交多少錢
醫療保險:單位繳費費率為8%，職工個人繳費費率為2%。失業保險，職工個人不繳費。
社保的計算公式
社保每月要交多少錢計算公式:社保月繳費基數*社保繳費比例
公司社保繳費金額計算公式一般來說:單位繳費費率為2%，具體可以向當地的社保局咨詢:根據行業風險程度，確定單位基準費率，基準費率控制在0.5%~2%之間，並根據有關情況定期調整，職工個人不繳費。生育保險，職工個人繳費費率為1%，其中農民合同制工人不繳費。工傷保險，養老保險:單位繳費費率為20%:公司社保繳費基數*公司社保繳費比例
每個城市的社保基數與比例的規定是不一樣的:單位繳費費率為0.8%，職工個人繳費費率為8%
這些就是我們在這方面的知識。希望我的這篇文章能給你帶來幫助。如果你想要了解更多關於這些方面的內容，也可以到網上進行搜索查詢。

⑨ 養老保險單位交多少

社保繳費會分為單位繳納，個人代繳以及靈活就業人員繳納(繳費金額僅供參考)：若是有單位繳納，按照最低繳費基數，一個月總共在千元左右，其中個人需要支付百元左右;若是個人自己繳納社保，費用需要自己全部繳納，一個月費用大概在千元左右，和單位繳納多出的部分會代理繳費的手續費，實際社保繳費還是一樣的;若是靈活就業繳納社保，一般只能交醫療保險和養老保險，一個月大概在千元左右，這其中要根據我們選擇繳納醫療繳納標准不一樣，實際繳納金額也會有不一樣。提醒大家的是，不同地區繳費標准，每個人收入情況是不一樣，因此實際繳納多少也不一定，有的地區會多交一點有的地方會少交一點，具體還是實際為准。
社保辦理方式很簡單，只要有了單位，直接有單位為我們繳納，具體操作有：
作為員工，用人單位是需要為我們繳納社保，在單位統一去社保局登記之前，參保人只需要把自己身份證復印件(這里還不需要把身份證給公司)，本人一寸照片(白底，藍底等看單位要求)交給用人單位的人事，之後單位就會去社保局為員工一起代辦好，辦理好後，會有一張社保卡，用人單位會去領取回來，發放給到每位參保人手上。社保是五種保險一個統稱，一般是分為養老保險，醫療保險，生育保險，工傷保險以及失業保險，當然有個別地區已經把生育保險和醫療保險合並了。
單位的繳費基數，是單位職工工資總額，不是按照你個人來算的，每個人工資有高有低，不一樣的，假設你單位職工工資總額是150萬。1000個工人。那麼單位繳納就應該是30萬，其中18萬是繳給國家的，12萬是繳給職工的，每個職工個人就是繳180塊給國家，120塊給自己。
那麼，你自己就一共是繳納540塊，從你3000元的稅前工資當中扣，其中180塊給國家統籌賬戶，另外360塊是到你自己的個人賬戶。每一個地方繳費比例可能不同，但是計算方式都是一樣的。具體繳費比例，可以到本市勞動保障局官網或者打電話查詢。
二、自己交社保要多少錢一個月?
2022年職工社保一個月需要交1456.86元左右(單位+個人總共)，自費社保一年需要交17482.32元左右個人交靈活就業的社保的話，每月總共：1102.01元(養老保險649.08元，醫療保險452.93元)，城鄉居民基本醫療保險的個人繳費標准為280-290元，城鄉居民基本養老保險的個人繳費標准為300-6000元不等。
每個城市每年的最低繳納基數(繳納基數就是月收入)是不一樣的，但是大同小異，都是按照比例繳納的，其實每個人也是一樣的，收入不同，就看您單位是按照您正常月收入給您定繳納基數還是按照每年城市最低的繳納基數給您繳納社保。2020年社保價格表比2021年和2022年社保費用低，是因為2020年有疫情，社保局為了降低企業的負擔，把養老保險、失業保函和工傷保險單位需要負擔的部分減免掉了，因此整體費用是低很多的額，因此2020年社保月繳費用是759.96元。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

⑩ 職工養老保險單位交多少

法律主觀：

一、養老保險單位交多少單位交20%。退休後是享受不到的，公司交的錢進入了社會統籌賬戶，國家拿這部分錢給已經退休的人發工資。退休後領取的錢，除社會平均工資外，再加個人賬戶里的錢。公司交納多少，取決於當地社平工資，以及單位選擇的檔次等多種因素決定。社保局規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低宏掘判檔居多。舉個例子：B地社平為30000元，那麼每月最低檔基數為3000060%12=1500元，最高基數為30000300%12=7500元。根據《社會保險法》和各省規定的繳納規定，按你的工資比例繳納。一般是單位繳納你工資總額的20%，你繳納8%，公司繳納的進入統籌基金，你繳納進入個人帳戶。如果你的月工資為2000元，則用人單位應該繳納400元，你個人繳納160元。你實際到手的工資就只有1840元了。二、養老保險個人交多少目前養老保險繳費比例：單位20%全部劃入統籌基金，個人8%全部劃入個人帳戶。養老保險個人帳戶的內容包括：1個人繳納的基本養老保險費;2單位繳納的基本養老保險費記入個人帳戶部分;3按社保利率計算的利息。很明顯，新政策將把單位繳納的基本養老保險費記入個人帳戶部分的去除。如果沒有工作單位，個人怎樣散橡投保只要戶口是本市行政區域內的，可以作為自由職業者參保。自由職業人員繳納基本養老生育保險費，以上一年本市職工平均工資的60%至300%為繳費基數，按繳費基數的20.6%繳納;繳納基本醫療保險費按上一年本市職工平均工資的9.5%繳納。個人投保時需帶本人身份證原件或戶口簿，到社保經辦機構的個體人員繳費窗口辦理。個人養老保險費繳付方式可按月、季、年交付，亦可在投保時一次性繳清，每個被保險人月交保險費不得低於20元，年交保險費不得低於蔽改200元。開始領取養老金的年齡分別為50、55、60、65等四檔.

法律客觀：

《社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。