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濰坊個人交養老保險最高交多少

發布時間:2023-05-03 21:59:40

『壹』 濰坊2022社保繳費基數表

濰坊市人力資源和社會保障局相關負責人表示:此次調整是根據山東省人力資源和社會保障廳《關於公布2018年度職工基本養老保險繳費及計發待遇基數的通知》(魯人社字〔2018〕203號)及山東省統計局統計年報公布的2017年度全省在崗職工平均工資而進行的。
根據山東省統計部門統計,2017年山東省非私營單位在崗職工年平均工資為69305元,月平均工資為5776元(69305÷12)。
濰坊市企業職工社會保險繳費基數
參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的單位繳費基數以該單位2017年度全部職工工資總額為基數。按照規定,2018年度在職職工基本養老保險最低繳費基數為上一年度全省在崗職工月平均工資的60%,即3466元(69305÷12×60%),最高繳費基數為上一年度全省在崗職工月平均工資的300%,即17328元(69305÷12×300%),高於300%的部分不計入繳費基數。
濰坊市企業職工社會保險繳費比例
養老保險:公司繳18%,個人繳8%;
失業保險:公司繳個人繳工傷保險:公司繳根據行業,個人不繳;
生育保險:公司繳1%,個人不繳;
醫療保險:公司繳7%,個人繳2%。
補充大病:公司不繳,個人繳元。
濰坊市企業職工社會保險繳費標准

濰坊市靈活就業人員社會保險繳費基數
城鎮個體工商戶和靈活就業人員社會保險繳費基數,可在全省上年度在崗職工平均工資的60%-100%之間選擇,最高為5776元/月,最低為3466元/月。
濰坊市靈活就業人員社會保險繳費比例
養老保險:個人繳20%;
醫療保險:5%或9%;
工傷保險大額醫療保險:90元/年
濰坊市靈活就業人員社會保險繳費標准
按照最底繳費標准計算
養老保險:3466*20%*12=元/年
醫療保險:3466*5%*12=元/年
工傷保險:3466*元/年
大額醫療保險:90元/年總計元/年按照最高繳費標准計算
養老保險:5776*20%*12=元/年
醫療保險:5776*9%*12=元/年
工傷保險:5776*元/年
大額醫療保險:90元/年
總計元/年

『貳』 2023濰坊社保繳費基數是多少

2023年1-12月,濰坊(山畝鉛東)單位參保人員繳費基數最低為4378元,最高為21888元,預估的2022年山東全迅塌好口徑平均工資為87552元/年,折7296元/月,比2021年的山東全衫坦口徑平均工資79597元暫按10%增長。
靈活就業人員最低繳費暫按3980元繳納,待2022年山東全口徑平均工資公布後再進行調額補差。

『叄』 濰坊職工社保繳費標准

基數
企業比例
企業繳納金額
顫神個人比例
個人繳納金額
養老
3457
16%
醫療
3457
8%
失業
3457
宏李工傷
3457
生育
3457
0%
0
0%
0
醫療補充
0
0%
0
0%
0
大病醫療
0
0%
0
0%
150
殘保金
0
0%
0
0%
0
公積金
0
0%
0
0%
0
企業共繳納:¥個人共繳納:¥總共繳納:¥補充知識:
近日,根據濰坊市暫定我市2022年度職工社會保險繳費基數上限為20599元/月,下茄絕虧限為4121元/月。
參保單位應當如實申報職工2021年度月均實際工資收入,實際工資收入無論高於繳費基數上限(20599元/月)還是低於繳費基數下限(4121元/月),均應如實申報,以便正式繳費基數上下限公布後進行調差補退。
以個人身份參加企業職工社會保險的個體工商戶和各類靈活就業人員,2022年度月繳費基數上下限暫按上年度標准執行(上下限分別暫按18726元和3746元),在上下限范圍內自主選擇適當的繳費基數繳費。
全省2021年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資公布後,月繳費基數超出300%部分、不足65%部分,多退少補。

『肆』 濰坊五險一金自己交500多退休一個月

您好,濰坊市的五險一金分為養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險五項,每項保險的繳費比例均由政府規定,鎮敬大每月繳費金額也不盡相同。根據濰坊市的五險一金政策,自己交500多退休一個月,需要繳納的五險一金費用如下:養老保險:個人繳費8%,御豎單位繳費20%;醫療保險:個人繳費2%,單位繳費10%;失業保險:個人繳費0.5%,單位繳費2%;工傷保險:個人繳費0%,單位繳費0.5%;生育保險:個人繳費0%,單稿爛位繳費1%。因此,每月繳納的五險一金總金額為500多元。

『伍』 濰坊基礎養老金是多少

10月8日,記者從市社保中心了解到,日前,根據省文件精神,經市政府同意,自2022年7月1日起,濰坊市居民基本養老保險基礎養老金最低標准由每人每月152元提高到162元,即每人每月提高10元,直接惠及全市166萬居民養老保險待遇領取人員。
據悉,此次調整是居民養老保險制度實施以來濰坊市第9次調整居民基本養老保險基礎養老金標准。目前,各級人社部門及社保經辦機構正採取有力措施,落實資金保障,測試業務流程,確保提高後的基礎養老金及時足額發放到位。
近年來,濰坊市不斷加大居民養老保險政策宣傳力度,積極引導和鼓勵參保居民早繳費、多繳費、長繳費、不斷保。居民養老保險實行居民養老金與繳費年限掛鉤,累計繳費超過15年的,加發年限基礎養老金,每多繳(不含補繳)1年,每月加發基礎養老金最低標准1%的年限基礎養老金,也即長繳多得。如果選擇較高檔次進行個人繳費,相應政府繳費補貼就越高,個人賬戶養老金儲存額就越高,到齡領取的居民養老金就越高,也即多繳多得。
居民養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
基礎養老金:此次居民基礎養老金調整後,濰坊市居民基礎養老金標准為每人每月162元。繼續對65歲及以上人員予以適當傾斜。其中,65(含)-74歲人員,基礎養老金每人每月增發5元,為每人每月167元;75歲(含)以上的每人每月增發10元,為每人每月172元。
個人賬戶養老金:個人賬戶養老金月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以139(139的計發系數與現行職工基本養老保險個人賬戶養老金計發系數相同)。

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