⑴ 事業編工資8000退休後拿多少
事業單位工作人員退休工資與退休年齡有關。因為影響養老金高低的因素主要有:退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等等,並和上述因素成正比。
《社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務旦歷粗院規定享受相應的養老保險待遇。
基本公式:基本養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20% 個人賬戶本息和÷120 調整系數,各地實際計發公式會有差別,以當地政策為准。
1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。
2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的,按90%計發;工作年限滿爛源30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年模鎮不滿30年的,按80%計發。
3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的,按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。
⑵ 國企員工工資8000退休有多少
國企員工工資8000退休有多少應根據情況而定。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數乘12。基礎養老金(全省上年度在崗職工月平均工資-本人指數化月平均繳費工資)÷2乘繳費年限乘1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1-本人平均繳費指數)÷2乘繳費年限乘1%。本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資乘本人平均繳費指數。
根據最新的養老金計算辦法,職工退休時的養老金由兩部分組成:養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)乘12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資-本人指數化月平均繳費工資)÷2乘繳費年限乘1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1 -本人平均繳費指數)÷2乘繳費年限乘1%
式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資乘本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。
因此,在養老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。退休金發放的標准一般和兩個標准關系密切:一個是繳費基數,一個是繳費年限(繳費年限必須在退休前累計繳納15年方可發放養老金)
養老金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人帳戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金,況且,個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對於交費來說,肯定更加劃算。
退休金關繫到退休人員的切身利益,在進行退休工資計算的時候應當嚴格按照相關規定進行,避免出現計算錯誤或者職級認定錯誤,導致退休人員的利益受損。需要注意的是,國家根據經濟發展的情況,會對退休金的發放標准進行合法的調整,以適應經濟消費水平的提升。【法律依據】:
根據《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑶ 事業編工資8000退休後拿多少
事業編工資8000退休後拿多少?事業編幾歲可以領退休金?下面跟社保網小編一起來看看事業編退休後工資在哪裡查詢?
一、事業編工資8000退休後拿多少
事業編的退休金通常=(從事的職務所有的技術等級的工資+按照法規比例計算的津貼)×法規的計發比例。
而其中技術等級的工資則包含的內容比較廣泛,一般還包括薪資工資、職務補貼、綜合補貼、崗位工資等等。因此每個人在同樣工資的情況下,最終計算出的退休金也會也會有所區別。且不同城市的補貼方案也有不陵答同,建議可以提前咨詢當地的社保經辦中心,能夠得到比較清晰的答案。
二、事業編幾歲可以領退休金
目前事業編是需要達到法定退休年齡才可以領取退休金的。一般男性職工達到60周歲,女性職工達到50周歲即可辦理猜哪退休手續,還有部分女性幹部職位是需要達到55周歲才可辦理退休手續的。
但若是因故等原因造成身體殘疾,完全喪失勞動的,符合要求的情況下可以申請提前退休,一般男性職工達到55周歲,女性職工達到45周歲即可辦理提前退休手續。
三、事業編退休後工資在哪裡查詢
1、社保經辦中心
參保人可以攜帶社保卡和身份證到當地的社保經辦中心的相關服務櫃台,請客服幫忙查詢具體的工資記錄。
2、銀行查詢
參保人的養老金通常在後續是直接發放到社保卡,可以直接到綁定的銀行領取。因此可以在銀行的櫃台或是自助查詢穗汪碼機器憑借身份證和社保卡來查詢。
3、電話查詢
參保人可以致電當地的社保經辦中心客服;也可以致電綁定銀行卡的銀行的人工客服,提供身份證和社保卡後查詢工資的記錄。
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⑷ 私企員工工資8000退休有多少
1,退休時其養老金個人賬戶里有10萬,該職工上年月平均工資為9000元,而當地月平均工資為4500元,2,工資9000
基礎養老金=9000X(1+1.69)/2X35.9X1%=4346 個人養老金=168000/170=988
過渡性養老金=9000X1.69X11.1X1.2%=2026
要想知道自己退休後可以領取多少養老金,首先我們需要清楚我國退休人員的養老金待遇是如何計算的,我國退休職工的養老金主要由兩部分組成,分別為基礎養老金和個人賬戶養老金。
個人賬戶養老金計算方法:個人賬戶養老金=退休時個人賬戶的儲存額÷對應計發月數;
基礎養老金的計算辦法:基礎養老金=退休時當地上年度社會平均工資×(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
職工的社保繳費基數是根據本人工資標准確定的,但通常並不等於現在的每月工資,具體以個人情況為准。
如果我們不考慮工資上漲的因素,一直按照8000元的繳費基數來繳納養老保險,個人賬戶每月有8000*8%=640元養老保險費用進入,那麼按照目前的最低繳費年限來計算,假設工資水平不變,繳納養老保險15年,在不考慮個人賬戶利息的情況下,個人賬戶儲蓄額為115200元,如果60歲退休,那麼每月可以領取到的個人賬戶養老金大概為829元。
通過基礎養老金的計算公式可以看出,影響基礎養老金的因素比較多,除了繳費標准、繳費年限外,退休地社會平均工資也是影響因素之一,這里我們假設職工參保地的社會平均工資為4000元,那麼按照8000的基數繳納社保,本人平均繳費指數就是2,按照以上計算公式,基礎養老金=4000×(1+2)÷2×15×1%=900元,那麼該職工退休後可以領取的養老金就是1729元。
⑸ 在上海工資每月8000,交20年社保,退休後能拿多少退休金呢
參加養老保險,未來領取的養老金,實際上是現在可以估算出來的。