男性平均能拿多少年養老金

『伍』 交了三十年社保退休能拿多少退休金

法律主觀：

勞動者的社保繳納滿15年的，一般男性同胞是年滿60歲，女性同胞是年滿50歲的時候，可以按月 領取養老金 。無法給計算出來退休金具體是多少的。但是這筆退休金可以保障退休後的基本生活。下面是社會保險退休金計算方式，養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%計算工式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計絕肢算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。《 社會保險法 》第十條職工應當參加 基本養老保險 ，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的 個體工商戶 、未在用人單位參加基本養老保險的非彎宏臘全日制從業人員以及其他 靈活就業人員 可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以埋滑及政府補貼等組成。第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第十五條 基本養老金 由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條參加基本養老保險的個人，達到 法定退休年齡 時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型 農村社會養老保險 或者城鎮居民 社會養老保險 ，按照國務院規定享受相應的 養老保險待遇 。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；
也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『陸』 1975年男深圳退休後有多少退休金

1975年男深圳退休後的退休金與當時的社會保障政策有關。根據當時的規定，男性退休時的退休金是其最後12個月平均工資的50%，最低不低於當地最低工橡困資標准。而隨著時間的推移，退休金的計算方式和標准也有所調整。
在1975年至1985年期間退休的男性，其退休金的計算標准為最後12個月平均工資的50%。而在1985年至1997年期間退休的男性，則為最後24個月平均工資的55%。在1997年之後退休的男性，則按照「個人賬戶累計積分制」的方式計算退休金，其中個人賬戶的積分主要包括個人繳費、單位繳費和國家補貼等因素。
因此，如果斗纖要具體計算空如仿1975年男深圳退休後的退休金數額，需要知道當時的最低工資標准和他最後12個月的平均工資。根據1975年的工資水平和當地最低工資標准，其退休金應該不低於當地最低工資標準的50%。具體數額需要根據當時的工資水平和政策規定進行計算。

『柒』 社保交滿25年能領多少退休金

社保交滿25年領取退休金的具體金額因國家和地區而異。以下是中國大陸地區的相關山運規定：
在中國大陸地區，按照當前的規定，職工需要達到60歲男性或55歲女性，同時繳納社保滿15年及以上，才可以申請退休。退休後，每月可以領取基本養老金，具體金額取決於職工個人的工資水平以及繳納社保的年限。目前，中國大陸地區的基本養老金標准為每月2424元人民幣，但是各地的標准也可能不同。
根據中國社會保險法規定，退休人員的基本養老金應該根據其個人賬戶累計繳逗談梁費年限、個人賬戶累計儲存額度和當地月度平均工資水平等因素計算得出。侍陸如果一個職工的社保繳納年限達到25年以上，那麼他們的基本養老金的金額相對較高。但是具體金額還需根據其當地的具體政策規定來確定。

『捌』 靈活就業人員養老保險能領多少年

靈活就業的人員在男性年滿六十周歲，女性年滿五十周歲時，繳納社保費用累計年限達到十五年以上的，可以辦理退休手續，按規定領取基本養老金。靈活就業人員參加養老保險按照政府有關規定的繳費基數和比例按月繳納養老保險。
靈活就業人員養老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同，領取標准也不同。
1、繳費滿15年的：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/120。
2、當地實行統賬結合養老制度改革前參加工作的原國有、集體企業或事業單位職工，解除勞動關系後按城鎮靈活就業人員辦法參保的，退休後其月基本養老金按城鎮企業職工養老金計發辦法計發。
3、繳費不滿15年的：靈活就業人員若不願繼續繳費的，不能按月享受基本養老金待遇，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養老保險費中劃入統籌基金的部分一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。
靈活就業人員的的退休年齡為：男年滿60周歲，女年滿55周歲。其中曾在原公有制企事業單位參保繳費滿10年(含視同繳費)，且靈活就業2年以上的女性參保人員，經本人申請，可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續。
基本養老金計算辦法
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
1、基礎養老金=(自治區上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
3、另我區企業退休人員還可按橘梁月領取120元的冬季採暖費補貼尺虛。
根據以上計算公式，可以看出繳費基數的高低、繳費年限的長短與退休時社平工資的高低是計算養老金的重要指標。
相同繳費年限，繳費基數越高，養老金待遇就越高
目前，靈活就業人員可按自己選定繳費基數的20%來繳納基本養老保險費，繳費基數是按照自治區上年度在崗職工月平均工資的100%、60%、50%來確定繳費基數的。繳費基數的高低直接影響退休後養老金的高低。
相同繳費基數，繳費年限越長，養老金待遇就越高
目前，靈活就業人員累計繳費年限最低滿15年，且達到法定退休年齡男60周歲(女55周歲)，可辦理退休手續。繳費期間，若有靈活就陵伍燃業人員選擇繳費累計滿15年後停繳養老保險，待達到法定退休年齡後辦理退休手續，其領取的養老金待遇將受到很大程度的影響。原因是，新的養老金計算辦法規定，繳費年限越長，基礎性養老金的計發比例越高，退休後領取的養老金待遇就越高。
繳費年限越長，養老金增資水平越高。
法律依據：
《社會保險法》第十八條：「國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平」。

『玖』 養老金一般能拿多少

社保退休金能領多少具體如下：基本公式：養老金=個人賬戶養老金+基礎賬戶養老金，其中：頌賀腔個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計野衫發月數，基礎賬拍早戶養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。
社會養老保險可以給勞動者之後的晚年生活提供一份保障。至於社會養老保險的領取，參保人員必須符合下列條件之後，即可按月領取養老保險金。具體如下：
1、男年滿60周歲，女年滿55周歲；
2、按照規定繳納保費，最低繳費期限為15年；
3、沒有按月享受機關事業單位養老保險、企業職工基本養老保險、被征地農民基本生活保障待遇。
另外，如果參保人員中途無故中斷社會養老保險的繳費，其基礎養老金的計發比例是以累計繳費年限為基礎的，按月參保年限進行扣減，每滿1年會扣減1%。如果參保人員在判處拘役及其以上刑罰或勞動教養期間，領取養老金時其待遇停發，等參保人員服刑期滿之後，重新進行計發，是不予進行補發的。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『拾』 養老金可以領多少個月