貴州省農村養老金政策規定，60歲以上農村居民可享受養老金，每月發放標准為每人每月發放200元，其中70歲以上老人每月發放400元，80歲以上老人每月發放500元，90歲以上老人每月發放600元，100歲以上老人每月發放1000元。60歲以上農村居民每月發放200元養老金。
『貳』 貴州養老金計發基數2022年 月領退休養老金是多少
貴州省靈活就業100%檔，2022年退休，月領多少退休金?這里退休後領取的是養老金，不是退休金。
要准確計算一個人的養老金，必須具備這么幾個數字，一是繳費年限，繳費年限包含了視同繳費年限和實際繳費年限;二是平均繳唯豎費指數;三是個人賬戶資金余額;四是養老金計發基數，五是退休年齡，六是哪一年哪月退休等。
貴州2022年的養老金計發基數為6798元，繳費指數為100%，也就是1.0，繳費年限你只提供了1981年到2001年在崗工作，繳費年限為20年，其中1981年到虧指1991年為視同繳費年限，不知道你2001年以後是繼續繳費還是處於斷繳狀態。
養老金的計算分為基礎養老金，個人賬戶養老金、過渡性養老金三個部分。
基礎養老金為養老金計發基數加本人指數化繳費工資除以2，乘以1%乘以繳費年限。
按照你提供的貴州省2022年的計發基數為6798元，平均繳費指數為1.0，指數化繳費工資為養老金計發基數乘以1.0，所以指數化繳費工資也是6798元。
養老金計發基數加上指數化繳費工資除以2以後的平均值也是6798元，乘以1%以後，每繳費一年的基礎養老金為67.98元，繳費20年的每月的基礎養老金為1359.6元。如果2001年以後繼續繳費，假如繳指空大費年限增加了20年，基礎養老金還要提高一倍，達到2719.2元。
過渡性養老金等於養老金計發基數加上平均指數化繳費除以2，乘以視同繳費年限，乘以1.3%(視同過渡系數)，每視同繳費一年的過渡性養老金為88.37元，視同繳費年限為10年，每月過渡性養老金為883.7元。
個人賬戶養老金，由於只有10年的實際繳費年限，1992年到2001年的工資基數比較低，所以個人賬戶最多就是幾萬元錢，估計每月的個人賬戶養老金最多就是100元左右。如果後20年按照靈活就業人員100%繳費，那麼個人賬戶養老金預計可以達到1000元以上。
按照你提供的數據來計算，2022年在貴州辦理退休，按照100%繳費，繳費年限到2001年，總計繳費年限為20年，每月的基礎養老金為1359.6元，過渡性養老金為883.7元，個人賬戶養老金大約100元，合計每月養老金為2343.3元。如果從2001年以後按照靈活就業人員繳費20年，那麼每月養老金接近5000元左右。
以上數據只供參考的。
『叄』 貴州養老金上調標准
貴州養老金上調標准：按照貴州省城鄉居燃卜蘆民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制有關規定，經省人民政府同意，決定提高全省城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標准。自2022年1月1日起，我省城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標准提高至113元，即在原每人每月98元的基礎上增加15元。
據介紹，提高標准所需資金，由省、市(州)和縣(市、區、特區)三級財政按7：1：2比例分擔。增加的基礎養老金，不得沖抵或替代各地原已自行提高的基礎養老金。
調整方式分為定額調整、掛鉤調整、單獨調整和傾斜調整。
調整辦法和標准
（一）定額調整。企業和機關事業單位退休人員（不含建國前參加革命工作的老工人）每人每月增加50元。
（二）掛鉤調整。企業和機關事業單位退休人員（不含建國前參加革命工作的老工人）按照繳費年限和養老金水平雙掛鉤調整:
1、與本人繳費年限掛鉤，企業和機關事業單位退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年增加2.6元，繳費年限不足1年按1年計算。
2、與本人基本養老金掛鉤，企業弊譽和機關事業單位退休人員按本人2020年12月基本養老金的0.1%增加。計算結果按照四捨五入保留小數點後兩位。
（三）單獨調整。企業和機關事業單位建國前參加革命工作的老工人不參加本條第（一）（二）款調整，按照參加革命工作時間進行單獨調整：
1、1937年7月6日及以前參加革命工作的，每人每月增加550元；
2、1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加530元；
3、1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加510元。
（四）傾斜調整。在按本條第（一）（二）（三）款規定調整基本養老金後，符合下列條件的退休人員再適當增加基本養老金，符合多項條件的予以累加。
1、截至2020年12月31日, 滿70周歲，不足80周歲的退休人員，超過70周歲每超1歲增加7元；滿80周歲，不足90周歲的退休人員，超過70周歲每超1歲增加8元；滿90周歲及以上退休人員，超過70周歲每超1歲增加9元。計算上述增加金額時，不足1年的按1年計算。退休人員的年齡認定以辦理退休手續認定的出生年月為准。
2、1953年12月31日及以前參加工作的人員（不含建國前參加革命工作的老工人），每人每月增加50元。
法律依據
《貴州省人力資源和社會保障廳 貴州省財政廳關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》各市（自治州）、縣（市、區、特區）人力資源和社會保障局、財政局，各有關單位：
根據《人力資源社會保障部財政部關於2021年調整退休人員基本養老金皮帶的通知》（人社部發〔2021〕20號）精神，為更好地保障廣大退休人員的基本生活，經省人民政府同意，人力資源社會保障部、財政部批准，現就2021年調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金有關事項通知如下：
一、調整時間和人員范圍
從2021年1月1日起，對2020年12月31日及以前已按規定辦理退休手續，並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員增加基本養老金。
『肆』 貴州省都勻市35年工齡的二級主任科員退休了每月能拿多少退休金
貴州省都勻市35年工齡的二級主任科員退休後，他的退休金將按照國家規定的標准進行計算。目前，我國的退休金制度採用的是社會平均工資制度，即退休人員的退休金基數按照當地的職工平均工資水平確定。
以貴州省都勻市為例，2019年當地職工月平均工資為4895元。退休人員的退休金發放標准為：退休人員基本養老金=（參加工作年限×個人月繳費金額+補充養老保險費用）÷當地職工月平均工資×1.0。
假設該二級主任科員參加養老保險的個人月繳費金額為1000元，補充養老保險費用為500元，那麼他的退休金的基本計算公式如下：
（35×1000+500）÷4895×1.0=0.7167
也就是說，他的退休金為4895元×0.7167≈薯歷銷3503.95元。需要說明的是，這只是該二級主任科員的基本養老金，如果他有其他的工齡、工資、崗位等因素數游可以計入爛伍，退休金還需要進行加項計算。同時，還需要考慮到不同地區和政策的差異，具體數額仍需按當地規定確認。