以後養老金一個月交多少錢

㈠ 現在養老保險一個月交多少錢

法律主觀：

基本 養老保險 的繳費標準是單位繳納 工資 的20%，個人繳納工資的8%。例如你的工資是3000元，那麼單位一個月就要給你繳納600元，個人繳納240元。如果你是個人繳費的話，每年各省、市都有公布的繳費標准，一般的繳費標准應該是上年度在崗職工平均工資的20%。 繳費越多，個人賬戶積累就越大，到時候領取的時候就領的越多

法律客觀：

《中華人飢友民共和國社會保險法》第二條螞肢運 國悶梁家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

㈡ 養老保險繳費多少錢一個月

現在靈活就業人員每月的社保費是760元。現在養老金年年漲，社保費感覺漲得更猛了，我幾乎覺得受不了了。但是，為了能在老了之後拿到錢，我必須付出再多的錢。養老不能靠子女，還是要在年輕時自己規劃，在老年時能有源源不斷的工資，比什麼都好。靈活就業人員是指責全職、臨時和靈活工作的人員，是指等待靈活就業的人員。- 靈活就業人員根據2021年靈活就業人員養老保險暫行辦法按月繳費（個人月繳費=20%）：月繳費最低為691.4元/月，最高為3802.4元/月。生活中獲得就業的人員在繳納社保時，可以選擇60%到300%的繳費檔次，不同的繳費檔次和繳費固定年限，所拿的養老金肯定不同。

如果你每月繳納640元社保費，按照20%的社保繳費比例計算（這只是養老保跡脊此鬧險繳費，不包括醫療保險），那麼養老保險繳費基數為3200元。這樣的繳費基數應該是按照當地社會平均工資的60%來繳納。

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㈢ 養老保險每月交多少錢

根據《社會保險法》和各省規定的繳納規定，按你的工資比例繳納。一般是單位繳納你工資總額的20%，你繳納8%，公司繳納的進入統籌基金，你繳納進入個人帳戶。
對於有單位的職工來講，養老保險的費用是由單位與勞動者個人共同承擔的。如果是個體工商戶的話，那麼養老保險的費用就全部由自己承擔。那麼，個體工商戶和勞動者個人每月交多少錢的養老保險?我為你做詳細介紹。
一、單位職工
職工按本人上年度平均工資作為基數繳納基本養老保險費，繳費比例為8%。
每月最高繳納605.86元，最少繳納121.17元。
單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數，比例為20%。
二、個體工商戶
繳費檔斗比例19%，分三個檔次，9月底前繳費不收取利息。
隨著2009年度全省在崗職工年平均工資30293元的公布，我省近日正式公布了今年基本養老保險繳費基數的上下限，上限為月平均工資的300%，下限為月平均工資的60%。
也就是說，單位職工經核定的繳費工資，最高不得超過上一年全省在崗職工月平均工資的300%(也即月繳費基數最高不超過7573.25元)，最低不得低於上一年全省在崗職工月平均工資的60%(也即月繳費基數最低不低於1514.65元)。城鎮個體工商戶、靈活就業人員則另有規定。
單位職工按本人上年度平均工資作為基數繳納基本養老保險費，繳費比例為8%，由所在企業在發放工資中代扣代繳。計算下來，單位職工養行好磨老保險繳納，最高每月繳納605.86元，最少每月繳納121.17元，在上下限之間的，繳納月平均工資×8%。用人單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數，按照20%的繳費比例繳納。
計算時均保留至小數點後兩位數。
三、個體工商戶可自己選擇三個繳納比例:
對於城鎮個體工商戶和靈活就業人員如何繳納，省人力資源和社會保障廳下發了通知予以明確，2010年，城鎮個體工商戶和靈活就業人員按照19% 的比例繳納基本養老保險費，繳費基數今年分為三個檔次，即可按照全省上年度在崗職工平均工資的60%、90%或100%，個人可以根據自身經濟情況來選擇。國家如果有新的規定，則按國家規定適時調整。
城鎮個體工商戶和靈活就業人員年繳費計算(繳費比例19%)
按照全省上年度在崗職工平均工資的60%
全年應繳納:2524.42×60%×19%×12=3453.40
按照全省上年度在崗職工平均工資的90%
全年應繳納:2524.42×90%×19%×12=5180.11
按照全省上年度在崗職工平均工資的100%
襪仿全年應繳納:2524.42×100%×19%×12=5755.68
以上就是關於個體工商戶與單位職工每月需要交納的養老保險的具體費用。由於養老保險的費用是根據職工自己的平均工資進行交納的，因此不同的勞動者每月具體交納的養老保險費是不一樣的。

㈣ 職工養老保險一個月交多少錢

職工按本人上年度平均工資作為基數繳納基本養老保險費，繳費比例為8%。每月最高繳納605.86元，最少繳納121.17元。單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數，比例為20%。
個人如何繳納社保計算有兩種形式
一是由單位代交。即單位與個人共同繳費，這樣，單位繳納一部分，個人交納一部分，按照個人上年的月平均工資收入，按一定比例繳納。個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險，2%交納醫療保險，0.5-1%交納失業保險。另一種是個人以自由職業者身份交納社會保險。按照規定的繳費基數((數百至數千，當地各有規定)，按一定比例交納，各地規定不同，一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。
購買養老保險，是否有年齡限制
凡不到國家法定退休年齡者，均可參加企業職工基本養老保險。但是，達到退休年齡而繳費不滿15年者，不能按月領取基本養老保險金。因此，大家應該及早參加養老保險，參保時間越長、繳費越多，將來退休後領的養老金就越多。
國有企業、集體所有制企業、股份制企業：單位每月按繳費工資基數的21%，職工每月按本人繳費工資的8%繳納基本養老保險費;外商投資企業、私營企業：單位每月按繳費工資基數的20%，職工每月按本人繳費工資的8%繳納;個體工商戶、靈活就業人員：每月按繳費工資基數的20%繳納基本養老保險費。失業保險：企事業單位按照本單位工資總額的2%繳費，職工按照繳費工資的1%繳費，農民合同制工人本人不繳費。醫療保險：單位以本單位職工繳費基數的8%繳納基本醫療保險費，職工個人以本人繳費基數的2%繳費。
所以說職工每月按本人繳費工資的8%繳納基本養老保險費，而對於自由職業者來說，自由職業者只需繳納三險，即養老保險、失業保險、醫療保險。而應該由單位繳納的其餘二險一金——工傷險、生育險、住房公積金，個人則無法繳納。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

㈤ 養老保險最低交多少錢一個月

養老保險屬於社會福利保險之一，也是人老了失去了勞動能力之後，可以提供給自己一個良好生活保障的險種。我們每個人參加工作的時候都需要繳納養老保險，那麼，養老保險最低交多少錢一個月?下面我為你詳細介紹相關知識。
養老保險最低交多少錢一個月?數額不一定。
按照上一年度當地職工月平均工資的60%繳納。比如:上一年度當地職工月平均工資為2000元，60%就是1200元，1200元就是最低繳費基數，再按照繳費比例個人8%，單位20%來計算繳納數額。
養老保險費要根據自己的情況繳費。
職工養老保險，每個月個人繳納工資的8%。
職工繳費工資高於所在省上年度社會平均工資300%的，以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數;職工繳費工資低於所在省上年度社會平均工資60%的，以所在省上年度社會平均工資的60%為繳費基數。
個人身份參加養老保險的以當地上年肆嫌度在崗職工社會平均游蔽工資的一定比例作為個人繳費基數，可選擇的檔級為60%、80%、100%，基於如今社平工資逐年提高，考慮到個人承受能力，部分省市增加40%的檔級。
職工退休時的社保養老金由兩部分組成:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中:
個人賬戶養神雹州老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
(公式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6，最高限為3。
因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
養老保險停交有律師幫助，讓自己能對它有更多了解。

㈥ 養老保險一個月最低交多少錢

法律主觀：

基本養老保險的繳費標準是單位繳納工資的20%，個人繳納工資的8%。例如你的工資是3000元，那麼單位一個月就要給你繳納600元，個人繳散橡納240元。如果你是個人繳費的話，每年各省、市都有公布的繳費標准，一般的繳費標准應該是宏掘判上年度在崗職工平均工資的20%。繳費越多，個人賬戶積累就越大，到時候領取的時候就領的越多

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法全文》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的蔽改比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

㈦ 我國現在養老保險一個月多少錢

養老保險單位承擔20%，個人承擔8%;比如月工資是4000的話，每個月要扣掉8%乘4000=320元的。而一年的養老保險就是320乘12=3840元。但各地的養老保險繳納基數不同，所以只需要根據自己的繳納基數進行計算就可以得知一年需要繳納多少養老保險了。
各種社會保障制度都是做譽為我們以後生活當中的一些不可預知的風險提前做了一種保障的，尤其是受到國家法律所保護的養老保險，我們每個人在年老以後通過養老保險都能夠獲得特別穩定的生活來源，但是養老保險每個月都是需要交費的。因此有些人就特別的關心我國現在養老保險一個月多少錢?
一、我國現在養老保險一個月多少錢?
所謂養老保險(或)是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險單位承擔20%，個人承擔8%;比如月工資是4000的話，每個月要扣掉8%乘4000=320元的。而一年的養老保險就是320*12=3840元。但各地的養老保險繳納基數不同，所以只需要根據自己的繳納基數進行計算就可以得知一年需要繳納多少養老保險了。
二、養老金計算辦法
根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成:
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)。
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2乘繳費年限乘1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2乘繳費年限乘1%。
注:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資乘本人平均繳費指數。
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低純昌段取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。下限為0.6，上限為3。
因此，在養老金的計算中，無論哪種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4500元。
累計繳費年限為15年。
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4500元 4500元×0.6)÷2乘15乘1%=540元。
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4500元 4500元×1.0)÷2乘15乘1%=675元。
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4500元 4500元×3.0)÷2乘15乘1%=1350元。
累計繳費年限為40年。
迅鬧個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4500元 4500元×0.6)÷2乘40乘1%=1440元。
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4500元 4500元×1.0)÷2乘40乘1%=1800元。
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4500元 4500元×3.0)÷2乘40乘1%=3600元。
基礎養老金 個人賬戶儲存額÷139個月=每月養老金。
每個員工的實際收入狀況也會決定其養老保險的交納檔次是不一樣的。靈活就業人員交納養老保險各地的社保機構也是分有不同的檔次，個人可以自己選擇養老保險的繳費基數，總之在沒有退休之前養老保險繳費越多，退休以後領的退休金跟當初繳納的養老保險費用都是成正比的。

㈧ 養老保險一個月交多少錢

每月養老保險個人繳費1231元，如果是在單位，這毫無疑問是屬於高水平。如果是個人靈活就業者的話，這個水平並不高，屬於中檔水平。

㈨ 個人交養老保險每個月交多少錢個人交養老保險如何繳納

一、個人交養老保險每個月交多少錢
第一，如果繳納城鄉居民養老保險的話，繳費標准一般最低是100塊錢，而最高可以猜腔陵到達幾千塊錢，根據各地區它的情況是不一樣的，可以自己去選擇繳費的一個標准基數。
第二，如果是靈活就業繳納養老保險的話，一般是按照當地職工的上一年度的平均工資為標准，按照最低是60%，最高是300%的一個比例去進行繳納，要看當地的一個工資水平，一般的話最低的基數一個月也就幾百塊。
第三，還可以選擇去找代繳公司代繳，這樣的話代繳的就是五險，不光有養老保險，會更貴。
二、個人交養老保險如何繳納
建議大家選擇靈活就業人員繳納養老保險，將來能夠領取到的養老穗戚金是跟社保繳納同樣的，只不過我們選擇的繳費基數不同，我們個人賬戶里存儲的錢不通，會影響到這一部分個人賬戶的錢。
靈活就業人員繳納養老保險可以通過互聯網去進行辦理，通過當地社保局的APP，或者是官微，官網等渠道都可以開通靈活就業繳納，然後直接去進行交費。
不會通過互聯網辦理的，可以攜帶相關的資料，去當地的社保局辦理靈圓差活就業繳納社保。
三、個人交養老保險多少歲可以領取到退休金
個人交養老保險領取退休金的規則是跟社保養老保險一樣的，都需要等到退休了之後才可以去進行領取，最低的一個繳費期限，都是需要繳納15年。
法律法規的退休的年齡男職工是60周歲，女職工是55周歲，女工人是50周歲，超出年齡之後就可以去辦理養老保險認證，然後每個月就可以領取到養老金。
養老金包括基礎的養老金加上個人賬戶的養老金，基礎養老金主要是跟當地的上一年度的職工月平均工資有關，個人賬戶里的養老金是我們個人賬戶儲存金額。