A. 企業下崗職工養老保險怎麼樣續交
下崗失業職工續交養老保險，需要先與原單位解除勞動關系。帶解除勞動關系證明到社保局辦理託管，把職工身份轉為靈活就業（在職）才能續交成功。
這衡跡個手續是必配攔冊須要辦的，否培宏則個人不能代替企業繳納養老保險。
B. 下崗職工養老保險如何補繳
到退休的年齡可以一次性補繳。
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老。繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。
養老、醫保不足繳費年限的補繳：
須填寫參保人員補繳申請表，送市社保中心領導審批後，到市社保中心稽核科窗口列印繳費核定通知單，然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。
1、補繳超齡養老保險費的計算辦法：
調入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限。
超齡年限=調入時實際年齡-規定年齡。(超齡年限中的月份數，6個月以下的按半年計算，7個月以上的按一年計算)
條例第二十八條規定年齡：
獲得中級職稱和高級職稱的人員：男50周歲、女工人40周歲、女幹部45周歲;
獲得初級職稱和未獲得職稱的人員：男45周歲、女工人35周歲、女幹部40周歲。
2、補交時須提供：
勞動或人事組織部門的調令原件及復印件、身份證原件和復印件、職稱證書;
軍人配偶在異地參加養老保險且按規定將養老保險轉移到軍隊，須提供：退出現役軍人《幹部調入申報戶口證明信》復印件、軍人配偶調入本市的調動手續原件與復印件、軍人配偶本市戶籍證明復印件。
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C. 下崗了，沒有買斷，養老保險怎麼交
「買斷工齡」後養老保險怎麼辦？
問：我們是東鄉縣供銷社職工,現在各地都在進行「企業產權制度改革」,所有幹部職工都要一次性買斷工齡。
買斷工齡以後,社會養老保險金由職工本人續繳。按現行規定：一、如果個人不續繳,到退休以後,社會養老保險部門將不發給退休金。以前企業繳交的部份也同時作廢。二、如果個人續繳,而未到退休年齡發生死亡或病故,社保部門只發還個人部份的3%。
我所問的是：一、以前企業繳交的,今後個人不續繳為何能作廢？二、個人無能力續繳,以前企業繳交的部份能否保留,到退休後計發退休金？三、未到退休年齡死亡的,個人續繳的27%是否能全額退還？企業以前繳發的27%是否退還個人？
答：根據贛勞社辦[2001]39號文件的規定,職工與企業解除勞動關系後重新在新企業就業的,企業與職工要簽訂勞動合同,由其新的勞動關系所在企業負責或通過勞動保障事務代理機構為其接續社會保險關系,並按規定繳納社會保險費。與企業解除勞動關系後自謀職業或採取靈活方式就業的,本人可直接向社會保險經辦機構或通過勞動保障事務代理機構接續社會保險關系,其繳費基數、繳費比例及管理比照城鎮個體工商戶的規定執行。與企業解除勞動關系後的失業人員,在享受失業保險期間應主動到社會保險經辦機構或通過勞動保障事務代理機構辦理養老保險封存手續,其與社會保險經辦機構的養老保險關系予以保留,個人帳戶繼續由社會保險經辦機構管理並按規定計息。如本人自願,也可接續養老保險關系,並比照城鎮個體工商戶的辦法繳納基本養老保險費。
根據贛勞社[1999]53號文件規定,1995年10月1日以後參加工作,到達法定退休年齡時,累計繳費不滿15年的職工,退休後不享受基礎養老金,其個人帳戶儲存額一次性支付給本人,同時終止基本養老保險關系。1995年9月30日以前參加工作,繳費年限滿10年不滿15年的職工,在2010年10月1日前到達法定正常退休年齡,根據贛勞社[2000]9號文件規定,退休時若本人同意,允許其按退休時的繳費基數一次性補足繳費滿15年後,按繳費滿15年的標准按月計發基本養老金。若繳費年限不滿10年,或者雖滿10年,但本人不同意補繳費用,按照贛勞社[1999]53號文件規定,職工退休時,按本人全部月平均工資的標准連續工齡加繳費年限每滿1年,一次性發給兩個半月的生活補助費或將基本養老保險個人帳戶累計儲存額一次性支付給本人,同時終止基本養老保險關系。在計發生活補助費時,連續工齡加繳費年限尾數滿1個月不滿6個月的,按半年計算；滿6個月不滿12個月的,按1年計算。
對繳費年限滿15年、解除勞動關系後實現了再就業的人員自動中斷繳費或不連續繳費的根據贛勞社辦[2001]39號文件規定,到達法定退休年齡後按以下規定計發退休待遇：1、對應繳費而不繳費,累計中斷繳費滿兩年以上的,其養老金計算中基礎養老金和過渡性養老金按中斷繳費時上年度職工平均工資的一定標准計發,個人帳戶養老金的計算辦法不變。2、對自動中斷繳費的,達到法定退休年齡時,由本人申請,經批准也可按規定一次性補繳自解除勞動關系後至法定退休年齡應繳而未繳的養老保險費以及利息、滯納金,相應辦理退休手續,由社會保險經辦機構按月支付養老金。
職工在退休之前死亡的,根據贛府發[1999]14號文件的規定,其個人帳戶儲存額中的個人繳費部分,一次性支付給其指定的受益人或法定繼承人,其餘部分並入基本養老保險社會統籌基金。
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D. 下崗職工養老保險能補交嗎
可以。下崗職工養老保險斷繳,現在可以補繳,補繳需要提供本人的身份信息和以前下崗依據,申請書等資料。不過,如果你還未到退休年齡,現可以繼續繳費握此,多次相加達游物15年時,便可段磨迅辦退休。
E. 下崗職工應該如何繳納社保
從單位下崗之後，勞動者之前在單位裡面享受到的福利待遇都沒有了，比如社保單位不會繼續給你繳納。有些下崗職工的養老保險還沒有繳納滿15年，在這時候就打算繼續繳納，那麼，下崗職工應該如何繳納社保?我為你仔細講解。F. 個人下崗職工養老保險怎麼辦
下崗職工養老保險一、失業人員與用人單位解除勞動合同關系後，原用人單位將其檔案轉移到失業人員戶籍所在地區、縣勞動保障行政部門，同時封存養老保險手冊，暫停養老保險關系。無需另行辦理中斷繳費手續。失業人員因各種原因未再就業的，在失業期間符合國家規定的退休條件時，應當向戶籍所在地的失業保險經辦機構提出申請。失業保險經辦機構負責按照規定相當辦理退休手續。經批准後，區縣養老保險經辦機構負責發放基本養老保險待遇。二、再就業失業人員事業前後繳納的養老保險費合並計算，累計繳費年限計算。失業期間間間斷繳納養老保險費的，應當保留基本養老保險個人賬戶，其存儲金額應當連續計算利息，並與再就業後的個人賬戶合並記錄失業人員實現再就業的，應當與用人單位簽訂勞動合同後，辦理轉移檔案關系手續，重新啟封養老保險手冊，並在新用人單位辦理登記申報繳費手續，按時足額繳納養老保險費。三、自謀職業或者從事商人職工非正式就業的，可以將檔案關系和養老保險關系存入本市具有代理養老保險職能的職業介紹機構。職業介紹機構辦理委託存檔手續後，可以恢復養老保險關系，繼續繳納養老保險費。《中華人民共和國勞動和社會保障部令》 第六條失業人員應在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。
G. 下崗職工養老保險怎麼交
社會保險 費是指在社會保險基金的籌集過程當中，雇員和僱主按照規定的數額和期限向社會保險管理機構繳納的費用，它是社會保險基金的最主要來源，也可以認為是社會保險的保險人(國家)為了承擔法定的社會保險責任，而向被保險人(雇員和僱主)收繳的費用。那麼下崗職工 養老保險 怎麼交納呢，具體可參照如下繳費養老保險的辦法： 職工下崗後同原單位簽訂協議保留 勞動關系 的，按協議確定的由職工本人和單位或只由職工本人繳費的辦法，以所在市地上年度職工平均 工資 作為繳費基數，按照當年企業、職工繳費比例之和按月向社會保險經辦機構繳費。 只由職工本人繳費時，職工可以直接到當地社會保險經辦機構繳費，也可以由原單位代收代繳。 基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔： 企業按本企業職工上年度月平均工資總額的20%繳納(部分省市略有調整)，職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納; 城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。 職工繳費工資高於所在省上年度社會平均工資300%的，以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數;職工繳費工資低於所在省上年度社會平均工資60%的，以所在省上年度社會平均工資的60%為繳費基數。 個人身份參加養老保險的以當地上年度在崗職工社會平均工資的一定比例作為個人繳費基數，可選擇的檔級為60%、80%、100%，基於如今社平工資逐年提高，考慮到個人承受能力，部分省市增加40%的檔級。
H. 下崗職工養老保險怎麼交
下崗職工養老保險怎麼交？ 一、根據《 社會保險法 》規定，養老保險累計繳費年限至少為十五年， 養老金 可按月退休後發放。如果間斷付款導致累計付款年限不足十五年，則只能領取一次性養老金。 一般人以個人身份支付養老保險。繳費比例為20%，其中8%進入養老保險個人賬戶，12%進入統籌基金，相當於企業繳費部分的支付。 下崗職工離開單位後，個人關系返回居住地所在地的社區服務中心。人事檔案由區、縣人事市場或社會保障中心管理。 失業後，憑 社保 卡、 身份證 、下崗證明到社保中心辦理相關手續。 失業期間可以領取失業救濟金。 失業保險 每年可以支付兩個月。兩年內可以支付十年，最高限額為兩年。此外，年滿50歲或40歲的失業男子可在社區申請老年津貼。當然，不一定到處都有，他們需要具體的建議。 失業者因各種原因未重新就業，達到法定退休條件的失業期間，到本人戶籍所在地的失業保險經辦機構申請，由負責該地區的失業保險經辦機構，根據縣勞動和社會保障行政部門辦理退休手續的規定，經批准後由區、縣養老保險經辦機構負責發放基本養老保險待遇。 二、失業人員未達到退休條件，繳費期限不夠的，可以自行繳費 。 具體繳費金額可選擇省內職工月平均 工資 的60%至300%。 下崗失業人員憑有效的下崗、失業證明，按16%的費率繳納養老保險費。下崗失業人員 醫療保險 繳費基數為上年度全市職工月平均工資。按10%的費率繳納醫療保險費，其中領取失業金期滿的失業人員，可按6.5%費率繳納醫療保險費，不建立醫療保險個人賬戶。同時，應按規定參加醫療救助。 考慮到社會保障費用逐年增加，繳費金額每年約為一萬元。如果失業後的經濟條件不允許，許多人就會有放棄的想法。 如果已經做了十年以上，建議咬咬牙堅持下去。如果沒有十年或只有35年，將有一個全面的考慮，有三個選項： 1，轉移到城鄉居民養老保險，比較經濟，但退休養老將很少; 2，如因疾病或非工作而致殘，經醫院證明，勞動委員會認定勞動力完全殘疾，可以提前5年申請退休，領取每月養老金。 3、不再支付，老年人不依靠國家、自己的養老金或子女養老。 關於這個規定，確實是屬於保障退休職工利益的一項重大措舉，年輕時打拚的你上繳給國家的錢，國家都會用來給你保障未來的養老生活，養你老，
I. 國有企業下崗職工如何繳納養老保險
下崗職工養老保險繳費：
失業人員
失業人員在和用人單位解除勞動合同關系後，原用人單位將其檔案等轉到失業人員戶籍所在的的區、縣勞動保障行政部門，同時封存正碰養老保險手冊，中止養老保險關系。不需要在另行辦理中斷繳費手續。失業人員因種種原因未再就業的，在失業期間達到國家規定的退休條件時，向本人戶籍所在地的失業保險經辦機構提出申請，由失業保險經辦機構負責按規定相當地區、縣勞動保障行政部門申報辦理退休手續，經批准後，棚旅由區、縣養老保險經辦機構負責發放基本養老保險待遇。
再就業人員
失業人員失業之前和再就業後交納的養老保險費合並計算，其繳費年限累計計算。失業期間間斷繳納養老保險費的，基本養老保險個人賬戶予以保留，其儲存額連續計算利息，並與再就業後的個人賬戶合並紀錄，個人賬戶號碼始終不變。失業人員實現再就業的，應同用人單位簽訂勞動合同後，辦理轉移檔案關系手續，重新啟封養老保險手冊，並在新的用人單位辦理登記和申報繳費手續，按時足額繳納養老保險費。
職工自謀職業或非正規就業的，可以把檔案關系和養老保險關系存入本市具有代辦養老保險職能的職業介紹機構，在該職業介紹機構辦理委託存檔手續後，可以重新恢復養老保險關系，繼續繳納養老保險費。
法律依據：《中華人民共和國民法典》第七十二條社會保險基金按照保險類型確舉和談定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。