換工作少交兩個月養老金會怎麼樣

『壹』 之前離職的時候社保有斷交兩個月，有必要將這兩個月的補上嗎

如果確實出現斷交的情況，而又有經濟能力將這兩個月的社保補交上的話，肯定是將這兩個月的費用補齊比較好，這樣不會影響到我們的繳費年限。

假如我們的住房公積金斷繳不超過三個月的話，是可以在找到新的工作單位以後進行補繳的。假如遲纖困我們的住房公積金斷繳時間比較長，已經超過三個月的話，我們的公積金會處於封存的狀態。如果找到新的工作單位可以繼續繳納，但是這會影響我們買房子的貸款問題，超過三個月的話，我們買房子的時候就會變成商業貸款，這樣的話會造成我們經濟上的損失。所以說，大家還是盡量不要將自己的社保斷交。

『貳』 離職換工作，社保斷交3個月，到底有什麼影響

朋友們好！

因為離職換工作的原因，社保斷交了3個月，有影響嗎？什麼影響？在日常生活中，有些人由於工作不順心，想尋找一個合適的工作，因此，就要辭去原來的工作，重新尋找新單位。這樣社保繳費有可能會出現暫時斷繳的情況。如果新單位做了補繳，一般沒有什麼影響，如果沒有補上，可能會影響一些權益的享受。

尋找著新單位後，和單位訂立勞動合同，單位應給你重新辦理社保，按照當地上年度社平工資為基數，依據職工月工資的28%為比例，進行繳費，單位繳納20%，個人繳納8%，連同以前老單位繳納的年限累計達到15年，便可終身享受社會養老保障。

以上，希望可以幫助到您。如果您有任何問題，歡迎隨時留言交流。一切有關勞動者的大事小事，智詢師為您答疑解惑，防患於未然。

『叄』 養老金斷兩個月有影響嗎

養老保險中間少交2個月一般沒有太大影響，可以不用補繳，只要勞動者在退休之前能繳納滿15年即可以領取養老金。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『肆』 要辦理退休了，發現之前單位少繳三個月的保險，對退休金影響大不

要辦理退休了，發現之前單位少繳三個月的保險，對退休金影響大不？

發生這樣的問題，我們通常看到最多的情況，主要是你可能在進入本單位後的試用期內，沒有直接繳納社保，導致三個月的社保繳納沒有完成。因為很多單位，他在試用期內並不直接與員工建立勞動合同關系，只有在試用期結束後，他才會簽訂勞動合同，試用期正式通過後，他才會正式給你繳納社保，所以通常情況下，會造成這種三個月的社保中斷。但其實對自己的影響很小。

『伍』 換了工作單位，社保停交了3個月應該怎麼補交呢會有什麼影響

換了工作單位之後雖然社保停交了三個月，但是這對於個人而言，其影響是非常小的，不管是養老保險還是醫療保險，三個月的時間范圍對個人的影響都是微乎其微的。不過還是要積極進行補繳，畢竟超出三個月及以上對社保中的醫療保險影響還是比較大的。

我們國家的社保體系是比較完備的，社會保障涉及到醫療保險，社會保險，生育險，失業險等諸多方面，按時繳納社保是每個公民的義務，也是我們享受權利的根本條件。

『陸』 因工作跳槽，社保斷交了兩個月，該如何補交斷交會有影響嗎

社保可以說是很每個人的切身利益相關，大家都知道社保的重要性，但是社保斷繳的情況還是時有發生。那麼社保因為中間換工作斷了三個月有影響嗎？個人如何繳納社保？一起來看看吧！社保因為中間換工作斷了三個月有影響嗎？一般情況下，我們在中斷幾個月之內的交費，對個人的影響可以說是非常小的，幾乎是可以忽略不計的。但是個別城市，例如廣州，社保斷繳，是影響小孩上學，買房，買車的，所以個人城市，社保是不能斷繳的。

個人如何繳納社保？逐年補繳這也就是繼續正常補交，一直到交齊為止，選擇逐年補繳，首先要確定自己還差多少年滿足社保的基本繳納年限要求，如果僅是差兩三年沒有繳納完成，可以選擇逐年補繳。延遲退休，只要符合有關條件要求就可以繼續在單位工作，一直到滿足社保繳納的年限要求後才退休。一次性補繳，但前提是，自己要有經濟作為支持

『柒』 換工作社保斷了2個月怎麼辦

社保斷了兩個月，如果是因單位或個人欠繳社保而造成的，則應當及時補繳社保費用；如果是因勞動者從原單位離職，暫未就業而造成的，則勞動者可找到新的單位，由新單位為其繼續繳納社保費用。
員工由於換工作而導致社保中斷的情況是比較常見的，由於辭職後沒有工作，所以無法由單位繳納個人社保，但個人可以自行按照規定的標准交納社保，具體的辦理程序必須按照規定來進行，待勞動者新的工作單位確定後，再重新由單位交納。
中斷是可以補交的，補交時，如果有工作的，應該由單位辦理，如果沒有工作，可以辦理個人繳費手續
1、寫補交社保申請書。首先這時候應該到當地的社會資源保障局詢問一下該如何處理，每個地方的政策都不一樣，可以先問一下保障局的，如何再從那拿一份申請書來寫，把你開始沒有交社保的時間都填清楚了，這樣才能知道自己能交多少。
2、請原沖襪衫單位幫忙補交。寫完申請書最好的補交方法是讓原來的單位幫忙把你失業的那段時間的社保補交齊全，如果你沒交社保的時間小於2個月的話，原單位是可以幫忙繳納的，如果多了就不能了，當然每一個地方的政策都不一樣的。
3、請中介幫忙交。交給中介去處理，那麼很快就可以解決。交給中介肯定是需要再繳納相關的費用。
4、請新單位幫忙交。讓新單位幫助你把之前停掉的部分補交整齊了，但是散腔這些錢肯定是要你來掏腰包的，所以不要慶幸新單位要幫忙交。
社保中斷的影響：
1、中斷期間不計算工齡，將會虧損工齡的工資；
2、中斷期間沒有個人賬戶金的進入，將來造成個人賬戶減少，計算養老保險時會虧損；
3、中斷醫療保險三個月以上，整個一年的醫療就沒有了；
4、中斷一個月的醫療保險不報銷，連續三年才能報銷；
5、到法定退休年齡是會將一生所中斷的時間累加，累加中斷12個月就會前推一年計算養老金。
法律依據：
《中華人民共和國社會保好喚險法》
第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

『捌』 要辦理退休了發現單位少繳三個月的養老保險，對有養老金影響嗎

養老保險斷交3個月，換句話說自已的繳費年限降低了3個月。例如自已的繳費年限原本依照正常繳費年限測算，到他們辦退休時該是30年，但將要辦退休時發現原來的部門少繳了37個月，這樣自己到法定退休年齡辦退休時也就只有29年9個月，9個月換算為年便是0.75年，那在測算自已的繳費年限時，自已的繳費年限便是29.75年。

盡管危害不太大，但是最終還是有一定的危害，並且覺得自己的養老保險計算或是不完整的。但是你是要辦退休了，都還沒宣布辦退休，因此也有補交的時間也。假如是企業少繳了3個月，有權要求企業補交這3個月的社會養老保險然後再辦退休。一般只要是你企業原因造成漏交，少繳的都是能夠補交的。補交然後再辦退休，這種退休工資測算也就不會有危害，而且自己也感覺更為極致。

總的來說，要辦退休了，發覺以前企業少繳了3個月的社會養老保險，雖說3個月的繳費年限對養老金危害不太大，可是每月還是得降低30塊左右的養老保險金。因此在辦退休以前立即規定單位進行補交也是很有必要的。

『玖』 換工作社保斷交三個月有影響嗎

法律分析：社保斷繳會影響參保人待遇享受，不同地區社保斷繳政策產生的影響不一樣，下面介紹幾點常見後果罩悄：

1、醫保斷繳期間，不能享受醫保待遇。續繳後，滿3-6個月才能享受醫保待遇。

2、養老保險斷繳，影響不大，因為參保累計滿15年，即可在退休後享受養老金待遇，不存在連續性問題；

3、生育險斷繳，未補繳的，扮御無法享受生育保險待遇；

4、各地落戶、積分入學對社保參保情況有要求，斷繳則會受到影響。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳廳悶岩費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

『拾』 養老保險換單位中間,間斷兩月怎麼辦

法律分析：換工作後，中間停交的五險一金不是必須補交，五險一金都是累計的，可以中斷，不影響之前繳費年限、個人賬戶累計，新單位入職，單位可以直接轉入參保關系繼續繳費。

養老保險中間斷保，可以選擇補繳或不補繳，憑個人意願。對以後沒有影響，因為繳費年限是累計計算的。但是如果選擇補交，不光要繳納個人部分，還要繳納公司部分。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。