自己交的社會養老保險能開多少錢

❶ 個體戶自己交社保退休後可領多少

1. 個體戶自己交社保退休後可領多少個體戶交20年社保退休後，一個月大概能領取2000元左右的養老金。我們知道，個體經營的工商戶可以按照靈活就業方式參保，也就是按照當地的規定標准交納社保費，由個人全部承擔。緩隱由於個體戶辦理退休金，每個月養老金的計算，只有按照當地上一年社平工資計發的基礎養老金，和個人交費總額計發的個人帳戶養老金兩部分組成，交納20年社保不算太長。因此，在新鄉大約一個月可以領取2000元左右的養老金。
2. 個人社保退休能領多少靈活就業2023年退休能拿多少退休金主要是看你一共買了多少年的社保來計算的。這個政策是指女子超過40歲，男子超過50歲才可以享受的社保購買優惠政策，如果2023年你剛好滿50歲，倒推那你可能購買靈活就業政策有5-10年，一般都是購買最低繳費基數的。
那你可能在企業工作購買了正常社保，那估計應該有17年，你可能一共購買了22-30年的社保，按這個年限推算，在廣州，你退休後可能會有2200-3100左右的退休金不等。如果是男子，可能會多幾百元不等。
3. 個體戶社保退休後能領多少個體工商戶1970年生人買20年社會養老保險，退休後能開工是:2200塊錢上下。
4. 個體戶自己交社保退休後可領多少養老金這個問題出現了概念差錯了。首先，交社保是為了到退休後，可以領取一份養老金。也就是說退休後的一個生活保障。不存在幾年回本的問題。如果是幾年給你回本，那麼幾年以後怎麼辦?
你就不需要養老金了嗎?
交社保是給自己退休後買了一份保障，絕對不能以幾年回本來考量的。再說了，養老金一直可以領取到死亡為止，你說值不值?
5. 單位繳納社保和個人繳費退休後能領多少如果我們生活當地的養老保險繳費基數為8000元，繳費年限15年，假設繳夠15年且退休上一年度職工月均為10000元，平均繳費指數為1.5，那我們到達法定退休年齡時，個人賬戶儲存額本息為12萬元。
根據養老金公式所得，當我們辦理完退休手續後，每月可領取基礎養老金為1875元
【10000×(1+1.5)÷2×15%】，此外，如果50歲退休，那麼其個人賬戶養老金有615元。
總之，如果按照每年8000元的養老保險繳費基數，繳滿15年且退休上一年度職工月均工資為10000元的情況下，每月可領取的養老金合計為:1875+615=2490元。
6. 個體戶交社保多少歲領退休金60歲已經是法定退休年齡了，不能再買社保了。社保必須交滿15年才能享受退休金，就是要從60-15=45之前交才行。如果是農村戶口，可以問問戶籍地的政府，是否可以享受新農保，60歲以上不用交錢，直接領錢，但是比較少。
7. 個體養老保險退休後每月可以領多少個體交25年社保一般能拿3000元養老金。
不過不同城市，不同戶籍，社保基數不一樣養老金也會不一樣。
以廣州城鎮戶口為例，社保25年，養老金一般有3300元左右，如果是公交公司退休，養老金還會高一些，因為公交公司買的社保基數比較高，所以退休金自然就高。
8. 個體買社保多少歲可以領退休到達法定退休年齡(中國的法定退休年齡男幹部60，工人55;女幹部55，工人50歲)，由單位經辦人員填寫退休人員審批表、退休人員審批花名冊並攜帶認識檔案到社保局初審，初審通過豎哪尺後再到地方人力資源和勞動保障政務大廳審批，審批需要公示一周，公示滿後將公示表加蓋工會、監察和人事部門的印章再到人力資源和勞動保障政務大廳審批，審批後將審批表送社保局，次月就可以領取養老金了。
個人辦理退休正常的情況都是需要一個月的時間，社保會把他們辦好的銀行卡給你，上面已經把你退休後的第一個月的工資打進去了。
9. 個體戶自己交社保多少歲退休企業職工因病完全喪失勞動能力的，退休年齡為:男年滿50周歲，女年滿45周歲;企業職工從事特殊工種達到規定年限條件的，退休年齡為:男年滿55周歲、女年滿45周歲。
符合病退或特殊工種退休條件的人員，辦理退休手續時超過國家規定的病退或特殊工種退休年齡，但尚未達到正常退休年齡的，其超出病退或特殊工種退休年齡的繳費年限予以承認，並相應計算有關退休待遇，其退休時間從人社部門批准之月余高計算，養老金從批準的次月起納入統籌。
10. 個體戶可以領退休金嗎你如果從200年開始以靈活就業人員繳納社保的個體戶，你必須按照國家的相關政策最低交夠15年才可以領取退休金。
前期條件是如果是男性，年齡還必須達到60周歲。如果是女性，年齡必須達到55周歲。滿足上述兩個條件才能夠在你到達退休年齡的時候，辦理退休可以領取退休金。
11. 個體戶自己交社保退休後可領多少錢1、兩者有區別的，個體工商戶養老保險退休後領得工資要高於職工養老保險。
2、職工養老保險是企業按最低工資繳費基數*12繳納+個人基本工資*8%繳納的。
3、個體工商戶參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例20%，其中8%記入個人賬戶。
4、在崗職工平均工資繳費基數>最低工資基數，而退休後按企業按職工基本養老金計發辦法計發基本養老金 。
5、個體工商戶養老保險退休後領得工資要高於職工養老保險。

❷ 個體戶自己交社保退休後可領多少

退休金主要由基礎養老金，個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分組成，但是靈活就業者因為享受不到過清轎搜渡性養老金，所以他們的退休待遇只有兩項基礎養老金和個人賬戶養老金。假設按照60%到百分之百繳費基數交費，則基礎養老金退休待遇就是12%到15%的社會平均工資；而個人賬戶養老金退休待遇可以領取6%到10.5%社會平均工資，也就是說總體退休待遇只有18%到25%的社會平均工資。在社平工資是5000元的情況下，退休待遇只有900到1200元。

但這還並不是全部待遇，各地對於退休人員還有幾十元的補貼，比如一些地區還有冬季取暖費，一些地區有夏季防暑降溫費。此外，退休後還可以享受喪葬費帆侍和一次性撫恤金待遇，各種待遇林林總總加起來，還是不會吃答歷虧的。一般來說，只要活過70歲，就絕對是凈賺的。

❸ 繳納個人養老金退休後能領多少

法律主觀：

我們繳納了很多年 養老保險 ，退休之後一個月能拿到多少錢呢?下面小編用一張簡單的圖幫你看懂，你退休後到底能拿多少 養老金 呢？歡迎閱讀下文詳細了解！ 退休後能拿多少養老金 舉個例子說明：假如你55歲退休，退休那年你的個宏掘判人賬戶里有8萬元，你的統籌地上年度月 平均工資 為5000元，你的月平均繳費工資指數為1，截止到退休你的繳費年限為30年，那麼你退休後第散橡一個月領到的養老金=(5000+5000*1)/2*30*1%+80000/170=1970.59元。 如果離職了， 社保 怎麼辦呢?這通常分兩種情況： ①離職了，暫時沒工作。養老保險和醫保是可以個人繳納的，具體如何辦理各地有差別，建議咨詢當地社保局。 ②換了新工作，有新單位繼續繳納即可，養老保險繳納年限可累計。即使你換工作去了不同城市，養老保險仍然可以異地轉移並累積。 退休後如果只依靠養老金，生活質量可能會大打折扣。按照前面公式自己粗略測算下來，養老金的個人工資替代率能達到20%就算不錯的情況了，而且，收入越高、替代率越低。對於個人來說，提早規劃才是硬道理。 對於退休後理財有下面三條建議： (1)早規劃：按照通脹率、收入增長率、投資收益率、當前收入及支出水平、當前存款、退休後每月收入支出，大致可以算出到你退休時的資金缺口。蔽改 (2)多存錢：積極地投資理財，隨著年紀增大讓理財收入的部分漸漸多起來，以彌補退休後工資收入的大幅下降。 (3)買保險：既然單憑養老金很難保證退休後還過得舒坦，建議你不妨考慮購買一份商業養老保險，但是要多多咨詢律師了解詳情。

法律客觀：

《中華人民共和國 社會保險法 全文》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本 養老保險 費，記入基本養老保險統籌基金。 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

❹ 個人繳納養老保險退休後能拿多少

基礎養老金+個人賬戶養老金，視繳費基數而定。達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。按月領取:基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;以上兩項之和為每月領取額。
在保險制度日益完善的當今社會，除了需要對安全、健康投保，對於自己的晚年生活投保同樣重要。我們通常會在15年內持續的參保養老保險，以保證在退休後能領取到相應的養老金。那麼個人繳納養老保險可以領取多少錢呢?下面就由小編為您詳細介紹一下，希望對您有所幫助。
一、退休金的計算方法
1、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數
3、以上兩項a+b之和為每月領取額。
4、基本養老金每年七月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
舉個例子來說就是如果你現在30歲，你現在的繳費基數是3000元，而退休年齡如果是55歲的話，那你必須在你40歲以前就開始交養老保險了。而如果你現在從30歲就開始交，交到55歲是25年，那首先肯定你能享受養老金了。其次，如果25年後你交的3000塊的繳費基數已經變成了6000，那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養老金，這是國家給你的。
此外你的個人帳戶上的錢在25年裡也積攢了不少。把繳費基數平均一下好了，
(3000+6000)÷2=4500，那麼你這25年裡個人帳戶上應該有4500×8%(你繳納的養老保險的個人比例)×25年×12個
月=108000元錢，除了之前的1200塊以外，你每個月還能拿到108000÷ 120=900塊，
這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養老金。當然每年國家的基數還在往上漲，這樣每年除了你自己的900塊，你退休以後每個月都會拿到比1200塊更多的錢，那你的養老金當然也會越來越多的。所以說，交養老保險交得越多越好。
二、養老金領取條件
1、1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿十五年的;
2、1998年6月30前參加基本養老保險，二零一三年六月三十日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿十年的;
3、1998年6月30日前參加基本養老保險，二零一三年七月一日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿十五年的;
4、1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，一九九八年七月一日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿十五年的。
綜上所述，個人繳納養老保險可以領取多少錢主要取決於你所參保的檔次及投保的年限，一般情況下年限越長、檔次越高，在退休後所能領取的養老金也越多。在此小編要提醒的是，個人繳納養老保險必須是持續性的繳納15年，切不可在繳納過程中漏繳或拒繳。更多法律知識您可以咨詢相關的律師。

❺ 靈活就業人員自己交社保，一年費用多少退休後能領多少養老金

對於靈活就業人員來說，沒有固定工作單位，也就沒有單位幫忙繳納社保，想要獲得保障，就只能自己參加社保。比如，現在很多靈活就業人員都在自己繳納職工養老保險和醫療保險。那麼，靈活就業人員自己交社保，一年費用多少?退休後能領多少養老金?
靈活就業人員自己交社保，一年費用多少?
靈活就業人員自己繳納職工養老保險和醫療保險，繳費金額根據當地社保繳費基數，按照不同的繳費檔次、繳費比例計算。
陪帶社保繳費基數通常是當地上一年度社會平均工資的60%-300%，自己可以選擇繳費檔次，具體有哪些檔次，以當地規定為准。在部分地區，靈活就業人員不能自己選擇職工醫保的繳費基數，每年官方會公布一個統一的靈活就業人員職工醫保繳費基數，通常是當地上一年度社會平均工資的60%或100%。
目前各地職工養老保險的繳費比例是20%左右，職工醫療保險通常在8%左右，部分地區有兩個職工醫保繳費比例，除了8%左右比例，還有一個4%左右的比例，選擇低繳費比例的話，不建立醫保個人賬戶。
由於各地繳費基數、繳費比例不同，本人選擇繳費檔次不同，關於靈活就業人員自己交社保一年的費用是多少，只能給大家舉例說明:
假設當地上一年度社會平均工資是5000元，職工養老保險和醫療保險選擇60%的繳費檔次，那麼5000*60%=3000元，繳費基數是3000元。假設當地當年靈活就業人員養老保險繳費比例是20%，那麼3000*20%就是600元，所以每月的養老保險繳費金額是600元;醫療保險按8%計算，每月的費用是240元。兩者加起來就是每月840元，當年一年的費用就是10080元。
值得一提的是，現在很多地區都有靈活就業社保補貼政策，主要是面向就業困難人員、離校2年內未就業高校畢業生的，各地申領條件不一樣，大家可以咨詢一下當地社保部門。
關於靈活就業社保補貼，有些地區是按比例補貼，有些則是定額補貼，不過原則上都不超過實際繳費的2/3。申領人員如果離退休年齡不足五年，那麼通常可以補貼至退休年齡，其他就業困難人員則最長可以享受三年的補貼;離校2年內未就業的高校畢業生靈活就業社保補貼期限一般不超過哪困2年。具體以當地政策為准。
靈活就業人員自己交社保，退休後能領多少養老金?
靈活就業人員自己繳納職工養老保險，養老金計算公式和企業職工是一樣的，養老金都是由個人賬李亂念戶養老金和基礎養老金兩部分構成:
養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金;
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲蓄額÷退休年齡對應的計發月數;
基礎養老金=退休時當地上年度社會平均工資×(1+本人平均繳費指數)÷2×累計繳費年數×1%。
大家可以根據自己的實際情況，來簡單計算一下退休後能領多少養老金。

❻ 個人交納居民養老保險15年以後按照最高標准來交費能領多少錢

個人交納居民養老保險15年以後按照最高標准來交費能領多少錢？

本人繳納居民養老保險在15年之後，如果按最高標准去進行繳費，退休以後可以領取需要多少錢？這一所謂居民養老保險，其實就是城鎮居民養老保險，也被稱作新農村建設協作社會養老保險，自然這種社會養老保險，它最少繳費年限都是必須達到15年之後，才可以領到基本上養老金的待遇。

❼ 社保自己交15年，退休後每月能領多少養老金

我們知道，沒有固定工作單位的人是可以自己以靈活就業人員身份繳納職工社保的，不過通常只能繳納職工養老保險和醫療保險。最近有一位網友提出這樣的疑問:如果我自己交職工養老保險，交15年，那麼正常退休後每個月可以領多少養老金?
其實，這個問題是很難回答的，因為影響養老金的因素太多了，繳費年限只是其中之一。下面我們就一起來看看，影響養老金的因素有哪些，以及養老金是如何計算的。
影響養老金的因素有哪些?
想要弄清楚這個問題，我們要先知道退休人員養老金的計算公式:
養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金;
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數，50歲對應195月、55歲170月、60歲139月;
基礎養老金= 退休時當地上年度社會平均工資×(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年數×1%。
這里給大家簡單解釋一下，個人賬戶養老金儲蓄額包括部分個人繳費(目前自己繳納職工養老保險，繳費比例是繳費基數的20%左右，其中8%進入個人賬戶)以及產掘差生的利息;繳費指數是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比，比如某地上年度社會平均工資是5000元，王先生的繳費基數是3000元，那麼王先生的繳費指數就是0.6(繳費基數在當地上年度社會平均工資的60%-300%之間)。
所以說，繳費年限、繳費基數、當地社會平均工資、退休年齡等，都會影響養老金高低。
社保自己交15年，退休後嫌散頌每月能領多少養老金?
關於這個問題，我們只能舉例來計算:
假設您今年已經45歲了，才開始自己按最低檔次(即60%檔次)繳納職工養老保險，准備繳納15年直到退休，當地上年度社會平均工資是7855元。
通常來說，靈活就業人員需要承擔的芹鄭養老保險繳費比例為20%，其中只有8%能夠進入個人養老賬戶，其餘的12%進入社會統籌部分。
假設社會平均工資一直按 5% 的速度上升，忽略個人賬戶利息等因素，那麼您在60歲退休時，個人賬戶一共累計繳納了9.76萬元。
60歲退休後，您的個人賬戶養老金是:9.76萬/139=702元;您的基礎養老金是7855 *( 1.05^15)(1+0.6)/2*15*1%=1960元;兩個賬戶加起來，每月合計領取的養老金是2662元。當然，退休人員養老金不是一直固定不變的，國家還會根據實際情況進行調整，截至今年，已經實現17連漲。

❽ 個人養老金到時候能領多少

個人繳納養老保險退休後能拿多少

每月領取的養老金＝基礎養老金＋個人帳戶養老金。

假設按照60％最低基數繳費（這是多數靈活就業人員為了降低負擔的選擇）。假設社平繳費基數是6000元。

基礎養老金：

基礎養老金等於退休時上年度在崗職工的月平均工資×（1＋本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1％

按照60％基數繳費，實際上繳費指數就是0.6。這樣繳費一年，基礎養老金等於0.8％的退休上年度社會平均工資。如果是15年，自然基礎養老金就是12％的退休上年度社會平均工資了。

退休上年度社會平均工資，一般恰好等於當年的社平繳費基數。不過它是根據經濟社會發展，每年有國家統計部門統計並公布的。每年都有8％～10％的提高。

過去我們都採用城鎮非私營單位在崗職工社會平均工資作為社平工資，多數地區社平工資直接降低了20％。

如果我們退休時社平工資能夠達到1萬元，最低基數繳費一年產生的基礎養老金待遇相當於每月80元，15年可以達到1200元

個人賬戶養老金：

個人賬戶養老金等於退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數

個人賬戶的余額實際上是每月劃入個人賬戶的錢數確定的，不過每年也計發個人賬戶記賬利息。個人賬戶記賬利率這兩年一直是7％～8％之間。

如果我們按照3600元的繳費基數（6000×60％）繳費，每月進入個人賬戶的錢數是3600元×8％，結果是288元每月，一年是3456元。

假設退休時，這一年繳納的個人賬戶余額能夠漲到8000元。我們可以用8000元除以計發月數就得出個人賬戶養老金了。

個人賬戶計發月數，50歲退休是195個月，55歲是170個月，60歲是139個月。

那樣如果50歲退休，每月可以領取的個人賬戶養老金是41元，55歲是47元，60歲是57.5元。

❾ 個人養老保險退休後每月可以領多少

因人、因地而異。個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。
養老保險退休後每月可以領基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，依據國家的相關政策，養老保險的參保人員必須達到退休年齡且繳納社保滿15年以上，方可按月領取基本養老保險金。
社保在累計交納滿15年之後是可以選擇停交的。一般情況，社保的繳納時間越長、繳費越多，將來退休後領的養老金也是會越多的。
社保交滿15年，退休後一個月能領多少錢?社保交滿15年養老金的計算公式是：月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%；
2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。
如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休;個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。
一.以下情況下可辦理退休
1.男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
2.從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
3.男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
4.因工緻殘，經醫院證明完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
二.如果一直繳納社保，養老金怎麼算?
累計繳費年限為15年時，65歲退休的話，還可以領退休金約20年(前提是活到85歲)，那以此推算，可以領取養老金的時長為：20×12個月=240個月。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月，60歲以上統一120月)。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會福利的重要保障，因此自己需要多加的注意其中的法律約束，從而更好的維護自己的利益，但是問題的解決會有不小爭議，因此自己需要多加關注具體的操作，減少自己的失誤，在有關環節的基礎上確保自己的利益不會遭受侵犯。
法律依據
社會保險法》第十六條參，加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

❿ 五險一金個人扣800退休開多少錢

個人交800元那麼退休後每月可以領取到的養老金為2000元。養老保險分為職工養老保險，靈活就業人員養老保險以及城鎮居民養老保險。職工養老保險是由單位按16%個人按8%繳納神緩。你的個人繳費是800，那麼單位就要給你負擔的更多，按最低繳費年限15年計算，你退休後每月就可以拿到2000元的養老金。當然如果你的繳費年限更長，那麼亮老臨朐敬瞎升的養老金就更多。