深圳社保免交養老金到什麼時候

❶ 深圳社保養老退費政策

自2022年9月起，深圳市養老保險單位繳存比例將下調1%，同時2022年1月至8月多繳納的1%費用，屆時深圳社保局會做退費。深圳市為了減輕企業的負擔，給由企業繳納的職工社保中的養老保險依照繳費比例降低1%。
調整如下：
深戶一檔：養老保險單位比例由16%調整至15%。
非深戶一檔、非深戶二檔：養老保險單位比例由15%調整至14%。
深戶養老保險：
原繳費：
職工個人繳納8%+企業繳納16%=24%；
降費後：
職工個人繳納8%+企業繳納15%=23%。
2、非深戶養老保險：
原繳費：
職工個人繳納8%+企業繳納15%=23%；
降費後：
職工個人繳納8%+企業繳納14%=22%
本次降費目前只是針對企業繳納的職工社保降費，靈活就業者繳納的養老保險繳費比率不變，仍然是深戶21%，非深戶20%。
本次降費後，如果養老保險依照最低基數繳納，則參保一人可以降低：
2360*1%=23.6元，如果某公司有100人參保，則每個月最低可以降費2360元；因為是從2022年1月起執行降費比例，故已繳社保費的8個月全部依比例退費1%，總共可以退費2360*8=18880元。
2022年9月起依照降費後的比率扣繳社保費。
法律依據
《深圳經濟特區社會養老保險條例》
第四條，職工應當參加基本養老保險，由職工和與其形成勞動關系的深圳經濟特區內企業、國家機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、個體經濟組織以及其他社會組織（以下統稱用人單位）按照規定的標准共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，具有本市戶籍的（以下統稱個人繳費人員），可以依照本條例規定參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
參加基本養老保險的人員（以下簡稱參保人），具有本市戶籍的，同時參加地方補充養老保險。
達到法定退休年齡的人員不繳納養老保險費。但是法律、行政法規以及本條例另有規定的除外。

❷ 深圳社保最新政策2022請問在

深圳辦理退休社保要求主要有：
1、一直在深圳繳納養老保險累計繳滿15年以上養老保險，且符合法定退休年齡（男性60歲、女性50歲），最後參保地在深圳。不管是深戶還是非深戶，都可以辦理退休領取養老金。
2、部分養老保險在外地，部分在深圳繳納
一、參保人廣東省內戶籍：
1）達到法定退休年齡前，在深圳有連續繳納5年以上養老保險的記錄，且最後參保地在深圳，各地累計滿15年則可以辦理退休，不滿15年也可以延交至滿15年後再辦理。
2）退休前在深圳實際繳費10年以內，依照廣東省標准延交，退休也按廣東省標准計算退休金。
3）退休前在深圳實際繳費10年以上，那麼繳費和退休待遇都按深圳標准。
二、參保人廣東省外戶籍：
1）達到退休年齡前在廣東省內累計繳滿養老保險10年以上，並且最後參保地在深圳，外地有繳費年限合並到深圳後滿15年，也可以在深圳辦理退休。
2）廣東省內滿10年，但沒有外地繳費年限合並，不足15年，可以辦理延交，繳滿15年後再辦理退休，若在深圳滿10年就按深圳標准算，不滿就按廣東省標准計算。
3）在深圳繳納未滿10年，達到退休年齡，只能回到戶籍所在地辦理退休。
3、遷深戶辦理退休
一、退休前戶口遷入深圳：
1）達到退休年齡前戶口遷入深圳，累計各地養老繳費年限滿15年，最後參保地是在深圳，可以在深圳辦理退休。
2）達到退休年齡前戶口遷入深圳，累計各地養老保險繳費年限不滿15年，可以通過延遲退休，繳滿15年再辦理退休手續，延交5年後不滿15年，可一次性補繳剩餘年限。

❸ 深圳社保新規定2022

2022年深圳社保新標准具體如下：
深圳市自2022年1月1日起，全日制就業勞動者最低工資標准調整為2360元/月，非全日制就業勞動者小時最低工資標准調整為22.2元/小時。適用最低工資標準的以下幾項社會保險費繳費基數，從2022年1月1日起按新公布的最低工資標准執行。
一、企業職工養老保險
繳費基數：職工上月工資總額，上限為上年度全省全口徑從業人員月平均工資的3倍，下限為深圳市最低工資。繳費基數的下限由2200無/月變為2360元/月。
二、生育保險
繳費基數：職工上月工資總額，上限為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，下限為本市最低工資。繳費基數的下限由2200元/月變為2360元/月。
三、失業保險
繳費基數：本市最低工資。繳費基數由2200元/月變為2360元/月，2022年深圳市失業金標准為2124元每月。
深圳社保繳納基數2022年最新規定
2022年7月1日起，深圳市企業職工基本養老保險的繳費基數上限調整為上年度廣東省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的300%，即人民幣24,930元。
2022年7月1日起，深圳市企業職工醫療保險繳費基數下限調整為人民幣7,778元;上限調整為人民幣38,892元。
2022年7月1日起，深圳市企業職工生育保險繳費基數上限調整為人民幣38,892元。
2022年7月1日起，深圳市企業職工工傷保險繳費基數為員工的上月工資總額，無上下限限制。
繳納社保到底有什麼用
一、對企業來講：
1、企業的利益需要高素質的員工來實現，不為員工繳納社保，可以暫時省點錢，但是一旦被查處，還要被罰款;
2、高素質的員工也可能因為沒有社保而流失，影響企業的發展;
3、另外，工傷保險和生育保險對於小企業尤其實惠，一旦有事，可以說花小錢辦大事。
4、責令限期繳納。即由勞動保障行政部門責令用人單位在一定期限內全部繳清費用;
5、逾期不繳的，可以加收滯納金的數額為每逾期一日加收所欠款額的2%;
6、對欠繳單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處以1000元以上10000以下的罰款。
二、對個人來講：
1、年老體衰、喪失勞動能力的時候，提供基本的生活保障。
繳納養老保險，在到達一定年齡的時候，就不需要再進行繳納，可以開始按月收到養老金。養老金便足矣保證你有個美好的晚年了。這時候有人會提倡繳納商業養老保險，商業養老保險是以零存的方式，集中一次性支取，看似劃算。實則在考慮到通貨膨脹率的情況下，便發現保障性遠遠不如想像中那麼可觀。但是社會養老保險，則採取零存零取的方式，使錢會很分散，並沒有給你直觀的感受，但是保障性是很靠譜的，養老金會隨著生活水平的提高，退休時間的長短不斷提升。所以，眾誠人力提醒，保障晚年生活質量是需要購買養老保險的。
2、日常生活中提供生活、生命保障無論是基本醫保、生育保險還是工傷保險，都可以意外發生時發揮作用，妥妥的生命保障。而失業保險、住房公積金，則可以在你失業的時候提供生活保障，為生活居住提供幫助。?
3、買房、落戶、孩子高考，買車搖號息息相關

隨著大城市的限購政策愈發嚴格，積分落戶政策逐漸普及，讓那些沒有繳納社保的人吃盡了苦頭。而買房，落後，孩子高考，買車搖號對於社保繳納年限的不斷提高，要求不斷增加，繳納社保的重要性也更加體現。
4、交社保可以減少個人所得稅的繳納
職工社保會在工資發放前先扣除社保的那部分，可以減少繳納個人所得稅。國家的政策規定職工的社保允許在納稅前代扣代繳。所以說個人應納稅基數會降低，而需要繳納的個人所得稅則會減少。
法律依據：
《深圳經濟特區社會養老保險條例》
第十條 職工每月繳納基本養老保險費的繳費基數為其上月工資總額；新參加工作、重新就業和新成立用人單位的職工首月繳費基數為其首月工資總額。工資總額超過廣東省上年度城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的上年度廣東省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的百分之三百的，超過部分不計入繳費基數；繳費基數不得低於市人民政府公布的最低工資標准。
用人單位每月繳納基本養老保險費的繳費基數為本單位職工繳費基數的總和。
個人繳費人員在市人民政府公布的最低工資標准至上年度廣東省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資百分之三百的幅度內自行確定繳費基數。
職工和個人繳費人員的地方補充養老保險繳費基數與本人的基本養老保險繳費基數相同。
第十一條 用人單位每月按照單位繳費基數的百分之十四繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金；職工每月按照本人繳費基數的百分之八繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
用人單位每月按照職工繳費基數的百分之一繳納地方補充養老保險費，記入地方補充養老保險基金。
個人繳費人員按照自行確定的繳費基數的百分之二十二繳納基本養老保險費，其中百分之八記入個人賬戶，百分之十四記入基本養老保險統籌基金；按照繳費基數的百分之一繳納地方補充養老保險費，記入地方補充養老保險基金。
第十二條 市人民政府可以根據國家、廣東省養老保險相關規定，將基本養老保險繳費基數下限和繳費比例調整過渡至國家和廣東省規定的標准。
市人民政府調整基本養老保險繳費基數下限和繳費比例，應當向社會公布，並報市人民代表大會常務委員會備案。

❹ 深圳社保要交多少年就可以不用交

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❺ 2022年9月起，深圳市養老保險單位繳存比例將下調1%，還有哪些信息

2022年9月起，深圳市養老保險單位繳存比例將下調1%，還有信息包括會做出有關深圳戶口和非深圳戶口相應社區社保繳納標准改善。會根據人們需求做好相應政策調整。

對於社保繳納這一種政策調整是非常值得長期發展和肯定，因為最大程度上保證人民合法權益，能夠為未來人民長期發展做好充分准備也很好促進社保方式和金額改善。