異地職工養老保險怎麼交

⑴ 外地人怎麼買養老保險

外地人養老保險、醫療保險，只能通過單位繳納方式辦理，繳納五險包括養老、醫療、失業、生育、工作。
1，有工作單位的，通過單位辦理職工社保繳納五險。
2，本人有個體、公司營業執照的，需要先拿營業執照、公章、組織機構代碼到所在地社保部門辦理單位社保證進行開戶，開戶後以單位名義辦理職工社保繳納五險。
1、如果能夠在當地找到新工作，在同一個養老保險統籌區，不用轉移養老保險的關系，可以由下一家用人單位人力部在原來的繳費基礎上繼續為你繳納養老保險，中間斷繳的部分，可由新單位補繳，但是滯納金全部由自己個人來承擔，也可以放棄補繳，最多就少兩三個月的繳費記錄，但不影響累計繳費年限的計算。
2、如果失業了還想繼續在當地繳納社保，自己無法以就業人員的身份去繳納，可以找一家社保公司簽訂帶教協議支付代理費用，代理繳納。
3、如果無法在當地找到適合自己的工作，也不想花錢找代理公司，可以將養老保險關系轉移到老家，用個人的身份去辦理繳納養老保險，以前的繳費年限可以累計計算。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

⑵ 異地社保如何續交

辦理社保轉移後可以在異地續交：
1、首先，拿著身份證去原工作地的社斗御保中心列印兩份資料。一是基本醫療保障參保（合）憑證，二是基本養老保險參保繳費憑證。兩份資料妥善保管，是申請辦理轉移接續手續的重盯培要憑證。
2、3個月之內，到新就業地的社保中心，出具上述兩份證明，辦理社保轉移社保接續手續。還要帶上身份證。現場填一些紙質材料。
3、一般，醫療保險3個月後即可查詢。而養老保險要6個月後才可以查詢，具體請詢問當地社保辦。
參保人員在異地就業按照規定建立社保關系與繳費後，需要由用空則岩人單位或者參保人員向異地這包經辦機構提出社保關系轉移接續書面申請。

⑶ 異地養老保險怎麼交

有工作單位的職工，在外地由公司單位申請繳納養老保險；沒有工作單位的城鄉居民需在戶口所在地進行養老保險繳納。

目前我國的養老保險有三種，城鎮職工養老保險、新型農村養老保險、城鎮居民養老保險，後兩種就是城鄉居民養老保險。

城鄉居民養老保險一般是一年一交，繳費分高低幾檔，只能在戶籍所在地繳納，不能異地繳納。

那麼農民可以異地交職工養老保險嗎？答案是肯定的。

首先，不論是城市戶口還是農村戶口，都能夠繳納職工基本養老保險，繳費滿15年到達退休年齡可以辦理退休，領取退休金。

其次，關於異地繳納的問題，外地戶口（不管城鎮還是農村）繳納基本養老保險由參保企業代扣代繳，不得個人繳納。也就是說，一個職工去外地交保險的前提是有工作，並且單位給繳納保險。

再次，異地保險的轉移問題。現在社保可以隨職工工作地點的不同而跨省流動。退休時根據各地保險繳納的期限等條件決定退休地點。

⑷ 個人自費異地交養老保險怎麼交

個人自費異地交養老保險，一般可以通過以下方式交納：

• 到當地社保局窗口辦理。可以攜帶相關材料到當地社保局窗口辦理自費養老保險的繳納手續，繳費時可以選擇一次性繳納或分期繳納。

• 在線繳納。一些省份和城市已經支持在線繳納養老保險，可以在當地社保局官網或手機APP上進行繳納，具體操作方式可咨詢當地社保局或查看相關指南。

• 銀行轉賬繳納。可以通過銀行轉賬等方式進行繳納，具體操作方式可咨詢當地社保局或查看相關指南。

需要注意的是，不同省份和城市的養老保險制度可能有所不同，具體操作方式和繳費標准也可能有所差異。建議在繳納前，先咨詢當地社保局或查看相關信息，了解具體的操作方式和繳費標准，避免出現錯誤或漏繳情況。

⑸ 異地社保怎麼交 個人

異地社保個人繳費流程如下：
1、參保人以個人名義交納需要到戶口廳譽所在地社保局申請，攜帶本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老保險，醫療保險兩種。個人交納社保費用由當地去年社平工資決定，且每年都不是一樣；
2、以單位方式代交的身份購買社保。辦理社保，通過第二種單位交納方式費用少，因為單位會承擔一部分費用，進而減輕可交費壓力。個人在企業單位工作，社保由企業為員工辦理社保，員工入職後企業根據規定為員工辦理當地的社保繳納，社保費用是由企業單位與個人共同承擔；
3、找社保代理機構進行繳納，個人社保代理是個人掛靠在人力資源公司那裡辦理社保談梁，與單位代交社保的方式一樣，但參保人與人力資源公司沒有勞動關系，還有個人與單位部分的社保費用扮侍段全部都由參保人全額承擔。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

⑹ 異地怎麼繳納社保一起來看看這幾種繳費方式吧！

大家在日常生活中很多時候會有一個疑問:「異地怎麼繳納社保?一起來看看這幾種繳費方式吧!」那麼接下來給大家詳細的講解!
社會保險是公司員工應該享有的基本權益。如何給長期外派或在外地辦公的員工繳納社會保險，也是一個非常現實的問題。那麼如何異地繳納社保呢?
異地工作，異地繳納社保，要和以後退休的地方掛鉤。按照《社保法》的規定，繳納養老保險15年以上，達到法定退休年齡，可以申請退休。
一、因工作原因調動不同的地區:
為總部城市異地員工繳納社保
1.一般大公司會選擇在總部為異地員工繳納社保，但只能作為自由職業者繳納。問題在於，異地員工無法在所居住的城市充分享受醫保、失業保險等權益。
2.通過扮逗謹勞務派遣繳納社保。
異地員工通過第三方派遣公司簽訂勞動合同指團，勞務派遣公司為員工繳納社會保險。
3.通過社保機構繳納社保。
社保手續由經辦機構辦理，降低了公司的管理成本;與員工公司簽訂勞動合同，是企業的正式員工，相對於勞務派遣法解決了員工的歸屬感問題。但是掛靠公司交社保的時候，除了單位交的部分和自己交的部分，每個月還要額外交一筆服務費。
二、自由職業者
對於自由職業者來說，如果想異地繳納社保，可以打電話到當地的經辦機構，但是每個人都要繳納一定廳基的費用。成本。此外，您只能返回您的戶籍所在地進行支付。
以上是關於如何異地繳納社保的問題。讓我們來看看這些支付方式吧!相關內容。
如果怕社保斷繳或繳納不滿、個人/企業沒有專門的人員處理的情況下也可以找代繳機構去幫你繳納職工社保，類似桔子保這種機構來幫你掛靠社保，桔子保是一個專業的社保代繳機構，不管你是個人/企業外包都可以為你解決社保問題!經驗豐富，用得也會很放心。

⑺ 異地交社保怎麼交

異地交社保步驟：

工具：手機、支付寶軟體。

1、點擊進入支付寶的社保入口。

社保介紹

在中國，社會保險 是社會保障體系談帆的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。社會保險是社會保障制度中的核心內容。

社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。

社會保險不以盈利為目的。社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行歷氏統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即可享受社會保險待遇。

以上內容參考：網路——社保

⑻ 我在外地工作，養老保險怎麼交

在外地打工也沒有關系，也可以在當地的社保局交社保，因為現在社保都是全國聯網，必須得在深圳打工，你也可以交社保。你在武漢打工或者北京打工也可以交社保，都是全國聯網的，統一身份證號就是你的社保號。

⑼ 交養老保險在外地怎麼辦理

目前我們國家是友御不允許異地繳納辦理養老保險的，如果你想在異地繳納，那麼就先要辦理原先地螞困方的停止，之後再才到新地方進行養老保險的辦理。
養老保險異地轉移的辦理流程：
1、本人攜帶身份證、社保卡、人事檔案、公司出具的人事調動信、養老保險手冊、養老保險關系轉移申請書去先工作地的社保局開具繳費憑證，並將憑證送到新參加養老保險的地區社保局。
2、新的參保地區社保局開具基本養老保險關系轉移接續聯系函派送到原來地區的社保局。
3、收到接續函後，原就業地社保機構根據有關政策，為員工辦理養老保險關系轉移手續。
(9)異地職工養老保險怎麼交擴展閱讀：
辦理養老保險申請需要什麼材料
1、首次參保需攜帶戶口本原件、居民身份證原件及復印件(A4紙)和近期一寸免冠照片2張。
2、續接繳費的，攜帶戶口本、身份證原件、《職工養老保險手冊》《醫療保險證》等相關資料。原在用人單位參保繳費的人員在辦理個人繳費後悶告念，其養老保險繳費年限和個人賬戶儲存額，與其原來在用人單位的繳費年限和個人賬戶儲存額合並計算。

⑽ 員工在異地工作社保怎麼繳納

員工在外地上班社保是困擾很多企業的一大難題，員工在異地工作社保怎麼繳納?優缺點有哪些?對於處理外地社保代理，主要有四種變通的處理方法，但是不同的方法都有自己的優缺點，隨便吧社保網我整理了相關內容，下面我們物凱一起來看看吧。

員工在異地工作社保怎麼繳納?

舉一個例子，如果說一家公司的總部在廣州，它在上海設有分支機構，但是在河北辦事處，在河北既不單獨的注冊法人，也不注冊分公司。那麼，關於外地社保有以下4種變通處理辦法，大家可以參考一下：

方法一：公司不為員工辦理社保，而是將社保費發給員工有員工自己辦理。

(在B地有戶口的員工可以在B地一自由職業者的身份辦理社保，其他地區的也是在當地以自由職業者的身份辦理社保)

優點：操作簡便，省錢。

缺點：首先如果員工自己沒有拿公司發的保費去辦理社保，那麼一旦出事了就會由公司負責;其次員工如果是以個人的身份辦理社保，那麼就不能夠辦理工傷、生育險，一旦出事，公司還得承擔責任;最後，公司這樣做其實有非法逃避社保義務而被查處的風險。

方法二：公司為員工在A地上社保。

優點：完全合法，沒有任何法律風險。

缺點：員工雖然在名義上是有了社保，但是卻不能享受到完整的權益：如員工退休或是離職時，養老險能轉移的部分只是員工自己繳納的部分，公司所繳納的部分是不能轉移的;醫療險在有的地方報銷的手續會比較麻煩，耗費時間長。不過養野螞扮老、失業、工傷、生育險均能享受。

方法三：公司在B地用勞務派遣的辦法解決。

公司與勞務派遣公司簽派遣合同，派遣公司與員工簽勞動合同，為員工上社保。

優點：合法，沒有任何法律風險;員工可以在當地享受到完整的'社保權益;社保辦理手續由派遣公司打理，公司管理成本降低。

缺點：因為員工在法律上屬於派遣員工，所以他們會覺得自己像臨時工，嚴重缺乏歸屬感。另外，公司要向派遣公司支付一定的服務費。

方法四：公司在B地委託人事代理機構辦理保險。

優點：沒有法律風險;員工能夠享受到完整的社保利益;社保代理有社保代理機構辦理，為公司節約了成本等。

缺點：公司要向代理機構支付一定的服務費。

很多人會擔心外地社保代理不知道怎麼辦理，想起來總是會認為非常麻煩，但其實外地社保代理的方法也是有很多的，只是每一種都有自身的優缺點，所以大家在辦理時要慎重的選擇，找到最適合自己的那一種。

社保轉移的利弊

法律分析：社保不轉移，除了養老之外的其它險種在繳納只能重新開始，因為都不能斷繳。但是對養老保險沒有過多影響，只要養老保險在退休前累計繳納15年即可。但是不轉移也浪費了之前繳納的金額和繳費年限，因此建議離職後馬上辦理保險轉移手續。

轉移社保對員工本人來說存在正面的影響，是可以讓員工繳納社保的年限進行累計。讓員工更容易達到累計十五年的繳納年限。員工在達到退休年齡之後，累計繳納養老保險滿十五年以上才能領取養老保險金，所以社保轉移進行累計是非常有必要的。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。 第三十二條 個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。第頌灶五十二條職工跨統籌地區就業的，其失業保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。