自己上養老保險什麼時候發工資

㈠ 個人繳納養老保險什麼時候可以領錢

參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成： 養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%


曲靖法律問答顧問

2019-07-16 12:06:32 解答

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一般情況下養老保險是不能取出來的。只有在一些特殊情況，例如：出國定居、重復參保或者參保人死亡，才能提取養老保險。 如符合以上提出的特殊情況，則可以將養老保險取出來。領取養老保險，必須提供一些相關資料如)《社會養老保險一次性待遇申報表》2份、參保人身份證原件和復印件1份、提供護照和出境定居證明原件和復印件1份，然後將所有資料提交到個人所在單位向待遇核發科提出退保申請，待核發科經辦人員接收申請資料後，經核實後才會將養老保險金劃入指定的銀行卡中。


安順法律問答顧問

2019-07-16 12:06:32 解答

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需要具體情況具體分析。比如，個人社保是指我們通常所說的以個人名義參加社會保險，按照文件的話說，應該是「個體勞動者、自由職業人員參加社會保險」。個人社保是對未來生活的一種基本保障。 我們通常所說的以個人名義參保按照文件的話說，應該是「個體勞動者、自由職業人員參加社會保險」。這種辦法參保的條件，按照文件規定，具有本市城鎮戶口，在國家規定的勞動年齡之內，有勞動能力的個體勞動者、自由職業人員。所稱個體勞動者指個體工商戶僱主及受僱人員；自由職業人員指在沒有與單位建立勞動關系期間，依靠提供勞務，並獲得合法勞動報酬的人員。 實際上就一個前提：必須是本市城鎮戶口（本市城鎮才有檔案，能存到職介或人才；外地城鎮的存當地職介或人才，也可以通過當地職介或人才辦理自己繳費參保；農村戶口沒有檔案，暫不能按此辦理個人參保。）如果市民對社保的辦理還是有疑問，可以到當地的社保局去咨詢，畢竟各位辦理社保過程中會有一些細微額差異。同時，市民要有自我保護意識，對於不給市民辦理社保的公司一定進行舉報。 [2]


六盤水法律問答顧問

2019-07-16 12:06:32 解答

咨詢我
《勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。3.公司為員工繳納社保是法律規定的強制義務，是由單位和個人按比例共同承擔，單位佔大頭，個人佔小頭。新勞動法第三十八條規定：「用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同。」新勞動法新增了處罰條款，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，還應支付經濟補償金。經濟補償金的數額，新勞動法第四十七條作了詳細規定，「經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付；6個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。」

㈡ 養老金一般每個月幾號到賬

為每月31日前。

在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對下列退休人員再適當增發基本養老金：2018年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發30元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發60元。

2018年12月31日前因工緻殘完全喪失勞動能力、退出生產崗位按月享受定期傷殘津貼的企業職工及企業工傷退休人員，按本通知辦法分別增加傷殘津貼和基本養老金。如增加金額低於當地此次企業退休人員基本養老金調整平均額度120%的，補足到該標准。

(2)自己上養老保險什麼時候發工資擴展閱讀：

退休人員基本養老金的相關要求規定：

1、建立全國養老保險繳費和待遇查詢系統、養老保險基金中央調劑監控系統以及全國共享的中央資料庫。

2、在中央與地方之間以及各部門之間實現信息、數據互聯互通，有效監控在職應參保人數和離退休人數，及時掌握和規范中央調劑基金與省級統籌基金收支行為，防範風險。

3、建立養老保險基金中央調劑制度是加強基本養老保險體系建設的重要內容，事關改革、發展和穩定全局。

㈢ 7月份養老金什麼時候發

17號-23號左右。

7月份開始養老金的發放日期，會有所改變，有幾件事也值得我們去關注。

如果說已經正常退休的老人，其實這個養老金待遇的發放時間或早或晚可能前後差不了幾天的時間，有時候這個月可能20號就能夠發放，稍微晚一些，可能23號就能夠發放，稍微早一些可能17號就能夠發放，無非就是前後差幾天的時間，僅此而已。

7月份養老金發放具體說明：

7月份確實是有些特殊，它的發放時間可能是會有所改變，它改變在哪裡呢？其實它主要是針對於今年剛剛退休的老人，會有不同程度的發放時間的變化。

今年上半年剛退休的老人有兩種情況，第1種情況是，有些地區會採用前一年的社會平均工資，來計算養老金的待遇。第2種情況是上半年乾脆就不發放，直到下半年才給予發放。

無論是哪種情形，其實7月份以後都是密集發放，剛退休老人退休金待遇的時間窗口。所以說對於剛退休的老人，總算是盼來了，自己初始養老金待遇的發放。

具體的發放時間，各個地區還要根據自己的特點來決定，但是需要說明的是，如果你所在地區是採用前一年的社會平均工資來計算養老金，那麼一定和上一年度的社會平均工資會出現差額，所以說它會補發一部分養老金待遇給你。

而這個補發的養老金待遇，和你真實拿到養老金本金的待遇是不一樣的，時間節點。

有部分退休老人甚至還一度認為自己今年雖然剛退休，也得到了養老金的調整和增長，其實則不然，這並不是說你的養老金增長待遇，而是你應當拿到手的自己本身的養老金待遇，只不過在計算的過程中出現了差額，那麼7月份以後才會將這個差額給你補發完成。

㈣ 養老保險交完多久到賬

1.社保每個月月中（15日左右）到賬。
2.社保部門一般在月中（15日左右）與合作銀行核對信息、劃款入個人社保專卡金融賬戶，如果您在核對之日前激活了社保卡的個人金融賬戶，當月28日左右您就可以從卡里取錢了；
3.如果在核對日之後激活的，轉月28日左右同樣可以從卡里取錢。什麼時候激活都行，激活當月以及之前未取的錢，一分錢都不會少。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保讓絕險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個晌早人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水坦謹姿平。
第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

㈤ 退休工資每月幾號發放

一、退休工資一般幾號到賬

根據《人力資源社會保障社》規定：

1、退休金發放時間每月10號。

2、退休人員養老金從勞動保障行政部門審批退休的次月起開始領取。

3、企業因各種原因逾期給職工辦理退休，其退休時間以達到法定退休年齡時間為准，基本養老金的計發辦法按達到法定年齡退休時基本養老金的計發辦法執行。

4、因企業原因使退休人員未能按時領取的養老金，由企業負擔。

5、按照現在的養老金發放標准，一個職工60歲退休，每月從個人賬戶的領取額就是個人賬戶里的儲存額除以計發月數，經計算是139個月，71歲的時候可以領完。

6、如果參保人活不到71歲，個人賬戶儲存額不足以支付時，個人賬戶的養老金轉由統籌基金列支，以便保證個人賬戶養老金能夠繼續發放。

7、養老金個人賬戶在設計上考慮到了多樣性，不管退休年齡是不是60歲還是會延遲退休，個人賬戶的計發都不會受到影響。

退休工資一般幾號到賬

二、退休工資不發放怎麼維權

退休職工的待遇一般是我們重點保護的，雖然有時候有工資調整相應的差額會拖半年甚至更久時間才發放到位，但是每月的養老金一般都是當月發放的。

企業人員辦理退休，就是用人單位攜帶職工檔案到社保部門辦理退休資格審核。審核完畢後，在退休人員待遇審批表上簽字蓋章認可就行。社保部門每月就會將養老金打到指定的銀行卡上。

特殊情況下，機關事業單位有可能因為審批、程序、檔案等問題拖延幾個月。但是機關事業單位退休，畢竟有國家信譽保障，所有待遇都是沒問題的，

因此，一般只要退休手續辦理完畢，我們在家等待即可，如果說遇到退休金遲遲沒有發放，本來可以帶著身份證件到當地的社保部門查詢有關工作的進度。

針對於退休工資拖欠不發的情況首先我們要查明原因，是否是公司社保繳納的原因或者是自己信息登記錯誤等原因，如果都不是，那麼我們可以去社保中心進行投訴，也可以直接去勞動保障部門舉報。

三、按退休金給付的確定方式

退休辦法按退休金給付的確定方式可分為約定提存金辦法和約定給付辦法。

約定提存金辦法是企業按照退休辦法的規定，每年提取一定數額的退休基金，交給信託機構保管運用，在職工退休時，將屬於該職工的退休基金支付給已退休職工。通常每年提取定額的基金，是按職工工資的一定比例（如工資的5％）提取的，職工退休時所能領取的退休金取決於提存的金額及其所孳生的利息，企業並不保證退休金給付的數額。企業在每期提取的退休金數額，即為當期應確認的退休金成本。約定提存金金辦法的會計處理較為簡單，只須在提取時借記退休金成本，貸記現金，此外別無其他分錄。我國企業多數採用這種辦法。

約定給付退休辦法是企業承諾在職工退休時一次支付一定數額退休金，或者在職工退休時分期支付一定數額的退休金；只要職工退休時企業有能力履行支付退休金的義務，企業是否按時提取退休基金則由企業決定。在這種辦法下，退休金的數額通常根據職工的工資水平及服務年限確定，或者兩者均需考慮，或者只需考慮其中一項，如服務年限。前者稱為最後工資法，後者稱為定額給付法。

如果我們的退休金沒有發放的話，我們可以先去社保局查詢社保是否存在自身的原因，如果不是個人或者原單位繳納社保的問題，那麼我們可以進行舉報，社保局或者勞動保障部門都可進行舉報。

以上就是由找法網編輯整理收集的關於退休工資一般幾號到賬的法律知識。退休金發放時間每月10號，退休人員養老金從勞動保障行政部門審批退休的次月起開始領取，針對於退休工資拖欠不發的情況首先我們要查明原因，是否是公司社保繳納的原因或者是自己信息登記錯誤等原因。

㈥ 社保工資每月幾號到賬

退休人員養老金發放時間並不固定，因為避免不了遇到特殊情況，比如說遇到不可抗力的外界因素導致養老金發放時間有新調整，有時候遇到法定節假日可能要提前發放養老金，也可能要延後發放養老金。其實養老金發放時間不確定下來，對退休人員生活是有一定的影響，為什麼這么說呢？
因為很多退休人員生活非常規律，每月養老金到賬後都早早的到銀行排隊領取養老金，這個是為了能夠合理計劃和安排下個月的生活，所以養老金發放時間跟每位退休人員都息息相關。其實是這樣的，各省份養老金發放時間不同，每個城市養老金發放時間不同。2021年養老金發放時間定下來了，以江蘇為例，江蘇人社廳發布了《關於調整全省企業離退休人員基本養老金發放時間的公告》，自2021年1月起，江蘇省企業離退休人員基本養老金發放時間，統一調整為每月15日，如遇節假日則提前。
江蘇本次養老金時間的調整，意味著江蘇各地的養老金，無論是以前早於15日還是晚於15日發放， 都將統一在15日發放，也就是說從2021年開始，養老金15號到賬。2021年養老金發放時間定下來了，退休人員以及退休人員家屬要提前知曉。退休人員要提前做好規劃，之前有的退休人員是25號領養老金，養老金發放時間有新變化，退休人員就要提前做好准備去領養老金，不要再等到25號去領養老金了。
其實對於退休人員來說，早點發放老金更合適一些，一般來說上半月往往會交一些其他費用，比如說水費電費或者是煤氣費，避免因為欠費對自己生活造成影響，所以每月15號發放養老金也是比較好的選擇。其實關鍵點在於統一這兩個字，全省養老金發放時間統一為每月15號。主要原因是因為養老金實現省級統籌管理，不僅僅是養老金發放時間統一，養老保險基金的收入和支出都統一管理，這樣有足夠的養老金給退休人員發放，確保養老金能夠按時到賬，退休人員的生活更有保障。其實說了這么多，截止到年底將全面實現省級養老保險統籌管理，也就是說2021年養老金發放時間要有新調整，所以退休人員以及退休人員家屬要提前知曉。避免養老金發放時間改變，給退休人員帶來生活上的影響，所以也退休人員要知道養老金幾號到賬。
2021年養老金發放時間改了，如果15號的時候退休人員還沒有收到養老金。退休人員先確認一下自己是否進行養老金待遇資格認證，因為超過12個月不進行養老金待遇資格認證，將停止發放養老金。

㈦ 社保每月幾號發退休工資

社保局一般在每月的10號左右將應發放的退休養老金下拔給每位退休人員的銀行帳戶上；有些地方退休時約定的養老金發放日期不是統一的，目的是為緩解領取的高峰而分批發放的；每個地方的規定可能不一樣，建議到當地社保局去咨詢，或者問一下已經在拿退休金的人。
國家對於退休金的相關規定的是非常的嚴格的，因為畢竟這是國家公民的利益的問題。對於退休金幾號發放的問題大家是非常的關心的，但是每個地區的退休金發放的日期實際上是不一樣的。但是基本上都是月初或者是中旬來進行發放。
養老金，又名退休金、退休費，是中國的一種社會養老保險待遇。按照國家有關文件規定，養老金定義為：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
而個人養老金每月額度則是不同的，因為養老金額度與當地上一年度工資水平、社保繳費年限、社保繳費檔次等因素有關，而每個人都是一部具有獨立性的歷史文化系統，很多方面的內容都是不同的。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈧ 北京社保幾號發放養老金

本地區每個月發放養老金的日期是20號，那麼基本上你就是在每個月20號左右領取自己的退休金，最遲的地區一般情況下是不會超過30號的。

也就是說在本月就會發放上個月的退休金待遇。所以說退休金每個月都會發放一次的，這個問題是完全不用擔心的，我們只需要等到這樣的一個日子，大概查詢一下自己的賬戶有沒有發生余額的變動，這個時候就知道了。

(8)自己上養老保險什麼時候發工資擴展閱讀

按月領取基本養老金的一個條件，要具備，就是自己本身要達到法定的退休年齡，除此之外還需要具備累計繳費養老保險的年限達到15周年，那麼在這樣兩個條件下才可以具備領取按月養老金的待遇。

按月領取養老金，實際上如果說你只要具備了這樣的條件。那麼每一個月按照基本上大體相同的時間都可以享受到自己養老金的待遇，目前來講我們國家養老金的發放都是能夠按時足額的來進行發放，基本上是沒有出現過拖欠養老金的情形。