❶ 社保三險需要繳納多少錢
目前，養老保險個人支付8%，所在單位支付16%，醫療保險個人支付2%，所在單位支付8%，失業保險個人支付0.3%，所在單位支付0.7%，也就是說個人合計支付10.3%。因為每個人的繳費基數是滑茄不同的，所以繳納的錢也是不同的。舉個例子來說，你的工資是三千元，按照每月的繳費基數三千來算，養老保險每月需要繳納3000×8%=240元，醫療保險每月需要繳納3000×2%=60元，失業保險每月需要繳納3000×0.3%=9元。當你的工資是一萬元時，養老保險每月是800元，醫療保險每月是200元，失業保險是30元。所以當繳費基數為三千時，三險只要309元，繳費基數為一萬時，三險需要1030元。值得一提的是，很多人因為每個月扣除了幾百塊錢覺得很心痛，其羨掘實沒有必信派察要，因為這些保障的價值其實是超過金錢的
❷ 單位交三險一共多少錢
交570左右。具體的社保構成比例為:養老保險:單位每個月繳納21%；醫療保險:單位每個月繳納9%；失業保險孝余扮:單位每個月繳納2%；工傷保險:單位每個月繳納0.5%；三險一金」(基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費和住房公積金)按照國家規定，「三險一金」由用人單位和個人共同支付，定期上繳，存入以個人身份開設的保險賬戶或公積金賬戶，由相關社會職能部門統一管理。
「三險一金」的計算繳納方法如下：
1、養老保險：個人繳納工資基數的4%，企業繳納工資基數的10%，個人繳費<至法定正常退休年齡。
2、醫療保險：基本醫療保險個人繳納工資基數的2%，單位繳納工資基數的9.8%其0.8%部分進個人賬戶；大額醫療費用互助資金個人每月繳納3元，單位繳納工資基數的1%。個人生病時，由基本醫療保險統籌基金和個人帳戶共同費用。超過基本醫療保險統籌基金起付標准，按照毀乎比例應當由個人負擔的醫療費用。個人帳戶不足支付部分由本人自付。
3、失業保險：個人繳納工資基數的x0.5%，單位繳納工資基數的1.5%。按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年的；非因本人意願中斷就業的；已辦理失業登記，並有求職要求的，可領取失業保險。
4、住房公積金：個人繳納工資基數的x8%，單位繳納工資基數的8%。個人購買、建造、翻建、大修自住住房；離休、退休的，完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關系的；戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的；償還購、貸款巧灶本息的；房租超出家庭工資收入的規定比例的可以提取住房公積金。
另外，今年7月6日，財政部公布了財政部和國家稅務總局於6月底下發聯合通知。通知明確：單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應納稅所得額中扣除。如果超過12%，則超過部分將並入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。
所以，你需要了解單位上三險一金的比例，就可以知道自己要交多少錢了。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第六十條
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
❸ 三險一個月要交多少錢
一、五險一金每月要交多少錢。
要計算這個問題，就要了解五險一金的繳費基數，還要結合自己的工資來計算。一般來說，我國五險一金由單位和個人共同承擔，其中單位繳費較多。以養老保險為例，個人繳費8%，單位繳費20%。當然，具體費用應根據繳費基數計算。
繳費基數為職工上一年度月平均工資。職工上一年度月平均工資低於上一胡核年度本市褲茄掘職工月平均工資60%的，按60%計算繳費基數；高於上一年度本市職工月平均工資300%的，按300%的繳費基數封頂。
二、五險一金要交多少年才能使用。
1.養老保險：根據社保相關規定，參加基本養老保險的個人到法定退休年齡時累計繳納15年以上的，按月領取基本養老金。
2.醫療保險：從第一個月開始，您可以使用醫納滾療保險卡中的錢（個人支付的部分）到可以使用醫療保險信用卡的葯店或醫院購買葯品或就醫。
3.工傷保險：只要繳納工傷保險，繳費後發生工傷，即可享受。
4.失業保險：根據社保相關規定，用人單位和本人在失業前繳納失業保險費滿一年的，可以申請失業保險。
5.生育保險：生育保險通常合法繳費一年，生育時仍在繳費，可享受生育保險的相關待遇，但不同地區的法律法規也不同。
6.住房公積金：交付後生效。
❹ 三險一金一個月交多少錢
根據自己上年度（月）工資與當地在崗職工上年度（月）工資的比例計算基數，大致分為60%、80%、100%、200%、300%，以60%和300%為繳費基數下限和上限。
繳費比例：在崗職工按照28%（其中單位繳費20%，個人繳費8%）
計算公式：當月繳費額=上年度月平均工資*繳費基數*繳費比例1、養老保險：個人繳納工資基數的4%，企業繳納工資基數的10%，個人繳費至法燃賀定正常退休年齡。
醫療保險
基本醫療保險個人繳納工資基數的2%，單位繳納工資基數的9.8%其0.8%部分進個人賬戶;大額醫療費用互助資金個人每月繳納3元，單位繳納工資基數的1%。個人生病時，由基本醫療保險統籌基金和個人帳戶共同費用。
超過基本醫療保險統籌基金起付標准，按照比例應當由個人負擔的醫療費用。個人帳戶不足支付部分由本人自付。
失業保險
個人繳納工資基皮冊派數的x0.5%，單位繳納工資基數的1.5%。按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年的;非因本人意願中斷就業的;已辦理失業登記，並有求職要求的，可領取失業保險。
住房公積金
個人繳納工資基數的x8%，單位繳納工資基數的8%。個人購買、建造、翻建、大修自住住房;離休、退休的，完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關系的;戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的;償還購、貸款本息的;房租超出家庭工資收入的規定比例的可以提取住房公積金。
法律依據
《關於公布社會保險年度社會保險繳費基數上限和下限的通知》
一、企業職工基本養老保險繳費基數上限調整為20268元/月，下限維持2924元/月不變，執行時間為2020年7月1日至2021年6月30日。
二、機關事業單位養老保險繳費工資上限調至20268元/月，下限維持3803元/月不變，執行時間為2020年1月1日至2020年12月31日。
三、失業保險繳費基數上限調整為20292元/月，下姿春限維持1410元/月不變，執行時間為2020年7月1日至2021年6月30日。
四、用人單位應按本單位職工工資總額為基數如實足額繳納工傷保險費。
❺ 靈活就業三險自己交一月多少錢
1753.29元/月。
根據2022年在北京繳納兆正此靈活就業的標准中可知，如按照職工基本養老保險、失業保險月繳費基數上限31884元核算族迅，參保人月繳納職工基本養老保險費6376.8元，月繳納失業保險費318.84元，如按照職工清蠢基本養老保險、失業保險月繳費基數下限5869元核算，參保人月繳納職工基本養老保險費1173.8元，月繳納失業保險費58.69元，月繳納職工基本醫療保險費520.8元，由此得出，按照靈活就業社保的下限繳費，三險費用是1753.29元/月。
靈活就業交的三險是：養老保險、醫療保險、失業保險。社保三險是針對五險來說的，指的是養老保險、醫療保險及失業保險，社保三險主要針對的是農村戶口的繳費。
❻ 養老保險每個月交多少
現在越來越多的人會考慮自己的養老問題，尤其是中年階段的人，因此很多人都會給自己配置養老保險，如果是購買社保的話，那我們就會擁有社保當中的養老保險。那跟我一起來看一下養老保險每月交多少錢，以及我們在繳納養老保險的時候哪一種是最好的?❼ 靈活就業三險自己交一月多少錢
靈活就業三早升險自己交一月1286.67元。根據查相關信息顯示：每個月需要繳納的三項社會保險金額為：養老保險：12254元x8%=980.32元，醫療保險：此睜迅12254元x2%=245.08元，失業保險：12254元x0.5%=61.27元，每個森此月需要向社保部門繳納總計1286.67元的三項社會保險費用。
❽ 社保三險一個月要交多少錢企業單位社保繳費比例多少
社保三險一個月要交多少錢?
社保三險一個月要交多少錢還是要看個人的工資有關，具體還要以個人實際情況為准。
要知道社保三險一個月要交的費用是需要看大家選擇的社保繳費基數來定明攔，一般來說的話，社保三險的養老保險是平均工資的8%，至於醫療保險則是平均工資的2%，失業保險的話則是平均工資的0.5%。
不過具體的還是要看各位所處地區的規則，畢竟每個地區的可能會存在有差異性，如山漏果不知道的話，可以咨詢當地的社保局工作人員。
企業單位社保繳費比例多少?
單位社保繳費是由用人單位以及勞動者共同承擔的，其對應的繳費比例並不相同:
1、養老保險:企業承擔18%;個人承擔8%;
2、醫療保險:企業承擔8%;個人承擔2%;
3、生育保險:部分地區已將生育並入醫療，無法單獨繳費;
4、失業保激唯胡險:企業承擔0.7%;個人承擔0.3%;
5、工傷保險:企業承擔0.05%—0.48%;個人無須承擔。
上述提供的繳費比例只是大概范圍，各地區的實際繳費比例會有一定的調整，具體的以參保地實際情況為准。
❾ 2023年最新三險一金繳費標准
2023年最新三險一金繳費標准如下：
1、養老保險：
（1）繳費基數：最低繳費基數4077元，最高繳費基數20385元；
（2）繳費比例：單位繳納比例16% ，個人繳納比例8% ；
（3）繳費標准：最低繳費標准：單位652.32元、職工326.16元。
2、醫療保險：
（1）繳費基數：最低繳費基數4077元，最高繳費基數20385元；
（2）繳費比例：單位繳納比例8% ，個人繳納比例2%+7元大病 ；
（3）繳費標准：最低繳費標准：單位326.16元、職工81.54元+7元大病。
3、失業保險：
（1）繳費基鉛遲數：最低繳費基數4077元，最高繳費基數20385元；
（2）繳費比例：單位繳納比例0.7% ，個人繳納比例 0.3% ；
（3）繳費標准：最低繳費標准：單位28.54元、職工12.23元。
4、生育保險：
（1）繳費基數：最低繳費基數4077元，最高繳費基數20385元；
（2）繳費比例：單位繳納比例0.7% ，個人不用繳納該項目；
（3）繳費雹盯標准：最低繳費標准：單位28.54元、職工0.00元。
5、工傷保險：
（1）繳費基數：最低繳費基數4077元，最高繳費基數20385元；
（2）繳費比例：單位繳納比例各行業有所不同，個人不繳納該項目。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資源激和總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第二十三條
職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。第四十四條：職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
❿ 職工養老保險一個月交多少錢
職工按本人上年度平均工資作為基數繳納基本養老保險費，繳費比例為8%。每月最高繳納605.86元，最少繳納121.17元。單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數，比例為20%。
個人如何繳納社保計算有兩種形式
一是由單位代交。即單位與個人共同繳費，這樣，單位繳納一部分，個人交納一部分，按照個人上年的月平均工資收入，按一定比例繳納。個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險，2%交納醫療保險，0.5-1%交納失業保險。另一種是個人以自由職業者身份交納社會保險。按照規定的繳費基數((數百至數千，當地各有規定)，按一定比例交納，各地規定不同，一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。
購買養老保險，是否有年齡限制
凡不到國家法定退休年齡者，均可參加企業職工基本養老保險。但是，達到退休年齡而繳費不滿15年者，不能按月領取基本養老保險金。因此，大家應該及早參加養老保險，參保時間越長、繳費越多，將來退休後領的養老金就越多。
國有企業、集體所有制企業、股份制企業：單位每月按繳費工資基數的21%，職工每月按本人繳費工資的8%繳納基本養老保險費;外商投資企業、私營企業：單位每月按繳費工資基數的20%，職工每月按本人繳費工資的8%繳納;個體工商戶、靈活就業人員：每月按繳費工資基數的20%繳納基本養老保險費。失業保險：企事業單位按照本單位工資總額的2%繳費，職工按照繳費工資的1%繳費，農民合同制工人本人不繳費。醫療保險：單位以本單位職工繳費基數的8%繳納基本醫療保險費，職工個人以本人繳費基數的2%繳費。
所以說職工每月按本人繳費工資的8%繳納基本養老保險費，而對於自由職業者來說，自由職業者只需繳納三險，即養老保險、失業保險、醫療保險。而應該由單位繳納的其餘二險一金——工傷險、生育險、住房公積金，個人則無法繳納。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。