老人為什麼要養老錢

『壹』 老人需要養老錢嗎

老人當然需要養老錢，這年頭真正孝順父母的不多見，而且老人有錢也是為了不給孩子增加負擔，所以老人需要有養老錢。

『貳』 老人的養老金很重要嗎，對此你怎麼認為

人有經濟能力活得才精彩，養老金對老人至關重要。人老後想要生活還是生存，養老金起到關鍵性的作用。

總而言之，養老金對老人十分重要，有一份養老金不僅是晚年的保障，還是生活的底氣。

年輕人想要瀟灑的退休生活，離不開一份養老金的支持。養老金越早交，越合適，這可能便是時間就是金錢。

『叄』 老年人為何很熱衷於討論養老金他們這是出於一種什麼心理呢

老年人很熱衷於討論養老金，是因為養老金能夠很好的保證老年人的生活。在老年人退休之後，很多的工作崗位都不會選擇去錄取老年人，而且孩子也有著自己的壓力，所以說大部分的老年人都是靠著養老金生活的。很多的老年人都會互相的去討論養老金，主要就是希望自己的生活能夠更加的有保障。

三、總結。

所有退休的人，他們都非常的關注養老金，因為沒有任何一個人會嫌自己的錢多，所以關注養老金也是為了能夠讓自己獲得更多的收益，可以自己的生活更加的輕松。不用再為了一些錢跟自己的孩子發生爭吵，或者是出現一些其他的問題。當老年人有了養老金之後，他們就可以選擇自由自在的去生活。

『肆』 為什麼很多人選擇存錢養老，背後有哪些原因

為什麼存錢養老：

1：存錢不僅是一個養老錢，同時也是一個應急，因為人們吃五穀雜糧難免會生病，存一些錢還是不錯的選擇。

2：可以將存下來的錢作為旅遊，天大地大，出去轉轉也是不錯的，如果我們沒有存款，這件事也就不會落實。

3：為了我們的下一代，可以適當幫

『伍』 為什麼現在越來越多的老人喜歡交錢去養老院生活

為什麼現在越來越多的老人喜歡交錢去養老院生活？

為何現在大多數老人，喜歡交費去養老院去進行生活呢？我其實覺得這個關鍵是迫不得已不得已而為之。依據大家傳統這樣的一個養老邏輯思維看來，都屬於傳宗接代，換句話說自身有子女，那樣第一時間想到的應當是由兒女去進行養老，絕不會優選去養老院來養老，這就是我們傳統思維方式，也是大部分離休老人的一種內心想法，這也是毋庸置疑的，所以說我覺得，去養老院養老應當屬於被迫無奈。

『陸』 為什麼需要養老保險

養老一般具有以下幾個特點：

1、由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。

2、養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。

3、養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大，因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。

有利於保證勞動力的再生產

通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

有利於社會的安全

養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。
有利於促進經濟的發展

各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種繳勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。此外，由於養老保險涉及面廣，參與人數眾多，其運作中能夠籌集到大量的養老保險金，能為資本市場提供巨大的資金來源，尤其是實行基金制的養老保險模式，個人賬戶中的資金積累以數十年計算，使得養老保險基金規模更大，為市場提供更多的資金，通過對規模資金的運營和利用，有利於國家對國民經濟的宏觀調控。

用人單位和個人如何參加養老保險根據《社會保險費征繳暫行條例》[1]規定，用人單位應當在成立之日起30日內，持營業執照或者登記證書等有關證件，到當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構審核後，發給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起30日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記手續。用人單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額，經社會保險經辦機構審核後，在規定的期限內繳納社會保險費。職工個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。社會保險經辦機構應當按規定建立和記錄個人賬戶。

它到底怎麼算？

（一）企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20％；職工個人繳費額=核定繳費基數×8％（目前為8％）。

（二）個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業者）繳費額=核定繳費基數×18％。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇（即省社平工資每月747元得100％-300％之間選擇繳費）。全年繳費金額最少為：747×18％×12=1613.5元，最多為：2241×18％×12=4840.6元
基本養老保險繳費的比例

繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類：（一）各類企業按職工繳費工資總額的20％繳費，職工按個人繳費基數的7％繳費（2003年為7％，兩年提高一個百分點，最終到8％）。職工應繳部分由企業代扣代繳。（二）個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18％繳費，全部由自己負擔。

養老保險繳費基數的確定

核定繳費基數以河北省上年度職工社會平均工資（簡稱省社平工資）為基準。（一）企業職工凡工資收入低於省社平工資60％的，按60％核定繳費基數；高於省社平工資60％的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高於省社平工資的300％。（二）個體勞動者可以在省社平工資以上至300％的范圍內，自主確定繳費基數。