養老金哪些人不能上調

『壹』 今年養老金18連漲，哪類人將會無緣參與呢

時至2021年6月底，國內的養老金已經實現了「17連漲」的勢頭，而據官媒最新回應，等到2022年，養老金很大可能會再次上漲。也就意味著，2022年養老金大概率會實現「18連漲」。到2022年，部分地區將上調城鄉居民基礎養老金，加發高齡基礎養老金，這對大家來說可是開年第一件喜事了。養老金逐年上調可以讓很多尚未繳納養老保險、以及正在繳納保險的群體認識到養老金的重要性。 基於目前養老保險雙軌制度，普通企業退休職工與國家機關事業單位退休職工養老金有著很大差距。

部分地區也提出要提高城鄉居民的養老金，寧夏提出2022年到2025年，基礎養老金將連續上漲，每年提高5元。江蘇常州、安徽蕪湖明確，從2022年開始，給65歲以上的老人加發高齡基礎養老金。這類人的衣食住行由國家管理，服刑期間不能參與養老金的調整，如果觸犯法律涉及到民事訴訟要賠償的，養老金也可能被納入賠償范圍。刑滿釋放之後才會恢復養老金的發放。所以建議大家平時不要觸碰法律紅線，不然連養老錢都會受影響。

『貳』 2022年養老金將迎來18連漲，哪類人群無緣上調

而隨著我國老齡化社會的到來，現在很多老人都在關心2022年，國內養老金能否能實現18連漲？資料顯示，我國自2005年開始給退休人員漲養老金，截止今年養老金已經實現了17連漲，我國老年人均勻退休金也從當時的每月700多元，漲到了2021年上半年的3030元，因為有了根本養老金，這也使得我國老人的暮年生活過得十分閑適。

第四類，被判緩刑的或者在監獄服刑的人員，在此期間是不能享用到養老金上調的待遇，一旦刑滿釋放後，就能夠繼續享用了。

『叄』 養老金上調新政策

一、2022年調整退休碰羨人員基本養老金的人員范圍是什麼？

本次調整養老金的范圍為2021年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取職工基本養老金的退休人員(含按國發〔1978〕104號文件規定辦理退職手亂搏續的人員)。

離休人員及建國前參加革命工作、符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件，退休後照發本人原標准工資的老工人，不列入本次退休人員基本養老金調整范圍。

二、此次調整養老金從什麼時候調整?什麼時候發放？

根據國家和自治區人民政府統一安排，此次滾森調整時間自2022年1月1日起執行，7月底前將調整增加的基本養老金發放到位。

三世漏、2022年退休人員養老金具體如何調整？

（一）定額調整

凡符合2022年基本養老金調整范圍的退休人員，每人每月增發55元。

（二）掛鉤調整

1.按繳費年限調整。繳費年限15年以內，每年按1元增加；繳費年限16年至30年的，每年按2元增加；繳費年限超過30年的，從第31年起，每年按4元增加嘩禪祥。繳費年限是指按國家和自治區規定繳納基本養老保險費的累計年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，不滿1年的按1年計算。繳費年限不滿15年的，增加15元。

2.按嘩卜基本養老金基數進行笑蘆拍調整。按本人2021年12月份按月領取的基本養老金為基數，每月增加1.6%（四捨五入到元）。

（三）傾斜調整

對高齡退休人員和考慮艱苦邊遠地區因素予以傾斜。

1.2021年12月31日前年滿70周歲至74周歲的退休人員，每人每月增發10元；年滿75周歲至79周歲的，每人每月增發15元；年滿80周歲及以上的，每人每月增發35元。2022年1月1日後，年滿70周歲，從到齡之月起，企業退休人員按2017年企業累加的高齡傾斜標准執行；機襪洞關事業單位退休人員按機關事業累計的高齡傾斜標准執行。

2.考慮艱悉咐苦邊遠地區因素適當提高調整水平。二類地區每人每月增發10元；三、四類地區每人每月增發15元；五、六類地區每人每月增發35元。

3.企業退休告備枯人員中原軍隊轉業幹部基本養老金調整後，其基本養老金月水平達不到2022年自治區企業退休人員平均養老金水平的，按平均水平計發。

四、此次基本養睜返純老金調整具有什麼特點？

此襲碧次基本養老金調整將繼續採取「定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合」的調整辦法。定額調整體現社會公平，退休人員調整標准一致；掛鉤調整體現基本養老保險多繳多得、長繳多得、多得多調的激勵約束機制，使在職時多繳費、長繳費的人員調整養老金時增加的也相對較多；適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。

『肆』 2023年養老金「連漲」數據來了:4種人漲,3種人不漲

2022年，我國養老金已經連續實現了18連漲，平均漲幅達到4%。資料顯示，目前城鎮職工知悄平均養老金在3000元左右。而在進入到2023年之後，很多老年朋友都在期盼，今年的養老金能再次迎來19連漲。對此，專業人士表示，2023年繼續上調養老金是值得期待的，但是養老金的漲幅可能會低於4%。
實際上，專業人士的預測也並不是空穴來風，我國已經進入到老齡化社會，參加工作並且繳納社保的年輕人數量越來越少，而每年都有幾百萬老職工加入到退休人員的隊伍中來，這無疑會給國內養老金發放帶來巨大的壓力。此外，2022年我國經濟增長在逐步放緩，GDP增速低於4%，所以，2023年養老金的漲幅很可能會低於4%。
當然，2023年養老金迎來19連漲也是值得預期的:第一，受到疫情的影響，我國經濟雖然在下行之中，但是從去年下半年開始，已經止跌回穩。在經濟正增長的情況下，今年養老金仍將實現上漲。第二，國內的物價水平仍在高位徘徊，給退休人員漲工資，可以確保他們生活質量不下降。第三，我國養老金發放是收支相抵，略有盈餘。這也為2023年上調養老金奠定物質基礎。
盡管2023年養老金繼續實現19連漲乃是大概率的事情，但是有4類人的養老金要超過平均漲幅，還有3類人的養老金今年不會上漲。那麼，哪 4類人養老金漲幅會超過平均漲幅:第一類，社保繳費年限較長的老人。我國養老基金一直秉承的是「長繳多得」的原則，你年輕時繳納養老金年限越長，就能每年在養老金上調時獲得更多傾斜。
第二類，養老金基數較高的老年人。有些老年人養老金只有3000元，而還有一些老年人養老金5000元，如果都增加3%的養老金，那麼月入3000元養老金的人員只能增加90元，而月入5000元養老金的人員就能增加150元。實際上，月入5000元養老金的人，他們在工作時就按照較高的標准繳納養老金，根據養老基金的「多繳多得」的原則，養老金上調將會向這類群眾傾斜。
第三類，養老金上調會對高齡老人進行傾斜。高齡老人的年齡劃定各地並不相同，多數地方要70歲以上。之所以在上調養老金的時候要向高齡老人傾斜，主要是高齡老人退休較早，養老金基數比較低，盡管經歷了18連漲，退休金收入還是不及現在剛退休人員。此外，高齡老人年事已高，在看病治療、養生保健等方面的支出比較大。
第四類，年輕時主動支援偏遠地區的退休老人。這些老人在年輕人時候主動提出要到偏遠地區去做工作，他們為當地的發展做出了較大的貢仿禪獻。如今他們已經在當地退休了，為了對他們當年付出表示認可，我國在養老基金在上調時，會對這部分做出貢獻的退休老人進行傾斜。
當然，還有3類人的養老金在2023年不會上漲。首先，正在監獄服刑的老人。按照我們國家規定，這類老人在服備猛塵刑期間是不能領取養老金，更不能享受到養老金上調的政策。
再者，2023年1月1日之後退休的老人，因為根據規定，2023年養老金上調要根據上一年相關指數進行核算，而根據社保部門的規定，今年退休的老人是不能上調養老金的。要等到明年上調養老金時再一並進行調整。
最後，雖然已經到了法定退休年齡，但還未能及時對養老金待遇資格進行認證的老人，這類老人不僅暫時拿不到養老金，而且還無法享受到養老金上調政策。

『伍』 2022年養老金有望繼續上調，哪些人將會無緣參加

2022年養老金有望繼續上調，哪些人將會無緣參加？下面就我們來針對這個問題進行一番探討，希望這些內容能夠幫到有需要的朋友們。

第四類人，下落不明超出大半年的人員

依據有關要求，凡下落不明6個月以上的離休老人，一直沒找到人的話，從第7個月逐漸，養老金會停收，當然也沒法參加上漲，下落不明的老人被尋找後、期內停收的養老金可補領——因此大齡老人和失能老人老人的親屬要注意了，隨時隨地還記得照護好您家裡的老人。

第五類人，違反規定被判處、在坐牢的退休職工

為了更好地表明懲罰，假如辭職以後觸及法律法規被判處，那麼有一部分人要停收養老金，也有一些狀況是聽著他的參加上漲資質——例如離休的人員被被判治理刑期，宣布判緩和監外執行的，不可以參加每一年的養老金調節！因此無論年紀大與小，維持遵規守紀是十分關鍵的素質。

『陸』 哪四類人不能領養老金

一、重復參保人員，他們將會被取消領取資格。
早期我國確實是存在重復參保人員，他們有的是因為個人原因，有的是工作調動，使得社保賬戶有兩個。等到退休之後，領取養老金時才發現，自己可以領取兩份養老金。
而隨著今年嚴查的開始，一旦查明這種情況的出現，就會取消其養老金領取資格，嚴重的還需要返還之前多領取的部分。所以有這種情況的退休人員，盡快且主動地把自己其中一個賬戶注銷，以免到時候得不償失，老年生活得不到保障。
二、尚在服刑期或者緩刑期內的人員。
我國法律明確規定，對於服刑期和緩刑期內的退休人員，是不發放養老金的。而有些服刑人員通過一些不法手段，還是可能領取到養老金的。嚴查如果發現這種情況，不僅需要退還養老金，還會觸發一定的刑事責任。
三、冒充已去世人員領取養老金，或者是家屬已經去世卻謊報的。
養老金的領取是只有在世人員才可以領取的，一旦退休人員去世之後，養老金就會停發。而一些退休人員的養老金非常高，或者是家裡想要額外地獲得一筆經濟來源。
所以有些退休人員去世之後，家屬秘不發喪，謊報退休人員還在世，就是為了繼續領取養老金，對於這種情況國家自然是嚴令禁止的。一旦發現這種情況出現，輕則追回已領取養老金金額，重則將會擔負法律責任，所以千萬不要投機取巧。
四、退休人員失蹤，家屬代領養老金的。
對於一些上了年紀的退休人員來說，他們有的都患有老年疾病，健忘的情況時常出現，這就使得大量的退休人員在年老之後都會出現走失的情況。一旦沒有找到退休人員，那麼該人就會被標記為失蹤狀態。
按照我國社保基金的規定，領取養老金的人必須是自然人，如果出現失蹤的情況，養老金會在失蹤確定日當天開始連續發放六個月，如果這六個月之後沒有找到失蹤人員，那麼將會停發養老金。所以如果有這種情況出現一定不能瞞報，需要把失蹤情況及時匯報到有關部門，以免產生不必要的麻煩。
我國養老金領取資格審查更加嚴格
如今我國已經全面進入了老齡化社會，人口老齡化的加劇使得我國人民的生活也發生了細微的改變。老年人口的增加短時間內不會出現什麼情況，但是長時間來看，勞動力短缺的問題將會是我們未來所需要面對的。
未來勞動力短缺可以進一步造成經濟發展遲緩，所以對於社保基金來說，未來的發展也是一大挑戰。對此我國社保基金對領取養老金的退休人員，每年進行資格審查也是十分有必要的，畢竟這關乎著我國上億的退休人員的老年生活質量。
隨著時代的發展，科技的進步，我國養老金領取資格審查也變得更為嚴格，和之前的找到當日報紙合影，到隨後的視頻認證，再到現在的互聯網加入人臉雙識別。養老金資格審查已經進化到無人可以偽造的地步了，而養老金資格審查得嚴格，也可以杜絕掉以上情況的出現，從而降低我國的經濟損失。
養老金的調整是一件大事，今年養老金更是實現了連續18次上調的壯舉。而對養老金資格進行嚴查，也是為了降低我國社保基金虧損的風險出現。尤其是對於這4類人和情況來說，更是需要嚴格注意，一旦有這種情況需要盡快處理，以免產生麻煩影響自己。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
《中華人民共和國社會保險法》第十九條個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

『柒』 10月起，以下4類人將不能領養老金，2類人只能領一部分

10月份到來，對於退休人員而言，本月的養老金也應當准備發放了，但我想提醒大家的是，並不是人人都能領到這筆錢，以下這4類群體，養老金將與你無緣，有的人至少這個月的是領不到了:
第一，在監獄服刑期間的人
國家法律底線不容觸碰，違法必然受到應友游有的懲罰，屬於被判處拘役、服刑期間的人，在監獄服刑期內，養老金就將停發，直到服刑期滿，才能重新恢復，有2個要知道的細節是，第一，服刑期間，停發的養老金，服刑期滿也不會補發，就是扣除掉了;第二，養老金不參加上調，服刑前月收入是多少，服刑期滿後還按照這個標准，屬於坐牢時間久的人，幾年，十幾年不參加養老金調整，服刑期滿後，養老金將非常低，可能都不夠生活，所以，有大量前車之鑒的慘痛教訓，大家一定不能做違法的事，否則，將是害人害己。
第二，去世的人
養老金在退休後會一直發放至退休人員去世前，是終身制的，但在退休人員去世後，這筆錢就會從次月停止再發放。舉例來說就是，在9月份去世，當月的養老金還會繼續發放，但10月份起賀告銷，將不能再發放養老金。但參保人繳納了那麼多年的養老保險，去世後，統籌賬戶的養老金，還有不少，養老金停發後，只能讓家屬拿到個人賬戶的余額太吃虧，所以，還會發放一次性撫恤金和喪葬補助金，不過這只是對領取職工養老金的人。屬於領取居民養老金的，目前全國所有省份還沒有全部建立喪葬補助金制度，僅有部分城市可以發放，要看本地的情況。比如焦作市山陽區今年的標準是一次性發放1296元，那麼這些已經實施喪葬補貼待遇的地區，家屬就可以申領了。
第三，未辦理社保轉換和開通金融賬戶的人
目前多地陸續統一使用社保卡發放養老金，新退休的人可以直接由社保機構辦理轉換手續，但已經退休的人，還需要自己去辦理，比如上海市就要求了從9月1日起實施這項措施，如果9月沒有辦理，10月要把養老金發放到社保卡養老金賬戶，從以前的銀行卡或存摺的收款渠道，就無法收到了。並且，不管是新、舊退休人員都要注意，社保機構辦理的只是發放渠道轉變的業務，要讓社保具備銀行卡提現的功能，還需要自己去發卡銀行網點在辦理金融賬戶開通的手續，否則，仍然無法正常取錢。
第四，9月底前未認證的人
比如拉薩市就要求今年養老金認證時間是在9月30日前，那現在已經10月份了，沒有做2022年年度養老金認證的退休人員，10月份就要被暫停發放養老金。但不是說以後都不發，目前還可以繼續做認證，認證方式很多，可以線下也可以線上，考慮到便捷性，疫情影響，大家最好是下載本地的社保app，像拉薩就是使用「老來」、「拉薩掌上社保」手機APP，進行線上自助認證。不過，雖然說能繼續認證，但超過規定時間就是逾期認證行為，當月無法直接發放，要等到認證後的次月，就是10月認證，11月恢復發放，並隨著11月的養老金發放的同時補發10月份的養老金。
除了以上這4類人，還有一種情況是養老金可以領，但是不是足額的，比如以下這2類人:
第一，緩刑期的人
緩刑和服刑有不同的地方是緩刑一般是在家裡，不在監獄內，這部分人要自己負擔日常生活開銷，不可能不給他們發錢，但畢竟是觸犯法律的，所以，這部分人可以領取當月基本養老金，但不參加養老金上漲調整，去年是什麼水平，今年還是。
第二，被判決財產執行的人
欠債後，遭債權人起訴，申請強制執行，被法院通過的，將對名下資產作為執行標的，給債權人沖抵損失，有些人名下沒有其他人可執行財產，只有每月的養老金，那隻能扣除這筆錢。不過從人道主義出發，由於退休後部分人只有一份養老金維持生活，因此，在劃轉時，會留下能滿足他基本生活的錢，其餘的會轉給債權人直到債務禪游還清為止。

『捌』 2022年養老金調整在即，能漲5%嗎8類老人不能漲錢是怎麼回事

要說退休人員最高興的事是什麼，那一定是樂於看到養老金上漲的好消息。作為退休人員最重要的收入來源，養老金的高低直接關繫到退休人員的生活質量。4月份基本過半，2022年養老金調整通知越來越近了，很多退休老人都在焦急地等待養老金調整好消息的到來。

自2005年到2021年，我國養老金已經經歷了17連漲，2022年將迎來史無前例的18連漲。近10年來，許多退休老人的養老金都翻了一番。根據人社部公布的數據，2012年我國的養老金月平均水平是1600多元，到了2021年，這一平均水平已經超過了3000元。

養老金之所以能夠漲這么多，不僅與養老金的連續調整有關，也與每年的養老金調整水平高有關。除了2021年養老金調整低於5%外，其餘年份的養老金調整都達到或超過了5%，2022年，退休人員對養老金調整水平抱有很大的期待。 那麼，2022年的養老金調整能夠達到或超過5%嗎？我認為，這種希望很可能會變成現實，因為現在對養老金調整的有利因素跟多，歸納起來至少有8個。

一是我國2021年的經濟增速水平高。 2021年我國的經濟規模連續第二年突破100萬億，人均GDP超過7萬元，經濟增速達到8.1%，國人已經步入小康 社會 。

二是最近兩年的經濟增速也很亮眼。 由於受特殊事件的影響，2020年我國的經濟增速只有2.3%，但2021年經濟回彈明顯，部分抵消了2020年的不利影響，2020年和2021年這兩年的平均增速已經達到了5.1%。

三是2021年人均可支配收入成績喜人。 根據統計局發布的數據，2021年我國人均可支配收入依然保持較高的增長勢頭，增速也達到了8.1%，正好與經濟增速保持一致。

四是消費支出高速增長。 2021年居民價格消費指數是0.9%，人均消費支出為2.41萬元，比上年增長了12.6%。

五是大多數省市調整了最低工資標准。 根據我的統計，目前已經有26個省市已經調整了最低工資標准，到手收入的增加，將對養老金的調整空間產生積極影響。

六是近5年的養老基金投資收益成績喜人。 從2016年12月以來，我國養老基金投資平均收益為6.89%，累計收益達到2000億元，特別是最近兩年的收益率更加讓人刮目相看。根據公開數據，2019年的投資收益為9.03%，2020年的投資收益為10.95%。更讓人高興的是，人社部將增加養老基金的投資規模，賺取更多的投資收益，未來養老金的調整將更加有保障。

七是養老保險的全國統籌。 2020年，我國實現了養老保險的省級統籌，經過1年的准備，2022年開始了全國統籌的步伐，目前已經有部分省市已經把養老保險系統接入了全國養老保險的平台，未來各省市的養老金調整將統一進行調整分配，養老金發放將會得到更大的保障。

八是2021年養老保險收大於支。 2021年，養老保險收入6萬億元，支出5.65萬億元，養老保險盈餘3500萬元，養老資金得到進一步的補充。

小結：養老金調整有這么多的有利因素，能夠達到5%的調整水平的希望還是很大的，但我們也要看到不利的一面，就像某些專家說得那樣，養老金調整的趨勢是下降的，調整幅度正逐步收窄。

2022年養老金調整是好事，但是有8類人卻無緣漲錢機會，具體來看一下：

一是2022年退休的人員。 按照慣例，養老金調整的范圍是上年度12月底之前退休的人員，2022年退休人員是無法享受的。

二是2021年沒有辦理退休手續的人員。 有些退休人員對於辦理退休手續不積極，本來在2021年已經達到了退休條件，但是因為個人原因沒有辦理，也就無法參與2022年養老金調整了。

三是沒有進行資格認證的人員。 資格認證主要是防止退休人員去世後，家屬不及時辦理養老金停發手續，冒領養老金，如果沒有按照規定的時間進行資格認證，社保部門不掌握退休人員的生存狀況，就會暫停發放養老金。

四是社區矯正人員。 這類人已經被判處刑罰，但是屬於監外執行人員，雖然社保部門會繼續發放養老金，但是不參與養老金的調整。

五是失蹤超過6個月的人員。 很多老人年齡大了，腦袋容易犯糊塗，容易走失，一旦走失，失蹤超過6個月，就會被停發養老金。不過要是失蹤人員回來了，那麼還是可以接著領取養老金的，沒有領取的養老金也會補發。

六是單位內退人員。 內退並不是退休，在內退階段，所有的待遇都是由單位發放的，領取的待遇還是屬於工資，根本不屬於養老金，只有辦理退休手續，從社保部門領取的錢才叫養老金。

七是出國定居人員。 這類人員出國定居後，需要辦理養老保險終結手續，如果出境定居未辦理終結養老保險關系手續，在達到退休年齡又辦理了退休手續的，是不能享受養老金待遇的。

八是領取居民養老金的人員。 參保人員只能享受一種養老金，如果領取了居民養老金，就不能領取職工養老金，如果退休前兩種保險都交了，只能選擇其中的一種，既然選擇了居民養老金，職工養老金的待遇也就無法享受了。

小結：參與養老金調整的人員，需要符合條件，達不到條件的，不能參與養老金的調整，如果個人能夠避免的情況，個人一定要提前注意，避免自己在養老待遇上吃虧。

2022年養老金調整的通知很快就會到來，希望廣大退休人員養老金上漲水平都能達到理想水平，同時也要注意不要因為個人某方面的失誤而影響了個人養老金的調整。