Ⅰ 2021年重慶市養老金計發基數
2021年重慶市養老金計發基數為3699。重慶市2021年度城鎮企業職工基本養老保險、機關事業單位工作人員養老保險、失業保險、工傷保險、醫療生育保險參保職工月繳費基數上限為18495元、下限為3699元。以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險人員，2021年度月繳費基數上限為18495元、下限為3699元。
Ⅱ 重慶養老保險2021年養老保險繳費標准
重慶養老保險2021年養老保險繳費標准：（一）隨單位參保：1、單位：20% / 個人：8%；2、2020年度月繳費基數上限為17455元，下限為3282元；3、最低繳費金額：單位656.4元，個人262.56元；4、最高繳費金額：單位3281.4元，個人1312.56元;
個人身份參保：1、繳費基數：以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險人員，2020年度月繳費基數上限為17455元、下限按2019年度月繳費基數下限執行，為3282元；2、繳費比例：選定的繳費基數的20%；3、變更次年繳費基數，應於當年9月至12月申報，每年只能變更一次。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十二條：用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
Ⅲ 重慶市2021年退休人員養老金調整方案
法律分析：重慶將城鄉居民基本養老保險繳費標准調整為13個檔次：最低為每年100元，最高為每年3000元。重慶還規定，對65歲及以上老年參保人員適當加發基礎養老金。
法律依據：人力資源社會保障部、財政部《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》
一、調整范圍。2020年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整水平。全國總體調整比例按照2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%確定。各省以全國總體調整比例為高限，確定本省調整比例和水平。
三、調整辦法。採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法統一。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保安置到地方工作且已參加基本養老保險的企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要進一步強化激勵，適當加大掛鉤調整所佔比重。
四、資金來源。調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位，中央財政予以適當補助。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。
五、組織實施。調整退休人員基本養老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷。各地區要高度重視，切實加強領導，精心組織實施，加強宣傳解讀，正確引導輿論，確保調整工作平穩進行。要按照黨中央、國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，於2021年4月30日前報送人力資源社會保障部、財政部備案。要嚴格按照人力資源社會保障部、財政部備案同意的實施方案執行，把各項調整政策落實到位。要切實採取措施加強養老保險基金收支管理，提前做好資金安排，確保基本養老金按時足額發放，不得發生新的拖欠。未經人力資源社會保障部、財政部批准，不得自行提高退休人員基本養老金水平，不得通過設立最低養老金標准等方式變相提高待遇水平。對自行提高調整水平、突破調整政策、存在違規一次性補繳或違規辦理提前退休的地區，將予以批評問責，並相應扣減中央財政補助資金和中央調劑金。在京中央和國家機關及所屬事業單位的調整方案由人力資源社會保障部、財政部制定並組織實施。
Ⅳ 重慶2022年退休工資計算基數
11月中旬,重慶市人社局對外發出了2022年養老金計發基數為7750元/月。在重慶市2022年1-11月辦理退休的人員,養老金將會迎來重算補發,在重算之後,重慶市退休人員的養老金就可以提高不少。
2022年重慶市基本養老金計發基數為7750元/月
2021年養老金計發基數為7438元/月,2022年養老金計發基數比2021年上漲了312元/月,增幅為重慶市哪些退休人員需要重新核算基本養老金並補發差額部分養老金?
2022年1月以來,已經按照2021年基本養計發基數辦理退休的人員需要重新核算基本養老金並補發差額部分養老金。
也就是說,從2022年1月至11月退休的人員,在辦理退休時都是按照2021年的養老金計發基數7438元/月計算並預發的,2022年12月需要重新按照2022年的養老金計發基數7750元/月進行計算,所形成的差額部分,要從領取養老金的當月開始補發。
2022年重慶市退休人員養老金重算後能補發多少錢?
【案例】:
孫女士,2022年1月份正常退休,55歲,繳費年限32年,其中,視同繳費年限年,月平均繳費工資指數為那麼,徐女士2022年基本養老金重算後補差養老金是多少?
演算法很簡單:
1、月基礎養老金補發補差發=(7750-7438)x(1+÷2x32x1%=元);
2、月過渡性養老金補發差額=(7750-7438)元)。
以上合計徐女士每月可以補發差額為元/月。徐女士2022年1月份退休,重算後補差部分養老金為:11個月元/月=元。
Ⅳ 重慶市合"區2021年城鄉居民年滿60歲每月基礎養老金是多少
四川重慶城鄉居民年滿6O歲每月基礎養老金是115元。
Ⅵ 重慶職工養老保險2021年繳費標準是什麼
（一）隨單位參保
1、單位：16% / 個人：8%
2、2021年度月繳費基數上限為18495元、下限為3699元。
（二）個人身份參保
1、繳費基數：以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險人員，2021年度上限為18495元、下限為3699元。
2、繳費比例：選定的繳費基數的20%；
若按照月繳費基數下限3699元(即上年度就業人員平均工資的60%)參保，即：
月繳費金額為：3699×20%39.8元
若按照月繳費基數上限18495元(即上年度就業人員平均工資的300%)參保，即：
月繳費金額為：18495×20%699元
3、變更次年繳費基數，應於當年9月至12月申報，每年只能變更一次。
《中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
Ⅶ 重慶市2021年養老金調整方案細則
法律分析：1．退休人員本人繳費年限或工作年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年計算。其中本人繳費年限或工作年限低於15年的，統一按15年進行調整。
2．退休人員以本人2020年12月基本養老金為基數，每人每月增加0.7%。計算結果按照四捨五入保留小數點後兩位。
法律依據：《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》 第二條 退休人員養老金調整標准
(一)定額調整
退休人員每人每月增加56元。
(二)掛鉤調整
1.按養老金水平掛鉤調整。退休人員按照本人2020年12月基本養老金水平的1.4%增加基本養老金(機關事業單位退休人員基本養老金以納入養老保險基金支付項目為准)。
2.按繳費年限掛鉤調整。退休人員繳費年限每滿一年增加1元(繳費年限包括按規定實行個人繳納基本養老保險費制度以前的連續工齡，不滿1年的按1年調整)，調整不足15元的，按15元進行調整。
Ⅷ 2021年重慶退休養老金計算
（一）定額調整
2019年12月31日及以前退休並領取基本養老金或領取養老待遇的人員，每人每月增加42元。
（二）掛鉤調整
1．企業退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年，每人每月增加3元。其中本人繳費年限低於15年的，統一按15年進行調整。
2．機關事業單位退休人員按同類人員2019年12月平均養老金為基數，每人每月增加3%。
Ⅸ 重慶農村養老金保險標准有何變化，如何繳納，能領多少錢呢
首先某種特殊病種補償實行與住院同鄉報銷比例新生兒可以參加新型農村合作醫療保險，新型農村合作醫療保險交費標准提升，想要進行繳納的話，首先只要年滿16周歲，沒有參加城鎮職工基本養老保險的農村居民可以到戶籍地自願參加新農保，而且按照規定繳納養老保險，目前設為每年100元，200元，300元400元500元到每年的話領取的額度主要是看自己繳納的基數積極確定。
Ⅹ 2021年重慶市養老金調整方案
定額調整：符合調整范圍的企業和機關事業單位退休人員，每人每月統一增加42元。掛鉤調整在定額調整基礎上，企業和機關事業單位退休人員均與本人繳費年限掛鉤，繳費年限每滿1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年計算，本人繳費年限低於15年的，統一按15年進行調整;與養老金水平掛鉤，退休人員以本人2020年12月基本養老金為基數，每人每月增加0.7%。計算結果按照四捨五入保留小數點後兩位。傾斜調整在定額調整和掛鉤調整基礎上，對高齡退休人員、參加工作時間較早的企業退休人員和艱苦邊遠地區退休人員適當傾斜。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於我市企業退休人員平均水平。繼續完善退休人員高齡養老金增發機制，符合條件的退休人員仍按原規定享受高齡人員養老金。到賬時間：目前，重慶市各級人力社保部門和財政部門正抓緊組織實施兌現工作，確保在6月底前將調整增加的基本養老金兌現到位。
法律依據:
《重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》 三、調整辦法及標准：（一）定額調整：2020年12月31日及以前退休並領取基本養老金或領取養老待遇的人員，每人每月增加42元。（二）掛鉤調整：1．退休人員本人繳費年限或工作年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年計算。其中本人繳費年限或工作年限低於15年的，統一按15年進行調整。2．退休人員以本人2020年12月基本養老金為基數，每人每月增加0.7%。計算結果按照四捨五入保留小數點後兩位。（三）適當傾斜：1．符合本通知調整范圍第（一）項第1、2目規定的企業退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再按下列規定傾斜調整：（1）對1953年年底及以前參加革命工作的企業退休人員，每人每月再增加20元；（2）對國務院批準的艱苦邊遠地區（黔江區、城口縣、武隆區、雲陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣，下同）的企業退休人員，每人每月再增加20元；（3）對2005年12月31日前辦理退休並按月領取基本養老金的企業退休人員，繳費年限（含視同繳費年限）超過20年的，每超過1年每月增加3元，不足1年的按1年計算；（4）對企業退休軍轉幹部，本次調整前本人基本養老金低於2020年年末全市企業退休人員平均養老金水平的，補足到平均水平以後再參加本次基本養老金的調整。2．符合本通知調整范圍規定的機關事業單位退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再按下列規定傾斜調整：（1）對國務院批準的艱苦邊遠地區的機關事業單位退休人員，每人每月再增加20元；（2）對2020年12月31日及以前年滿75周歲的機關事業單位退休人員，從2021年1月1日起，每人每月再增加50元；對2021年1月1日及以後年滿75周歲的，從年滿75周歲之月起，由原規定的每人每月增發50元改按每人每月100元的標准增發高齡人員養老金。3．企業退休人員增發高齡人員養老金繼續按原規定執行。