⑴ 醫保養老個人每月交多少
如果個人去繳納醫療保險,一個月需要支付多少錢呢?
一、個人交居民醫保(社保)一個月需要多少?
自己給自己買醫保就是自己交居民社保(包括醫療保險、養老保險)城鄉居民醫保規定繳納的費用,每人最少要交250元/年,每月約為20元左右,不同地區標准不同,一些發達地區會收取較高的費用。
醫保報銷。像掛號、門診、買葯、住院醫療等費用是可以用職工醫保報銷的,報銷比例主要在70%。到90%之間,而城鄉居民醫保僅能報銷門診、住院所產生的費用,報銷比例為50%-70%。繳費水平越高,報銷比例也就相應的越高。
要是去定點醫療機構就醫時醫保繳費是正常狀態,因葯品、診療項目和醫療服務設施所產生的在報銷范圍內的費用,超過起付線、未達封頂線的費用是可以按照比例報銷的。然而在一些情況下,沒辦法用醫保報銷,具體包括應當由第三人負擔的、應當由公共衛生負責的、在境外就醫的、應當由工傷險支付的。
二、職工社保怎麼交
職工社保是工作單位給交的社保,一般都是單位交的大頭,自己交小頭,而且是按照比例去繳納。如果你繳納的是職工社保,它包括養老,失業,醫療,工商,和生育保險,目前把生育保險和新增加的護理險,合為一體。
假如你的工資是5000元,在三線城市交社保,個人需要交醫療,養老,失業保險,養老個人繳費比例是8%,就是400元,單位繳費比例是16%,交800元,醫療個人繳費比例是2%,交100元,單位繳費比例是6%到7%,一個月是300到350元,失業個人繳費比例是0.3%,單位繳納比例0.7%,其餘的工傷和生育是單位繳納。
可見單位總體繳費佔比是24%到25.2%,個人是10.3%到12.2%,如果你年薪6萬,要拿出總收入的10.3%到12.2%交社保,在一線城市,經濟更發達,社會平均工資更高,社保繳費基數和比例也會更高。
自己交社保醫保,一年大概要交多少錢?
1、如果沒有用人單位給自己交社保,就需要自己去社保局交社保。個人交社保,按繳納方式不同,一年最低在2000~10000元之間。
一般來說,自己交社保,有兩種繳納方式:一是參加城鄉居民社保,包括居民養老保險和醫療保險;一是以靈活就業者身份參加城鎮職工社保,包括職工養老金和醫療保險。城鎮職工社保也叫靈活就業社保。
2、不論是城鄉居民社保,還是靈活就業社保,都需要去戶口所在地社保局繳納社保。隨著政策放寬,部分地區允許符合一定條件的非本地戶籍人員繳納靈活就業社保。在辦理社保前,最好致電當地社保局,詳細咨詢情況。
3、自己交社保費用:自己交社保費用,可以根據自己的經濟條件選擇合適的檔次。
譬如城鄉居民社保,按年繳費,養老保險有多個檔次選擇,一年的費用大概在2000~5000元左右。2021年個人醫保最低繳費為280元,各地標准不一。算下來,個人繳納城鄉居民社保年繳費大致在2300~5300元之間。
對於靈活就業社保,具體數目是根據當地上一年的社會平均工資計算的,繳納基數是上一年平均工資的60%~300%。一般來說,個人繳納社保費用基數是繳費基數的20%。醫療保險繳納費用為繳納基數的4%~8%,各地不一樣。譬如,A地上一年的平均工資為4300元,則繳納基數為2580~12900元,個人每月應交養老保險金為:最低516元,最高2580元,再加上醫療保險每月按300元計算,每人每年最低繳費大約在98000元左右。
正飢4、交養老保險,只要退休前交夠15年,就可以領取養老保險。但是,我國實行的是「多繳多得,長繳多得」政策,你繳費檔次越高,繳費時間越長,退休後領取的養老金當然也會更高。
醫保一個月交多少錢
社保當中,除工傷保險和游沒生育保險是全部由單位繳費外,其餘三險都是由企業和職工共同承擔的。那麼,醫保每個月交多少錢呢?
醫療保險的繳費比舉磨返例是單位交5%到9%,個人交2%。所以如果你的月工資的5千元的話,那你每個月都要交:5000×2%=100元的醫保費用。
當然,大家還需要注意一點,如果你的月工資總額超過了當地上年度在崗職工月平均工資的300%的話,就得按當地上年度在崗職工月平均工資的300%來繳費;若月工資總額低於當地上年度在崗職工月平均工資的60%的話,則需按當地上年度在崗職工月平均工資60%來繳費。
至於靈活就業人員,則需要自己全額繳納醫保。繳費的比例通常在4%到11%左右,可自行選擇繳費檔次。至於繳費基數,則同樣需參考當地上年度在崗職工的月平均工資水平。
比如當地的月平均工資是6千元,繳費基數是60%,你的繳費比例是10%,那麼你每個月需要交納的醫保費用就是6000×60%×10%=360元。
拓展資料
一、五險自己怎麼交?
五險即養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險,也就是我們常說的社保。那麼,五險自己怎麼交呢?
1、個人要交社保的話,可以以靈活就業人員的身份去交,但是只能交養老保險和醫療保險,工傷保險、生育保險和失業保險都是交不了的。而個人想要五險都交的話,最好是去掛靠一家單位,這樣就可以五險都交了。
不過五險都交的話,繳費的負擔肯定也是非常大的。因為不僅要自行承擔保費,還得給對方一筆服務費。
2、如果承擔不起的話,建議不要五險都交,就以靈活就業人員的身份交養老保險和醫療保險就行了。只要帶上本人的身份證、戶口本、失業證和2張1寸照片到戶口所在地的社保經辦機構去辦理即可。指定好一家銀行,以個人儲蓄卡繳費的形式,約定好扣款時間,之後只要按月/季足額繳費就行。
1、醫療保險主要分為職工醫療保險和城鄉居民醫療保險。不同類型的付款金額是不同的。員工醫療保險,繳費金額=單位醫療保險繳費基數*繳費比例+個人醫療保險繳費基數*繳費比例。一般情況下,單位支付8%,個人支付2%。對於城鄉居民醫療保險一年內應繳納多少費用,目前尚無明確規定。
2、職工醫保每月按照其繳費總基數的固定比例由用人單位和員工共同繳納,但城鄉居民醫保規定繳納的費用,每年不得低於250元,250元是大部分地區每年要繳納的費用,部分發達地區的費用會比較高。
【拓展資料】:
1.「十四五」規劃提出,必須把保障人民健康放在重要位置,把鞏固和擴大扶貧成果與鄉村振興有效結合起來。目前,中國城鄉基本醫療保險已經實現全國覆蓋,城鄉基本醫療保險由居民繳納。在政府補貼的基礎上,對居民實行基本醫療救助,初步解決了居民負擔沉重的醫療費用問題,保障了人民群眾的基本醫療需求。
2. 掛號、門診、葯品購買、住院等費用可通過員工醫療保險報銷。報銷比例一般為70%-90%。城鄉居民住院時,只能通過醫療保險報銷。報銷比例一般為50%-70%。去定點醫療機構就醫不取消醫保的,只要在報銷范圍內的葯品、診療項目、醫療服務設施等發生的費用,超過免賠額度而未達到上限的一定比例的費用可以報銷。但是,在某些情況下,醫療保險不能用於報銷。
3. 醫療保險可以為我們提供最基本的醫療保險。雖然它具有成本效益,但覆蓋范圍不全面。以廣東省為例,城鄉居民醫保報銷最高可達30萬元/年,對於目標葯品、進口葯品以及其他不在報銷清單上的費用,均不能報銷。
⑵ 醫保每月扣68元養老扣多少
法律氏罩分析：職工基本養老保險信核氏:單位每個月繳納20%,個人繳納8%; 職工基本醫療保險:單位每個月繳納9%，個人繳納2%；法律依據：《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》 第三十五條 企業依照國務院有關主管部門或者省級人民政府規定的范圍和標准為職工繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金，准予扣除。企業為投資者或者職工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費，在國務院財政、稅務主管部門規定的范圍和標滑散准內，准予扣除。
⑶ 養老和醫療自己交,一月得交多少錢
自己交社保有兩種方式，一種是交靈活就業職工社保，另一種就是交居民社保，這2種方式都包含養老和醫療這兩個險種。
首先講一下靈活就業職工社保，每個城市交費標准並不統一，社會平均工資越高，交的錢就越多。養老保險繳費檔次一般從60%-300%之間自由選擇，一年下來，按60%最低檔基本上是1萬元左右，靈活就業職工醫保一年大概5000塊左右。
但是醫保繳滿規定年限後，就可以享受終身醫保待遇，以後看病住院的綜合報銷比例也能達到50%以上。所以自己按靈活就業職工繳納社保的話，養老加醫療一年的總費用至少在1萬元以上。
第二種自己繳納社保的方式，就是居民社保，居民社保相對來說非常便宜，最低一年不到1000塊錢，居民醫保一年交一次，每年只要交400塊錢左右，但是居民醫保不能享受終身的醫保待遇，也就是退休後還要繼續每年繳納醫保的錢才可以。
第三種繳納方式，就是兩個社保做搭檔組合。養老保險按靈活就業繳納職工養老，醫保則繳納居民醫保，這樣每年整體可以節省下來三四千元費用。
養老保險和醫療保險如果是以單位職工的身份繳納社保，那麼單位將按照一定的繳費基數和繳費比例進行繳納，一般情況單位負責繳納20%的養老保險和8%的醫療保險，個人需要承擔8%的養老保險和2%的醫療保險費用。
如果是以個人身份繳納社保，那麼個人將要按照交費基數繳納20%的養老保險和5%的醫療保險。
需要注意養老保險至少要交滿15年，才可以退休後領取養老金；醫保也需要交夠一定年限，比如20年或25年（各地不同），才可以享受待遇。
⑷ 職工養老保險一個月交多少錢
職工按本人上年度平均工資作為基數繳納基本養老保險費，繳費比例為8%。每月最高繳納605.86元，最少繳納121.17元。單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數，比例為20%。
個人如何繳納社保計算有兩種形式
一是由單位代交。即單位與個人共同繳費，這樣，單位繳納一部分，個人交納一部分，按照個人上年的月平均工資收入，按一定比例繳納。個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險，2%交納醫療保險，0.5-1%交納失業保險。另一種是個人以自由職業者身份交納社會保險。按照規定的繳費基數((數百至數千，當地各有規定)，按一定比例交納，各地規定不同，一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。
購買養老保險，是否有年齡限制
凡不到國家法定退休年齡者，均可參加企業職工基本養老保險。但是，達到退休年齡而繳費不滿15年者，不能按月領取基本養老保險金。因此，大家應該及早參加養老保險，參保時間越長、繳費越多，將來退休後領的養老金就越多。
國有企業、集體所有制企業、股份制企業：單位每月按繳費工資基數的21%，職工每月按本人繳費工資的8%繳納基本養老保險費;外商投資企業、私營企業：單位每月按繳費工資基數的20%，職工每月按本人繳費工資的8%繳納;個體工商戶、靈活就業人員：每月按繳費工資基數的20%繳納基本養老保險費。失業保險：企事業單位按照本單位工資總額的2%繳費，職工按照繳費工資的1%繳費，農民合同制工人本人不繳費。醫療保險：單位以本單位職工繳費基數的8%繳納基本醫療保險費，職工個人以本人繳費基數的2%繳費。
所以說職工每月按本人繳費工資的8%繳納基本養老保險費，而對於自由職業者來說，自由職業者只需繳納三險，即養老保險、失業保險、醫療保險。而應該由單位繳納的其餘二險一金——工傷險、生育險、住房公積金，個人則無法繳納。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
⑸ 自己買職工養老保險和醫療保險每月需要多少錢
若是職工，養老保險繳納比例為：單位20%和個人8%；醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%；失業保險繳費較低。靈活就業者自行繳納，基數在當地平均工資的60%-300%中任意選擇，按具體比例繳費。按職工社醫保舉個例子，以工資為4000元/每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：個人4000*2%=80元，單位4000*8%=320元；
養老保險：個人4000*8%=320元，單位4000*20%=800元；
因此個人總計為：400元，單位總計為：1120元，總共1520元。