平安企業養老年金一個月交多少

❶ 平安商業養老保險一年交多少錢

不知道是否有購買社保或者居民醫保呢？建議找個專業的代理人幫你做個需求分析，設計符合你收入和實際情況的計劃書

❷ 企業年金一般交多少錢

企業年緩洞金繳費的比例為：企業繳費本公司工資總額的8%，員工繳費工資的4%。繳費基數為個人工資超過當地上年腔悄度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低於當地上年度在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。
(一)企業年金所需費用由企業和職工個人共同繳納，個人繳費原則上不超過供款總額的一半。職工個人繳費可以由企業從職工個人工資中代扣。
(二)企業繳費每年不超過本企業上年度職工工資總額的十二分之一。企業和職工個人繳費合計一般不超過本企業上年度職工工資總額的六分之一。經濟效益好的企業，可適當提高繳費水平。
(三)企業繳費由以下幾部分組成：在上年度工資總額4%以內(含4%)的部分，從成本中列支;企業基本養老保險繳費中超過所在市(原行業統籌企業超過全省)職工平均工資300%以上的部分，返還企業作為企業年金資金來源;企業還可以在自擾圓枯有資金中列支部分繳費。
只是需要勞動者們注意的是，只有在繳納了養老保險之後才可以申請繳納企業年金，而且在試用期的勞動者們是沒有辦法繳納企業年金的。
法律依據
《企業年金辦法》
第七條 建立企業年金，企業應當與職工一方通過集體協商確定，並制定企業年金方案。企業年金方案應當提交職工代表大會或者全體職工討論通過。
第十五條 企業繳費每年不超過本企業職工工資總額的8%。企業和職工個人繳費合計不超過本企業職工工資總額的12%。具體所需費用，由企業和職工一方協商確定。 職工個人繳費由企業從職工個人工資中代扣代繳。

❸ 中國平安養老保險一月交多少錢

如果保險業務員跟你說這個險有分紅，可以提養老金的話，那他騙你了。
我給你解釋一下萬能保險是怎麼回事吧，但你都得看完才行。我以平安的萬能保險為例為你解釋。一來平安的萬能據統計是利息最高的，二來我原來有一個朋友在平安賣過這款保險，我看過他的條款，所以比較清楚。不過大同小異了。都差不多。
現在我以平安保險公司的萬能險為例給大家介紹，因為平安的員工和口水比較多，我來領教。
業務員通常這樣介紹平安保險公司的萬能險。
1、每年6000，可以存終身，但是一般存10年就OK了，就可以享受終身的保障。
2、您的6000元中有很少的一部分被扣成了保障成本，其餘的都以現金價值的方式給您計息，我們的利息比銀行的高。
3、假設我20歲，那麼您的保障將會達到15萬，包括死亡及大病。
4、現金價值部分可以隨時領取，那錢本來就是您的呀，不過一年只能免費領兩次，第三次就收手續費。
以上說的應該沒錯吧，我想不應該有不贊同的，即使有補充，也是微不足道的小地方了，應該我說的沒有原則性錯誤。
現在揭秘萬能險的黑暗之處。
第一、什麼是保障成本，什麼是現金價值，為什麼要與傳統險分開，引入現金價值概念？
保障成本：6000元中你用來買保險的部分。
現金價值：6000元-保障成本，剩餘的部分。
為什麼與傳統險分開，引入現金價值概念，就是騙呀。
舉例：傳統險，比如我交給保險公司5000塊，保我死亡，10萬，反正我在保期內正常死亡，你就要賠付我10萬元錢，即使有爭議，也是手續或條款問題。
萬能險，比如我交給保險公司6000塊，保我死亡，10萬，雖然我的保障成本只有3000塊，但如果我死亡了，保險公司依然只賠我10萬，現金價值是不退的。
傳統險，我交5000保10W死亡，我不管保險公司經營效果如何，反正我死亡你就要給我10萬塊，你不能再收我的錢了。
萬能險，我交6000保10W死亡，說是保障成本只有3000塊，但如果保險公司經營效果不好，他就可以無限制地扣除我的保障成本，甚至我一年的6000元保費都不夠他扣我保障成本的（的確有這種可能）。現在當然沒有這種情況，但不是說以後也不可能有。一旦時間價值扣除完畢，我的保單就可能提前被終止。
第二，現金價值可以隨時取嗎？
可以，但是影響你的保額。
例如：你保單中的現金價值為6W元，保額為10W元。現在你想取出5W（不能都取，因為他要扣你保障成本的，而且是每日扣取且扣取額度沒有上限，一旦沒的扣了，你的保險也就作廢了）。那麼當你取出5W時，你的保額還是10W嗎？不是了，你的保額就剩下5W了。如果你想恢復成10W，那麼你就要把取出來得5W再補回去。
第三，現金價值的利息高嗎？
不知道，一方面利息並沒有簽在合同里，而是一個計劃書而已，計劃書不算合同；另一方面，利息再高又如何，只要你取了，就影響保額，等於裡面生出的利息是給保險公司生的，跟你沒關系。
第四，越年輕上保險越好嗎？
看你從哪方面說了。
舉例：20歲，6000元交10年，保15萬。
從靜態財務分析法來看，當我30歲時，付出了6W的成本，當我70歲時死亡（這個年紀大家都可以接受吧），保險公司賠我15萬。我凈賺9W。
從動態財務分析法來看，當我30歲時，付出了6W的成本及累計利息（現在的利息我先忽略不計），當我70歲時死亡，大家算算值嗎？當我70歲時15萬的購買力可能還不如我30歲時3萬塊得購買力呢~~~~~~不要說保障了，賠死了快。
今年是2011年，如果你手中有2W塊錢，應該不足為奇吧，現在讓你倒退40年，1971年，那時你要有2W，想想是什麼概念。
這就是時間價值，從中國CPI的漲幅來看，只賠不賺。
當然了，很多人說，買保險是買保障，這話沒錯，但是我有保障嗎？你是業務員，不是理賠員，你不能向我承諾理賠的事宜，這就是沒保障。
同時，你不將所有的不利因素向客戶說明，這也是沒保障。
最後，給所有保險業務員出一道題，假設我20歲，每年繳納6000元現金，連續繳納10年，以你公司現有保障成本及現金價值的利率為准，以國家CPI漲幅為依據，如果我保15W，請問，我在多大歲數時死亡，正好不虧？換句話說，我在多大歲數前死了，就值了，在多大歲數時死亡，就虧了？謝謝，我已經有答案嘍，答案很另類，小熊很震驚。
答案揭曉一下吧，省的你再給我回帖。
以現在銀行存款利息3.25%且能夠沖抵CPI上漲速度來計算（其實很難沖抵）。
20歲開始繳納，每年6000元，保15W，你的盈虧平衡年限為20年。
30歲開始繳納，每年6000元，保12W，你的應聘平衡年限為18年。
也許你會說，不錯呀，至少能保障我20年呢（以你20歲來計算）。
現在我給你提供一組數據你看一下就明白了。
1990年全國平均壽命為68.55歲，男性66.84歲，女性70.47歲。最低省份西藏，平均59.64歲，男性57.64歲，女性61.57歲。
2000年全國平均壽命為71.40歲，男性69.63歲，女性73.33歲。最低省份西藏，平均64.37歲，男性62.52歲，女性66.15歲。
也就是說，假設你是20歲男性（你25歲，自己算一下就OK了），當你的保險自2011年交到20年得時候，你正好40歲。如果這是死亡，你不賠錢，保險公司也不掙錢（靜態演算法，動態演算法你就賠了）。如果早死，你就掙，晚死保險公司就掙。
如果正好你40歲死亡，那也就是說在2031年你死亡時，你的壽命低於1990年西藏男性平均壽命19年。
這還用他保，我保都保你了。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

❹ 平安銀行企業年金比例

來看下平安銀行的企業年金計劃，以工資為基數，繳費比例是按照員工的司齡計算最低1.5%，最高3.5%，在費用承擔上員工跟公司是1：1進行蔽侍繳返念費，雖然費用承擔上沒有國外比如歐洲平均75%僱主承擔高，但比較有特點的是在企業補充養老保險賬戶上漏並困可以選擇投資組合，上面有說到在企業年金運作中···

❺ 平安集團企業年金繳費比例

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔:企舉伏業按本企業職工上年度月平均正滾攜工資總額的一定比例繳納(北京是19%,其他城市可能不同),職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定備做比例繳納(一般為8%)。 城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的,以所在省上年度社會平均工資為繳費基數,按20%的比例繳納基本養老保險費,全部由自己負擔。

❻ 買平安保險養老保險每年交多少錢

你知道社保吧？ 你那每年有一萬進入你的養老賬戶， 而且國家只要社保資金不夠了，就會讓老百姓一直交到退休，不行了再退休十年後再領取養老金。

按這個基本情況你一年繳費一萬，交20年，這個計劃完了再看你的收入和未來預計支出來定。

❼ 平安養老保險好嗎交一年要交多少

在中國現有國情中，基本用商業保險代替社保來養老是不可能實現的。如果有那些錢去買商業保險，不如直接去交社保，交滿15年久可以領取養老金了。

❽ 企業年金交多少

有些單位在給勞動者繳納相應的企業年金洞神,但是我們需要知道企業年金需要繳納多少。這也是很多勞動者都不清楚的問題,大家可以從下面的內容中來進行了解,才能知道具體的規定。下面我整理了以下內容為您解答,希望對您有所幫助。
一、什麼是企業年金
企業年金是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,自願建立的補充養老保險制度。
二、企業年金交多少
本單位工資總額的8%;本人繳費工資的4%,由單位代扣。
三、相關法律規定
《企業年金辦法》
第十五條企業繳費每年不超過本企業職工工資總額的8%。企業和職工個人繳費合計不超過本企業臘顫氏職工工資總額的12%。具體所需費用,由企業和職工一方協商確定。
職工個人繳費由企業從職工個人工資中代扣代繳。
以上就是相關的內容介紹,大家看完之後就清楚了吧。這是比較重要的一點,在進行企業年金繳納輪散的時候就要做好相應的了解,才能對此有了解,這也是我們需要弄明白的地方,大家都清楚了吧。

❾ 平安商業養老保險一次性需要交多少錢

平安商業養老保險就是年金險，到了一定時期可以開始領錢，但是一次性交多少要看你選擇的檔次

熱門的年金險有哪些？好不好？戳這里看《2020熱門年金險測評：總有一款適合你》

有的年金險最低起投保額為500元，有的則為1000元，還有10000元的，看你選擇什麼產品，選擇多少保額才能知道需要交多少。

年金險是屬於理財險產品，奶爸建議在配置完基礎的保障以後再考慮理財，畢竟保險的作用是用於保障和轉移風險。但年金險並不是不能購買，也不是只有理財一個作用，下面奶爸給大家說說年金險有什麼作用

年金險有以下作用：

1.養老

雖然很多人有養老金，但對於大多數人來說，養老金僅能滿足日常開銷。

購買年金險可以給被保人一筆保障終身、源源不斷的、安全穩定的現金流。

2.子女教育

現在養一個孩子的成本越來越高，子女的教育需要資金的支持。

給孩子購買教育金類的年金險是個不錯的選擇。

3.財富傳承

對高收入人群來說，收入不錯，也想給後代留財產，如果是房產、股票等其他財產，繼承起來手續繁雜。

而通過購買高額的保險，可以達到財富傳承和合理避稅的目的。

4.強制儲蓄

不少90後日常開銷大，工作一年下來也沒存幾個錢。

如果購買了年金險，定期繳納，日復一日利滾利，長時間也能積攢一筆錢。

❿ 40多歲，男，想在平安保險買份想社保一樣以後可以每月領錢的養老險，大概要交多少錢

關於領多少錢，具體還是要看自己退休前一年的平均收入和你所在的城市的平均收入去判斷。還有方法就是可以用自己養老裡面的額度去計算。
打個比如吧，你每月交800元，這800元比如全是養老的。（這是比如，因為實際上還包括醫保，失業等）。那麼800元大概是低檔吧，你如果是公司的福利，那麼公司會另外出12％-20％。也就是說，你出800，公司會出1200-20000左右。那麼一個月800，一年就是9600（至少交15年，你也可以交到你退休。）如果你交15年的話。那麼就一共交了144000.加上公司福利賬號216000.共360000.但是這36萬不是一次性還給你的，是根據你那時候退休前的收入水平，和當地收入去計算，估計65歲退休你每個月能夠拿3000元（如果你的養老每個月800是自己交的，沒有公司福利的話，那麼你退休大概每個月1000左右）。按照每個月3000，一年就是36000.那麼你要拿回自己交的144000.大概要4年多的時間，如亮派果想拿回36萬，一共需要10年的時間。所以想那回本，就必須要堅持活到75歲以上。75歲以後拿的錢才是自己謹鍵賣賺國家的。嘻嘻。開玩笑
養老險有些強制性，因為我們現在交祥逗的錢都是用來養現在已經退休的人，等到我們退休了，如果那時候沒有人買社保，到時候社保里就會有一個空缺。要彌補這個空缺我們的領導人只能夠把我們的退休時間延遲還有繳費時間加長。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"