免徵養老保險有哪些

㈠ 2020年什麼類型的單位不用繳納養老保險二月份到八月份個人社保賬戶上單位繳費為0，是否是正常現象

因為疫情，國家對中小微企業社保繳費的單位繳納部分進行了減免，所以單位繳費為0也沒什麼問題，只要賬戶顯示正常繳納即可。

㈡ 最新三項社保減免政策

法律分析：1.延長分階段性減免政策的實施期限

不同類型的參保單位有不同的減免政策和期限。

對中小微企業實行三項社保單位繳費部分免徵政策，執行期限延長至2020年12月底；

對湖北省以外省份的大型企業等其他參保單位（不含機關事業單位）實行三項社保單位繳費部分減半徵收政策，執行期限延長到2020年6月底；

對湖北省大型企業等其他參保單位三項社保單位繳費部分免徵的政策，執行到2020年6月底。

2. 2020年社會保險個人繳費基數下限可繼續執行2019年標准

2020年各省社會保險個人繳費基數下限可以繼續執行2019年繳費基數下限標准，個人繳費基數上限將按規定正常調整。

3.允許作為個人參加保險的人員在2020年自願暫緩繳費

以個人身份參加企業職工基本養老保險的個體工商戶和各類靈活就業人員，2020年繳納基本養老保險費確有困難的，可以自願暫緩繳費。2021年可繼續繳費，繳費年限累計計算；對2020年度未繳費月度，可以在2021年底前進行補繳，繳費基數在2021年當地個人繳費基數上下限范圍內自主選擇。

有僱工的個體工商戶以單位方式參加三項社保的，參照中小微企業享受單位繳費部分免徵政策。受疫情影響生產經營出現嚴重困難的參保單位，可繼續申請緩繳三項社保費至2020年12月底，緩繳期間免收滯納金。

法律依據：人力資源和社會保障部保，財政部和國家稅務總局《關於延長階段性減免企業社會保險費政策實施期限等問題的通知》（人社部發[2020] 49號）

一、延長減免三項社會保險單位繳費部分執行期限

享受延長階段性減免三項社會保險單位繳費的適用對象為粵人社發〔2020〕58號文規定的適用對象。中小微企業、以單位形式參保的個體工商戶三項社會保險單位繳費部分免徵的政策，延長執行到2020年12月底。大型企業等其他參保單位（不含機關事業單位，下同）三項社會保險費單位繳費部分減半徵收的政策，延長執行到2020年6月底。

2020年2月1日至2020年12月31日新開工的工程建設項目，按照其施工總承包單位的相應類型享受延長階段性減免工傷保險費政策。

二、調整延繳、緩繳三項社會保險費期限

階段性減免政策期間，享受減免政策後仍無力為職工繳納社保費的用人單位，可按照《廣東省人民政府關於印發廣東省進一步穩定和促進就業若干政策措施的通知》（粵府〔2020〕12號）和《廣東省人力資源和社會保障廳 國家稅務總局廣東省稅務局關於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間社會保險繳費和待遇相關工作的通知》（粵人社函〔2020〕24號）的規定延期繳納三項社會保險費，延繳期限不超過2020年12月底，延繳期間免收滯納金。受疫情影響生產出現嚴重困難的企業，可繼續緩繳社會保險費至2020年12月底，緩繳期間免收滯納金。

以個人身份參加企業職工基本養老保險的個體工商戶和各類靈活就業人員，2020年繳納基本養老保險費確有困難的，可自願暫緩繳費。2021年可繼續繳費，繳費年限累計計算；對2020年未繳費月度，可於2021年底前進行補繳，繳費基數在2021年個人繳費基數上下限范圍內自主選擇。

三、其他相關事項

2020年社會保險個人繳費基數下限繼續執行2019年個人繳費基數下限標准，個人繳費基數上限全省統一按規定正常調整。

延長階段性減免社會保費政策執行期限期間，企業類型劃分、業務申報、待遇發放、權益保障、管理服務等相關措施繼續按粵人社發〔2020〕58號文相關規定執行。原根據粵人社發〔2020〕58號文享受了階段性減免工傷保險費的工程建設項目，按照本通知規定的延長減免期限重新計算減免額並按規定予以退費。

㈢ 2021年企業養老保險還免企業部分嗎

免徵各類參保單位基本養老保險、失業保險、工傷保險三項社會保險單位繳費部分，免徵期間，參保單位職工要繼續繳納企業職工基本養老保險和失業保險的個人繳費部分，個人繳費部分由參保單位代扣代繳。我市中小微企業及以單位形式參保的個體工商戶，三項社會保險單位繳費部分免徵政策延長執行到2020年12月底，大型企業免徵政策執行到2020年6月底。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

㈣ 養老保險減免政策

法律分析：《中華人民共和國關於階段性減免企業社會保險費的通知》規定，對企業基本養老保險、失業保險、工傷保險三項社會保險單位繳費部分，中小微企業免徵5個月，大型企業、民辦非企業單位、社會團體等其他參保單位減半徵收3個月，按單位參保的個體工商戶參照中小微企業執行。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

㈤ 2020年社保減免政策有哪些

1、從2020年2月，省、自治區、直轄市人民政府（湖北省除外）和新疆生產建設兵團（以下簡稱省）將免除的三個社會保險單位的貢獻小，中型和微型企業在一段時間內不超過5個月根據情況受到疫情影響，該基金的能力。

對大型企業和其他參與單位（不包括政府事業單位）繳納的三個社會保險單位部分可以減半徵收，減征期限不超過3個月。

2、自2020年2月起，湖北省對各類參保單位（不含政府機關事業單位）免徵這三種社會保險單位的繳費，免徵期限不超過5個月。

3、受疫情影響，生產經營嚴重困難的企業，可以申請緩繳社會保險費。延期期限原則上不超過6個月，在延期期間免收滯納金。

4、根據工業和信息化部、統計局、國家發展和改革委員會、財政部關於中小企業行式標準的通知(聯合企業部[2011]號)。300)等相關規定，結合實際救濟企業對象確定，省與部門之間加強信息共享，不增加企業交易負擔。

5、以確保保險人員的社會保險權益不會受到影響，企業應履行扣繳義務的，支付員工的個人貢獻依法，和社會保險經辦機構應做好記錄個人權益。

6、各省級政府要切實承擔起主要責任，確保各項社會保險按時足額發放。加快推進養老保險省級統籌，確保年底前實現省級基金收支平衡。到2020年，中央財政要把企業職工基本養老保險基金比例提高到4％，加大對困難領域的支持力度。

7、各省要根據實際情況，落實本通知規定的減免稅范圍和時限，規范和加強資金管理，不得單獨出台其他減收增支政策。各省可以根據免除和免除情況，合理調整2020年基金收入預算。

(5)免徵養老保險有哪些擴展閱讀：

2020年2月至6月，中央政府決定，湖北省重災區所有單位（機關事業單位除外）免繳三種社會保險。通過用人單位參加保險的個體工商戶及其從業人員參保，參照執行上述政策。上述政策為本市總體規劃范圍內參保單位減少社會保險費支出約101億元，其中養老保險支出約94億元。

的基礎上的政策延期繳納社會保險費的，企業受疫情影響，無法恢復正常工作或生產或生產經營遇到暫時困難將受到社會保險費的付款延期六個月，直到2020年年底。滯納金和滯納金期間，不影響職工按規定享受社會保險待遇，在滯納金和滯納金期滿後，不允許收取滯納金。

㈥ 2020年單位社保減免政策

法律分析：1、根據2020年最新社保減免政策來看，自2020年2月起，各省、自治區、直轄市（除湖北省外）及新疆生產建設兵團（以下統稱省）可根據受疫情影響情況和基金承受能力，免徵中小微企業三項社會保險單位繳費部分，免徵期限不超過5個月；對大型企業等其他參保單位（不含機關事業單位）三項社會保險單位繳費部分可減半徵收，減征期限不超過3個月。

2、自2020年2月起，湖北省可免徵各類參保單位（不含機關事業單位）三項社會保險單位繳費部分，免徵期限不超過5個月。

3、受疫情影響生產經營出現嚴重困難的企業，可申請緩繳社會保險費，緩繳期限原則上不超過6個月，緩繳期間免收滯納金。

4、各省根據工業和信息化部、統計局、發展改革委、財政部《關於印發中小企業劃型標准規定的通知》（工信部聯企業〔2011〕300號）等有關規定，結合本省實際確定減免企業對象，並加強部門間信息共享，不增加企業事務性負擔。

2020年最新社保減免政策

5、要確保參保人員社會保險權益不受影響，企業要依法履行好代扣代繳職工個人繳費的義務，社保經辦機構要做好個人權益記錄工作。

6、各省級政府要切實承擔主體責任，確保各項社會保險待遇按時足額支付。加快推進養老保險省級統籌，確保年底前實現基金省級統收統支。2020年企業職工基本養老保險基金中央調劑比例提高到4%，加大對困難地區的支持力度。

7、各省要結合當地實際，按照本通知規定的減免范圍和減免時限執行，規范和加強基金管理，不得自行出台其他減收增支政策。各省可根據減免情況，合理調整2020年基金收入預算。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

㈦ 企業養老保險減免政策

法律分析：受疫情影響生產經營出現嚴重困難的企業，可繼續緩繳社會保險費至年底，緩繳期間免收滯納金。各省社會保險個人繳費基數下限可繼續執行前一年個人繳費基數下限標准，個人繳費基數上限按規定正常調整。有僱工的個體工商戶以單位方式參加三項社會保險的，繼續參照企業辦法享受單位繳費減免和緩繳政策。以個人身份參加企業職工基本養老保險的個體工商戶和各類靈活就業人員，上一年繳納基本養老保險費確有困難的，可自願暫緩繳費。當年可繼續繳費，繳費年限累計計算；對上一年年未繳費月度，可於當年年底前進行補繳，繳費基數在當年當地個人繳費基數上下限范圍內自主選擇。各省要嚴格按照規定的減免范圍、減免時限和 劃型標准 執行，確保各項措施准確落實到位，不得突破本通知的政策要求，不得自行出台其他減收增支政策。要統籌考慮今年減免政策等因素，按程序調整社保基金收支預算。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

㈧ 養老保險減免政策

根據《人力資源社會保障部辦公廳財政部辦公廳國家稅務總局辦公廳關於2021年社會保險繳費有關問題的通知》內容，2021年1月1日起，不再實施階段性減免企業基本養老保險、失業保險、工傷保險費政策，各項社會保險繳費按相關規定正常徵收。階段性降低失業保險費率政策2021年4月30日到期後，延續實施1年至2022年4月30日。靈活就業人員按全省統一規定的繳費檔次繳費。也就是說，今年起不再實行養老保險減免政策。

測一測你的抗風險指數，專家為你免費解讀！

㈨ 疫情期間保險減免政策有哪些

新冠肺炎疫情發生後 ，為紓解企業普遍遇到的生產經營困難 ，人社部等三部門今年2月份對中小微企業的養老、失業、工傷三項保險單位繳費部分實施了減、免、緩三項措施。

7月21日 ，在人社部舉行的2020年第二季度新聞發布會上 ，人社部養老保險司司長聶明雋介紹 ，今年預計三項社會保險全年合計為企業減少成本1.6萬億元 ，其中企業養老保險費就有1.5萬億元 ，這意味著今年養老保險基金將少收1.5萬億元。

這會否影響退休人員養老金的按時足額發放？針對社會的這一擔憂 ，聶明雋強調 ，減免政策事先經過了反復研究、縝密評估和精確測算 ，「是以必須確保養老金的按時足額發放為前提的」。他表示 ，我國企業養老保險基金積累了比較可觀的「家底」 ，去年年底累計結余有5萬億元 ，「減免社保費不會影響確保養老金的按時足額發放」。

三項社保「免減緩」

全年將為企業減費1.6萬億

人社部政策研究司司長、新聞發言人盧愛紅介紹 ，實施社保助企「免減緩」行動以來 ，2-6月養老、失業、工傷三項社會保險共減免企業社會保險費5769億元 ，緩繳431億元 ，預計全年將為企業減費1.6萬億元。

南都記者了解到 ，為給疫情期間的企業紓困 ，今年2月人社部等三部門決定階段性減免企業養老、失業、工傷三項社會保險 ，其中明確各省份可以對中小微企業三項社保的單位繳費實行免徵 ，免徵期限不超過5個月 ，也就是說免徵政策可以執行到6月份。

不過到今年6月25日 ，人社部等三部門再次發文 ，決定延長上述政策的實施期限 ，對中小微企業的三項社保免徵政策延長執行到2020年12月底。

聶明雋表示 ，全年為企業減費1.6萬億元「規模空前」。「這里有一組對比數據 ，2015年以來國家先後六次下調社保費率 ，職工五項社會保險總費率從41%降至33.95% ，共為企業減費近萬億元。」他說。

他還說 ，這次減免政策除了1年釋放出來的1.6萬億元「真金白銀」 ，若加上1-4月養老保險費率比去年同期降低的翹尾因素和全年繼續實施階段性降低失業保險和工傷保險費率政策的減費金額 ，今年三項社會保險總減費將達到1.9萬億元 ，「力度和規模都是空前的 ，將對助力企業走出困境、穩定和擴大就業起到積極的促進作用」。

全國養老保險基金「家底」可觀

不會影響退休人員「錢袋子」

據聶明雋介紹 ，在為企業減費的1.6萬億元成本中 ，有1.5萬億元是企業養老保險費 ，這意味著今年全國養老保險基金將少收1.5萬億元 ，會不會影響退休人員的養老金錢袋子？

在發布會上 ，聶明雋回應了社會的這一擔憂。他表示 ，得益於經濟多年快速發展 ，我國企業養老保險基金積累了比較可觀的「家底」 ，去年年底累計結余有5萬億元 ，「這里我想明確的是 ，減免社保費不會影響確保養老金的按時足額發放」。

他表示 ，減免政策事先經過了反復研究、縝密評估和精確測算 ，「是以必須確保養老金的按時足額發放為前提的」。今年實施減免政策後 ，預計會有較多的省份出現當期收不抵支 ，但絕大部分省份都能通過動用歷年結余確保發放。

「截至6月底 ，全國企業養老保險基金累計結餘4.77萬億元 ，預計到年底還能保持3.8萬億元以上的結余 ，此外還有2萬多億元的全國社會保障戰略儲備基金 ，整體支撐能力還是比較強的。」他說。

聶明雋表示 ，國家對各省確保發放的困難程度也進行了充分預判 ，對保發放困難省份將加大資金調劑和支持力度。

例如 ，今年基金中央調劑的比例提高到4% ，調劑金規模達7400億元 ，跨省調劑1700多億元。4月初下撥了一季度調劑金 ，6月中旬二季度的調劑金也全部下撥 ，有力支持了困難省份確保發放。對個別壓力特別大的省份 ，在壓實省級政府保發放主體責任的基礎上 ，中央也將給予特別支持。

關注

不會影響今年基本養老金「16連漲」

今年退休人員基本養老金將實現「16連漲」 ，人社部、財政部4月17日聯合下發《關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》 ，要求全國總體調整比例按照2019年退休人員月人均基本養老金的5%確定 ，各省以全國總體調整比例為高限 ，確定本省調整比例和水平。

值得注意的是 ，近年來養老金上調幅度整體呈下降趨勢 ，2008年到2015年 ，養老金每年上調幅度都保持在10%以上 ，2016開始下降 ，2018年、2019年、2020年連續3年保持5%的上調幅度。

對此有學者向南都記者表示 ，考慮到今年經濟社會面臨的不利因素 ，5%已經不算低。但在經濟增長放緩、疫情不利影響的背景下大幅減收企業養老保險費 ，又增加退休人員的基本養老金 ，勢必令全國養老保險基金承受更大的收支壓力 ，這種壓力在個別當期養老保險基金收不抵支的省份更加突出。

針對今年各省基本養老金的調整工作 ，聶明雋強調 ，減免養老保險費不會影響今年各省的養老金調整。在制度建設上 ，長期確保發放已有根本性制度安排。目前 ，全國已經有26個省份實現了規范的省級統籌 ，剩下的省份也將在今年年底之前實現基金省級統收統支。

「規范的省級統籌 ，不僅能夠進一步提高全省基金統一調度使用能力 ，確保全省養老金發放 ，還為下一步實施全國統籌打下良好基礎。」他說。

南都記者發現 ，截至7月21日 ，全國已有25個省出台了本省具體的調整方案 ，多數省份已經明確要求新增養老金在本月底發放到位。「其餘省份正在結合本地區實際抓緊組織實施 ，爭取盡快把調整增加的養老金發放到退休人員手中。」聶明雋說