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超市員工退休後能領多少養老金

發布時間:2023-03-22 13:23:54

『壹』 職工養老保險退休後每月可以領多少

養老保險關乎退休後的生活質量。繳費這么多年,你知道將來退休後能拿多少養老金嗎?
一、養老保險待遇什麼是基本養老金?基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。按浙江省政策,有視同繳費年限、1997年底前職工基本養老保險實際繳費年限、機關事業單位養老保險未建立個人賬戶繳費時段的參保人員,加發過渡性養老金。
基礎養老金,是指根據參保人員繳費年限、繳費水平和基礎養老金計發基數,計算出來的養老金,由基本養老保險基金支付。
個人賬戶養老金,是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額和退休年齡對應的計發月數計算出來的養老金,從本人個人賬戶中支付。
職工按月領取基本養老金的條件是什麼?
參加職工基本養老保險的人員,同時滿足以下兩個條件,即可按月領取基本養老金:
1.達到國家規定的退休年齡
2.繳費年限達到國家規定的最低年限,目前規定是15年
二、領取養老金額計算公式
基礎養老金=上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%
本人平均繳費工資指數:(本人第1年繳費工資/上年職工平均工資+本人第n年繳費工資/第n-1年職工平均工資)÷實際繳費年限
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶累計存儲額(含利息)÷本人退休年齡相對應的計發月數
過渡性養老金=過渡性養老金計發年限的指數化月平均繳費工資×過渡性養老金計發年限×過渡性養老金計發年限的指數化月平均繳費工資=參保人員符合按月領取基本養老金條件時浙江省上年度在崗職工月平均工資本×過渡性養老金計發年限平均繳費工資指數。
三、領取養老金測算平台
退休後可以領取多少養老金?有以下幾個平台道開通了養老金測算服務:
渠道一:國家社會保險公共服務平台
人社部於2019年底通過國家社會保險公共服務平台開通了養老金測算服務,目前支持的是城鎮企業職工、個體工商戶或靈活就業人員的養老金測算。大家可以登錄國家社會保險公共服務平台,輸入相應參數,就可以預估自己的養老金啦。
渠道二:浙江政務服務網
實名登錄「浙江政務服務網」( 點擊首頁熱點服務欄目的「退休待遇測算」。渠道三:支付寶登錄支付寶,在搜索欄輸入「養老金測算」。進入測算頁面,填寫幾個參數,可以測算養老金。
溫馨提示:領取養老金測算結果只作參考,按照我國目前基本養老金計發辦法,「多繳多得、長繳多得」。基本養老金水平高低與個人累計繳費年限長短、繳費水平高低、個人賬戶金額多少、退休年齡的大小、當地職工平均工資高低都有直接關系。累計繳費時間越長,基礎養老金和個人賬戶養老金越多;繳費水平越高、退休時間越晚,個人賬戶養老金越多。另外,城鎮人口平均預期壽命會影響計發月數,從而對個人賬戶養老金的高低產生影響。

『貳』 退休可以領多少養老金

在大部分人都循環在每天的起床鬧鈴、堵在繁忙的早晚高峰、為了保持競爭力不斷加入內卷的時代,渴望「英年早退」似乎已經成為了越來越多人的共識。
雖然不少年輕人期待「退休」是為了逃離繁忙的工作狀態,徹底躺平,但更多的年輕人對自己的退休生活,有更高的預期。對他們而言,退休不是擺爛,而是要保持目前的生活質量,過上有錢、有閑、有品質的生活。
能否實現這樣的退休目標,首先需要考慮的問題就是,你繳的養老金夠退休生活嗎?
退休後到底能領取多少養老金
退休養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=退休地上年度在崗職工月平均工資×(1+本人歷年繳費指數的平均值)÷2×本人累計繳費年限×1%
舉個例子:
假如A在北京工作,退休前工資為每月10000元,累計繳納社保15年整。按2022年北京退休金計發基數計算
(1)A每個月能領取的基礎養老金=11082×(1+10000÷11082)÷2×15×1%=元
(2)如果A累計繳納社保30年,那麼每個月能領取的基礎養老金為元
(3)如果仍然是繳納15年,但是社會平均工資翻了一番,那麼A每個月能領取的基礎養老金為元。
可見,繳納年限和社平工資增長與能夠領取的基礎養老金都呈正相關。但繳納年限的影響更大一些。
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
個人賬戶的養老金是按月工資的8%繳納並進行累計的。
還用剛才的例子,A的個人賬戶儲存額=10000×8%×12×15=144000元
如果60歲退休,那麼計發月數按照139來計算
所以A的個人賬戶養老金=144000÷139=元
因此,如果A繳納了15年社保,退休時能夠領取到的養老金為元;
如果繳納了30年社保,退休時每月可以領取到元
如果仍然是繳納15年,到時候社會平均工資翻了一番,那麼A能領取到的養老金為元。
注意:這里,我們暫且假定A的工資一直未變,也暫不考慮社保的投資回報率等皮猛。
當然,城市不同,繳費基數也不同,到手的養老金也是有差距的。一般來說,在退休之前養老金的繳費金額越多、繳費年限越長、當地的職工平均工資越高,退休金也就會越高一些。
從以上計算可知,就算是A在退休前的工資可以達到10000元/月,連續繳納30年社保,每月領取養老金也僅在5200元左右。而如果月薪不足10000,繳納社保年限更少的話,更是無法達到這樣的退休工資
所以如果僅靠退休金,想要維持退休前的生活品質,還是有一定的差距。
如何維持退休後的生活品質呢?
1、三支柱養老金制度
所謂三支柱,第一支柱為基本養老保險,包括城鎮職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險,也就是我們在上文中計算的養老金;第二支柱為面向企業的企業年金和面向政府部門和事業單位的職業年金;第三支柱主要是個人自願開展的各類養老儲蓄,其中包括個人養老金。
其中,第一、第二支柱更依賴於企業和國家,而第三支柱是以個人為主導的。三大支柱共同發展,才能形成穩固的養老體系。今年(2022年)4月21日,國務院辦公廳發布了《推動個人養老金發展的意見》。其中明確提出:個人養老金實行個人賬戶制度,繳費完全由參加人個人承擔,實行完全積累。個人養老金資金賬戶資金用於購買符合規定的銀行理財、儲蓄存款、商業養老保險、公募基金等金融產品,參加人可自主選擇。
個人養老金跟個人存款有很大區別:首先,個人養老金在一定額度內可享受稅收優惠。其次,對接個人養老金的投資產品都是經過遴選,兼顧安全性和盈利性;第三,個人養老金採取賬戶燃鉛橋封閉管理,一般不允許提前支取,是「化短為長」的資產管理手段。
2、科學的退休規劃
除第三支柱外,若想體面地度過退休生活,關鍵所在就是要解決「錢」的問題。這就可以通過多種投資的組合拳來達到效果。比如先制定自己的老年生活目標,確定自己的養資金缺口,再通過科學的配置金融產品和固定資產,使自己的資產保值增值,在退休之年實現財務目標。當然,這個過程非常需要有專業的理財師來幫助完成。因為養老方案的制定並不是資產的簡單疊加,也不是一次性的。它需要跟隨經濟的發展、財務的變動、養老目標的改變等做動態調整。讓專業的人做專業的事才能讓結果最大化。
最後,有一個關鍵點是始終不會變化的,那就是對退休的籌劃,越早開始越好激運,越年輕開始越好。籌劃的越早,就越容易接近最終目標。

『叄』 退休後養老金一般能拿多少養老金領取流程

退休後養老金一般能拿多少?

退休以後養老金領取主要是分為個人賬戶跟統籌賬戶兩個部分分別對應著個人養老金和基本養老金,最後能夠領取的養老金是只有兩者之和。

具體公式如下:基礎養老金=上年度當地在職員工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2*繳費年限*1%;個人養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷支付月數。

比如當地的社會月平均工資是7000元左右,那麼基礎養老金每個月基本上就是840元,如果個人賬戶有5萬元的余額,在60歲退休以後,每個月就能夠領取360元的個人養老金,所以每個月就可以領取1200元的養老金。

養老金領取流程是什麼?

在參保人達到退休年齡之前的一個月之內,需要由所在單位的社保專管員或者是參保人本人,去社保機構提交退保申請有關的材料。

然後社保和機構的工作人員就會對大家提交的資料進行審核,確認符合相關待遇條件的就會發放職工退休證,在下個月就能夠每個月領取基本養老金。

在大家收到了職工退休證之後的,下一個月,需要帶著自己的退休證身份證和社保卡,去指定的銀行辦理養老金,再發卡,然後把銀行賬戶提供給社保機構的工作人員之後,社保部門就會每個月把養老金支付到這個賬戶裡面。

『肆』 個體養老保險退休後每月可以領多少

每月能夠領到的個人賬戶養老金也就只有51.79元,四捨五入是52元吧。 由此得出,個體戶每年繳納6000元的話,如果退休時的前一年當地月平均工資為9000元,那麼每月領到的退休金是1064.5元。養老金稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定:在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時,所創造財富的一部分被投資於養老金計劃,以保證老有所養。
"養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金組成:基礎養老金月標准,以當地上年度在崗職工月平均工資,和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。過渡性調節金以當地現行標准為基數,2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的,不再發給過渡性調節金。基礎養老金是老年人在退休之後享受晚年的時候,國家為其提供的一個重要的生活保障,勞動者在滿足養老金的領取條件後,就可以享受基礎養老金的領取。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼。"

『伍』 在超市買15年保險退體工資多少

社保繳滿15年,退休後每月能領的養老金在150-3000左右。我國社保繳費方式有2種:一是城鎮職工養老保險;二是城鄉居民養老保險。繳費雹銷方式不同,繳費金額不同,退休後的養老金也略有差異。繳費標准越高,退休後的養老金越高賀兆。源拍游

『陸』 商場收銀員退休金多少

餐飲當收銀干十五年有沒退休金
福建晉江悅悅咨詢師
應答時長 5分鍾
提問
摘要餐飲當收銀干十五年有沒退休金你好親,因為收銀員大多都是女同志。只要你的社保交夠15年以上。根據國家的政策規定,你同志,你工人都是年滿50周歲就可以退休。所以收銀員大多是女同志。只要你連滿50歲本人寫出書面申請,交給單位領導簽字。然後就可以申請退休。正常情況自己寫完申請領道歉之後一個月左右退休就能辦好。辦好退休真是通知你就不用上班了。不上班就可以領退休金。
咨詢記錄 · 回答於2022-06-10
餐飲當收銀干十五年有沒退休金
餐飲當收銀干十五年有沒退休金你好親,因為收銀員大多都是女同志。只要你的社保交夠15年以上。根據國家的政策規定,你同志,你工人都是年滿50周歲就可以退休。所以收銀員大多是女同志。只要你連滿50歲本人寫出書面申請,交給單位領導簽字。然後就可以申請退休。正常情況自己寫完申請領道歉之後一個月左右退休就能辦好。辦好退休真是通知你就不用上班了。不上班就可以領退休金。
那請問退休金大概多少錢
那請問退休金大概多少錢你好親,每個人的退休金是多少?不同省份以及同個省份的退休人員養老金也不同。退休金的多少,每個地方也是不同的,大致與個人繳費金額的多少和繳費年限長短,退休地的社會平均工資等有一定的關聯,繳納的費用越多,領得也越多。根據人社部今年公布的最新數據顯示,2020年企業職工月人均養老金達到了2900元左右。2021年養老金繼續保持上漲4.5%,今年企業退休人員人均轎行此養老金能夠達到3000元左右。這其中只是企業退休人員養老金水平,相信如果能達到平均水平,肯定能夠基本滿足晚年生活的需要,可惜至少還有一半以上的人是達不到的。一般在企業單位退休的人員,養老金水平一般不會太高,大多數養老金能拿到2000元左閉迅右,要想在企業單位正常干到退休,養老金達到3000元以上,在大型企業比如央企、國企、壟斷行業應該能拿到,不過也只是極少數人,大部分企業退休人員是在普通企業退休,還有一些下崗職工、自謀職業者這些人養老金水平也只有1000-2000元左右。目前我國不同省份養老金之間的差距還是很大的,比帶粗如在北京上海等發達城市,以及西藏青海等人口比較少的省份,他們的人均養老金水平比較高,在西藏、北京、上海這三個城市人均養老金都在4000元以上,而廣西、吉林、海南、湖南這些省份人均養老金只有2500元左右。到底能不能滿足晚年生活所需,我覺得還是因人而異,因地而異,雖然不同地區養老金水平不一樣,同時消費水平也是不一樣的。對於退休人員來說,如果是每月只有一千多兩千塊錢,但是生活在四五線小城市或農村地區養老,物價相對低一些,自己再有一定的積蓄,有抵禦一定風險能力,看病又有醫保報銷,減輕老年人看病問題,這樣退休後每月領到的養老金其實應該完全能夠滿足晚年生活所需。

『柒』 企業職工養老保險退休後能領多少

養老保險退休後每月可以領的金額,可通過以下公式計算:養老金=個人賬戶養老金+基礎賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數基礎賬戶養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%其中,個人賬戶養老金除了個人繳納的養老保險金額之外,每年還予以計息,過去年化利率是2%-3%,2016年則調到8%以上。計發月數是按照退休年齡和當時的人均壽命來確定的,目前50歲退休為195,60歲退休為139,65歲退休為101。退休年齡越早、計發月數越長,每個月領取的養老金就越少。
養老金由兩部分組成,個人賬戶養老金和基礎賬戶養老金,個人繳納的養老保險納入到個人賬戶中,單位繳納的養老保險納入到基礎賬戶中。
一、退休工資怎麼算
1、參加城鎮企業職工基本養老保險的人員,退休後均計發基本養老金。
2、「統賬結合」後參加工作且繳費年限累計滿15年的`人員,退休後按月發給基本養老金,基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。「統賬結合」前參加工作,本意見實施後退休且繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計滿15年的人員,
在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金和過渡性調節金。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第十條規定,職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。

『捌』 職工養老退休後領多少錢

退休後每月能領七八百元左右。這個數目是按照你繳納的社保基數和現行規定作為參照而算的。但是社保基數會在未來的社會里會根據人們的生活水平有所調整,因此領到的退休金也就不一樣。現在全國統一的職工養老保險計算公式:養老金由「個人賬戶養老金」+「基礎賬戶養老金」兩部分組成。
1、個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數(139個月)。這部分主要取決於繳費年限,繳得越多,儲蓄額越多。
2、基礎養老金=(社會平均工資+本人指數化工資)/2*繳費年限*1%。
本人指數化工資自己的工資/社平工資*退休時的社會平均工資,所以基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2*繳費年限*1。
如果社保繳納了15年,正好在今年退休,則繳納費用在1萬-10萬之間,退休金在1000-2000左右,占當地社平工資的20%-30%。如果是從今年開始繳納社保,繳滿15年後在2033年正好退休,繳納養老保險將高達30-50萬,每月能領取4000-6000的養老金,隨著通貨膨脹,養老金也占當地社平工資的20%-30%。
靈活就業人員也就是沒有單位的自由參保人,交滿15年後退休的,可以每月領取退休金800多元,有單位的同等交滿15年退休,每月可領取1600元左右,如果無單位的自由參保人想要能領更多的退休金,就要"延長繳費年限"。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。

『玖』 一般企業職工退休後領多少退休金

一般企業職工退休後領取退休金大約是3000到4000元左右。退休金是依據本人與單位所交社保費總額和工作年限計算基礎工資以及個人賬戶工資之和。少部分職工有過渡期養老金。總之。一般職工退休金大約是3000到4000元左右。

『拾』 企業員工退休後能領多少養老金

設就在今年65歲退休,且40年來每個月工資都是5000元的正纖晌情況,北京市上年度在崗職工舉鋒月平均工資為6463元。。每月領取總額礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。基礎養老金6463+5000)÷2×40×1%292.6元。個人賬戶養老金人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數。個人賬戶養老金92000÷101901元。最後我們每月領的養老金292.6+1901193.6元。我們以北京市月薪5000元,25歲開始繳納,總計繳納年限40年為例計算。那麼到退休時我們共繳納:個人繳納8%×5000×40年×1292000元。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退豎中休:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

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