Ⅰ 廣州26年社保退休能拿多少錢
26年工齡退休工人2021年平均退休養老金能夠拿到2800元左右。如果你是以女職工的身份退休的，因為你50歲就退休了，所以只能拿到手2000元左右。如果你是以女xing靈活就業人員或者是女幹部的身份55歲退休，能夠拿到手2700元左右，男同志60周歲退休，能夠拿到手3000元左右。
其次，公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。如果不是公務員或者事業單位人員的人的退休工資主要由以下構成：基礎養老金;個人賬戶xing養老金;過渡xing養老金;調節金;知識分子地區津貼;知識分子工齡補貼。
Ⅱ 山東26年工齡個人賬戶10萬怎麼算
山東26年工齡個人賬戶10萬怎麼算
根據山東省《山東省基本養老保險費繳費規定》（第二十五條）升仿，參加基本養老保險的職工，職工本人和用人單位按照繳費比例分別繳納：職工本人每月繳費8%，用人單位每月繳世笑搏費20%。
因此，山東26年工齡個人賬戶10萬的計算方式為：搜祥職工本人繳費總額＝10萬÷26年÷12個月÷0.08＝約3.125萬元；用人單位繳費總額＝10萬÷26年÷12個月÷0.2＝約1.25萬元。
Ⅲ 工齡26年退休金多少
工齡20年能夠領到多少養老金：按照規定，計發基本養老金的依據是養老保險繳費年限，而不是工齡，但符合條件的連續工齡，可以視同繳費年限，因此，連續工齡的多少也影響著養老金的高低。由於養老金的計算公式非常復雜，沒有詳細數據是無法計算的，不僅要知道個人累計繳費年限，還要明確繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期燃咐御壽命等。不過，可以根據以下公式計算一個大概。基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養簡首老金。基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人皮岩賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。假設你是「新人」，也就是企業職工基本養老保險制度實施後才參保，退休年齡為60歲(相應計發月數為139)，退休時當地社會平均工資為6000元，平均繳費指數為1.0，每月繳費300元。照此計算，你的基礎養老金是(6000+6000×1.0)÷2×20×1%=1200元，個人賬戶養老金是300×12×20÷139=518元(不計算利息)，合計1718元。如果你是「中人」，也就是企業職工基本養老保險制度實施前參保，實施後退休，那麼你還會多一筆過渡性養老金，這個養老金的水平各地並不一致。當然，以上都是估算，具體能領多少養老金，還是要以當地社保局的計算為准。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六八周歲，女年滿五八周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五八周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
Ⅳ 26年工齡個人賬戶5萬退休多少
工齡26年，個人賬戶5萬多，可以領取1900元左右哦親也可以把您所在城市告訴老師，老師給您精確計算呢，社會平均工資不同，未來領取的養老金也不同哦親，您的繳費基數是多少啊親，可以領取1848元當地社會平均工資6210×（1+0.8）÷2×26×1%=1453元，這是您的基本養老金您的個人賬戶55000÷139（計發月數）==395.6 元基本養老金+個人賬戶養老金=1453+395.6元=1848。6元哦
Ⅳ 北京26年工齡,個人賬戶10.3萬退休養老金多少錢
基礎養老金、個人賬戶養老金、型掘過渡性養老金、增卜物核發養老金，分別是7595.8元螞隱、3664.9元、2229.2元和365元，四部分之和為13854.9元。
Ⅵ 交了26年社保退休,個人帳戶120000多,,交比例多少
1.養老保險個人繳納比例怎麼算
按照現在的規定，職工本人繳納養老保險的比例都是養老保險個人繳費基數的8%，單位繳費比例是單位繳費基數的16%（廣東、浙江14%）。個人繳費基數不一定等於單位繳費基數。有些地方，按照個人繳費基數之和確定單位繳費基數，因此很多人感覺是單位和個人同意繳費基數。實際上不是這樣的，也有些地方直接是按照單位的工資總額確定單位繳費基數。
2.養老保險個人繳納與企業繳納比例
公司給員工繳納社保的最低標准就是當地社平工資的60%。具體數量根據職工的工資水平發生變化：
第1情況、職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
第2情況、職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年度職工平均工資的60%為繳費基數;第3情況、職工工資在當地上一年度職工平均工資的300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年度職工平均工資為繳費工資確定。
3.基本養老保險個人繳納比例
2021年的養老保險分為職工養老保險和靈活就業人員養老保險，其中職工養老保險由單位和個人承擔繳費基數的比例，就是單位承擔繳費基數比例的百分之十六，這部分繳納的金額劃入統籌賬戶。
靈活就業人員養老保險由自己全部承擔繳費基數比例，其中百分之十二劃入統籌賬戶。
4.上海養老保險個人繳納比例
每年繳納1000元的養老保險屬於城鄉居民養老保險，由於繳費標准不高，所以在一般地方養老金最低可以達到253.88元，如果在經濟發達的上海，每月養老金可以達到1210元。養老金的高低，關鍵在參保地基礎養老金，基礎養老金越高的地方，養老金就會越高
5.養老保險個人春困搏繳納怎麼計算
沒有固定的工作、失業或再就業，我們稱這類人為靈活就業人員。雖說靈活就業人員作為一個特殊的職業群體，那他們養老保險繳費比例是多少呢？靈活就業人員統一以全省上年度在崗職工月平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納養老保險費，不需申報年度繳費工資。
靈活就業人員扒祥養老保險
靈活就業人員養老保險繳費比例與繳費標准
【繳費比例】靈活就業人員養老保險按當地職工平均工資的40-100%為基數計算繳費，繳費比例為20%，其中8%部分入個人賬戶，12%部分入社會統籌基金。累計繳費15年，男滿60周歲，女滿55周歲，可按月領取養老金。
【繳費標准】根據相關文件規定，2019年度城鎮個體工商戶和靈活就業人員養老保險繳費基數在全省上年度在崗職工平均工資6233元/月的40%-100%之間選擇，繳費比例為20%。在以下七個檔次中選擇繳費，每尺老年可以自由選擇，本年度內一經選定無法變更。
6.個人養老保險繳費基數是怎麼計算
養老金繳費指數就是一個0.6到3的數。如果每年你選擇的社保繳費比例60%，那養老金繳費指數就是0.6。如果選擇的社保繳費比例為300%，那麼當年的指數就是3。知道每年的指數後，再把每年的指數相加，再除以繳費年限，就是個人養老金平均繳費指數啦。繳費指數反映職工在整個繳費年限或連續計算的若干繳費年限中的繳費工資平均水平，是計算過度性養老金的重要指標。
7.養老保險繳納基數多少最合適
個人養老金領取的前提是要按年繳納養老保險費，一年最多繳納2000元。
參加城鄉居民養老保險的人員應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次，省（區、市）人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次，最高繳費檔次標准原則上不超過當地靈活就業人員參加職工基本養老保險的年繳費額。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。
8.養老保險怎麼計算個人繳納比例
我們個人的社保基數與我們個人的工資收入有很大的關系，而且一般不同險種對基數的要求也是不一樣的。
舉個例子說，如果你的工資為2500元，低於最低下限，則繳費基數按最低的2906元算，如果你的工資高於最高上限，月薪20000，則繳費基數按最高的16575元算，如果你的工資是6000元，介於最高和最低中間，則按實際工資6000元作為繳費基數。而且在實踐中，一般員工的繳費基數是由企業自定的，不少企業會直接採用最低的繳費基數
9.青島市養老保險個人繳納比例
社保的繳費基數又與上年度的社平工資有關系，相當於是上一年度職工在1月-12月所有工資收入的平均額度。社保繳費基數有上限和下限之分，具體的繳費基數是由當地實際情況而定的。
根據省統計部門提供的相關數據，經測算，2020年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資為74906元。
按照國家和省有關規定，2021年度職工基本養老保險、失業保險、工傷保險、職工基本醫療保險月繳費基數的上限為18726元，下限為3746元。
繳費比例：
2021養老保險繳費比例：
單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶);
醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%+3元;
失業保險繳費比例：單位2%，個人1%;
工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%;
生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%;
個人每月要交多少錢?
按照個人每月最低繳費標准：
養老：3746*8%=299.68元
醫療：3746*2%+3=77.92元
工傷：3746*1*=37.46元
10.陝西省養老保險個人繳納比例
1998年以前的養老保險是按照規定比例繳納的，實行社會統籌與個人賬戶結合的養老保險制度。
按照《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》規定，企業繳納確需超過企業工資總額20%的，1997年個人不得低於本人繳費工資的4%繳納。企業繳納基本養老保險費的比例，一般不得超過企業工資總額的20%，具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。
少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動部、財政部審批。個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例，1997年不得低於本人繳費工資的4%，1998年起每兩年提高1個百分點，最終達到本人繳費工資的8%。
有條件的地區和工資增長較快的年份，個人繳費比例提高的速度應適當加快。按本人繳費工資11%的數額為職工建立基本養老保險個人帳戶，個人繳費全部記入個人帳戶，其餘部分從企業繳費中劃入。隨著個人繳費比例的提高，企業劃入的部分要逐步降至3%。
個人帳戶儲存額，每年參考銀行同期存款利率計算利息。個人帳戶儲存額只用於職工養老，不得提前支取。職工調動時，個人帳戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費部分可以繼續。
Ⅶ 養老金11萬工齡26年可以拿多少錢
養老金11萬工齡26年可以拿不一樣的錢。
1、男職工26年工齡退休，工人2021年平均退休養老金能夠拿到2800元左右。
2、女職工26年工齡退休，工人2021年平均退休養老金能夠拿到2000元左右。
Ⅷ 個人賬戶30萬工齡26年怎麼算
就能夠通過你的個人賬戶總額30萬元,除以139個月得出的結果是2158元。而這2158元就是我們的個人賬戶養老金,那麼通過個人賬戶養老金來推斷個人基礎養老金,一般情春察況下個人基坦森卜礎養老金,是我們個人賬戶養老金的兩倍左右。那麼這樣來計算的話,大概你的個人基礎養老金,就能夠在4300塊錢左右。 基礎養讓穗老金部分加上我們的個人賬戶,養老金部分,幾乎就是我們全額養老金的部分。那麼也就是4300元加2158元,你最終所能夠獲得養老金的待遇,應該是在6500元左右。
Ⅸ 26年工齡退休拿多少錢
法律分析：養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
養老金礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金 全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% 省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
Ⅹ 山東煙台靈活就業繳納社保，明年退休工齡26年，個人賬戶七萬元，繳的百分之六十檔的，退休能領多少錢
26年的社會養老保險繳納時間州隱純，退休的時間大概能夠領取到2000元左右的退休金吧！
你繳納的社會養老保險的時間也不長，基數也不是太冊咐多，所以說退休攜液金一般的情況下，也就是2000元左右吧