養老金上調最低多少錢

① 四川城鄉居民養老保險繳費有變化，60歲農民可以領取多少錢

根據四川省人社廳的消息，從今年1月1日起，四川省的城鄉居民養老保險繳費檔次有所變化。由過去的200元到4000元共13個檔次，再增加5000元和6000元兩個檔次。
大家都知道城鄉居民養老保險只要按時繳費，政府都會給予一定額度的補貼。檔次增加以後，5000元和6000元繳費檔次，給予的補貼金額分別是240元和280元。這種情況下，如果選擇更高的檔次繳費，領取的養老金待遇會更高。
城鄉居民養老保險的待遇，主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。
如果選擇6000元檔次繳費，政府補貼280元，每年個人賬戶記賬利率達到5%。連續繳費15年，養老保險個人賬戶能夠積累13.55萬元。
如果是60歲開始領養老金，計發月數是139個月，差不多每月可以領取975元的個人賬戶養老金。
基礎養老金，是政府給予的財政補貼。從2022年7月1日起全國的最低標准由93元每月上調至98元孫叢純每月，四川省的基礎養老金最低標准目前是110元每月(國家未調整前是105元每月)，各個地方還可以做額外的提升。
這樣算起來，則咐養老金待遇也能達到1100元左右。
如果是按照最低檔次繳費的話，每年繳納200元，政府補貼40元，按照每年5%的利息計算。15年個人賬戶余額才5000多元，每月能夠領取37.2元的個人賬戶養老金，算上基礎養老金才僅僅150元不到。這樣養老的話就相對困難的多了。
另外，成都市的城鄉居民養老保險採取的是跟社平工資掛鉤的辦法，繳納標准有10%~50%的檔次。2022年的最低繳費檔次(10%)是919.32元，政府按2%的費率繳費補貼為183.84元。如果是個人一次性補齊15年，就需要自己承擔這一部分費用。
在110元的省級基礎養老金之外，還有額外一份地方補貼的基礎養老鄭絕金，因此養老待遇相對更高一些。

② 山東農民養老金上漲了！60歲以上老人可以領到多少錢怎麼算的

在今年9月1日召開的國常會上，明確提高城鄉居民基礎養老金標准，今年9月1日起，城鄉居民基本養老保險全國基礎性養老金最低標准從原來的93元提高到了98元。隨著全國基礎養老金普調，各地也陸續上調了農民的基礎養老金。
9月8日，山東人社也發布消息，自2022年9月1日起，基礎養老金最低標准由每人每月150元提高到160元。同時，山東省還建立了對65歲及以上參保城鄉居民予以適當傾斜政策，65—74歲、75歲(含)以上的待遇領取人員，其基礎養老金每人每月分別高於最低基礎養老金標准5元、10元。也就是說，山東今年9月1日農民基礎養老金上漲後，全省最低為160元，65—74歲的參保農民最低為165元，75歲(含)以上的待遇領取人員最低為170元。具體省內各市的標准也有差異，部分地區高於最低水平，比如青島為200元。
那麼，山東農民養老金上漲後，60歲以上老人可以領到多少錢?怎麼算的?我們首先看山東省農民繳納養老保險的檔次，接著再看養老金如何計算。
第一，山東省農民繳納養老保險的檔次。
目前，山東城鄉居民養老保險繳費檔次包括100元(只適合特殊困難人群)、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元和5000元共12個繳費檔次，具體各地有所差異，比如青島設置了100元-12000元共16個繳費檔次，參加城鄉居民養老保險的農民可以結合自己的經濟情況和養老規劃，自好亂主選擇繳費檔次，按年繳費還可獲得政府補貼，最低補貼30元每年。養蠢悶老金的多少也是由繳費情況決定，多繳多得、長繳多得，農民最低繳費滿15年，達到60周歲就可以辦理退休按月領取養老金。
第二，山東60歲以上農村老人可以領到多少養老金?怎麼算的?
山東2022年人社數據統計顯示，全省基礎養老金最低標准為142元，居民養老保險月人均待遇水平超過180元。經過最近兩年的上調，從142元漲到了160元，上漲了18元，那麼農民養老金人均水平也從180元上漲到了198元，所以，目前山東60歲以上的農村老人養老金水平大約在200元左右。
具體每個人領到的養老金，是因人而異的，在基礎養老金相同的情況下，主要依靠提高個人賬戶養老金，個人賬戶養老金由農民的參保繳費情況決定。計算方法很簡單，個人賬戶養老金=個人賬戶余額÷139(60歲退休的計發月數)。友檔檔
我們舉例計算看看，假設山東的老李按照最低檔次300元每年，繳費15年，每年獲得補貼30元，15年累計個人賬戶余額為15×330=4950元，不考慮利息的情況下，老李的個人賬戶養老金=4950÷139=35.6元。加上基礎養老金160元，老李最終每月可領195.6元養老金。

③ 2023年養老金上調，低於4500元漲15%，高於6000元不漲，可以嗎

2023年養老金上調，低於4500元漲15%，高於6000元不漲，可以嗎? 2023年養老金上調，低於4500元漲15%，高於6000元不漲，可以嗎?
還有不足60天、就要迎來2023年的元旦了，感嘆時光飛逝，每年年底許多退休人員紛紛私信留言，詢問明年養老金會繼續上漲的事情——其實從2005年開始職工養老金已經連續上漲了18個年頭，即使在最近三年比較困難的特殊時期，仍然保持了不低於4%的漲幅，確實值得給國家點贊， 依據《社保法》相關條規定，會依據物價和職工工資上漲、適時調整職工養老金水平，而我們看到今年物價和職工工資都有上漲、第3季度物價CPI指數同比上漲2.8%、漲幅比上攜燃族月擴大0.3個百分點。然後人社部近期第三季度工作會議的數據也顯示社保基金家底雄厚、運行穩健、投資規模也較大，而且今年已實現養老保險全國統籌，所以2023年養老金繼續上調、還是非常穩的。
關注養老金上調段者的同時，許多人對於調整方式有自己的意見和想法，覺得應該給6000元以上的人多漲養老金，
誠然，有一些養老金在六千元以上的人屬於科研人員、或者說高級教授、以及為國家經濟建設做過突出貢獻的人員，但是也有部分網友提議應該關注差距，認為低於4500元應漲15%，高於6000元不漲，明年這樣實施的話可以嗎?我們先看看這樣調整、網友支持的理由是什麼?主要有如下幾點。
(1)目前物價上漲，許多蔬菜肉類等食品價格上行，養老金高於6000的人受影響不大，但是養老金低於4500、受到物價上漲的影響很明顯，如果養老金不提高漲幅、恐難保障基本生活。
(2)4500元養老金以下的人佔多數，這也體現大多數人的利益，有利於促進共同富裕，提升獲得感，還能讓廣大企業退休職工更滿意。
(3)養老金達到6000元的水平不管在什麼城市、保障養老生活基本夠用了，因此更應該關注4500元以下的群體。
不過，低於4500元的漲15%，高於6000元不漲，其實的話也會有一些弊端和不利的影響，這也是目前難以落地的原因，總共有三個方面，依次看看:
第一，容易滋養懶人、會讓許多人鑽空子，少繳養老保險，不利於培養繳費意識。2021年底，企業退休職工人均養老金人社部公布的數據是2987元、還不足3000，即使今年上漲了4%、大多數人仍然難以辯弊達到4500元的水平線——可見一般的繳費、許多人退休後領不到4500元的養老金，那麼如果4000塊錢以下能上漲15%、很多偷懶的人肯定就出現了，比如選擇最低的繳費檔次、交滿15年就夠了，然後等著退休之後享受高漲幅上調待遇，這樣不利於培養民眾的社保積極繳費意識、也違反了多繳多得的原則，對社保事業的健康發展很不利。我們接著看。
第三，社保基金的結余或將很快被耗盡、可能導致目前正在領養老金的所有人都無法繼續領取待遇了。我們簡單算筆賬，截至9月底、人社部公布的養老、失業、工傷三項社保基金結餘7.24萬億，養老基金結余大約為5.2萬億——1.3億退休職工中、企業退休的大約為1億人左右，其中養老金水平、保守估計7000萬人在4500元以下，即使按3000元漲15%算的話也就是漲450元/人，那麼7000萬×450元=315億，也就意味著每個月大約要比現在 多發放300多億養老金，這樣的話，5.2萬億的養老基金結余不需要多久、就會直接被 坐吃山空，可見是無力承擔的。
第四，沒有考慮到各地物價和消費水平的差異。比如同樣4500元以下的上漲15%、在湖南、湖北、河南、江西這些內地省份可能還不錯，但是如果在北、上、廣、深那麼也就沒那麼有誘惑力了，畢竟各地的物價、消費水平和生活水平不一樣，同樣的4500×15%=675元，在不同地區的購買力是不一樣的，因此會出現新的不公平。
其實這些年，養老金調整的時候，定額調整和傾斜調整，已經是照顧了公平性了，比如今年有的養老金4500以下的人、享受高齡傾斜各人漲幅甚至能達到8%、許多6000以上的人、個人可能只漲了3%。 掛鉤調整的激勵性作用不能完全抹殺——否則的話，沒有人願意多繳、長繳費，最終吃虧的是所有人，假設如果整局「游戲」無法繼續下去、誰又保證能獨善其身、完全靠自己一個人獨立養老呢? 所以，2023年養老金上調，低於4500元漲15%，高於6000元不漲是不可行的、也是暫時難以實現的。你認為呢?

④ 多地上調城鄉居民基礎養老金最低標准

多地養老金確定上調

養老金包括退休人員養老金、城鄉居民養老金，人社部的數據顯示，目前，領取退休人員養老金的人數超過1.3億人，領取城鄉居民養老金的人數超過1.6億，也就是說，全國將近3億人在領取職工養老金或城鄉居民養老金。所以，養老金是否上漲，關系著眾多人的切身利益，非常受關注。

好消息是2023年養老金上調迎來了更多確定性。北京、上海、河南、新疆、寧夏、貴州、河北等多地已經通過多種形式確定了養老金上調。

其中，河南在2023年政府工作報告中明畢行確，提高退休人員基本養老金、城鄉居民基礎養老金和基本醫療保險財政補助標准。

新疆在2023年政府工作報告提出，穩步提高城鄉居民養老保險基礎養老金水平。

上海也在2023年政府工作報告中給出答案，統籌提高養老金、醫保、低保等社保待遇標准。

寧夏在2023年政府工作報告中提出，繼續提高退休人員基本養老金，城鄉居民基礎養老金每人年度提高120元。

河北在2023年岩汪悔政府工作報告明確，提高城鄉居民基礎養老金最低標准和失業保險金標准。

貴州在2023年政府工作報告提出，城鄉居民基礎養老金最低標准提高到每人每月128元。

西藏在2023年政府工作報告中提出，進一步提高城鄉居民基本養老保險基礎養老金、城鄉居民養老其他待遇等13項標准。

北京在2023年民生實事中提出，繼續調整退休人員基本養老金。

可以看出，明確提出上調退休人員基本養老金的地區包括河南、上海、寧夏、北京，明確提出上調城鄉居民基礎養老金的地區包括河南、新疆、寧夏、河北、貴州、西藏，其中，寧夏、貴州明確了具體金額，分別上調到120元、128元。

所以，這么多地區明確上調2023年退休人員基本養老金或者城鄉居民基礎養老金，2023年養老金上漲，尤其是退休人員養老金上漲是希望非常大的，這是非常令人歡欣鼓舞的消息。

那麼，2023年養老金調整，哪些人會漲得更多呢？

其實，養老金調整一直遵循著多繳多得長繳多得的原則，這些年養老金調整執行的是定額調整、掛鉤調整、傾斜調整的模式，預計2023年退休人員養老金調整不出意外手晌嘩，還會繼續遵循這一調整機制。

所以，2023年養老金調整哪些人漲得更多，就可以據此謹枯估計了，主要有以下幾類人，第一就是享受傾斜調整的人員，這些年享受傾斜調整的人員主要包括高齡退休人員、艱苦邊遠地區的退休人員，預計2023年依然對這些人員進行照顧，第二就是企業退休軍轉幹部，這些年養老金調整中也會多企業退休軍轉幹部進行照顧，主要方式就是讓他們的養老金調整後補齊到當地平均養老金水平，預計2023年還會如此。第三就是繳費年限長、養老金水平高的人，這是多繳多得長繳多得機制的直接體現。第四就是一些特殊人群，從這些年養老金調整來看，一些地區會對建國前參加工作的老工人等特殊群體進行照顧，預計2023年也會如此。

至於2023年退休人員基本養老金的漲幅，目前尚未確定。2022年養老金漲幅為4%，考慮到2022年經濟增速、物價漲幅、工資漲幅的情況，預計2023年養老金漲幅繼續收窄的可能性較大，3%-4%之間的概率更高一些。具體多少，讓我們在粗正今年3、4月份的時候拭目以待正式的調整陵悄通知。

⑤ 2022年多地城鄉居民養老金上漲，農民退休錢多了，看看有你家鄉嗎

2022年，全國城鎮職工養老金上漲調整已全部完畢，退休職工們都漲錢了，根據調整幅度4%的原則，少則幾十多則幾百。
很多農民朋友開始著急了:那農民的養老金什麼時候漲呢?能漲多少錢呢?
現在有些地區已經調整了，讓我們一起來看看吧!
一、農民的養老金主要分為兩個部分
農民的基礎養老金也叫城鄉居民基礎養老金，包括全國統一規定的基礎養老金和地方政府補貼的基礎養老金兩個部分。
所以，城鄉居民基礎養老金的上漲也分為兩種情況:一種是全國城鄉居民養老金的上漲，另一個是各個地方政府根據本地區經濟情況發布的地方基礎養老金的上漲。
1.全國基礎養老金
根據2022年政府工作報告指出，今年國家會統一提高城鄉居民基礎養老金標准。
目前來說，我國最低養老金標准為93元，具體能上漲多少錢，目前為止國家還沒有宣布，讓我們共同期待!
2.地方政府基礎養老金
2012年，有部分地區已經率先調整了地方城鄉居民養老金的標准。
1)上海市
上海市作為全國第一大城市，也是經濟最發達的城市，在居民待遇方面也是首屈一指的。
拍弊辯上海基本是每年在調整城鎮職工養老金的同時，同時提高城鄉居襲缺民基礎養老金。
2022年，上海城鄉居民基礎養老金從去年的1200元提高到了1300元，上漲了100元，漲幅達到了8.3%!
1300元的城鄉居民基礎養老金，在全國來說也是遙遙領先的，畢竟其他很多地區只有100多元200元。
2)北京市
北京作為我國首都，在居民待遇方面也不甘落後，2022年北京市的城鄉居民養老金達到了887元，位居全國第二高。
3)南京市
南京的城鄉居民基礎養老金，2022年也漲了，從以前的500元漲到了530元，上漲了30元，漲幅高達6%!
而目前為止，全國很多地區城市城鄉基礎養老金為一百多元，比如山東省2022年為150元，青島市作為山東經濟發展最好的城市，才200元。
為什麼各地城鄉居民養老金調整金額差別這么大呢?
這是因為，城鄉居民基礎養老金跟城鎮職工養老金不同，職工養老金是單位和個人累計繳費15年以上，退休後享受的養老金待遇。
城鄉居民基礎養老金全部由國家和地方財政承擔，大部分農民在繳費時，選擇的都是金額很低的檔次，比如300元/年，500元/年，導致個人賬戶養老金很低，養老金主要是依賴基礎部分。
而因為我國國家經濟發展仍然不發達，各地區經濟發展不平衡，國家統一的最低基礎養老金只有93元，另外一部分全部由地方財政來支付。
卜羨而我國各個地區財政經濟發展水平不一樣，財政實力不一樣，所以各個地方政府補貼的金額不一樣。
比如山東省內，青島地區就比其他地區城鄉居民養老金高50元。
寫在最後:
無論如何，養老金上漲是好事兒，希望我們國家和地方經濟快速發展，大力提高我們農民的基礎養老金。
而我們農民自己，也盡量每年多交點，才能共同保障退休後的待遇!
備注:城鄉居民養老金目前還有一個優勢:滿60歲繳費不夠15年的，可以一次性補繳，建議有條件的，抓住機會，給自己的退休生活，一個保障!

⑥ 2022北京退休工資最低多少錢一個月 2022年北京企業退休人員養老金上調方案

2022年北京養老金上調最新消息北京市退休養老金計算方法和實例北京市2022年企業退休人員養老金調整方案北京市2022年調整企業退休旅橡春人員養老金概要最新消息!多省份密集公布上調退休人員基本養老金的消息。截至目前，全國均已亮出具體養老金調整方案。那麼，你所在的省份究竟是怎麼調整的?接下來跟我一起來看看最新相關資訊吧。
省份
定額調整
掛鉤調整
北京
如毀增36元/月
一是每滿1年增加3元/月; 二是月養老金低於6250元的，每月增加50元; 月養老金在6250元及以上的，每月增加20元。
案例演示
董阿姨，參加本次調整前月養老金3155.21元，55歲，繳費年限29.5年。調整後增加金額為174.50元，調整後月養老金為3329.71元，漲幅5.53%。
計算方法說明如下:
定額調整:36元
與繳費年限掛鉤:29.5*3=88.5元
與養老金水平掛鉤:50元
合計增加金額:36+88.5+50=174.50元
北京市2022年調整企業退休人員養老金方案
1、定額調整標准:和2021年相比有所降低。
每人一律增加36元。2021年的標準是50元，同比減少14元。
2、與繳費年限掛鉤標准:和2021年持平，沒有變化。
其中，累計繳費年限滿10年的，每滿1年增加3元。零頭精算到月，每月增加0.25元。
累計繳費年限滿10年的(不含建設征地農轉非)，每人增加30元;
累計繳費年限滿10年的建設征地農轉非人員，每人增加45元。
3、與養老金水平掛鉤調整:和2021年相比，低檔養老金者減少5元，高檔標准不變。
按本人養老金絕對金額分為兩檔，調整前月養老金沒有達到上一年度全市居民月人均可支配收入6250元的(含6250元)，增加50元;調整前月養老金高於上一年度全市居民月人均可支配收入6250元的，增加20元。前者增加標准比去年少5元;後者增加的金額和去年持平。
另外法規，調整前月養老金高於6250元的，如果低於6300元(6250+50)，予以補足。
4、高齡傾斜標准:和2021年持平。
調整前年滿65，70，75，80歲，分別增加40、50、60、70元。
年滿65歲，養老保險繳費年限滿30年的，再增加5元。
5、1949年10月1日前參加工作的老革命:單獨調整。先按參加工作時間，以1945年9月3日為分水嶺，分為兩檔進行調整，分別增加335元、305元，比2021年的標准降低了20元。延伸閱讀:
2022年全國企業退休人員養老金調整方案一覽表(完整參考版)全國企業退休人員養老金調整方案2022年最新消息，2022年養老金上調了多少?截止當前，全國各省份的養老金調整方案細則已經全部公布，接下來跟我一起來看看具體詳情吧!
省份
定額調整
掛鉤調整
廣東
增28元/月
一是「繳費年限×1元+(繳費年限-20年)×1元」; 二是按上年基數增加2.1%。 三是年滿70、80、90、100周歲分別增加20、30、60、200元;
福建
增40元/月
一是每滿1年增拆耐加1元/月; 二是按上年基數增加2%。
湖南
增35元/月
一是每滿1年增加1.2元/月; 二是按上年養老金基數增加1.4%;
甘肅
增38元/月
一是15年以下部分統一增加28元/月，15年以上部分每滿1年增加2.4元/月; 二是按上年基數增加0.8%。 三是滿70、80周歲分別增加35、40元。 四是一至五類地區分別增加3元、4元、5元、11元和16元。
四川
增38元/月
一是15年以下每滿1年增加0.6元/月，15年以上每滿1年增加1.7元/月; 二是按上年基數增加1.1%。 三是70、80、90歲以上，分別增加30、60、100元。 四是艱苦地區分別增加8.5、17.50、26.50、36、55、75元。
重慶
增40元/月
一是每滿1年增加2元/月; 二是按上年基數增加0.45%; 三是艱苦地區增加20元; 四是2005年12月31日前退休並，工齡超20年，每多1年增加2元
青海
增44元/月
一是15年以下部分統一增加30元/月，15年以上部分每滿1年增加2元/月; 二是按上年基數增加1.1%; 三是艱苦邊遠地區二、三、四、五、六類的類別，每人每月再分別增加10元、15元、20元、25元、30元; 四是70歲~74歲的，增加20元;75歲~79歲的，增加40元;80周以上的，增加60元。
新疆
增55元/月
一是15年及15年以下的部分，每滿1年每月增加1元; 15年以上至30年以下的部分，每滿1年每月增加2元; 30年以上部分，每滿1年每月增加4元。 二是按上年基數增加1.6%;
西藏
增92元/月
一是按地區分類每滿1年增加1.5，2，2.5元/月; 二是按上年基數增加2.21%。 三是70、80歲以上，分別增加70、110元。
貴州
增45.48元/月
一是每滿1年增加2元/月; 二是按上年基數增加0.1%; 三是年滿70、80、90周歲，分別每超1歲增加6、7、8元;
山東
增43元/月
一是按上年基數增加1.26%。 二是繳費年限15年以下部分，每滿一年增加1.3元/月; 16年至25年部分，每滿一年增加1.5元/月; 26年至35年部分，每滿一年增加1.7元/月; 36年至45年部分，每滿一年增加1.9元/月; 45年及以上部分，每滿一年增加2.1元/月; 三是70、75、80歲以上，分別增加15、30、60元。
海南
增30元/月
一是每滿1年增加0.5元/月; 二是按上年基數增加2.32%。 三是70歲以上增加15元/月，80歲以上增加20元/月。
上海
增60元/月
一是每滿1年增加1元/月; 二是按上年基數增加1.9%。 三是滿70歲、75歲、80歲，增25元、35元、45元。
黑龍江
增30元/月
一是每滿1年增加1.3元/月; 二是按上年基數增加1.12%。 三是70、80歲以上，分別增加30、40元。 四是艱苦地區分別增加5、10、15元。
北京
增36元/月
一是每滿1年增加3元/月; 二是月養老金低於6250元的，每月增加50元; 月養老金在6250元及以上的，每月增加20元。
內蒙古
增45元/月
一是15年及15年以下的部分，每滿1年每月增加0.5元; 15年以上至30年以下的部分，每滿1年每月增加1元; 30年以上部分，每滿1年每月增加2元。 二是按上年基數增加1.6%。
江西
增33元/月
一是15年及以內的每月統一增加16.5元; 超過15年每滿1年每月增加1.1元; 二是按上年標准1.23%增加; 三是年滿70、75、80、85周歲分別增加32、37、42、47元。
湖北
增32元/月
一是每滿1年增加1.8元/月; 二是按上年基數增加1.2%。 三是年滿70、80周歲分別增加40、60元。
浙江
增32元/月
一是15年以下每滿1年每月增加1.5元;15年以上至30年以下的部分，每滿1年每月增加2.5元;30年以上部分，每滿1年每月增加3元。二是按上年基數增加1.34%。三是高齡根據年齡增25或50元。
安徽
增39元/月
一是15年以下部分統一增加32元/月，15年以上部分每滿1年增加2.1元/月; 二是按上年基數基本養老金增加0.5%。 三是70、80、90以上高齡分別增加10、20、50元/月。
雲南
增20元/月
一是每滿1年增加1.5元/月;二是按上年基數增加1.6%。 三是70、80歲以上，分別增加30、50元。 四是艱苦地區分別增加2.5元、5元、10元、20元、25元、30元。
山西
增45元/月
一是每滿1年增加1.35元/月; 二是按上年基數增加1.27%; 三是年滿70、75、80周歲分別增加32、33、34元; 四是一類、二類艱苦地區分別增加8、13元;
江蘇
增27元/月
一是15年及15年以下的部分，每滿1年每月增加1.4元; 15年以上至25年以下的部分，每滿1年每月增加2.2元; 25年以上部分，每滿1年每月增加3.8元。 二是按上年基數增加1.2%。
河北
增46元/月
一是每滿1年增加1.22元/月; 二是按上年基數增加1.09%。
遼寧
增40元/月
一是「繳費年限×1元+(繳費年限-15年)×1元」; 二是按上年基數增加0.8%; 三是年滿70、80周歲分別增加40、80元。
天津
增48元/月
一是15年以下部分統一增加22.5元/月，15年以上部分每滿1年增加1.5元/月; 二是按上年基數增加1.24%; 三是高齡、低收入適當傾斜。
廣西
增33元/月
一是每滿1年增加1元/月; 二是按上年基數增加1.8%。 三是年滿70周歲，每多1歲增長2元。 四是艱苦地區增加5元。
寧夏
增60元/月
一是15年及以內的每月統一增加30元; 超過15年每滿1年每月增加1元; 二是按上年基數增加1%;
吉林
增30元/月
一是繳費年限25年以下部分，每滿一年增加1.0元/月; 26年至30年部分，每滿一年增加2元/月; 31年至35年部分，每滿一年增加3元/月; 36年及以上部分，每滿一年增加4元/月; 二是按上年基數增加1.33%。 三是年滿70、75、80周歲分別增加25、35、45元。
河南
增40元/月
一是每滿1年增加1.3元/月; 二是按上年基數增加1%。
陝西
增50元/月
一是15年及以內的合計每月增加16元; 超過15年每滿1年每月增加2.2元; 二是按上年基數增加1%。

⑦ 2023年江蘇省養老金上調多少

根據公開消息,2022年1月江蘇省上調了城鄉居民養老保險基礎養老金,最低標准由每人每月173元,提高至每人每月187元。
2022年7月,江蘇省上調了城鎮職工養老保險退休人員基本養老金,並於7月完成了養老金上調的差額補發工作。
2022年9月,江蘇省公布了2022年養老金計發基數,其中規定,2022年1月1日至12月31日,全省職工基本養老保險基本養老金計發基數按8309元執行。
按照上述情況來看,不管是領取城鄉居民養老待遇的人員,還是領取城鎮職工養老待遇的人員,2022年都享受到了養老金上調的福利。
那麼2023年,江蘇省養老金和工資將迎來的六個變化是什麼?哪五類人將受益呢?
第一,江蘇省城鄉居民基礎養老金將繼續上調,漲幅預計達8%。
第二,江蘇省城鎮職工養老保險退休人員待遇,將繼續上調。
第三,江蘇省2023年養老金計發基數將繼續保持增長。
第四,江蘇省機關事業單位退休中人,將足額發放養老金。
第五,江蘇省延遲退休將繼續實施,部分人員可選擇延遲退休。
第六,江蘇省最低工資標准將上調,低收入人群工資將上漲。
首先,關於江蘇省城鄉居民基礎養老金將繼續上調。
根據江蘇省「十四五」人力資源和社會保障發展規劃,為穩妥實施漸進式延遲法定退休年齡,擴大失業保險保障范圍,推進社會保險待遇水平與經濟社會發展的聯動調整,城鄉居民基本養老保險基礎養老金省定最低標准每年調整增幅原則上不低於8%,加強社會保險基金運營監管,織密扎牢社會保障安全網。
因此,如果按照8%的增長幅度,預計2023年江蘇省城鄉居民基礎養老金標准將上調至每人每月202元。
其次,關於江蘇省城鎮職工養老保險退休人員待遇,將繼續上調。
現階段城鎮職工養老保險退休人員待遇的上調,主要以全國統籌為主,其中社會保險法第18條規定:國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。
根據公開報道,截至2022年養老基金收入保持穩定的增長,職工平均工資和物價水平也有所提高,因此預計2023年退休職工的養老金將會繼續上調。
據不完全統計,截至2021年江蘇省企業職工人均養老金約為3422元,其中2022年養老金上調比例為4%,如果2023年繼續保持4%的增長,預計退休職工2023年養老金上漲金額保持在142元左右。
再次,關於江蘇省2023年養老金計發基數將繼續保持增長。
根據江蘇省發布的2022年經濟目標,2022年經濟增速是增長以上。如果以最低增速計算,2022年價格因素影響如果按照2021年的計算,名義GDP增速就是那麼江蘇省2022年GDP就是萬億元。
根據公開報道,江蘇省在前3季度的可支配收入確實是有放緩趨勢的,慢於全國平均值,但依舊保持著的增幅。
因此隨著收入的提高對應的社會平均工資也會繼續上漲,繼而影響的就是江蘇省2023年養老金計發基數的增長。
從次,關於江蘇省機關事業單位退休中人,將足額發放養老金。
根據公開消息,江蘇省機關事業單位退休中人養老待遇已經理順,並且補發了部分機關事業單位退休中人養老待遇。
雖然說2023年仍處於機關事業單位養老金並軌過渡期的第九年,但是如果江蘇省機關事業單位人員在2023年申請辦理退休,那麼按照新老辦法對比計算的養老待遇差額部分,將會按照90%計發。
也就是說不會繼續採用發放臨時性養老金方式,給退休中人預發養老金,而是可以直接按照新老辦法對比出的差額部分的90%,直接發放全額養老金。
最後,關於江蘇省延遲退休將繼續實施,部分人員可選擇延遲退休。
根據江蘇省人社廳發布的《企業職工基本養老保險實施辦法的通知》規定,江蘇省已經於2022年開始實施職工延遲退休的政策。
其中規定,經本人申請、用人單位同意,報人力資源社會保障行政部門備案,參保人員可推遲退休,推遲退休的時間最短不少於一年。
雖然說江蘇省延遲退休目前僅僅是「試點」,但是江蘇省人力資源和社會保障發展規劃提出,十四五期間,江蘇將落實基本養老保險全國統籌,穩妥實施漸進式延遲法定退休年齡,擴大失業保險保障范圍,推進社會保險待遇水平與經濟社會發展的聯動調整。
因此江蘇省延遲退休的政策,2023年將會繼續實施,需要注意的是,對於是否延遲退休,主要根據個人意見,同時需要徵得用人單位同意,人社部門備案成功後方可執行,這對於職工養老保險繳費年限不足15年的人員來說,將是一個利好的政策。
另外,江蘇省最低工資標准將上調,低收入人群工資將上漲。
根據《最低工資規定》第六條規定:確定和調整月最低工資標准,應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。
江蘇省2022年養老金計發基數為8309元,2021年養老金計發基數為7974元,漲幅約為養老金計發基數的上漲主要依據就業人員平均工資的上漲。
因此預計2022年江蘇省最低工資標准將繼續上調,屆時低收入人群其中包括臨時工,小時工的時薪標准將會上調,工資收入也會隨著而上漲。
綜合上述情況來看,以下五類人將會直接受益,其中包括:
第一,城鄉居民基礎養老金上調,那麼領取城鄉居民養老金的農民收入將會增長。
第二,城鎮職工養老金調整,那麼2022年12月31日及之前辦理退休的人員,將可以享受2023年養老金的上調。
第三,養老金計發基數上漲,對應當年度辦理退休的人員,退休待遇將會提高,重算補發的養老金也會增加。
第四,江蘇省機關事業單位退休中人養老待遇工作理順,2023年辦理退休的機關事業單位人員,養老金將會足額發放。
第五,江蘇省最低工資標准上調,低收入人群其中包括臨時工,小時工的時薪標准將會上調,工資收入也會隨著而上漲。

⑧ 2022年養老金上漲落幕，31省份定額調整金額排行（附表）

2022年，退休人員基本養老金的上調正式落下帷幕，2022年的養老金調整繼續採用定額調整，掛鉤調整和傾斜調整的方式，31個省份的定額調整金額是不盡相同的。31個省份養老金定額調整金額分別有多少呢?
所謂養老金的定額調整，這是養老金上調的第一步，指的是同一個省份的所有參與養老金上漲讓圓的人員上漲一個同樣的金額，這一步體現的是公平，因為人人都一樣。
31省份養老金定額調整排行榜顯示，定額調整金額最高的是西藏，西藏的定額調整金額達到了92元，比第二名足足多出了32元，是最後一名等4.6倍。
雲南2022年養老金定額調整族滑腔是20元，是31個省份中最低的，跟第一名的西藏足足相差了72元。
上海和寧夏並列第二名，定額調整金額同樣都是60元。新疆排名第三，定額調整金額為55元。陝西定額調整為50元，排名第四。
定額調整在40元至49元區間的有11個省份，包括天津(48元)、河北(46元)、貴州(45.48元)、內蒙古(45元)、山西(45元)、青海(44元)、山東(43元)、福建(40元)、遼寧(40元)、河南(40元)、重慶(40元)。
定額調整在30元至39元區間的有12個省份，安徽(39元)、甘肅(38元)、四川(38元)、北京(36元)、湖南(35元)、江西(33元)、廣西(33元)、湖北(32元)、浙江(32元)、海南(30元)、黑龍江(30元)、吉林(30元)。
低於30元的有3個省份，分別是廣東(28元)、江蘇(27元)、雲南(20元)。
西藏為什麼最高?
一言以蔽之，西藏養老金定額調整金額最高，因為這里是艱苦邊遠地區，高寒地區，國家對西藏有額外的傾斜照顧。
廣東、江蘇為什麼低於30元?
還有人關心，廣東是第一經濟大省，江蘇是第二經濟大省，但是為什麼定額調整金額分別位居倒數第三和第二?
這主要是因為這兩個地方的退休人員數量比較多，定額調整這部分花的錢可能並不比其他省份少。江蘇今年有898萬企業退休人員參與養老金上漲，廣東兆衫有700多萬退休人員參與養老金上漲。
定額調整普遍下降，浙江安徽不降反升
2022年養老金定額調整方面，普遍趨勢是比去年下降的，多數省份的定額調整金額下調了。這是因為國家要求加大掛鉤調整比重，所以，定額還有傾斜普遍下降。
不過，也有個別省定額調整金額不降反升，比如浙江定額調整金額從去年的30元漲到了32元，安徽定額調整金額從去年的35元漲到了39元。
貴州定額調整最精確
從這張表可以看出，貴州定額調整為45.48元，精確到了小數點後兩位，其他省份都是整數，貴州是唯一有零有整的地區。