1. 七地公布2022年養老金方案，工齡15年退休金1000元，哪裡漲得高
截至7月6日23:00，已經有河南省、湖南省、吉林省、遼寧省、陝西省、廣西自治區、寧夏自治區等七個地區公布了2022年的養老金調整方案。
今年的養老金調整方案，依然是在人社部的主導下，通過國家制定養老金扒戚調整，通知各地自行制定當地養老金調整方案的模式來推動的。由於各地養老金上調的幅度均是在4%左右，由於各地養老金水平不同，所以相同情況下增加的養老金會有所區別。
讓我們對比一下七個地區的養老金調整方案，養老金1000元、工齡15年的老人，在哪裡增加的養老金多呢?
首先是河南省。定額調整部分是增加40元。繳費年限每滿一年增加基本養老金1.3元(不滿15年的按15年計算，主要是因為我們早些年的退休制度只要連續工齡滿10年就可以退休的，另外還有相應的退職規定)，15年會增加19.5元。按養老金水平增加，是增加基本養老金的1%，即10元。三部分增加的養老金合計是69.5元，增長幅度是6.95%，還是遠超4%的平均增長水平的。
第二是湖南省。定額增加35元，繳費年限每年增加1.2元，按養老金水平增加1.4%。這種情況下基本養老空正金1000元，繳費年限15年的老人，增加的養老金是35元+18元+14元，合計增加77元，增長幅度7.7%，比河南省更高一些。
第三是遼寧省。定額調整部分為40元。繳費年限每滿一年增加基本養老金一元(繳費年限超過15年的部分，每滿一年再增加一元)。按養老金水平增加，是按照上年度
退休人員月基本養老金的0.8%增加。因此，養老金1000元、工齡15年能夠增加養老金是40元+15元+8元，合計增加63元，增幅6.3%。
第四是吉林省。定額增加部分為30元。繳費年限25年以下、26~30年、31~35年、36年以上，每年繳費年限分別增加基本養老金一元、二元、三元和四元。按養老金水平增加為1.33%。因此，前述情況會增加養老金30元+15元+13.3元，合計增加58.3元，增幅5.83%。這實際上是最低的地區。
第五是廣西自治區。定額調整部分為33元，每年繳費年限增加基本養老金一元，按養老金水平增加為1.8%。因此養老金1000元、工齡15年能夠增加養老金33元+15元+18元，合計增加66元。
第六是陝西省。定額調整部分為每人每月增加50元，按養老金水平調整為增加本人基本養老金的1%。繳費年限15年以下的部分增加16元，超過15年的部分，每滿一年增加2.2元。這種情況下可以增加養老金50元+16元+10元，合計增加76元。
第七是寧夏自治區。定額調整部分為每人每月增加60元。繳費年限15年以內的部分統一增加15元，超過15年的部分每年繳費年限增加兩元。按養老金水平調整是增加1%。這種情況下，春虧陵養老金能夠增加60元+15元+10元，合計85元。
總體來說，基本養老金1000元、繳費年限15年，在寧夏自治區增加的養老金最高，能夠增加85元，增幅8.5%。
養老保險制度最基本的原則還是多繳多得、長繳多得，國家明確要繼續加大掛鉤調整所佔比重。我們可以看到2022年的養老金調整方案中，按養老金水平掛鉤不僅沒有下降，反而很多地方都有所比例的提升，像廣西自治區直接增加了0.6個百分點，增幅達50%。所以，只按最低基數繳納養老保險15年，希望以後國家「限高提低」增加養老金，可能性是非常渺茫的。如果想領取更高的養老金，最好的方式還是多繳費、長繳費。
2. 2022最新年養老金調整方案公布！在上海退休，你能拿多少退休金
近日，上海市公布了2022年的養老金調整方案。往年，上海都是全國第一個公布養老金調整方案的地區，但是今年遲遲沒有公布養老金調整方案，很多人覺得比較特殊。果不其然，與去年的調整方案相比，今年上海市養老金調整方案出現了恢復工齡調整、優化高齡政策等五大變化。
是不是文件看得有點懵?別慌，穩住，今天，小蟻就來為大家來好好解讀一下2022年上海公布的養老金調整方案其意義所在?又預示了些什麼?一起耐心來劃重點吧。
O1 上海市2022年調整方案的五大變化
由於今年的養老金總體上調幅度是4%，比2021年要降低了0.5個百分點，因此一些調整標准也有所下降。第一，定額調整部分，每人每月增加基本養老金60元，比去年的調整方案降低了10元。第二，按工齡(繳費年限、工作年限)調整，每繳費滿一年增加基本養老金一元，最低增加15元。這一部分相較於去年是新增的部分，但是也恰恰是去年取消了。全國其他地方都有這一部分調整，特別是今年的養老金調整通知明確，掛鉤調整應與繳費年限、工作年限相掛鉤，因此今年恢復了。其實對於普通退休職工來說，個人記憶最深刻的應當就是工齡或工作年限了。能夠體現出一個勞動者為國家、為養老保險制度貢獻時間的長短，與工齡掛鉤更受歡迎。
消滑第三，按養老金水平調整降為1.9%。去年是增加3%，當然今年由於恢復了繳費年限調整，同時降低了調整的總體比例，下降也在所難免。第四，高齡傾斜調整的年齡和標准都有變化。對於年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲、年滿80周歲以上的老人每人每月額外增加基本養老金25元、35元和45元。享受高齡傾斜調整的年齡和標准都有所提升。第五，特殊傾斜調整。對於上年度女性年滿60周歲、男性年滿65周歲的老人，每人每月額外增加基本養老金150元。並沒有再明確年滿70周歲、75周歲、80周歲、85周歲的老人的進檔規定。
O2 與其他19個省份的養老金調整方歲昌案比較拿雀臘
人社部發布的數據顯示，2022年平均退休金最高的前三省市分別為西藏5287元、上海4855元和北京4744元，其中西藏的人口基數較小。
2022年人均退休金最低的後三省市分別為海南2983元、湖南2971元和吉林2850元。人均養老金最低的吉林2850元相當於上海4855元的58.7%。
可以說今年上海市的養老金調整方案是各個省份中變化最大的，不過總體來看上海市養老金調整的水平和標准依然是全國最高的。
首先，定額調整標準是全國最高水平，目前只有寧夏自治區是60元，其他地區多在50元以下。其次按繳費年限調整中規中矩，屬於中等水平。但是繳費年限的作用，也體現在養老金水平調整中的。第三，按養老金水平調整，上海的比例是全國最高，全國第二是廣西自治區的1.8%。第四，高齡傾斜調整與其他地區逐漸並軌，標准也基本接近。只不過，到達特殊年齡的傾斜增加政策，目前只有安徽省與其類似。山東省和新疆自治區往年也有類似政策，但是暫時沒有公布今年的調整方案。在上海市退休，如果養老金每月能夠領取5000元，繳費年限40年的話，按照養老金調整方案，即使不享受高齡傾斜調整，也能夠增加基本養老金195元。這在全國可能僅次於北京市了!
3. 養老金按工齡調整新辦法
2023年養老金調整即將來了。每一年的養老金調整都是從1月1日開始實施。按照往年的慣例,政府工作報告會公布養老金調整的確切消息。四月份底前後,人社部、財政部會公布養老金調整的通知。六月底前後,各地會陸續公布養老金調整方案。七月底以前養老金會徹底補發到位。
養老金調整的方式,這些年來一直是按照
定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三種方式來進行的,國家已經基本實現企業和機關事業單位退休人員調整方法的統一。定額調整,是增加相同的養老金;掛鉤調整,體現多繳多得長繳多得的激勵作用;適當傾斜是對高齡老人和艱苦邊遠地區退休人員的傾斜照顧。
養老金調整的方法,掛鉤調整是最重要的調整方式,其中與工齡掛鉤每一個省份都會有不同的調整方式。不過總體來說主要有以下幾類:
第一,統一工齡調整標准。這種調整方式,一般採取每年工齡增加一定錢數養老金的模式。比如說湖南省的2022年養老金調整方案,是按照本人繳費年限和視同繳費年限(不含折算工齡),
繳費年限每滿一年增加基本養老金元。
這種情況相對計算簡單,繳費年限15年,可以增加基本養老金18元。繳費年限40年,增加基本養老金48元。
第二,提供最低工齡保底政策。一般來說,各個省份會對繳費年限低於10年或者低於15年的人群統一按照10年或15年來進行調整。
比如說,青海省2022年養老金調整方案,繳費年限15年以下的,每人每月增加基本養老金30元。繳費年限15年以上的部分,每增加一年繳費年限,在30元基礎上再增加基本養老金兩元。其實還是相當於每年繳費年限增加基本養老金兩元,只不過
繳費年限15年以下的人群有保底。
上海市2022年養老金調整方案,是繳費年限每滿一年增加基本養老金一元,增加額度不足15元的,補足到15元。
第三,繳費年限越長,工齡調整標准越高。繳費年限越長,工齡調整的養老金標准越高,這種情況在很多省份都常見。比如說山東省、四川省、江蘇省、吉林省等等。
山東省2022年的養老金調整方案,繳費年限15年及以下的部分、16年以上至25年的部分、26年以上至35年的部分、36年以上至45年的部分、46年以上的部分,繳費年限每滿一年增加基本養老金分別是
元、元、元、元和元。
四川省的增加標准差異更大。繳費年限15年以下的,每滿一年增加基本養老金元,而超過15年的部分,每滿一年增加基本養老金元,接近三倍。
第四,符合特定繳費年限,額外增加一定額度養老金。北京市一直有這樣的特殊調整政策,比如說2022年養老金調整方案中,每年繳費年限增加基本養老金三元。但是跟其他省份不一樣,增加標準是具體到月的,每月增加元。
另外,
對於繳費年限超過30年的,每人每月再增加基本養老金5元。
第五,取消工齡調整,採取按養老金水平模式。這種調整模式,近年來只有上海市出現過一次。2021年養老金調整的時候,上海市沒有設置按繳費年限調整,而是統一採取跟本人的基本養老金水平掛鉤。由於退休老人的養老金水平,本身已經
能夠體現繳費年限的養老金高低。繳費年限越長,養老金水平越高。所以,上海市這次大膽嘗試也是有道理的。不過,2022年調整方式回歸了繳費年限。
按照往年的慣例來說,2023年的養老金調整,大概率還是繼續以上五種方法,不會有太多的變化的。
4. 2023年北京漲養老金政策如何
凜冽的北風似乎在告訴我們2022年已經走到了末尾,而養老金的上漲也順利地實現了18連漲,那麼2023年會是什麼情況呢?
對於養老金的上漲,不同的人有不同的看法,有的網友認為應該按照工齡上漲,每一年工齡增加100元,也有的網友認為要按照養老金水平上漲,比如說養老金,6000元以下的漲300,其他人漲100或者不漲,這樣不可行嗎?單純的按照工齡來上漲養老金就會忽視掉養老繳費檔次發揮的重要性,不利於多繳多得長繳多得。但是按照養老金水平來做加法,為什麼會說是可行的呢?原來早就有地區已經這么做了。
一,北京養老金上漲的做法。縱觀北京養老金上漲方案,我們發現雖然他們也按照定額調整,掛鉤調整和傾斜調整三種結合。但是他們依舊發揮出了自己的特色,那就是調低控高只做加法,不做乘法。
北京2022年定額調整是36元,繳費年限掛鉤調整,滿十年及以上的每滿一年增加3元。
與養老金水平掛鉤時,北京市以2021年居民人均可支配收入6250元為基準線,養老金在6250元以上的增加20元,而養老金在6250元及以下增加50元。通篇下來我們發現養老金調整方案中沒有乘法,只有加法做到了提低控高,既做到了認可工齡的價值,就做到了按照養老金水平上漲不同的金額,備受網友稱贊。
二,不按工齡只按養老金水平上漲可行嗎?首先,忽視了工齡的重要性,將會迎來更大的不公平,只能讓繳費更多的人,工齡短的人反而享受到了最大的實惠,而那些工齡長繳費低的人則上漲的更少了。
其次,工齡代表著勞動時間的長短代表著對社會的貢獻,如果忽視了工齡的重要性只能會造成更大的不公平,只按照養老金水平上漲,養老金高的人少漲或者不漲,養老金低的人多漲,這保護了養老金低的人的利益,但同時也打擊了養老金高水平人的繳費積極性,引發更大的不公平。
最後,各地區經濟發展不均衡,物價水平不統一,如果在養老金上漲時統一按照養老金6000元以上漲300,其他人漲100,這直接忽視了地域差異性,經濟發展水平比較低,物價比較低的地方,會得到相應的實惠,而經濟發展水平高,物價較高的地方就略顯不公平了。
更重要的是,現實生活中如果能領到養老金6000元以上的,都是養老金繳費基數偏高,繳費年限至少35年以上的人如果這些人的養老金少漲或者不漲,那麼將會影響其他人參保的積極性,因為違背了多繳多得長繳多得的總原則。
三,養老金怎麼調整最合理養老金怎麼調整最合理呢?其實我國養老金上漲已經已經走過18個年頭.也形成了定額調整,掛鉤調整和傾斜調整三者相結合的養老金調整機制。
定額調整是所有人上漲同一個水平,各區域統一並非全國統一,這也做到了養老金水平低的人的一種上漲偏好。保障了他們每年養老金上漲的最低限額。
掛鉤調整一方面雨宮蓮掛鉤,一方面與養老金水平掛鉤,一共領掛鉤,就是認可工齡所存在的貢獻與養老金水平掛鉤,就是鼓勵多久多得長久多得,所以這一部分是凸顯了養老金繳費的激勵性。
而傾斜調整主要是照顧一些特殊群體,比如說高齡人員多數地區是以
70歲為基點,這部分人可以多找另一部分,就是邊遠地區軍轉幹部這兩類人,因為在特殊的貢獻都會多上漲一些。
所以說,簡簡單單的養老金上漲就已經綜合了很多因素,也考慮到了不同的人群,養老金低的人群會保低,養老金高的人員會控高。截止到2022年,只有北京養老金方案找不到做乘法的蛛絲馬跡,至於2023年會不會普及?個人覺得大概率不會,目前還是加法與乘法結合才是主流模式,你說呢?
你認為按照工齡漲合適,還是按照養老金水平做加法合適?
5. 2022四川退休人員養老金調整最新消息 四川退休金計算公式2022
四川省養老金上調最新消息2022四川省2022年調整企業退休人員養老金方案四川省關於2022年調整企業退休人員基本養老金最新消息和調整方案
最新消息!多省份密集公布上調退休人員基本養老金的消息。截至目前，全國均已亮出具體養老金調整方案。那麼，你所在的省份究竟是怎麼調整的?接下來跟我一起來看看最新相關資訊吧。
四川省2022年調整企業退休人員養老金概要
省份
定額調整
掛鉤調整
四川
增38元/月
一是15年以下每滿1年增加0.6元/月，15年以上每滿1年增加1.7元/月; 二是按上年基數增加1.1%。 三是70、80、90歲以上，分別增加30、60、100元。 四是艱苦地區分別增加8.5、17.50、26.50、36、55、75元。
案例演示
鄭伯伯，參加本次調整前月養老金4000元，二類艱苦地區退休，工齡39年，73歲。按照今年的調整方案，每月養老金可以增加179.3元，調整後月養老金水平為4179.30元，養老金增加幅度為4.48%。
1、定額調整:38元/月
2、掛鉤調整:
與繳費年限掛鉤:0.6×15+1.7×24=49.8元/月
與養老金水平掛鉤:4000×1.1%=44元/月
3、傾斜調整
高齡傾斜:30元/月
艱苦邊遠地區退休傾斜:17.50元/月
合計增加金額
=38+49.8+44+30+17.50
=179.30元/月
四川省2022年調整企業退休人員養老金方案
1、定額調整
每人一律增加38元。
2、掛鉤調整
(1)與繳費年限掛鉤
2022年:15年以內的工齡，15年衡帶以上的工齡每滿一年增加的標准分別是0.6元、1.7元。和2021年相比均減少了0.1元。
(2)與養老金水平掛鉤
按2021年12月的養老金為基數，按比例增加1.1%。和2021年相比減少0.2%。
3、適當傾斜調整
(1)高齡傾斜
年滿70、80、90歲，每檔額外分別增加30元、60元、100。和2021年的標准相比，每檔的標准均減少了5元。
(2)艱苦邊遠地區退休人員
一至六類艱苦邊遠地區退休，每人每月分別額外增加8.5、17.50、26.50、36、55、75元。延伸閱讀:
2022年全國企業退休人員養老金調整方案一覽表(完整參考版)全國企業退休人員養老金調整方案2022年最新消息，2022年養老金上調了多少?截止當前，全國各省份的養老金調整方案細則已經全部公布，接下來跟我一起來看看具體詳情吧!
省份
定額調整
掛鉤調整
廣東
增28元/月
一是「繳費年限×1元+(繳費年限-20年)×1元」; 二是按上年基數增加2.1%。 三是年滿70、80、90、100周歲分別增加20、30、60、200元;
福建
增40元/月
一是每滿1年增加1元/月; 二是按上年基數增加2%。
湖南
增35元/月
一是每滿1年增加1.2元/月; 二是按上年養老金基數增加1.4%;
甘肅
增38元沖灶/月
一是15年以下部分統一增加28元/月，15年以上部分每滿1年增加2.4元/月; 二是按上年基數增加0.8%。 三是滿70、80周歲分別增加35、40元。 四是一至五類地區分別增加3元、4元、5元、11元和16元。
四川
增38元/月
一是15年以下每滿1年增加0.6元/月，15年以上每滿1年增加1.7元/月; 二是按上年基數增加1.1%。 三是70、80、90歲以上，分別增加30、60、100元。 四是艱苦地區分別增加8.5、17.50、26.50、36、55、75元。
重慶
增40元/月
一是每滿1年增加2元/月; 二是按上年基數增加0.45%; 三是艱苦地區增加20元; 四是2005年12月31日前退休並，工齡超20年，每多1年增加2元
青海
增44元/月
一是15年以下部分統一增加30元/月，15年以上部分每滿1年增加2元/月; 二是按上年基數增加1.1%; 三是艱苦邊遠地區二、散攔扮三、四、五、六類的類別，每人每月再分別增加10元、15元、20元、25元、30元; 四是70歲~74歲的，增加20元;75歲~79歲的，增加40元;80周以上的，增加60元。
新疆
增55元/月
一是15年及15年以下的部分，每滿1年每月增加1元; 15年以上至30年以下的部分，每滿1年每月增加2元; 30年以上部分，每滿1年每月增加4元。 二是按上年基數增加1.6%;
西藏
增92元/月
一是按地區分類每滿1年增加1.5，2，2.5元/月; 二是按上年基數增加2.21%。 三是70、80歲以上，分別增加70、110元。
貴州
增45.48元/月
一是每滿1年增加2元/月; 二是按上年基數增加0.1%; 三是年滿70、80、90周歲，分別每超1歲增加6、7、8元;
山東
增43元/月
一是按上年基數增加1.26%。 二是繳費年限15年以下部分，每滿一年增加1.3元/月; 16年至25年部分，每滿一年增加1.5元/月; 26年至35年部分，每滿一年增加1.7元/月; 36年至45年部分，每滿一年增加1.9元/月; 45年及以上部分，每滿一年增加2.1元/月; 三是70、75、80歲以上，分別增加15、30、60元。
海南
增30元/月
一是每滿1年增加0.5元/月; 二是按上年基數增加2.32%。 三是70歲以上增加15元/月，80歲以上增加20元/月。
上海
增60元/月
一是每滿1年增加1元/月; 二是按上年基數增加1.9%。 三是滿70歲、75歲、80歲，增25元、35元、45元。
黑龍江
增30元/月
一是每滿1年增加1.3元/月; 二是按上年基數增加1.12%。 三是70、80歲以上，分別增加30、40元。 四是艱苦地區分別增加5、10、15元。
北京
增36元/月
一是每滿1年增加3元/月; 二是月養老金低於6250元的，每月增加50元; 月養老金在6250元及以上的，每月增加20元。
內蒙古
增45元/月
一是15年及15年以下的部分，每滿1年每月增加0.5元; 15年以上至30年以下的部分，每滿1年每月增加1元; 30年以上部分，每滿1年每月增加2元。 二是按上年基數增加1.6%。
江西
增33元/月
一是15年及以內的每月統一增加16.5元; 超過15年每滿1年每月增加1.1元; 二是按上年標准1.23%增加; 三是年滿70、75、80、85周歲分別增加32、37、42、47元。
湖北
增32元/月
一是每滿1年增加1.8元/月; 二是按上年基數增加1.2%。 三是年滿70、80周歲分別增加40、60元。
浙江
增32元/月
一是15年以下每滿1年每月增加1.5元;15年以上至30年以下的部分，每滿1年每月增加2.5元;30年以上部分，每滿1年每月增加3元。二是按上年基數增加1.34%。三是高齡根據年齡增25或50元。
安徽
增39元/月
一是15年以下部分統一增加32元/月，15年以上部分每滿1年增加2.1元/月; 二是按上年基數基本養老金增加0.5%。 三是70、80、90以上高齡分別增加10、20、50元/月。
雲南
增20元/月
一是每滿1年增加1.5元/月;二是按上年基數增加1.6%。 三是70、80歲以上，分別增加30、50元。 四是艱苦地區分別增加2.5元、5元、10元、20元、25元、30元。
山西
增45元/月
一是每滿1年增加1.35元/月; 二是按上年基數增加1.27%; 三是年滿70、75、80周歲分別增加32、33、34元; 四是一類、二類艱苦地區分別增加8、13元;
江蘇
增27元/月
一是15年及15年以下的部分，每滿1年每月增加1.4元; 15年以上至25年以下的部分，每滿1年每月增加2.2元; 25年以上部分，每滿1年每月增加3.8元。 二是按上年基數增加1.2%。
河北
增46元/月
一是每滿1年增加1.22元/月; 二是按上年基數增加1.09%。
遼寧
增40元/月
一是「繳費年限×1元+(繳費年限-15年)×1元」; 二是按上年基數增加0.8%; 三是年滿70、80周歲分別增加40、80元。
天津
增48元/月
一是15年以下部分統一增加22.5元/月，15年以上部分每滿1年增加1.5元/月; 二是按上年基數增加1.24%; 三是高齡、低收入適當傾斜。
廣西
增33元/月
一是每滿1年增加1元/月; 二是按上年基數增加1.8%。 三是年滿70周歲，每多1歲增長2元。 四是艱苦地區增加5元。
寧夏
增60元/月
一是15年及以內的每月統一增加30元; 超過15年每滿1年每月增加1元; 二是按上年基數增加1%;
吉林
增30元/月
一是繳費年限25年以下部分，每滿一年增加1.0元/月; 26年至30年部分，每滿一年增加2元/月; 31年至35年部分，每滿一年增加3元/月; 36年及以上部分，每滿一年增加4元/月; 二是按上年基數增加1.33%。 三是年滿70、75、80周歲分別增加25、35、45元。
河南
增40元/月
一是每滿1年增加1.3元/月; 二是按上年基數增加1%。
陝西
增50元/月
一是15年及以內的合計每月增加16元; 超過15年每滿1年每月增加2.2元; 二是按上年基數增加1%。