廣東普寧2022年養老費多少元

⑴ 廣東省2022年養老金計發基數

廣東2022年的養老金已經上漲了，對於今年退休的人員來說，並沒有參與此次養老金上調，但是他們有人同樣會迎來重算補發，這是怎麼回事呢？此外，還有一個好消息，包括農民在內的城鄉居民也迎來了養老金的上漲，同樣值得看看。

此外，對於城鄉居民來說，也迎來了一個好消息，廣東在8月份也上調了當地城鄉居民的基礎養老金標准，基礎養老金從180元上漲至190元，並且補發7月份的差額。當然，廣東各地的基礎養老金標准會有差異，比如深圳、廣州等地的基礎養老金會更高一些，像深圳最高為483元，廣州為237元，等等。

⑵ 廣東和四川養老金計發基數公布啦！算算你能補發多少錢附統計表

(1)好消息!廣東和四川2022年最新養老金計發基數公布啦!算算你能補發多少錢?(附20個省市基數最新的統計表，附案例計算)時間走到10月中旬，大家期盼已久的廣東省和四川省的養老金計發基數終於公布了，這也分別是全國第19個、第20個公布2022年養老金計發基數的地方——意味著廣東和四川的各位退休職工，符合條件的人，10月之後、養老金將會迎來重新核算、並補發一筆差額，數據如下:
我們看到，廣東省2022年基數為8682元(不含深圳、因為深圳一般會更高)，相比去年8332元、上漲了4.2%，四川省今年基數是7822元、相比去年數據7379元、上漲了6%——這兩個地區基數漲幅，都超過了今年養老金的總體漲幅4%，可見許多人補發的差額金額不會少。我們接著看。
(2)廣東和四川哪些人可以參加10月之後的重算補差呢?具體如何計算的?由於各省份公布基數和正式啟用基數，有時候會有時間差，所以廣東省和四川省2022年1月1日起、至少到9月之間，新增的退休職工、包括企事業退休職工和靈活就業退休的人員，養老金都會迎來一次重算補差。
每個人的補發金額與你的繳費年限、指數、退休時間、本省補發落地的時間等因素都有關系，補發原理是因為基礎養老金=本省當年最新養老金計發基數×(1+本人平均繳費指數)÷ 2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%，
這可能看起來比較抽象，我們不妨舉例演算一下:
假設廣東廣州的一位企退人員陳大爺，工齡30年，養老保險繳費指數為1.1，無過渡性養老金、今年2月新退休的、因為他退休之時、2022年的新計發基數暫未出來，所以他的基礎養老金只能暫時按2021年的基數核算預發——現在重算補發，能發多少錢呢?計算如下:
陳大爺按去年基數臨時預發的基礎養老金=8332×(1+1.1)÷2×30×1%=2624.58元;
陳大爺按2022年新基數重算後正式基礎養老金=8682×(1+1.1)÷2×30×1%=2734.83元;
兩者相減，2734.83-2624.58=110.25元，相當於陳大爺每個月基礎養老金原來是少算了110.25元、所凳碧以在10月之後，廣州的陳大爺養老金會重算上漲110.25元/月，並且還會補發一筆差額——假如廣州是在10月份完成補發，那麼陳大爺就會補發8個月差額，就是110.25×8=882元。
那有人說，廣東在12月份才補發呢?那麼陳大爺補發月數就多了，就會補10個月，就是110.25×10=1102.5元、就會補發1100多元——可見何時退休、何時補發，會直接影響到手的金額。
(3)特別注意:廣東省企業退休職工存在過渡性養老金的計算，所以要格外留心廣東在2021年10月發布了《關於完轎則善企業職工基本養老保險過渡性養老金計發辦法等事項的通知》，設置5年過渡期、修訂了過渡性養老金核算方式，2022年有部分人留言說已經收到了該項目補發的錢——注意這個是針對廣東企業退休職工的，屬於地方政策特色，要區分於事退中人的過渡性養老金補發。
而四川省2022年最新的養老金計發基數是7822元、2021年是7379元，上漲了443元，具體計算方式和上方舉例的廣州的陳大爺是一樣的——各位四川網友，可以將自己的工齡繳費年限、繳費指數等數據代入其中，計算一下就能算出來了，有疑問嗎?
其他尚未公布的省份、大家可以關注我，會棗帆舉持續為大家帶來最新分享。對此，你怎麼看呢?

⑶ 2022年廣州職工養老保險每月能領到多少

2022年廣州職工養老保險每月能領到多少 ，下文就隨我來簡單的了解一下吧。

廣州職工養老金現在可以領取多少

2021年廣州市職工養老保險繳費基數下限4588元，繳費基數上限22941元；全省口徑在崗職工平均工資7647元；廣州市城鎮非私營單位在崗職工平均工資11262元，廣東省養老金計發基數8332元

個人按照最低檔次繳費，在職人員養老每個月交4588*8%=3604元；靈活就業人員每個月養老保險繳費4588*20%=916元

個人繳費15年，男性60歲退休金試算：

基礎養老金：（8332+8332*繳費指數0.6）÷2*繳費年限15*1%=998元

個人賬戶養老金：4588*8%*12*繳費年限15/計發月數139=475元

廣州市職工按照最低檔次繳費，60歲時退休金998+475=1475元

如果是女性職工50歲退休，將上面計發月數139個月，換成195個月就可以，女性繳滿15年，50歲退休，就是998+4588*8%*12*繳費年限15/計發月數195=998+338=1339元

⑷ 廣東省2022年養老金計發基數

根據統計數據，廣東省2022年職工基本養老金計發基數為7860元，2022年職工基本養老金計發基數上漲至8332元/月。上漲金額為472元，漲幅6%。意味著同等條件下，2022年辦理退休手續的人，養老金會比2022年退休的人高出6%左右。養老金計發基數和當地社平工資掛鉤，2022年，廣東居民人均可支配收入44993元，同比增長9.7%，增速比上年提高4.5個百分點；由此推測，2022年養老金計發基數漲幅有望進一步擴大，2022年辦理退休手續的人，最終到手的養老金基數將會更高。

一、申請退休工資的年齡條件是什麼：
1、正常退休：男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。
2、特殊工種提前退休：從事有毒有害工種滿8年，井下、高低溫工種滿9年，高空、特別繁重體力勞動工種滿10年的，男年滿55周歲，女幹部年滿50周歲，女工人年滿45周歲。
3、因病或非因工緻殘提前退休：經省勞動能力鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲。
4、政策性提前退休：國家和省有特別規定可以提前退休的，按有關規定執行。
二、申請退休工資的繳費年限(含視同繳費年限，下同)條件。
1、繳費年限滿15年的，可申請按月領取基本養老金。
2、繳費年限滿10年的，可申請按月領取基本養老金。
3、繳費年限不滿足上述1、2點條件的，可申領一次性養老保險待遇，終結養老保險關系;如屬於本省戶籍的，可以不申領一次性養老保險待遇，參照個體工商戶和靈活就業人員的費基、費率繼續繳費，至達到按月領取基本養老金條件為止

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

⑸ 2022年廣東退休人員養老金是多少2022年廣東退休金計算方法

2022年廣東退休人員養老金是多少？2022年廣東退休金計算方法

根據《關於2022年調整退休人員基本養老金的通告》（人社部發〔2022〕27號）相關法規，經廣東省同意，從2022年1月1日起，調整全省退休人員基本養老金。現就有關事項通告如下：

一、調整范圍

2021年12月31日前（含本日）已按相關法規辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員，以及2021年12月按相關法規辦理退休手續，並以2021年城鎮職工基本養老保險計發基數計發基本養老金的退休人員。

二、調整時間

本次調整的時間為2022年1月1日起。

三、調整方法

本次調整基本養老金，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的方法，具體方法如下：

（一）定額調整。每人基本養老金月標準定額增加28元。

（二）掛鉤調整。在定額調整的基礎上，為體現多繳多得、長繳多得的激勵機制，與本人基本養老金和繳費年限分別實行掛鉤調整：

1.按基本養老金定比增加。每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的2.1%增加基本養老金。

2.按繳費年限長短增加。繳費年限（含視同繳費年限，下同）20年及以下的，增加標准按以下公式計算：與繳費年限掛鉤的基本養老金月標准增加額=繳費年限×1元，增加額不足15元的，按15元發放；繳費年限20年以上的，增加標准按以下公式計算：與繳費年限掛鉤的基本養老金月標准增加額=繳費年限×1元+（繳費年限-20）×1元。

（三）傾斜調整。在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對退休的高齡人員和企業退休的轉幹部分別實行傾斜調整增加：

1.對符合本次基本養老金調整范圍的高齡退休人員，按以下方法進行傾斜調整：2021年12月31日前（含當日）年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月加發20元；年滿80周歲不滿90周歲的，每人每月加發30元；年滿90周歲不滿100周歲的，每人每月加發60元；年滿100周歲及以上的，每人每月加發200元。對上述高齡人員傾斜增加的基本養老金，納入以後年度基本養老金調整基數。

2.參加企業職工基本養老保險的退休轉幹部，基本養老金在本次調整後如果未達到所在市企業退休人員月人均基本養老金水平的，按所在市企業退休人員月人均基本養老金水平計發。

⑹ 2022廣東基本養老金是多少退休人員養老金調整方案

從2022年1月1日起調整增加廣東省企業和機關事業單位退休人員基本養老金。各地市將於7月底前把調整增加的基本養老金發放到退休人員手中。本次調整基本養老金，全省將有700多萬名退休人員受益。

據悉，本次調整基本養老金的人員范圍為2021年12月31日前（含當日）已按月領取基本養老金的退休人員，以及2021年12月按要求辦理退休手續，並以2021年城鎮職工基本養老保險計發基數計發基本養老金的退休人員。企業和機關事業單位退休人員調整增加的基本養老金分別從企業職工基本養老保險基金和機關事業單位基本養老保險基金中支出。

廣東省2022年退休人員基本養老金調整採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的方法，兼顧企業和機關事業單位退休人員，公平與效率相結合。

定額調整就是每人每月加發28元，企業和機關事業單位執行同樣標准，體現公平原則。

掛鉤調整就是與本人調整前的基本養老金水平和累計繳費年限掛鉤：每人每月按照本人調整前基本養老金（不含職業年金）月標準的2.1%加發。繳費年限每滿1年基本養老金月標准增加1元；在此基礎上，超過20年的繳費年限，每滿1年基本養老金月標准再增加1元；與本人繳費年限掛鉤的增加額少於15元的，按15元發放。

⑺ 廣東省2022年退休金上調多少

第一，定額調整28元

第一個變化就是定額調整金額的下降，2021年定額調整為45元，2022年為28元，大幅下降了17元。

第二，養老金掛鉤調整2.1%

雖然廣東省2022年養老金定額調整下降了，但是養老金掛鉤調整的比例大幅提升了。2022年養老金掛鉤調整比例為2.1%，2021年養老金掛鉤比例是1.8%，足足上漲了0.3個百分點。

廣東養老金調整掛鉤比例也是目前調整養老金省份中最高的，是唯一一個超過2%的地區。

第三，繳費年限掛鉤調整

廣東今年繳費年限掛鉤調整也有新的變化，繳費年限每滿1年增加1元，超過20年的部分每滿1年再增加1元。與本人繳費年限掛鉤增加額少於15元的，按15元發放。

第四，高齡傾斜下降

廣東2022年高齡退休人員傾斜調整金額還是分為了4個檔次，但是4個檔次的金額比去年有所下降，年滿70周歲不滿80周歲加發20元;年滿80周歲不滿90周歲加發30元;年滿90周歲不滿100周歲加發60元;年滿100周歲及以上加發200元。