Ⅰ 職工養老金每月交多少錢
一、繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類:(一)各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費,職工按個人繳費基數的7%繳費(2003年為7%,兩年提高一個百分點,最終到8%)。職工應繳部分由企業代扣代繳。(二)個體勞動者包括個體工商啟冊戶和自由職業者按繳費基數運碼的18%繳費,全部由自己負擔。二、核定繳費基數以上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準:(一)企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的,按60%核定繳費基數;高於省社平工資60%的,按實際工資收入核定繳費基數,但是最高不得高於省社平工資的300%。(二)個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內。三、影響養老金高低的因素主要有:退休上年度當地社會悄悄宏平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。目前我國實行的是社會統籌與個人賬戶相結合的養老保險制度,需要企業與職工個人共同繳納。1998年1月1日,我國統一的企業職工基本養老保險制度,其中規定對養老保險辦法實施後參加工作的職工,個人繳費年限累計滿15年的,退休後按月發給養老金;累計不滿15年的,退休後不享受基礎養老金待遇,只是將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。對於1995年底以前參加工作,1998年1月1日辦法實施後退休,個人繳費年限累計滿15年的,在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金和過渡性調節金。其中,對於1997年底前參加工作,辦法實施後退休,繳費年限累計滿10年不滿15年的,也可按月發給基本養老金;不滿10年的,個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
Ⅱ 阜陽市職工社保交371個月領多少錢
1. 根據阜陽市社保政策規定,職工社保的繳納時間越長,領取的養老金就越高,但是具巧皮瞎體領取多少錢需要根據具體情況來計算。
2. 在阜陽市,職工的養老金計算方法為:基本養老金=個人繳費月數×月平均工資÷120。
其中,個人繳費月數指的是職工繳納社保的月數,月平均工資則是指職工在參保期間的平均工資水平。
3. 比如說,某位職工在阜陽市繳納社保共計371個月,參保期間的月平均工資為5000元,那麼他/她的基本養老金=371×5000÷120≈15479元/月。
綜上所握賣述,如果一個職工在阜陽孝空市繳納社保共計371個月,參保期間的月平均工資為5000元,他/她將領取約15479元/月的基本養老金。
Ⅲ 養老保險金交多少錢合適
養老保險金交多少錢?新農保繳費(一)個人繳費。參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次,地方可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費,多繳多得。國家依據農村居民人均純收入增長等情況適時調整繳費檔次。(二)集體補助。有條件的村集體應當對參保人繳費給予補助,補助標准由村民委員會召開村民會議民主確定。鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。(三)政府補貼。政府對符合領取條件的參保人全額支付新農保基礎養老金,其中中央財政對中西部地區按中央確定的基礎養老金標准給予全額補助,對東部地區給予50%的補助。地方政府應當對參保人繳費給予補貼,補貼標准不低於每人每年30元;對選擇較高檔次標准繳費的,可給予適當鼓勵,具體標准和辦法由省(區、市)人民政府確定。對農村重度殘疾人等繳費困難群體,地方政府為其代繳部分或全部最低標準的養老保險費。城鎮社保繳費比例:該部分由個人繳費和單位繳費組成(1)個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資首者(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。(2)單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老帳戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空帳問題。養老金的計算公式:月養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發,個人帳戶養老金按本人帳戶儲存額除以120計發。通過上面的公式,個人帳戶養老金的多少將直接影響退休後月養老金的多少。養老保險金交多少年?參保人員必須達到退休年齡且繳納養老保險滿15年以悄扮上,方可按月領取基本養老保險金。如果不中斷繳費,當然可以維持。凡不到國家法定退休年齡者,均可參加企業職工基本養老保險。但是,達到退休年齡而繳費不滿15年者,不能按月領取基本養老保險金。因此,大家應該及早參加者運薯養老保險,參保時間越長、繳費越多,將來退休後領的養老金就越多。
《社會保險法》第五十八條,用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
Ⅳ 河南省職工社保月交681退休後能拿多少錢
河南省職工社保月交681退握豎休後每月能拿1300元。
如果是從現在開始交社保交滿15年,每個月交681元,這個數額是目前本地區標準的社保費基數1000元68.1%,一年交了8172元,15年共計12.26萬,帳戶余額4.9萬,基礎工資應該750元68.1%,是510元,帳戶工資應該是350元,合計860元,15年予計漲50%,到時候可以拿到1300元養老金。
社會保險是一種為喪失勞則肢動能力、暫時失去勞動孫皮世崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
Ⅳ 職工養老保險一個月交多少錢
職工按本人上年度平均工資作為基數繳納基本養老保險費,繳費比例為8%。每月最高繳納605.86元,最少繳納121.17元。單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數,比例為20%。
個人如何繳納社保計算有兩種形式
一是由單位代交。即單位與個人共同繳費,這樣,單位繳納一部分,個人交納一部分,按照個人上年的月平均工資收入,按一定比例繳納。個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險,2%交納醫療保險,0.5-1%交納失業保險。另一種是個人以自由職業者身份交納社會保險。按照規定的繳費基數((數百至數千,當地各有規定),按一定比例交納,各地規定不同,一般養老保險在18--28%的比例繳費,醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。
購買養老保險,是否有年齡限制
凡不到國家法定退休年齡者,均可參加企業職工基本養老保險。但是,達到退休年齡而繳費不滿15年者,不能按月領取基本養老保險金。因此,大家應該及早參加養老保險,參保時間越長、繳費越多,將來退休後領的養老金就越多。
國有企業、集體所有制企業、股份制企業:單位每月按繳費工資基數的21%,職工每月按本人繳費工資的8%繳納基本養老保險費;外商投資企業、私營企業:單位每月按繳費工資基數的20%,職工每月按本人繳費工資的8%繳納;個體工商戶、靈活就業人員:每月按繳費工資基數的20%繳納基本養老保險費。失業保險:企事業單位按照本單位工資總額的2%繳費,職工按照繳費工資的1%繳費,農民合同制工人本人不繳費。醫療保險:單位以本單位職工繳費基數的8%繳納基本醫療保險費,職工個人以本人繳費基數的2%繳費。
所以說職工每月按本人繳費工資的8%繳納基本養老保險費,而對於自由職業者來說,自由職業者只需繳納三險,即養老保險、失業保險、醫療保險。而應該由單位繳納的其餘二險一金——工傷險、生育險、住房公積金,個人則無法繳納。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
Ⅵ 養老保險一年交多少錢手機上怎麼交費
養老是關乎民生的大事,就像我們平時參加的社保,就包含了養老保險。Ⅶ 每年交兩千塊錢的養老保險,60歲後能領多少錢呢
有人問到這樣一個社保問題,每年交兩千的養老保險,60歲後能領多少?