養老險和中介哪個劃算

1. 養老保險是自己交劃算還是掛靠公司\

1、掛靠單位繳納社保，花錢更多

首先，掛靠單位參保和靈活就業者參保，兩者都是自己承擔全部的繳費，不過，掛靠單位參保的話，花錢要更多，負擔要更重。

首先，掛靠單位參保要繳納全部的五險，包括養老保險，醫療保險，生育保險，工傷保險，失業保險。

靈活就業者參保的話，一般只能參加養老保險和醫療保險。

其中，參加養老保險的話，掛靠單位參保，單位繳費比例目前是16%，個人繳費比例是8%，一共是24%；靈活就業者參保繳費的話，繳費比例是20%。可見，僅僅是養老保險繳費掛靠單位繳費金額就要比自由職業者參保多4%。

掛靠單位繳費，自己還要多負責生育工傷失業保險，而且你通過單位掛靠繳費的話，一般都需要通過中介來進行辦理，還要繳納一定的中介服務費，總體上來說通過單位掛靠繳費成本更高。

2、通過單位掛靠繳納社保，風險高。

因為你通過單位掛靠繳納社保，但實際上你並沒有在這個單位工作，也沒有領取工資，你事實上並沒有和這個單位存在法定的勞動關系。

所以你通過單位掛靠繳納社保，是存在虛構勞動關系的行為，因此是存在一定的法律風險的。

之前人社部也就社保掛靠代繳進行過明確表態，雙方沒有建立勞動合同關系，而是通過掛靠代理公司來繳納社保費用是不合法的。

而且這種通過單位掛靠代繳社保是與勞動法相違背的，因為勞動法規定，個人必須在單位工作，然後單位幫參保。

只不過現在是人社部門查的不嚴，如果說萬一被查到之後有可能會被清退。

3、養老金待遇一樣，女性退休年齡有差異

從養老金待遇上來說，掛靠單位參保和靈活就業者參保養老金待遇是一樣的，因為進入到個人賬戶的都是8%。

舉個例子，通過單位參保繳費基數都是5000的話，那麼單位參保繳費比例8%個人賬戶進入到是400元，靈活就業者參保繳費交費比例20%，那麼每月交費是1000元，其中8%進入到個人賬戶，也是400元。

不過，對於女工人來說，靈活就業者身份退休的年齡是55歲，如果是單位女職工的身份，那麼退休年齡就是50歲。

2. 養老保險自己交還是掛靠單位交合算

各有利弊。
自己交社保，上交的金額數相對較少但到退休年齡後，所得的退休金會相對較少；掛靠在單位所交的金額數更多，同樣，退休後所得退休金也相對較多。
個人交社保，只能交養老、醫療，個人交的費用會相對較低，也能滿足進本的生活需求，缺點是退休的時候按每年社保繳納基數、平均工資來核定，領取的養老金會相對較少。
掛靠單位交社保，所謂掛靠單位交社保就是把個人社保掛靠在公司進行繳納，繳納的社保是五險，其中包含了養老、醫療、生育、失業、工傷，險種比較齊全，缺點就是你要承擔公司及個人的所有費用，費用較高，如果經濟壓力不大建議在公司繳納社保，這樣最終領取的養老金會相對多點，也可以提前辦理退休。

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3. 養老保險是自己交劃算還是掛靠公司\

自己如果沒有公司的情況下，可以以靈活就業人員的身份繳納養老保險，如果不是真實在公司工作，只是掛靠公司繳納保險的話，那出的錢相對就多了，因為在公司掛靠繳納的保險，不僅是個人繳納個人部分，還要繳納公司繳納的部分。畢竟你掛靠公司繳納保險，所有的費用都是自己出的，掛靠公司不合適。

4. 個人養老保險怎麼買最劃算

01 個人買養老保險怎麼買最劃算?

通過公司購買個人養老保險最劃算。一般來說，公司幫職員購買養老險的只需要職員個人繳納工資的8%，公司為員工繳納工資的20%，這樣購置個人養老保險是最劃算的。如果個人是沒有工作單位或公司不幫員工購買養老險的的，則需要本人自行到社保局進行辦理並完成繳費。對社保內容有疑惑的小夥伴，可以查看這篇文章：《社保斷繳的後果有哪些？可以補繳嗎？》

個人自費購買養老保險有不同的繳費檔次，社保局規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於所在地區社會職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般購買最低檔相對劃算，但領的養老金也比較少。

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5. 養老保險和商業保險哪個比較劃算

法律分析：
社會養老保險更劃算，但實際上二者並不沖突，是相輔相成。基本養老保險重在基本保障，不以盈利為目的，相反國家財政每年都投入大筆資金充實到養老保險基金。商業保險是商業保險公司施行的險種，種類繁多，相對來說是基於盈利為目的。而商業養老保險雖然比較便宜，但是它卻有一個重大的缺點，那就是在退休之後領到的待遇也是固定的。社保養老只能滿足基礎的生活保障，但商業養老保險可以獲得較高的經濟補償。市面上的商業養老保險常常分為這幾種：傳統養老保險、分紅型養老保險、萬能型養老保險以及投連型養老保險。如果要購買商業養老保險，那麼就一定要先購買社保。如果經濟條件不好的，可以不考慮商業養老保險，因為它並非強制性措施。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

衍生問題：
養老保險交到多大年齡
達到法定退休年齡時，繳費滿十五年以上，或繳費不滿十五年延交至滿15年後，可以享受按月領取養老金待遇。國家鼓勵多繳費，繳費時間長、繳費高者退休後待遇就高。如基礎養老金：滿15年的按退休上年度在崗職工工資和本人指數化工資平均值的15%計算，另每增加一年繳費年限提高一個百分點，40年就是40%。另外，在調整退休養老金待遇時，繳費年限作為調整待遇的條件之一。如2011年調待時，每滿一年繳費年限待遇增加3元。退休年齡說明（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

6. 自己交社會養老保險和商業養老保險,哪個合算

社會養老保險建議買，但如果你想追求更高品質的養老生活，可以額外購買商業養老保險。
一、為什麼要買商業養老保險？
社會養老保險，是國家統籌養老的普惠型保險，主要考慮的是社會養老的公平性，且一般養老金額不會很多。
就跟醫保差不多，社會養老保險只能滿足最基本的養老需求。
如果你希望得到更高品質的養老生活，那自然需要更多的養老金。那麼，單單靠社會養老保險，是不劃算的。
二、商業養老保險是什麼
商業養老保險，其實就是年金險，是以被保人的生存為給付條件，到了約定的時間就能按期領取一筆年金的理財產品。
簡單來說，就是我們先交一筆錢給保險公司，之後再返還給我們。至於什麼時候回本和收益，需要具體看產品了。
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