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崑山養老金一月多少

發布時間:2023-03-13 16:19:16

㈠ 崑山退休金計算方法

社保交滿15年才能夠在達到法定退休年齡之後領取養老金,那麼在江蘇交養老保險滿15年,退休後每個月能領多少養老金呢?
江蘇
社保養老保險最低繳費基數為4484
,崑山過去幾年城鎮職工月平均工資為3357,個人月平均繳費指數以100%為參考數據,借用數據模擬崑山養老保險交15年,以及多交7年養老保險,即22年分別領取的退休金各是多少。
因每年社平養老金或可能提升100~200元/年,且每年崑山月平均工資不同,因此以下崑山養老金模擬計算公式僅供參考,不代表最終領取數額。
一、崑山社保養老保險交15年領取退休金計算公式:
崑山市民退休後養老金領取公式:
崑山養老金每月領取=崑山基礎養老金+崑山個人賬戶養老金。
1、崑山社保基礎養老金=(崑山上年度在崗職工月平均工資+崑山個人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。
編輯 搜圖
圖:崑山市往期職工月平均工資
崑山過去月平均工資:3357
崑山個人指數化月平均工資:由於月平均工資指數不定,取中間值100%,
崑山社保個人指數化月平均工資:3357x100%=3357
崑山基礎養老金=(3357+3357)/2x15x1%=崑山2022基礎養老金(15年)=月
備注1:崑山社保基礎養老金來自崑山養老金統籌基金,由崑山企業為員工繳納20%養老保險中提取,雖然沒有直接納入崑山市民個人賬戶,但在發放崑山養老金時會從中提出福澤在崑山申請退休的市民。
2、崑山個人賬戶養老金(15年)=崑山個人賬戶儲存額/個人賬戶養老金計發月數
崑山個人賬戶儲存額=用戶個人繳費基數x養老保險繳費比例x養老保險繳費年限
崑山個人繳費基數:4484;崑山社保養老保險繳費比例:8%;養老保險繳費年限:15年;
崑山社保養老保險個人賬戶儲存額=4484x8%x(15年x12月)=崑山社保養老金50歲退休計發月數:195;崑山社保養老金60歲退休計發月數:139
崑山社保養老保險個人賬戶月發放養老金:崑山個人賬戶儲存額/養老金計發月數
崑山女性50歲退休個人賬戶養老金=月
崑山男性60歲退休個人賬戶養老金=月
備注1:崑山個人賬戶儲存額查詢方式也可以訪問崑山社會保險網上服務平台查詢。
備注2:崑山個人繳費基數根據實際繳費基數計算,本文崑山個人繳費基數僅供參考。
3、崑山養老保險交15年養老金每月領取總額:崑山基礎養老金+崑山個人賬戶養老金
崑山女性50歲退休預計每月領取退休金月
崑山男性60歲退休預計每月領取退休金月
備注:男年滿60周歲,女年滿50周歲,且連續工齡滿10年可以申請退休,總繳費年限需要滿15年。
二、崑山社保養老保險交22年領取退休金計算公式:
1、崑山社保基礎養老金(22年):
崑山基礎養老金=(3357+3357x100%)/2x22年x1%=崑山基礎養老金(22年)月
2、崑山個人賬戶養老金:
崑山個人賬戶存儲額=22年x12月x(4484x8%)=崑山50歲與60歲個人賬戶養老金
50歲退休個人賬戶月發放養老金=歲退休個人賬戶月發放養老金=、崑山養老保險交22年養老金每月領取總額:
崑山女性50歲退休每月預計領取退休金月
崑山男性60歲退休每月預計領取退休金月
總結:崑山養老保險最低繳費基數4484交15年和22年,最終每月預計領取養老金分別為50歲月、60歲月和50歲月、60歲月。
綜上所述,在模擬數據崑山最低繳費基數和平均工資一樣的情況下,崑山養老保險交15年以及多交7年,即22年分別領取的養老金各有不同,且能從數據中看出,崑山養老保險交的年限越多,等達到退休年齡後,在崑山退休後領取的退休金也就越多,所以在崑山交滿15年養老保險後一定要繼續繳納,如此一來到退休後,養老金領的會更多。

㈡ 崑山退休工資一般多少

1. 崑山社保退休最低工資
2021年1月1日起,我市城鄉居民養老保險基礎養老金每人每月提高30元。具體標准:65周歲以下參保人員每人每月590元,65周歲(含)至70周歲每人每月600元,70周歲(含)至75周歲每人每月630元,75周歲(含)至80周歲每人每月660元,80周歲(含)至85周歲每人每月690元,85周歲(含)至90周歲每人每月720元,90周歲(含)以上每人每月750元。
本次調整後,我市城鄉居保基礎養老金人均水平將達到720元/月,惠及全市萬名老年居民。3月起,基礎養老金將按調整後的新標准發放,1-2月增加的養老金也將於3月全部補發到位。
2. 崑山最低退休工資標准
崑山靈活就業,最低要交15年可以退休。
社保退休要求養老金最低繳費要滿15年,醫保繳費最低要滿20年,女性55歲,男性60歲就可以申請退休。
要想退休,你不僅要滿足養老金的繳費年限,還要滿足年齡,兩者缺一不可。養老金的繳費年限全國都差不多,就是醫保年限不太一樣,經濟比較發達地區的醫保一般25年。
3. 崑山最低基數社保 退休多少養老金
崑山市屬於人平均工資比較高的縣級市,男同志25年工齡退休養老金應該有3000元左右,女幹部和女靈活就業人員的養老金應該有2700元左右,女職工的養老金應該有2500元左右。因為男同志的法定退休年齡是60周歲,女幹部和女靈活就業人員的退休年齡是55周歲,女職工的退休年齡是50周歲。
4. 崑山最低退休工資是多少錢
在崑山交15年社保退休大概拿到1000元左右。崑山養老金每月領取=崑山基礎養老金+崑山個人賬戶養老金。崑山社保養老保險交15年領取退休金計算公式:崑山市民退休後養老金領取公式1、崑山社保基礎養老金=(崑山上年度在崗職工月平均工資+崑山個人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。
5. 崑山社保退休最低工資說說
這個問題是這樣的,崑山退休跟上海退休當然是上海退休劃算了。問題是,在上海退休必須要在上海交滿十五年以上的社保才可以。並不是你想的在上海退休就可以在上海退休的。而上海的退休金肯定是高於崑山的。
6. 崑山最低養老金
江蘇省企業職工42年工齡最低退休金3500元,公務員9000元左右,事業單位人員8000元左右,主要看單位給繳納養老保險和年金情況,單位繳的多,退休就拿的多,每個單位繳納不同,退休後領取退休金也不同,象煙廠電廠這樣的企業,退休後和公務員沒什麼區別
7. 崑山社保退休能拿多少
這個無法計算,因為每個人的繳費基數不一樣的。
如果有單位,即使繳滿15年,但職工還未退休,企業還得繼續繳費,直至退休;個人繳納社保的話,可停繳,也可繼續繳納,根據當地政策,肯定也是繼續繳納好,養老保險是遵循「多繳多得」的原則,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。一旦停繳,將直接影響到退休後養老金待遇。

㈢ 崑山社保退休最新規定

一、2022年崑山退休金每月多少
通過查詢相關資料顯示:2022年崑山退休金每月根據標准不同所領取的養老金也不同。崑山市居民養老金標准:
1、2022年1月1日起,崑山市城鄉居民基本養老保險基礎養老金提高40元/月。
2、年滿65周歲以上的參保人員在普調的基礎上增發5元/月至30元/月。根據您自己所繳養老基數保險金基數,加上2022您所上調金額就是您2022年每月所領到的養老金。
二、崑山社保交了21年退休工資多少
還要看你繳費基數是多少。如果是按最低檔繳費,退休金估計也就在二千元左右。
假如個人按照3500繳費基數繳費,這個通常是最低繳費基數,一直按照在崗平均工資60%繳費,繳費指數個人繳費30年,當地在崗平均工資3500÷60%=5833元,60歲退休金大概2125元。
繳費年限長,每年基本養老金調整時,與繳費年限掛鉤增長也比較明顯,對於繳費30年的人,要是健康長壽,後續退休金增長比較可觀。以上是按照最低繳費年限來計算的,現實中工作年限長的人大多是機關事業單位或國企,繳費基數不低,繳費基數五六千以上,交30年,退休金有4000以上。
三、崑山普通職工退休金是多少錢
1、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。2、基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
四、崑山養老金一個月大概能領多少
個人退休時所領到的工資由兩部分組成:一、個人賬戶部分養老金=個人賬戶金額/計發月數。1、個人賬戶部分金額:自己交的話,40%進入這個賬記,60%進入統籌賬戶。這個數據在檔案中每年都有記錄。2、計發月數:指按人口平均壽命算得的可能應該發養老金的月數,一般男性都是60歲退休,除以139,一般女性都是55歲退休的,除以170。這其中有個表專門定好了的,如50歲退休除以195,65歲退休除以101。二、統籌部分部分給的養老金,也叫月基礎養老金=當地社會平均工資x(繳費年數)% 即個人退休後所得工資=(一)+(二) 如一個人60歲退休時個人賬戶上有60000元,領養老金當年當地社平工資為1000元 即=60000/139+1000=元=元 因為當地的社會平均工資每年都是不一樣的,一般都是不斷上漲的,所以個人的養老金會隨之上漲。
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼。

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