1. 個人養老金怎麼計算退休領取金額
退休養老金計算方法:退休養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金:1、基礎養老金=退休時平均工資×(1+平均繳費指數)÷2×累計繳費年限×1%;2、個人賬戶養老金=養老保險個人賬戶累計金額÷養老金計發月數;3、過渡性養老金=退休時平均工資×建立個人賬戶前的繳費年限×1.3%×平均繳費指數。
退休金與工齡有關系嗎:工齡與退休金有關系,工齡可以作為計算退休金等福利待遇的一項重要依據。一般情況下,工齡越長,享受的福利待遇越高。
退休養老保險計算器
計算方法:基礎退休金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。說明:通過本計算器,可以根據您上年度平均月工資及您所在市職工上年度平均月工資與現在年齡、打算退休時年齡、帳戶累積的養老金額、默認個人工資增長率幾默認職工工資增長率計算出退休後每月大致能拿基礎養老金金額。計算公式:(僅供2006年1月1日後退休計算使用)P=P1+P2+P3P1 =(W+Y)/2×N×1%P2=Q/計發月數P3=Y×N×X參數含義及解釋:P—基本養老金?P1—基礎養老金?P2—個人賬戶養老金?P3—過渡性養老金Q—職工退休時個人賬戶儲存額W—參保人員退休時上一年度全省在崗職工月平均工資N—繳費年限(含視同繳費年限,計算到月,累計12個月為1年)Y—本人指數化月平均繳費工資,是本人平均繳費工資指數與本人退休時上一年度全省在崗職工月平均工資的乘積X—計發系數,按1.3%取值
2. 養老退休金怎麼算出來的
退休養老金計算方法
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
1、基礎養老金=(職工退休時當地上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%
本人指數化月平均工資=職工退休時當地上一年度在崗職工月平均工資×職工本人平均繳費工資指數
2、個人賬戶養老金=職工個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數
3、過渡性養老金=職工退休時當地上一年度在崗職工月平均工資×職工本人平均繳費工資指數×視同繳費年限×1.2%
退休養老金上調了嗎
1、從繳費年限,看養老金上調
退休人員按繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員),每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員,每人每月增加52.5元。
2、從繳費水平繳費年限,看養老金上調
按本通知規定調整基本養老金前,低於統籌范圍內平均基本養老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級專業技術人員、軍隊轉業幹部、原工商業者),在按繳費年限調整養老金的基礎上,再按下述辦法調整基本養老金:
繳費年限滿30年及其以上的,每人每月增加45元;繳費年限滿20年不滿30年的,每人每月增加40元;繳費年限滿10年不滿20年的,每人每月增加35元;繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員),每人每月增加30元;繳費年限不滿10年的建設征地農轉工退休人員,每人每月增加35元。
上述人員調整後的基本養老金不超過2773元/月。
3、從繳費水平,看養老金上調
在按以上兩條規定增加基本養老金的基礎上,退休人員再按下列絕對額調整基本養老金:
按本通知規定調整基本養老金前,月養老金低於2513元的,每人每月再增加90元;月養老金在2513元及其以上,低於3500元的,每人每月再增加70元;月養老金在3500元及其以上,低於4500元的,每人每月再增加50元;養老金在4500元及其以上的,每人每月再增加30元。
退休養老金的計算方法,通過上文的介紹,我們已經知曉了,有了退休養老金,我們不但能解決自己的養老問題,另外還可以幫助到自己的孩子。
3. 個人養老金怎麼計算退休領取金額
現在的社保養老大概分為三種:
1、居民合作養老;
2、在職職工養老保險(靈活就業自己交納歸到這一類裡面);3、事業單位公務員養老。
★居民合作養老:
居民合作養老的交費類型比較多,最低100元,最高2000元,總共12個檔。
居民合作養老不存在必須交滿多少年的說法,只要達到退休年齡,就可以開始領取養老金。居民個人交納的部分全部進入個人賬戶裡面,根據退休年齡計算。一般都是按照60歲計算了。
計算方式如下:
個人賬戶部分:個人賬戶累計的錢/139
基礎養老金部分:全部由國家和地方政府承擔,國家現在的標准應該是在80元/月,至於地方再補充多少,各個地方的政策不同。
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★在職職工養老保險,包括靈活就業人員都是一樣的計算方式:
必須交滿15年,且達到退休年齡。如果交滿15年依然沒有達到退休年齡,需要持續交到退休年齡,也可以一次性補齊(地方不同,政策不同)。如果不繼續交納就會轉成合作養老模式,其實是虧的。
領取計算方式:
基礎養老金:(社平工資+交費指數化工資)/2*1%*交費年期
也就是說交費時間越長,基礎養老金領取的也就越多。
★個人賬戶:個人賬戶累計資金/計發月數
計發月數根據退休年齡不同,計發月數也不同,50歲退休,計發月數為195,;55歲退休,計發月數為170;60歲退休計發月數為139。也就是說退休得越晚,個人賬戶可以拿到的錢就越多。
4. 個人賬戶養老金怎麼計算
個人社會養老保險計算公式:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
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【【法律依據】】
《中華人民共和國社會保險法》第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
【溫馨提示】
以上回答,僅為當前信息結合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考!
如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關信息,同專業人士進行詳細溝通。
5. 退休工資個人賬戶養老金怎麼算
退休工資個人賬戶如何計算:
個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為:
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
其他養老金計算方法:
1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。計算公式為:基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數,「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為:
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
3、過渡性調節金以當地現行標准為基數,2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的,不再發給過渡性調節金。
養老金的概念:
養老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定:在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時,所創造財富的一部分被投資於養老金計劃,以保證老有所養。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第二十一條 新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。參加新型農村社會養老保險的農村居民,符合國家規定條件的,按月領取新型農村社會養老保險待遇。
6. 養老金怎麼計算退休領取金額
養老金計算退休領取金額,具體如下:
1、如果是在1998年7月1日後參加工作計算方式:基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;
2、如果是在1998年6月30日前參加工作其符合2006年1月1日後按月領取基本養老金條件的被保險人,計算方式:基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金1、基礎養老金基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;
3、個人賬戶養老金個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數;
4、用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》 第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。