⑴ 沈陽最低養老金標准
一、沈陽退休最低工資標準是多少
養老金的是按照繳費基數、繳費年限、個人賬戶資金余額、退休時上年度職工月平均工資、退休年齡等綜合因素來計算的,退休後領取的養老金,而不是工資。養老金也可能會高於沈陽市的職工最低工資標准,也可能會低於沈陽市的最低職工工資標准,但是養老金不會和最低職工工資標准掛鉤,最終還是要根據自己的繳費基數和繳費年限,才知道自己的養老金是多少。目前沈陽市的職工最低工資標準是每月1530元,但是根據我的經驗,如果是按照最低標准繳納的15年,在沈陽市辦理退休,養老金是達不到1500元的,應該會大大低於1500元。
根據沈陽市人社局公布的數據,2020年全市職工年平均工資為54762元,月平均工資為元;在崗職工年平均工資56590元,月平均工資為元。如果按照60%作為繳費基數,那麼2020年沈陽的最低繳費基數是元,這個繳費基數在全國都是比較低的,即使按照繳費15年的平均繳費基數2500元來計算,每月繳費只有500元,計入個人賬戶的資金余額為200元,每年個人賬戶資金余額只有2400元,繳費15年個人賬戶資金月也只有36000元。
假如是在2021年辦理退休,退休年齡為60歲,繳費15年,平均繳費基數2500元,2020年沈陽市企業職工基本養老保險基本養老金計發基數為86334元,月計發基數為7195元,個人賬戶資金余額為36000元,每繳費一年的基礎養老金為元,繳費15年每月基礎養老金為元,個人賬戶養老金部分為個人賬戶資金余額除以139個月,個人賬戶36000元,加上相應的資金利息,個人賬戶總額為40000元左右,除以139個月,每月個人賬戶養老金為288元,每月養老金總額為元。
這個每月養老金1015元是建立在平均繳費基數2500元的基礎之上的,實際上按照2020年的最低繳費基數元來倒推,前15年是達不到平均2500元的,從這些綜合因素來分析,如果按照沈陽市最低標准繳費15年後辦理退休,每月的養老金就是800元到1000元之間的幅度,這個養老金偏低的主要原因還是繳費基數比較低導致的。
綜上所述,在沈陽是按照最低標准繳費15年,到了法定的退休年齡辦理退休後,每月養老金在800元到1000元之間。雖然這個養老金比較低,但是繳費標准也是比較低的。不過國家每年還要調整提高退休人員的養老金,養老金也會隨著年齡的增大而不斷提高。
二、沈陽最低工資交滿20年2020年退休每月養老金開多少?
按照現在的退休金標准,繳滿20年,退休的時候每月可以領一千二三百塊錢左右的退休金。
《最低工資規定》
第五條最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者,小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
第六條確定和調整月最低工資標准,應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。
確定和調整小時最低工資標准,應在頒布的月最低工資標準的基礎上,考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素,同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。
月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。
⑵ 65歲養老保險一個月領多少
一、65歲養老金每月能領多少錢
養老金的領取時有基礎養老金和個人養老賬戶共同組成的,並且終生可以領取。
月養老金的計算公式為基礎養老金+個人養老賬戶總額/計算系數,計算系數一般為城鎮職工養老保險系數(139)。
基礎養老金一般為55元,這個金額會隨調整而變動,加上繳費滿15年,每多交一年就增加一元的基礎養老金。
個人賬戶總額是由個人繳費,補貼,集體補助,以及上述資金的利息所組成的。
二、65歲養老保險沒有繳納滿15年怎麼辦
65歲時養老保險沒有繳納滿15年可以選擇去當地的社保部門補繳剩下的幾年養老保險,只要繳納15年就可以享受退休的待遇。
補繳方式也有兩種方法進行補繳,一種是一次性補繳全部的養老保險,在辦理完補繳手續的6個月後就可以享受養老保險待遇了,但是這種適合那種經濟條件好,預算比較充足的人選擇。
還有一種就是選擇繼續繳納,直至繳納滿15年為止,這種適合預算比較低的人群。
三、65歲養老金領取需要哪些手續
退休人員需要攜帶職工養老保險手冊、填寫的退休人員基礎信息表或者申請表,需要加蓋公章的,以及一寸的照片4張,事業單位的還需要提供事業單位工作人員退休提醒前往當地的社保局辦理退休申請,並提交資料審核以及養老金的發放手續。
一般情況下當月審核通過,次月發放,退休人員於次月的10號左右帶上身份證前往社保局領取養老金的發放或者存摺等。