『壹』 職工繳納養老保險金個人和企業分別承擔多少比例
目前北京養老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統籌基金，3％劃入個人帳戶
)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元；
失業保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍
來確定它的工傷費率；生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。
公積金繳費比例： 根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高
繳費額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。
社保包括五險一金,即養老,醫療,工傷,生育,失業保險和住房公積金.
嚴格來講，必須購買五險一金， 以單位買全社保為准，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔20%（部分地區為10%)；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
在單位交養老保險，單位負擔20%，個人負擔8%；自己交的話，20%。
2011年度攔頭基準數為7620元/月，保底基準數為1524元/月。
企業按職工工資總額的28%向社保中心交納，其中企業負擔20%,個人負擔8%,有企業代扣統一交納。
五險一金是國家規定公司必須繳納的，單位沒有責任不做，你可以先跟單位協商，無果後找當地勞動仲裁機構或咨詢12333.
一般來說，養老保險：單位繳費費率為20%，職工個人繳費費率為8%。醫療保險：單位繳費費率為8%，職工個人繳費費率為2%。失業保險：單位繳費費率為2%，職工個人繳費費率為1%，其中農民合同制工人不繳費。工傷保險：根據行業風險程度，確定單位基準費率，基準費率控制在0.5%～2%之間，並根據有關情況定期調整，職工個人不繳費。生育保險：單位繳費費率為0.8%，職工個人不繳費。
社保的計算公式
社保每月要交多少錢計算公式：社保月繳費基數*社保繳費比例
公司社保繳費金額計算公式：公司社保繳費基數*公司社保繳費比例
每個城市的社保基數與比例的規定是不一樣的，具體可以向當地的社保局咨詢!
上勞動部門告啊，一告一個准，即使是不簽合同的臨時工，企業也必須為職工繳納醫療養老保險。
可以。你可以去申請勞動仲裁。
新的勞動法規定要強制上三險！企業如不按規定繳納屬違法！可到當地勞動局申請仲裁！
養老保險個人繳費比例為8%，公司繳費一般式0%，但也有地方與此略有出入
個人繳費部分全部計入個人賬戶，歷年本息累計成為「個人賬戶余額」；公司繳費全部劃入統籌基金，和個人沒有關系。
退休時依據你繳費時長、歷年繳費金額、當地歷年社平工資等核算出你的養老金。其中包含但不限於「個人賬戶養老金」，就是將你的個人賬戶余額除以固定的一個數（統一確定），逐月發放。
祝好
『貳』 企業給員工交社保多少跟領養老金多少有關系嗎
當然有關系，繳納基數越高，領取養老金就越多啊。但是這個繳費基數，是根據職工的工資確定的，工資越高，繳費基數越高，領取的養老金也就越多，繳費基數的確定，不是由單位和個人決定的，是國家政策規定的，不是想繳納多少就繳納多少
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『叄』 我在長沙藍思做一年了養老保險可以轉移老家嗎
在長沙藍思做一年了養老保險可以轉移到老家。
你需到湖南先開具繳納社保賬戶，再到原養老保險繳納地辦理轉出手續，具體所需資料，請咨詢湖南及你在外地的社保局。
社會養老保險，全稱社會養老保險金，即由社會統籌基金支付的基礎養老金和個人賬戶養老金組成，是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
『肆』 公司給員工每月繳納2000塊錢的福利保險以後退休能拿多少錢一個月
這個說不清楚的，還要看你退休時所在城市上一年度的平均工資，加上你的工齡工資以及你所繳納社保的賬戶里的錢的基數來算的。你繳的多，退休時領取的養老金肯定就多的。